招聘仓管员2名，工作地点位于浙江省杭州市义桥镇新峡路，薪资面议。

浙江杭州建德招聘仓管员，薪资为4000-5000。

浙江杭州招仓管员，要求身体健康，吃苦耐劳，做事认真仔细，服从领导安排，有经验者优先，薪资3000-4000元/月，另有加班补助，缴纳五险，提供工作餐

浙江杭州萧山区招一个仓管，会开叉车的，26天，7500-8000。

仓管一名，5000以上每月小伍份村

杭州余杭区招聘长期稳定工人2名及仓管，夜班，年龄要求18-40岁。工作地点位于栅庄桥菜场。

有没有做仓管的，招一名，45岁左右

招聘：ERP专员薪资：4500-5500岗位职责：1.物料档案新建与维护，工艺定额录入维护，零件BOM用料维护，缺失物料补录维护等；2.生产单据录入、打印、修改，一图八表BOM配方搭建，订单BOM表单处理；3.梳理存疑、缺失技术资料反馈技术部；收到技术部确认后修正ERP物料BOM、订单BOM、装配单据错误数据；4.定期梳理历史订单、BOM、工单、物料旧数据，分类整理备查；5.按各机器指令号，完整填写设备全套发货配套资料。任职要求：1.大专及以上学历，熟悉ERP系统操作；2.能熟练使用办公软件；3.有采购及招标文件编制经验者优先；4.踏实勤恳，听从领导安排，有良好的团队协作能力。ERP专员4500-5500浙江美格机械科技有限公司临安区/5年以上经验/大专2026-08-26机械制造、机电设备、重工业|50-200人五险员工餐厅8小时工作制岗位晋升培训节日礼物电器设计工程师1万-1.2万浙江美格机械科技有限公司临安区/5年以上经验/本科2026-08-26机械制造、机电设备、重工业|50-200人五险员工餐厅8小时工作制办公高大上岗位晋升

仓管一名，5000以上每月小伍份村

杭州地区招聘木工师傅数名，同时招聘电工两名。有意者可报名。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

杭州滨江西兴中学招聘影子老师，不住家，男女皆可。工作时间为8:00-16:50，每周工作5天休息2天，负责陪读初一学生，提升其ADHD注意力和社交能力。要求年龄45岁以内，大专学历，薪资为12000-15000元/22天。

下沙保洁单，招聘打扫卫生阿姨，要求尽快上户。 工作时间：下午6点半至8点半，每天2小时，双休。 工作地址：下沙卓健大厦。 工作内容：家中只有一位做直播的小姑娘，无需做饭，仅需打扫卫生。同一层有两处房子，总面积100平，一处为自住，另一处为工作室，需做简单整理收纳。 工资预算：2200元/22天。

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元）. 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

库管（提供午餐+高工资）3000-4500元/月

土产市场招聘送货司机，负责装卸货物，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金3000元。同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金8000元。

招聘库房库管一名。，要求熟练办公软件工资待遇面议联系电话

：井号://柳白人才/2eLXY4I0Jp4iQowˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：库房经理工资待遇：7000元/月招工单位：浙江承耀电气有限公司地址：浙江省温州市乐清市长东路1号联系电话：

招聘：仓库库管25-40岁，有经验优先薪资：3000-4000元/月公休：四天电话：地址：黄河路中段中煤矿业科技园内

1. 每日负责印章使用审批、档案借用登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单并启动相应续签流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在每年7月）、办理生育津贴、工伤及退休相关事务，开展裁判文书网违规记录查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务

职位：内审文员（财务-人事版块） 工作地点：江浙沪 5-7K 五险 包食宿 单休 任职要求： 1. 本科以上学历（财务、人事专业可大专），35岁周岁以下，具有2年以上人事/财务/食安等岗位经验或相关专业毕业 2. 专业能力：数据&流程处理能力、逻辑思维清晰与快速学习能力，会操作ERP软件，钉钉。办公软件熟练，有一定表达汇报能力，数据收集分析能力。 3. 沟通协调能力强：具备良好沟通能力，能理解上级及甲方思路 4. 责任心强：工作认真负责，具备较强的应急处理能力、抗压能力 5. 灵活适应：能适应工作地点变动，具备较强适应能力 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬：5-7k，根据经验和能力提供竞争力的薪酬 2. 广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展空间 3. 完善的福利体系：五险、带薪年假、完善的企业培训、节日福利 团队氛围融洽：加入一个充满活力、年轻、积极向上的团队，共同成长。

现招聘 前台2名 会籍顾问10名 任职要求: 1. 18-35周岁，形象阳光，性格开朗，工作态度端正、为人正直、务实； 2. 具有良好的语言表达能力和亲和力； 3. 热爱健身锻炼，有顾问经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+高额销售提成%,上不封顶 免费带薪培训 晋升空间大

职位描述： 1、负责日常办公室环境、设备的维护及管理、文档管理、会议安排、访客接待、办公用品采购； 2、负责公司员工入职与离职流程和基础人事流程，确保流程顺畅； 3、协助完成合同签署、工商变更、银行开户等基础外勤工作； 4、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历， 1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 2. 熟练使用办公软件及办公设备； 3. 做事积极、细心、认真、有责任心。 4、有人事相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、快递及内部通知，及时传递信息并做好台账记录 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，具备基本数据处理能力 3. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，形象端正，具备较强的保密意识和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应常规办公节奏，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品管理 3. 支持新媒体直播团队的会务安排、日程协调与基础数据录入 4. 维护公司形象，保持前台区域整洁有序，营造专业友好的第一印象 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 形象气质佳，亲和力强，具备基本商务礼仪素养 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏新媒体行业环境 5. 有文员、前台或行政类实习经验者优先

【岗位亮点】 1. 平台，完善培养体系，终身免费培训，不同职级匹配不同进阶课程。 2. 工作时间灵活可控，早会结束后自由安排，下班不考勤，节假日不强制打卡。 3. 每位新人配备丰厚老客户资源，师傅一对一带教，上手快、有依靠。 4. 公司自有营销与客养平台，助力轻松展业；晋升后享受团队管理津贴，收入结构多元。 【岗位职责】 1. 参与公司统一管培生培养计划，系统学习产品知识、销售技能及客户服务流程。 2. 维护与跟进公司分配的存量客户资源，提供售后服务、产品到期提醒、活动通知等支持。 3. 通过公司营销平台和客养平台，开展客户二次开发与转化。 4. 定期参加早会及公司组织的培训，完成学习任务，持续提升专业能力。 5. 根据个人发展路径，可选择向销售精英或管理方向成长，晋升后承担团队管理与辅导职责。 【薪资待遇】 1. 薪资构成多元，多劳多得。 2. 岗位津贴：3,000-6,000元。 3. 业绩提成：约20%（依产品不同略有浮动）。 4. 责任底薪：1,500-18,500元（与提成挂钩）。 5. 年度奖励：最高40,000元。 6. 晋升奖励：3,000-30,000元。 7. 晋升主管后，额外享受团队管理津贴（约为团队业绩的60%）。 8. 入职保障：签订正式合同，入职即缴五险一金。 9. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有销售经验者优先。 2. 有较强的目标感和赚钱动力，具备事业心与进取精神。 3. 能独立完成销售全流程，具备团队协作意识和利他思维。 4. 愿意配合公司管理，保质保量完成各项培训与考核任务。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议准备、访客安排等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 亲和力强，能适应快节奏、多任务的工作环境 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部沟通协调工作，维护良好合作关系 4.整理汇总业务数据，协助完成报表制作与初步分析 5.完成经理交办的其他临时性任务，保障团队高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致、责任心强，具备较强执行力与抗压能力 4. 有服务意识和团队协作精神，能主动推进任务落地 5.学历不限，有相关助理工作经验者优先

招聘：材料统计员全职，工资面议，大专学历，，，年龄27-40岁。工作地点：沈半路与石祥路交叉口。联系电话：（同步）岗位内容：1.核对项目材料到货明细，归集整理各类原始单据，校验单价、金额数据一致性，对接供应商完成对账、开票沟通工作；2.收集采购合同对应供应商入库资料，通过PM系统完成出入库流程，按时提交结算单据；3.结合材料到货情况与项目施工进度，办理挂靠单位计量申报全流程；4.发起材料产值申报流程，同步更新部门材料台账，确保账实相符；5.对材料采购合同初审，重点核查结算方式、质保约定、违约责任、合同类型等核心条款，保障合同内容合规严谨；6.发起合同线上审批，持续跟进审批节点，高效推进合同落地；7.协同成本部、财务部开展跨部门工作，配合部门经理完成其他交办事宜。