:10天1000长反2【卡点/纠纷/投诉/劝退/】‍♀面试时间：10点30百能达北门《百能达汽配》包吃一日三餐包住宿(吃住都在厂内)无押金两班倒0元入职18-48岁，男女不限！【岗位】叉车仓管翻包（强壮一点的）【工作时间】早8点-晚8点(夜班反之)【薪资】叉车23/H夜班24/H打卡！每月15号发薪！【食宿】包吃包住，吃住都在厂内【面试地址】大江东长安汽博园！驻场电话：王

招聘：仓库专员/薪资：5000-6000元岗位职责：1、成品库管理：负责仓库日常进出库，收货验收，配合盘库，现场等工作；2、原辅材料收发：负责仓库日常物资的验收、出入库管理，码放、保管、盘点和对账等工作，对生产过程中对于原料、辅料、半成品等流向的跟踪与记账。职位要求：1、普通管理员高中及以上学历；2、组长需大专及以上学历；3、会操作电脑，会使用ERP软件，不需要叉车，不需要PAD；4、有盘库经验。薪资待遇：入职五险、法定假期、有晋升空间，行业稳定，需要找踏实稳定的长期跟随发展的员工。工作时间：日8小时、单休、其他面谈。工作地址：杭州萧山经济技术开发区红泰六路，中南高科钱江云谷产业园2幢。浙江杭州

岗位职责： 1. 负责仓库日常叉车收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1. 高中（含）以上学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班 50岁以下

仓管岗工作内容 收货： 1、根据到货商品的特性进行品质检查及数量的确认。 2、负责收货商品系统库存的入库及时性和准确性。 3、收货商品及时上架，粘贴标识卡。 库存： 1、严格执行公司的库存管理，及时维护储位，对库存准确性负责。 2、库存日常抽盘。 3、仓库内临期、过期、高库存、报损等异常库存的处理。 4、仓库现场6S管理。 5、库存月度大盘，并对异常数据负责处理。 6、仓库安全用电及使用设备，防潮、防虫、防火、防盗工作。 拣配： 1、按单（冻品、水产、干调、易耗品）拣货、投线；对客诉错拣原因负责。 2、作业完成后的现场清洁清理。 工作环境：三温库，其中有冷冻库在﹣18°，有工作需要时会进出； 上班时间：6:00-16:00，月休4天； 福利：五险，年假、生日津贴。

招聘：仓管薪资：3.5K~4K1、物流、供应链、管理学、统计学相关专业优先考虑；2、2年以上成品库及物流发货岗位经验，从事过医疗器械行业优先考虑；3、熟练使用ERP系统，office软件等工作工具；4、对数据敏感，良好的沟通和反馈能力；5、受过仓管管理、物流管理或相关体系知识等方面的培训；6、工作态度严谨，有责任心，团队精神，能承受一定的工作压力。岗位主要职责1、成品库管理及发货专员2、及时与生产对接做好入库数量，品项的核对工作，做到入库及时、准确、确保账、卡及物相符；3、做好库区位置规划，遵循先进先出操作；4、负责成品的盘点工作，负责库区的6S及安全管理工作；5、确保成品出发、发货的准确、及时、账实相符；6、发货过程中，督导包装工准确发货对单；7、完成上级领导交办的其它工作。

仓管一名，5000以上每月小伍份村

杭州城站附近华夏银行招仓库管理员一名，上班时间6点半到6点半，双休，节假日休息，工资面议，联系人占电话

岗位职责: 1. 参与制定并执行仓储运营计划，统筹管理电商云仓日常作业流程。 2. 负责库存管理，确保系统数据与实物一致，组织盘点及异常处理。 3. 协助团队建设，开展人员排班、培训与绩效管理，保障作业安全。 4. 监控关键运营指标，推动效率提升与成本优化，支持大促等特殊节点运作。 5. 协调内外部协作，及时响应运营问题，完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上同岗位经验。具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方工作需求； 2. 有较强的责任心和执行力，能承受工作压力并适应现场办公环境； 3. 熟悉仓储运作流程，具备一定的系统操作和数据分析基础； 4. 具备团队管理意识，愿意在电商云仓领域长期发展； 5. 学习能力强，能快速掌握新业务并优化工作方法。 6.薪资福利待遇具体面议，有能力者优先，欢迎投递简历！

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夜班岗位，今晚开始，工作内容为打杂和打磨，活简单，工期2-3天，要求做完。工资日结，薪资为230。工作地址在天目山路。有意者可报名。

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顺心捷达佛山枢纽急聘A2驾驶员多名，负责杭州至泉州线路，驾驶180F车型，两天一圈，两边发车，月薪14500元。 岗位要求： 1. 驾驶天然气罐车，车辆为一年新车，需接受线路气耗考核。 2. 快运专线，线路均有经停，不接受经停者请勿扰。 3. 持有A2驾照满一年驾龄，有快递快运经验。 4. 年龄25至50岁，征信正常，无犯罪记录。 5. 需带齐证件、驾驶员体检报告，试车合格即可上岗。 有意者可报名。

新人达标保底8500！薪资全透明，没有套路，多劳多得上不封顶！ 没有任何任职条件，开一单直接转正 工资由四部分实打实算给你看： 【1】固定保底（每天达标4单+满勤就能拿） · 有责底薪 4000元（日均有效4单全额发放） · 全勤奖 500元（月出勤26-27天，无缺卡无请假） · 交通补贴 200元 固定合计 4700元，稳稳到手 【2】每日阶梯房补（单量越高当天越涨，按月累计发） · 日均4单：30元/天 · 日均6单：50元/天 · 日均10单：80元/天 · 日均15单：120元/天 【3】订单提成（透明，无上限） · 首单提成 9元/单（新用户首次注册下单） · 复购提成 12元/单（同一用户二次下单，每人算1次） 【4】新人保底8500怎么来的（26天满勤·日均6单测算） · 固定4700 + 房补1300 + 首单1404 + 复购约1096 = 综合8500元 · 一个月只需约90个复购单（日均3-4个），稳稳达标 不同单量真实收入对照： · 每天4单：6400+（不含复购） · 每天6单：稳定8500 · 每天10单：9500-11000+ · 每天15单：12000+ 上不封顶 什么样能拿保底：新员工 + 当月满勤26-27天 + 有效首单≥156单 + 月底在职 工作地点：杭州，就近安排，不用跑远路 肯跑腿、想踏实赚钱的来！直接聊我！！！ 四、任职要求 - 吃苦耐劳，愿意做地推、能跑外勤 - 新员工优先（享保底政策） - 能稳定出勤、做到满勤 - 学历经验不限，有地推/推广经验更佳

宁乡金洲新能源厂招聘：（超高日薪230-250/天）做满3个月报销体检费，超豪华4人间住宿间【招聘要求】：男女不限，45岁以内，需要体检（粉尘噪音）【岗位1】仓管员：男女不限，36岁以下会用电脑系统。白班17元/小时，晚班18元/小时。【岗位3】装卸：员工，45岁以下能接受倒班，接受粉尘及噪音工作环境，白班19元/小时，晚班20元/小时。【吃住】：包住，补餐补，超豪华4人间联系电话：（）

招聘：监管员薪资：3.8K-6.0K工作地点根据实际业务开展调整（疆内范围）1.负责向风控部上报质押情况，保证上报信息的真实、及时和完整性，确保质押物足值有效；2.负责接受公司的工作检查，积极配合并按要求向检查人员提供真实有效的单证资料；3.负责全面了解监管库区的进出通道、货物流向、控制方法，确保24小时对质押物进行连续不间断的监管；4.负责按要求进行现场巡查，检查质押物库存情况，监控质押物库存量是否符合质押要求，并做好记录。每天执行随机盘点、定期对货物进行全部盘点，核实是否帐物一致；5.负责监督质押物的日常出、入库操作手续，确保质押物帐、实相符，妥善保管相关资料；6.负责监督被监管企业按照项目协议规定和业务流程进行操作，对违规操作要立即制止，并及时向公司风控部汇报；7.负责每日上午十点前完成前一工作日各项工作记录和日常报表，并上报至监管平台。报表须干净整洁；严禁涂改；内容真实；严禁弄虚作假；8.负责动态监管模式下每笔质押物出库须确认未突破质押物最低控货值；静态监管模式下每笔质押物出库须凭《提货通知书》为企业办理出库；9.负责在动态监管模式下，当库存值仅高于最低控货值10%时，立刻向风控部进行预警，并在当日报表中进行说明；10.其他事宜（按照风控部要求执行）

北湖公园西派唐颂快递驿站招聘成手入库出库人员一名，工作时间早8:30-晚7点，联系电话

丰田电叉车，有叉车证。需要有相关工作经验。 仓管大概工作内容 厂家到货（带板），叉车卸下来，入仓归位堆放。 物流到货（散货），人工打板（仓库有其他员工一起帮忙卸），入仓归位堆放。 仓库货物管理，先进先出，腾出位置。 协助配送人员，备货，装车等。 需要装卸货，比较辛苦，包三餐不包住。 工作时间早上八点至晚上八点左右。

招聘双面呢大衣仓管管理1名，要求有经验，能安排整个仓管工作地址：海宁同兴创业园联系：

仓库管理长期2名男女均可年龄20以上-40以下，工资5000+200满勤+300考核奖包吃包住要求住在公司。加班卸货另外算上班时间下午2:00到12:00联系电话

电商仓库招聘入库人员，至少初中毕业年龄22-40岁，会电脑基本操作。薪资：6000每月有全勤及房补(吃住自理)地址:浦阳街道月泉西路344号电话:B457-1025-1125

【厂区薪资】 小时工：综合工资6500-7500 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6500～7500 叉车工保底：7500 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等(18-48),办公室文员（18-28） 技工类：叉车工（18-53） 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 【应聘要求】 年龄18到53周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在浙江杭州

浙江杭州招仓管员，要求身体健康，吃苦耐劳，做事认真仔细，服从领导安排，有经验者优先，薪资3000-4000元/月，另有加班补助，缴纳五险，提供工作餐

仓库整理，报货，出货，配货，收货，

负责服务中心的配件仓库管理以及日常的对账 。包括下属门店保内配件仓的管理。 负责按照品牌方管理要求达到服务中心的综合管理要求

仓库管理员35岁左右中专/高中以上2年以上仓储经验。工作细致严谨，责任心强，具备较强的团队合作精神。1、负责来料收货，拆包拿取随货的《送货清单》；2、负责原材料仓库入库、分类码放、出库核发及库存管理等日常维护工作；3、定期盘点库存，确保账物一致，及时反馈异常；4、操作ERP系统，准确录入并核对数据；5、维护仓库安全及卫生，执行5S管理标准；6、配合完成上级领导交办的其他相关工作任务。薪资福利:4500-55008小时、五险、年终奖、带薪年假、旅游、加班补贴、包吃等。招工人数:1名急招工作地址:青山湖大康路68号森湖科创园4幢401

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 4. 配合采购、物流及生产部门做好物料协同，及时响应跨部门需求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 工作时间可全职也可兼职，具体电话联系

杭州余杭区招聘长期稳定工人2名及仓管，夜班，年龄要求18-40岁。工作地点位于栅庄桥菜场。

建德市正新工具制造有限公司招工因业务量增加，特招以下岗位。2.仓库1-2名，工资面议。要求有2年以上的工作经验，熟悉仓库工作流程。工资面议。4.急招焊线工1-2名，有工作经验优先，计件制工资。5.急招传达室，最好夫妻2人，有工作经验者优先。年龄60岁左右，身体健康，工作认真积极。工资面议。欢迎您的加入!工作地址:梅城镇城南工业园区南洋路292号电话:吴厂长

五金仓库管员，1工作地址:河庄街道闸北村13组15号8:00—18:00，休息1小时；固定周日单休，法定节假日正常放假5000-6000主要负责仓库货物整理、搬运、码放及验收入库、分类保管、凭单发货、台账更新、定期盘点等工作，大部分时间在仓库现场有仓库管理经验者优先，有ERP/金蝶操作经验

【工作内容】 -负责电商订单的接收、分拣、打包及发货，确保订单处理准确及时； -管理仓库库存，进行货物的入库、出库、盘点及整理，保持库存数据准确； -维护仓库现场秩序，确保作业区域整洁、安全，符合公司仓储规范； -配合物流团队完成发货流程，提升客户满意度与运营效率。