仓库管理员1.大专以上学历，员工，有一定的仓储管理经验2.懂电脑，会基本的办公软件操作3.45周岁以下，身体健康4.责任心强，工作认真仔细。1.负责仓库的日常管理工作2.负责仓库库位划分，合理布局和管理仓库空间，定期对仓库进行清理，保持仓库整齐美观3.按规定做好物资的进出库验收、记账和发放工作，做到账账相符，配合财务做好盘点工作，做到日盘、月盘相结合4.定期检查仓库现场货物的安全，管理保养仓库各种设备，检查仓库的防火防盗设施5.熟悉仓库各种物资的品种、规格、型号等，认真做好仓库收发货工作薪资福利:工资:4000-5500元/月，具体面议，按需加班，加班工资另算，五险一金，单休招工人数:1人工作地址:仁和街道联东U谷永泰路2号17-1号楼

招聘岗位：仓库管理员岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作；2、执行出入库操作流程，确保库存数据准确，维护仓储环境整洁与安全；3、配合销售部门需求，及时完成物料的拣选、打包及发货准备；4、定期监控库存状态，预警呆滞物料，协助优化库存结构；5、完成上级交办的其他仓储相关临时性工作。任职要求：1、大专以上学历，仓库物流相关专业优先；2、具备仓库管理或物流相关岗位工作经验，熟悉仓储作业流程；3、熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基本的数据处理能力；4、工作细致认真，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通能力；5、身体健康，能适应仓库工作环境，服从工作安排。薪资待遇：5-6K，社保公积金，生日福利，节日福利，员工体检等上班时间：8:30—17:30双休工作地点：杭州市余杭区华一路3-1号2号楼302室元睿电子联系人：章女士

岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理

负责服务中心的配件仓库管理以及日常的对账 。包括下属门店保内配件仓的管理。 负责按照品牌方管理要求达到服务中心的综合管理要求

仓储部经理工作地址:临安区/锦城街道新溪桥村上坞里69号面议3年以上医药仓储经验，2年以上仓储管理经验25岁-38岁大专

窗纱仓库招聘2名待遇66000元/年联系电话（0118）

招聘：成品仓管员薪资：5千~6.5千岗位职责：1.负责成品的入库核对，包括产品信息、数量、质量以及单据的完整性和有效性。2.检查产品的外观，确保无破损、变形、污渍等情况，并符合入库标准。3.及时准确地记录收发货数据，包括发货时间、货物名称、规格、数量、发货单位、运输方式等信息。4.在发货过程中，如发现货物短缺、损坏或其他异常情况，及时向上级报告，并协助处理。5.收发货完成后，及时整理发货现场，将剩余货物归位，清理包装材料和废弃物，保持仓库环境整洁。6.协助仓库管理人员进行定期的库存盘点，确保账实相符。任职要求：1.会开电动叉车及持有叉车证；2.具备良好的沟通能力，能与车间、业务、运输方、等有效交流。3.工作细致认真，对货物数量、信息等有较强的数据核对与纠错能力，确保发货零差错。4.有一定抗压能力，能在发货高峰期应对高强度工作。5.具备问题解决能力，面对发货异常能迅速提出解决方案。6.有物流、仓储或发货相关工作经验优先。

招聘白班摘芹菜叶子员工5名，年龄30至45岁，有相关工作经验者优先。薪资为20一小时。工作地址位于临港路。

杭州小家电工厂招聘加湿器/移动小空调制作人员。 薪资待遇：时薪19元，夜班时薪25元，月薪约6500元。 招聘要求：男性年龄17-52岁，女性年龄50周岁以下。

杭州余杭区招聘一名指挥人员，薪资为7000元加25元补贴，另一岗位为5500元加20元补贴，要求年龄不超过规定范围。工作地点为新工地，需自带体检报告方可上岗。

杭州到阿拉山口运输8类吨桶，货物重量27.5吨。鹤壁到烟台龙口运输3类货物，重量33.2吨，明天装货。山西运城到广东佛山运输八类货物，重量33吨。山东肥城到广州黄埔运输32吨货物。眉山丹棱或绵阳安州到拉萨墨竹工卡运输8类货物，重量33吨，司机年龄不超过50岁。山西运城到广西玉林运输八类货物，重量33吨。

招聘：保罗男装人员:1人位置:杭州丁桥龙湖天街薪资：200/全天+2-3个点提跟随商场时间上下班，要求30-45岁以下有服装销售经验，有责任心，有激情，懂电脑，能吃苦耐劳，较强团队合作精神，手机党勿扰。（无违法行为.非失信人员，使用本人银行卡接收工资）有意者请联系

易魁食品批发招聘送货司机二名（司机需要卸货收钱）、库房备货管理员一名（会做饭优先）。职位要求认真负责，有经验者优先，短期勿扰。

熟悉工地水电安装的机具和材料，每天记录进出的施工机具，负责库房干净整洁，月薪4000！年轻一点吧，员工也可以

广西鑫炀科技发展有限公司招聘：危废仓库管理员负责危废仓储、台账、仓库巡检，要求有相关仓库管理经验的优先。薪资待遇：3800‑4800，可买社保，包吃联系电话：工作地址：西江产业园区咨询时，请说是在的，谢谢！

热镀锌厂招仓库保管员一名。要求：员工，年龄不超55岁，会使用电脑，上24休24。月薪3000—3500.地址：大邱庄百亿道8号联系电话

【浙江翔锐汽车电器有限公司】诚聘：仓库员要求：高中及以上学历，，45岁以下，1年及以上工作经验，熟悉基本办公软件，会ERP系统操作优先考虑，完成货物的进出库，对接发货等相关的日常事宜；待遇：5500-6000元/月公司福利：包吃包住，节假日放假，节日礼品联系电话：工作地址：瑞安市塘下汀田前丰工业区128号点击查看详情，立即沟通：井号:///

【岗位职责】 1. 主要负责运营、维护管理现有合作甲方项目，及时处理异常情况，确保项目运营顺畅。 2. 负责项目上下游台账的制作与对账。上游：甲方台账对账，及时跟进应收账款，确保公司账款的及时回收；下游：进行司机结算对账并及时上传至钉钉付款流程。 3. 拓展社会司机资源，积累社会运力，以满足业务运力需求，并对新加入的司机进行项目培训与指导。 【岗位要求】 1. 具备市内配送司机资源拓展的实际操作经验，具备出色的沟通技巧，高度的业务敏感性，并能适应快节奏的物流工作环境。 2. 拥有1-3年以上城市配送物流行业工作经验，有独立负责过三方物流项目运营及落地经验者优先。 3. 拥有丰富的司机资源管理人脉，以及个体司机资源者优先。 4. 个人品德端正，责任心强，能够服从工作安排，诚实守信，目标导向明确，以结果为导向，具备优秀的团队合作精神。 5. 需要能接受夜班，可接受出差。 【薪资待遇】 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶。 【福利待遇】 五险一金、固定周日单休、节假日按国家法定正常休息。

拣货补货打包员 1、个人计件（6000-9000）上不封顶/月，每月10号发工资。 2、工作内容：负责线上订单的拣货，打包，大仓来货的上架、收货，库内的理货，卖场的商品补货等工作,遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 3、上班时间： 早班（6:45-18:45） 晚班(9:30-21:30） 4、岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，积极向上 2、18-38岁，男女不限，会26个英文字母，会操作智能手机！ 接受无经验，有人带教 3、可接受时段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，与周末全天兼职 不包食宿

招聘：操作工，35-50岁 1、负责快递的分拣、扫描、集包等工作 2、35-50岁，男女不限，学历不限，识字即可，长期稳定 3、免费提供住宿，各种节日福利，公司高温福利补贴等。 2、早班05:00到结束；中班13:30到结束；晚班18:30到结束。（具体看现场情况）。 3、需要住宿的，公司可以提供宿舍；餐补，综合收入4500-6500

能吃苦耐劳，有责任心

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。

【岗位职责】 1. 运营管理：确保快件分拣、中转等全流程高效、准确、无积压。 2. 团队管理：负责一线操作团队的排班、培训、考核与激励。 3. 现场控制：统筹调度人力与资源，应对高峰与突发事件，保障现场安全与秩序。 4. 质量与客服：处理问题件，降低操作差错，协同处理客户投诉。 5. 成本控制：监控运营数据，优化流程，有效控制各类成本。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，特别优秀可放宽至高中/中专； 2. 至少1年以上物流快递行业操作管理经验，熟悉快递业务流程； 3. 出色的现场管理、人员管理和沟通协调能力；具备较强的抗压能力和应急处理能力； 4. 责任心强，工作细致，能够适应夜班/倒班工作制； 5. 接受浙江省内城市的工作调整。 【特别说明】 1. 工作地点：目前需求5人，安排的工作地点在杭州临平1人，大江东1人，萧山衙前1人，嘉兴2人；需明确可无条件接受浙江省内城市的工作调整； 2. 食宿安排：集散点提供食宿； 3. 工作时间：16:00-02:00，单休； 4. 面试安排：至少两轮，集散点负责人初试；人资+营运负责人复试（外地可线上）。 【薪酬福利】 综合薪资7-9K之间，具体面议，缴纳杭州社保，公积金暂不做承诺。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 4. 配合采购、物流及生产部门做好物料协同，及时响应跨部门需求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 工作时间可全职也可兼职，具体电话联系

【岗位职责】 1. 负责商品及物流管理，进行驻店酒水配送。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单工作。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合薪资8000-12000元。 2. 兼职：晚上18-23点、19-0点、20-1点，三个时间段可选择，做满5个小时，月综合薪资3000-4500元。

仓管一名，5000以上每月小伍份村

供应链配送运营主管 岗位职责 1. 负责供应链全链路配送统筹，统筹干线调拨、仓配发货、终端配送整体运营 2. 制定运力计划、车辆排班与线路优化，把控到货时效、货损、履约各项指标 3. 管理配送团队、司机调度，做好考勤绩效、人员培训及日常管理 4. 严控物流运输成本，梳理单据、回单、运费对账及数据报表 5. 对接仓库、门店、合作物流，及时处理配送异常、客诉及突发问题 6. 落实车辆管理、运输安全、货物防护等合规管理工作 任职要求 1. 2年以上供应链物流、仓配一体化、商贸配送管理经验 2. 熟悉物流配送全流程，懂运力调配、线路规划、成本管控 3. 会使用物流系统、办公软件，精通单据流转与物流对账 4. 统筹能力强，善于团队管理，沟通协调好，能抗压适应行业节奏 5. 快消、食品、商超行业经验优先，有驾照优先 薪资待遇 综合薪资8000-11000，底薪+绩效+绩效奖金，福利齐全，晋升空间大

【工作内容】 -负责电商订单的接收、分拣、打包及发货，确保订单处理准确及时； -管理仓库库存，进行货物的入库、出库、盘点及整理，保持库存数据准确； -维护仓库现场秩序，确保作业区域整洁、安全，符合公司仓储规范； -配合物流团队完成发货流程，提升客户满意度与运营效率。

位职责 1、负责仓库货物的进出存管理。根据金智/网店管家流程，使用金智/网店管家软件进行进出存管理。配合业务提交相应的表单。 2、负责日常配货打包发货，审单，拣货配货。 任职资格 1、高中及以上学历，有仓储管理工作经验； 2、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，性格开朗，条理清晰。

【岗位职责】 1. 负责所在项目的运输管理工作，包括排线、温度管控、承运商及司机的管理、成本优化等； 2. 及时解决客户需求及反馈的问题，提升服务质量和客户满意度； 3. 维持日常运作，完成日常管理报表的制作和汇报； 4. 进行运输成本的分析和控制； 5. 开发和利用有效合理的资源，协调配送安排。 【岗位要求】 1. 本科学历； 2. 5年以上运输配送管理工作经验； 3. 熟悉城配，有终端门店配送服务经验为佳； 4. 熟悉运输排线，承运商管理，司机管理，温度监控等事项； 5. 熟悉运输账单管理及与承运商对账。