招聘仓库管理员、物流管理员、库存管理员。岗位要求：根据生产任务单进行物料发放；对物料进行入库或退货处理，核对产品信息；核对物料型号、数量等信息，进行系统领料操作。薪资待遇为月薪4500-5000元。

招聘仓库管理员。负责生鲜产品（猪肉、牛肉、禽类等）的入库验收、出库发货，核对品种、数量、规格、检疫合格证明等信息，确保单货一致。按生鲜产品储存要求，合理分区存放，控制冷库或保鲜库温度，落实先进先出原则，减少损耗。每日、每周或每月对库存进行盘点，做到账、卡、物一致，发现差异及时上报并查找原因。对变质、报损、退货产品进行记录与隔离，协助财务做好损耗核算。负责出入库单、送货单、检疫单、退货单等单据的填写、整理与归档，确保可追溯。保持库房整洁、通道畅通，执行防潮、防虫、防鼠、防火等安全措施。正确使用并日常检查冷库、货架、叉车、电子秤等设备，发现异常及时报修。与采购、销售、财务等部门保持良好沟通，配合完成到货验收、客户提货、盘点对账等工作。完成上级交办的其他仓储相关临时性事务。

纸盒包装厂/天包吃，不体检，大龄工安排，合适直接上班白班工资/天工作时间8点~8点，包吃两餐接受加班男女不限18-48岁，员工/小时，/天，包吃，综合工资-，仓库工作简单，包吃工作餐上班地址：微时代附近人员要求：身体健康即可明天7：50厂门口集合，通过直接上班：6

杭州梓锋传动设备有限公司招聘仓库管理员1名，工作地点在新湾，薪资待遇面议。

招聘仓管人员。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责仓库货物的进出登记工作，确保卡、账、物保持一致，维护仓库数据的准确性；熟练运用办公软件，高效处理各类仓库管理文档及数据报表。任职要求：具备两年以上仓管相关工作经验，熟悉仓库运作流程；熟练掌握办公软件，能够高效完成各项数据处理与文档管理工作；拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节；具备良好的条理性，能够合理规划仓库空间及货物摆放。本岗位提供五险一金、工作餐、节日福利、加班补助、餐补、年终奖、免费培训、晋升空间及定期体检等优厚待遇。

招聘仓管员，提供五险，长白班。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；定期与仓库核对数据并实地盘点。任职要求：高中及以上学历，物流仓储类相关专业；有仓库管理经验者优先考虑；熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉整理、清洁、准时、标准化、素养、安全管理者优先；具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识，具备一定的库存控制技能；会电脑基本操作，能吃苦耐劳，身体健康，服从分配；会叉车驾驶者优先，需持有特种操作证。

招聘供应链仓库管理岗位。薪资为6千至9千。岗位职责包括：负责供应链仓库整体日常管理，统筹仓储进出货流程，全程跟踪货物收发流转进度，衔接上下游供应链，保障仓储环节高效顺畅运转；管控物资验收、入库、存放、出库、盘点对账全流程，监督库存周转情况，及时排查库存异常，优化仓储库存管理状态；统筹仓库现场管理，规范货品摆放、物资防护及库区环境卫生，维护仓库标准化作业秩序；负责仓储单据归档、库存数据统计与系统录入，核对账务数据，保障供应链仓储数据真实准确、可追溯。任职资格要求：28至45岁，3年以上供应链仓库管理经验，熟悉供应链货物流转及仓储管控流程；熟练操作ERP及办公软件，具备库存数据统筹、单据管理能力；工作踏实耐劳、责任心强，具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队协作意识。

招聘仓储管理主管和叉车司机。仓储管理主管：负责管理和优化仓库操作流程。要求大专以上学历，有5年以上相关工作经验，具备强烈的责任心和优秀的团队合作能力，对仓库管理流程有深入理解，具备良好问题解决能力。月薪6000-8000元，包含五险、绩效奖、年终奖、人才引进补贴、见习补贴、企业年金、带薪年假、健康体检、团建、生日慰问以及年度旅游。叉车司机：负责驾驶叉车进行仓库操作。要求有化工厂从业经历，能够驾驶叉车进行仓库操作，了解仓储物流行业相关操作标准。薪资待遇面议，具体以公司提供的福利为准。

杭州梓锋传动设备有限公司招聘仓库管理员1名，工作地点在新湾，待遇面谈。

招聘仓管员。提供五险、工作餐，长白班。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作，并协助仓管做好车间管理工作；确保生产、发货的正常执行；严格执行公司仓库保管制度及先进先出原则，杜绝少装、混装，防止收发货物差错，入库需准时登账，手续不合要求不准入库，出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批；合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，卡片内容登记齐全，不得混和乱堆，保持库区整洁；各类物资分类账目齐全，进出清晰，做到有据可寻，做好盘盈、盘亏的处理及调账工作；负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底准时编制相关统计报表，报财务部审核；负责仓库区域内的消防工作，发现事故隐患及时处理；精通办公软件；会开车并有驾照。工作时间：早8:00至晚17:00。有意者请直接电话咨询。

招聘B2司机，工作地点在浙江杭州萧山，负责倒短运输。岗位为长期职位，需驾驶9.6米厢车。要求持有B2驾驶证和货运从业资格证，具有3年以上实际驾驶经验，无不良驾驶记录及重大交通事故记录。需具备安全驾驶意识，身体健康，人品端正，责任心强。能熟练操作顺陆APP，会开倒车，对智能手机操作熟练。有驾驶顺丰车辆经验者优先。招聘人数为1至5名。薪资面议。

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1，合规运营车辆，公司就近派单，无需抢单，24小时派单，单量有保障 2，公司招聘，可短期，签合同 3，上班模式，不打卡，自行安排时间，一人一车 4公司提供车辆，车辆保险，保养，正常维修费用等均由公司承担，驾驶员只需专心开车 职位要求：驾龄满三年，C1驾照，无一次性扣满十二分和酒驾案底等不良记录。 工作时间：工作时间不受限制，不强制要求司机上下线 不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。

要一个泥工，在上城区。一天的活结现金。。

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库管年龄30-45岁工资4500/月，月休一天要求:细心、负责任上班时间夏天8-6点，冬天8-5点30。地点:临西12路桥头联系电话:（）公司氛围轻松，逢年过节福利待遇丰厚。期待优秀的你加入。

广东晟志食品厂招聘招聘岗位：仓管员1名岗位职责：1. 货品按要求收货、出货2. 简单电脑录入、打单、系统操作；3. 配合仓库日常管理，保持现场整洁。任职要求：1. 做事勤快、认真负责；2. 会基础电脑操作（打字、简单系统录入）；3. 能吃苦耐劳，服从管理；4.需要进出冷冻库；薪资待遇：1. 月薪4000-45002. 包三餐，包住宿3.享有带薪法定节假日4. 月休2天。工作地点：阳江市江城区银岭工业园银沙北二路B14-3号（导航：阳江市晟志食品有限公司）有意者请联系：郑小姐（上班时间内联系）

辛巴赫招聘库房管理员40周岁以下，大专及以上学历，熟练操作办公软件，有库房管理经验者优先；身体健康、无不良嗜好，吃苦耐劳且责任心强。入职即缴纳五险一金，提供三餐、通勤。同时享有带薪节假休息日。电  话：

快递管家招出入库人员，工资面议，有无经验均可，有经验者优先，工资面议电微同步

乐捷家居股份有限公司（科尔卡诺集团）急招，以下岗位包中餐无住宿，五险，每月18号准时发工资：●仓管员1名，40岁以内，会电脑有仓库经验，试用期6000，转正7000-7500，联系郭经理

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入； 2. 协助部门完成基础行政事务支持工作； 3. 处理内部沟通信息，确保工作流程顺畅； 4. 配合完成会议安排及相关记录工作。

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习一个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

招仓管一名4500-5000福利待遇：8小时工作制，单休，有法定节假日，免费工作餐，入职交五险。工作地址：太湖源南庄村联系电话：

有没有做仓管的，招一名，45岁左右

工作轻松、自由、有趣。 关于培训：入职第一天安排专门师傅带你，帮你解决工作难题；新员工入职一个月内参加带薪培训。 1. 18—28周岁，大专及以上学历（有能力可放宽），专业不限。 2. 你有明确的职业规划，知道自己想要什么，该做什么。不甘于平庸，有领导能力。 3. 你可以暂时还没那么强的能力，但你必须有认真的工作态度！ 【薪资福利】 薪资范围：5000-15000元/月 试用期无责底薪：5000元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖 转正薪资范围：6000-10000元/月 奖金补贴：包住，交通补贴，绩效奖金，年终奖，绩效奖金500-5000元不等。 （注：公司属于直招，不收取任何费用） 一经录用，公司提供免费住宿，以及一对一带薪培训。 【岗位职责】 1. 负责客户订单的处理，跟进和协调客户的订货、发货和结算工作。 2. 客户资料整理，货物的跟踪与协调，协助市场部处理公司订单，完成市场计划。 3. 负责订单分析，包括对库存数据、准确性判断订单需求。 【岗位要求】 1. 口齿清晰，组织和协调能力好。 2. 能吃苦耐劳，服从公司安排。 3. 有较强的责任心和敬业精神。 公司地址：杭州市临平区九州大厦304

招聘供应链仓库管理岗位。薪资为6千至9千。岗位职责包括：负责供应链仓库整体日常管理，统筹仓储进出货流程，全程跟踪货物收发流转进度，衔接上下游供应链，保障仓储环节高效顺畅运转；管控物资验收、入库、存放、出库、盘点对账全流程，监督库存周转情况，及时排查库存异常，优化仓储库存管理状态；统筹仓库现场管理，规范货品摆放、物资防护及库区环境卫生，维护仓库标准化作业秩序；负责仓储单据归档、库存数据统计与系统录入，核对账务数据，保障供应链仓储数据真实准确、可追溯。任职资格要求：28至45岁，3年以上供应链仓库管理经验，熟悉供应链货物流转及仓储管控流程；熟练操作ERP及办公软件，具备库存数据统筹、单据管理能力；工作踏实耐劳、责任心强，具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护办公环境秩序，及时响应各部门基础行政需求 4. 整理归档日常文档资料，保障信息准确与可追溯性 5. 配合完成会议安排、访客预约及简单数据录入等辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先