岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符。 2. 按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率。 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施。 4. 使用ERP或进销存系统准确录入和更新库存数据 5. 配合采购及工程部完成跨部门协作任务。 任职要求： 1. 学历中专以上，有仓库管理2年以上相关经验 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 熟悉常用办公软件，能快速掌握仓储管理系统 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 6.年龄25-38岁，有驾照会开车优先。

工作职责： 1. 负责仓库货物的入库验收、出库分拣、质量检查及日常库存盘点管理。（60%） 2. 协助链接编辑、维护ERP系统产品信息；（10%） 3. 协助运营拍摄产品图片，并使用AI工具优化图片；（10%） 4. 参与跨境电商其他日常事务，与团队共同优化店铺表现。（20%） （上述百分比为工作量，根据不同发展时期需求略有调整） 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 为人正直成熟，认真细心，脚踏实地，执行力强。 实习薪资：120-160/天 工作时间：9：00-18：00，午休1.5h，双休 工作地点：杭州市余杭区仓前街道亚太科技园 实习要求：稳定实习4个月以上，每周到岗至少5天

招聘：半成品仓管收发员（会开叉车）薪资：6000-7500元岗位职责:1.负责半成品仓库的日常收发、盘点及账务核对工作，确保账实相符。2.根据生产计划及时备料、配送，保障生产线物料供应顺畅。3.操作叉车进行货物装卸、堆码及库位整理，确保作业安全规范。4.维护仓库环境整洁，执行5S管理标准，定期检查物料存储状态。5.配合完成上级交办的其他仓储相关任务。任职要求:1.高中及以上学历，持有有效叉车操作证，能适应加班。2.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

招聘：仓管员薪资：4000-5000元<p>岗位职责</p><p>1、负责仓库物料、配件的入库、出库、</p><p>登记、盘点</p><p>2、做好物料分类摆放、整理仓库、保持</p><p>整洁有序</p><p>公司待遇：单休，五险，提供免费的工作餐</p>

招聘：仓库管理员薪资：3500-4000元岗位职责：1、负责货物的入库、出库登记与核对，确保账实相符；2、使用电脑系统准确录入和更新出入库数据，保证信息及时、完整、准确。任职要求：1、男女不限，本地户籍者优先；2、具备基本电脑操作能力，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；3、有仓库管理或物流相关工作经验者优先。有意向联系：虞总

杭州律知日用品有限公司招聘：1、仓库管理员1名要求：1.年龄20~40岁，大专及以上学历；2.熟练使用办公文件做好原料出入库统计表，整理归纳产品及打包发货3.具备一定仓库管理经验，一年以上仓库管理经验优先考虑；薪资：5000-8000元/月（具体面谈）联系电话：（直接打电话）

仓管员高中及以上学历，会基本电脑操作，能适应加班，单休薪资福利:5-7k工作地址:杭州市桐庐县凤川街道江源路78号（窄溪工业园区）

招聘：仓库经理（工作地点：建德）薪资：8000-10000元主要负责建德仓管业务1，负责仓库整体运作，确保仓储流程高效顺畅；2，制定和优化仓库管理制度及作业流程，提升仓储管理水平；3，监督项目日常管理工作，包括物资验收，入库，存储，盘点及出库；4，统筹项目管理及跨部门沟通，保障信息流通与工作效率；5，管理项目团队，培训并指导员工，提升团队专业能力。任职要求：1，具备仓储管理相关经验，熟悉物流行业仓储流程者优先；2，具有较强的组织协调能力和团队管理能力；3，熟练excel函数操作，有ERP系统操作经验者优先；4，责任心强，工作细致，具备良好的问题解决能力；5，适应快节奏工作环境，具备优秀的沟通能力和抗压能力。

杭州市钱塘区招挖机/钩机司机，替班开60挖机

杭州萧山招聘12吨随车吊司机一名，要求证件齐全，具备吃苦耐劳精神。事多的司机请勿联系。

招聘：考试管理岗2薪资：60000-70000元岗位职责:1.负责考前准备工作；2.负责理论监考工作；3.负责协助考点其他工作人员的相关工作。招聘具体要求：大专及以上学历，专业不限；40周岁及以下；具备较强的组织协调能力、有良好的沟通表达能力和服务意识、有问题解决和应变能力、熟练掌握办公软件操作。

杭州区需要一至两名全屋定制安装大师傅，附近有空的人员可联系。

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【招聘岗位】品管主管1名/库管1名【工作地址】四川省南充市西充县太极路177号【联系方式】胡老师：

 华都物流招聘送货装卸工人2名要求有驾驶证C1开过小货车月工资5000元库管一名男女不限月工资2500元第二个月涨100元一直涨到3000元要求：性格开朗早6.点上班晚4.30下班早中管饭联系电话刘经理好朋友

招聘：招聘*仓库管理员薪资：4500-6000打电话联系，打电话，打电话岗位职责：年龄25-**岁1.负责仓库日常出入库管理，确保货物准确无误地完成收发操作；2.定期盘点库存，核对账目，保障账实相符，及时发现并反馈异常情况；3.维护仓库环境整洁有序，规范物料摆放，配合完成安全巡查与设备检查。任职要求：1.具备基本的办公软件操作能力2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；3.有仓库管理相关工作经验者优先薪资待遇：月薪4000-6000元，具体面议；享受全勤奖、包午餐及晋升发展空间。欢迎致电联系，

招聘：仓储主管薪资：面议负责原料、成品及物料的出入库管理，开展库存盘点与账物核对，落实仓库日常6S管理。熟悉汽配行业仓储流程，能熟练使用ERP系统和Excel表格，具备较强的执行力和团队协作能力。有制造业仓库管理工作经验者优先。大专及以上学历，3-5年相关工作经验。提供餐补和全勤奖。

招聘：高薪招焊工，库管，直接打电话薪资：4200-5000河北精纳汽车配件有限公司生产部王官庄龙飞物流园对过岗位特点：无烟无油无异味岗位职责：1、注塑设备的操作及日常维护保养。2、按作业指导书生产产品。3、初步检验不良品。4、包装入库。任职要求：1.学历不限，工作经验不限，欢迎新手加入；2.具备一定的机械操作基础，对注塑工艺有基础了解；3.工作认真细致，有责任心，能够承受一定的工作压力；4.福利待遇优厚，包括社保、包吃、加班补助、年终奖、节日福利等。我们提供具有竞争力的薪资待遇，每小时工资14元起，月薪可达4200至5000元。有意者请直接电话联系，我们期待您的加入！

负责装货现场的查验； 负责异常问题的分析，查看监控； 负责沟通协调异常的问题；

杭州律知日用品有限公司招聘：1、仓库管理员1名要求：1.年龄20~40岁，大专及以上学历；2.熟练使用办公文件做好原料出入库统计表，整理归纳产品及打包发货3.具备一定仓库管理经验，一年以上仓库管理经验优先考虑；薪资：5000-8000元/月（具体面谈）联系电话：（直接打电话）

【岗位职责】 1. 参与厨邦品牌在华东区域（上海、安徽、浙江、福建、江苏）的一线销售工作，负责终端网点的维护与拓展，完成销售目标。 2. 深入了解调味品市场动态与消费者需求，协助制定区域营销推广策略。 3. 参与团队管理实践，通过轮岗学习掌握销售管理全流程，为后续晋升管理层储备能力。 【岗位要求】 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，能适应快...

工作时间在早九晚六中午休息两小时双休节假日正常放假 薪资待遇5000底薪加全勤1000加2000绩效 年龄要求18到40岁男女不限 办公室文员

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议协调安排、来访人员接待以及办公物资采购等，确保公司日常运作高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可申请； 熟练操作各类办公软件及办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 我们期待与你携手，共同打造舒适和谐的工作氛围！

岗位名称：助理（综合支持方向） 岗位职责： 1. 新媒体与客户对接：负责项目官方账号（如微信）的日常运营与维护，包括客户资源对接、线上咨询回复、信息分发与协调，确保对外沟通及时、专业。 2. 项目现场支持：负责项目相关活动、会议及重要节点的现场拍照记录，整理影像资料并分类归档，用于项目留档及宣传素材沉淀。 3. 行政与文档管理：负责日常行政事务（如办公用品管理、费用报销流转等），辅助项目负责人进行项目计划同步、进度跟踪，整理会议纪要及项目相关资料，确保信息准确归档。 4. 跨部门协作：协调内外部资源，与负责人密切配合，完成日常交代的配合性工作（如任务上传下达、临时事项处理），适应多任务并行的节奏。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与亲和力，擅于微信/线上沟通，有服务意识。 2. 工作细致负责，做事有条理，能适应琐碎事务并保证执行力。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用手机或相机进行基础拍摄记录。 4. 有项目助理、行政助理、客服或社群运营经验者优先。 5. 心态积极，具备团队合作精神，对临时性、突发性工作有较强的抗压和应变能力。 您将获得： 1. 前沿技能加持：提供不定期线下培训，涵盖AI工具应用（如智能办公、AI绘图/文案提效等）与家庭教育行业专业知识，助你快速积累垂直领域的实战经验与行业资源，提升综合竞争力。 2. 简单纯粹的团队氛围：团队关系公开透明，拒绝内耗与无效社交，做好自己的事情即可，结果导向。工作之余还有不定期下午茶和团建活动，劳逸结合，让你工作舒心、相处轻松。 3. 灵活的办公模式：实行线上线下灵活办公机制，前期需到岗进行业务熟悉与带教磨合，待工作流程熟悉并通过考核后，可转为线上远程办公，实现工作与生活的更好平衡。

岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关职能 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识，具备一定的理论基础； 2、性格开朗，具备较强的责任心与抗压性，服务意识强，工作积极主动； 3、思维条理清楚，善于表达与协调，能有效推进跨部门协作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基本的信息化办公技能； 5、根据实际业务需求，配合完成市场信息收集、数据整理分析及方案拟定等交办任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少的求职者，需接受公司统一的岗位分配与工作安排。 提示： 1、公司办公区域严格执行禁烟规定； 2、杭州职位通过录用后，初期可能需前往广州进行阶段性工作，无法接受异地安排者建议谨慎投递。

一、岗位职责 1. 文职日常工作 ​ -负责基地日常文书处理，包括活动方案归档、学员信息登记、物料采购清单整理、等。 ​ -维护基地办公区域整洁，管理办公用品库存，及时补充消耗物资。 ​ -协助完成线上线下宣传素材的基础整理，比如活动照片分类、文案初稿校对等。 ​ 2. 活动协助工作 ​ -活动前期：配合策划人员布置场地、准备研学物料（如手册、器材、教具等），联系对接带队老师或家长，确认参与人数与特殊需求。 ​ -活动期间：负责学员签到引导、现场秩序维护，协助讲师开展互动环节，及时处理家长或学员的临时咨询，保障活动顺利推进。 ​ -活动后期：收集学员与家长的反馈意见，协助整理活动总结报告。 ​ 3. 沟通对接工作 ​ -接待来访咨询的家长、学校负责人，清晰介绍基地研学课程与服务内容。 ​ -与合作商、供应商、讲师保持日常沟通，协调解决合作中的细节问题。 二、任职要求 1. 基本要求 ​ -年龄18-30岁，大专及以上学历，文秘、教育、旅游等相关专业优先。 ​ -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的图文排版能力。 ​ 2. 能力要求 ​ -沟通表达能力强，善于倾听他人需求，能灵活应对不同人群的沟通场景。 ​ -具备较强的责任心与执行力，既能独立完成文职工作，也能高效配合团队开展活动。 ​ -有亲和力，喜欢与青少年打交道，了解研学教育行业者优先考虑。 ​ 3. 其他要求 ​ -能接受弹性工作，活动期间需配合加班或周末值班。 ​ -做事细心有条理，有较强的问题解决能力，面对突发情况能冷静处理。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+活动补贴，具体面议。 ​ 2. 福利保障： ​ 3. 成长空间：提供研学行业相关培训，有机会晋升活动策划或基地运营岗位。

工作职责 1. 负责现场相关资料及日常事务的处理与管理 2. 执行基础性数据录入任务，确保信息准确、更新及时 4. 协调内外部沟通事宜，传达关键通知与信息，提升协作效率 5. 双休 任职要求 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel），可独立完成文档编辑与数据整理 3. 有较强的责任感和服务意识，工作认真细致、踏实耐心 4. 具备良好的语言表达能力和团队合作精神，能较快适应岗位工作节奏

【工作内容】 -负责电商订单的接收、分拣、打包及发货，确保订单处理准确及时； -管理仓库库存，进行货物的入库、出库、盘点及整理，保持库存数据准确； -维护仓库现场秩序，确保作业区域整洁、安全，符合公司仓储规范； -配合物流团队完成发货流程，提升客户满意度与运营效率。

岗位职责： 1.负责商务建档审核； 2.负责申请白名单及预授权； 3.负责电站终止； 4.负责开通自建二级/分公司账号； 5.负责并网延期申请； 6.负责分公司及二级商务内勤的日常培训。