岗位职责： 1、负责5000㎡洁净车间的整体规划，包括设备基础布局及厂务配套系统（纯水/废气/化学品/废液回收）的实施落地； 2、主导各类设备的进场对接、安装调试工作，并统筹客户参观通道的设计与布置； 3、全面管控8个月建厂周期进度，协调设备供应商、施工团队与EHS部门，完成TGV+8层ABF-RDL全流程产线搭建。 任职要求： 1、硬性条件：具备8年以上玻璃载板或FC-BGA载板项目建设经验，曾主导面板级TGV产线的新建工程； 2、优先条件：熟知ABF压合、激光开窗、电镀、PVD等环节的建厂标准，掌握蚀刻废液回收系统的工艺设计规范。

1、全面负责深圳工厂的日常运营，统筹质量、交付与成本管控工作； 2、主导制定并推动实施深圳工厂年度经营计划及盈利目标达成； 3、统筹管理工厂的人力、事务与物资，协调各部门间的工作衔接与资源调配，保障整体运作顺畅高效； 4、依据销售预估，组织并优化生产排程，确保生产体系高效运转； 5、主导安全生产管理、工艺设备优化及精益改善项目，持续提升交付能力、产品品质与制造成本控制水平； 6、配合推进工厂各职能团队的组建、任务分配、指导监督及执行检查； 7、协助搭建并完善生产运营体系、质量管理体系、成本管控机制及相关制度流程，并监督落地执行； 8、协助落实工厂人才梯队建设，完善员工培养、晋升机制、绩效评估与培训体系； 9、监督落实安全作业规范及6S管理活动的常态化开展。 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计、传热技术、工商管理或项目管理等相关专业； 2、行业背景：具备散热器行业技术管理、成本控制或工厂运营管理经验者优先考虑； 3、工作经验：8年以上相关领域从业经历，其中至少3年在制造型企业担任厂长或副总级别管理岗位，具有全面运营管理经验； 4、精通生产运营、经营数据分析，擅长产能提升、效率优化、质量改进等持续改善工作； 5、熟练掌握常用办公软件，具备出色的沟通协调、组织策划及团队领导能力。

岗位职责： 1.制定有关微生物、化学及物理检验的作业指导书及检验标准，保证检验过程的规范； 2.维护管理微生物、化学和物理实验室，保证实验室依照相关标准、规范运作； 3.审核确认产品日常灭菌报告，保证产品的灭菌检验过程符合相关标准及法规要求； 4.组织检测成品放行测试中的物理、化学和微生物性能，包括出具检测报告和审核放行报告，提升产品良率； 5.组织实施对原材料、成品及微生物相关的检验，并就检验事宜与外部机构联系，保证检验符合标准； 6.主导新建和升级洁净室的验证，公共系统的年度验证确认，确保洁净室和系统符合规范要求； 7.审核日常洁净室、工艺用气及工艺用水测试的报告，保证洁净室环境和相关测试符合规范要求； 8.统计分析每月各项实验检验数据，为提升产品质量提供依据； 9.审查并指导处理检验异常现象，提升检验合格率； 10.管理微生物、化学物理实验室人员，提升实验室工作效率。 任职要求： 1.微生物、生物、药学、制药类相关专业，熟练掌握微生物学、化学及物理检测各科专业知识，了解医疗器械行业质量体系标准及ISO等法律法规。 2.4-5年以上微生物实验室管理工作经验。 3.本科及以上学历。 4.熟练掌握办公自动化操作技能，原则性强，能及时对发现的质量问题提出改善意见；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心；具有较好的执行力和团队精神；具有良好的质量和法规意识、组织沟通协调能力。

岗位内容： 1. 负责注塑设备的日常维护，确保设备稳定运转； 2. 按照生产计划组织注塑产品的制造，对成型工艺实施管控与优化； 3. 对注塑作业现场进行监督与管理，保障生产有序开展，达成既定的产量与品质目标。 任职要求： 1. 具备三年以上注塑领域工作经验，熟练操作注塑设备，掌握注塑成型原理及设备保养技能； 2. 熟知注塑生产工艺流程，精通注塑机参数设定与运行操作，具备处理现场技术异常的能力； 3. 工作踏实认真，具备较强的团队协作意识与组织协调能力。

1.负责公司生产部门的整体运营管理，确保生产计划的顺利进行 2.监控生产过程，保证产品质量，提供生产效率。 3.负责生产成本控制，通过优化资源配置，提升生产效率降低生产成本。 4.与其他部门协调合作，确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责 1、根据设备组职能规划内部岗位设置及人员配置，明确各岗位工作职责； 2、统筹安排团队成员工作任务，监督并指导下属高效完成工作； 3、建立并优化设备管理体系，保障所有设备运行稳定、状态良好； 4、持续完善设备维护、保养与维修流程，确保生产连续性不受影响； 5、落实工厂安全生产管理措施，杜绝消防与设备类安全事故发生。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业； 2、具备5年以上制造业生产设备管理经验，其中至少2年带领5人以上团队的管理经历； 3、熟悉设备管理流程（如TPM）及常用自动化控制原理，具有较强的故障诊断与处理能力； 4、有电池模组/PACK、电源、逆变器、储能系统等新能源领域设备管理经验者优先； 5、须持有高压电工证或低压电工证； 6、具备良好的跨部门协作能力、抗压性及责任心，能适应生产现场工作节奏。

岗位职责： 1、统筹家具厂日常运营管理工作，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，控制成本支出，提升产出效益； 3、带领团队开展工作，指导员工成长，增强团队专业水平与协作精神； 4、监督生产车间安全执行情况，确保各项安全生产制度有效落实； 5、整合内外资源，及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求： 1、拥有扎实的家具生产管理背景，精通家具制作流程与工艺要求； 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力，能妥善应对各类生产突发状况； 3、擅长沟通协作，可高效推动跨部门协同作业； 4、工作细致严谨，具有较强的成本管控意识和品质管理能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度与月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，压缩生产周期，有效控制制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类异常情况，确保生产作业平稳推进。 4、完善生产管理体系及相关操作流程，并监督执行，推动生产管理规范化、高效化运作。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业技术标准，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料与能源消耗，提升资源使用效能。 7、通过流程再造与技术优化，提高单位产出效率，降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，建立完善的安全生产管理制度和标准化作业程序。 任职要求： 1、具有5年以上百人以上规模制造企业生产管理经验，具备二类有源医疗器械或大型医疗器械企业从业背景者优先考虑。 2、精通生产流程、制造工艺及质量管控关键环节。 3、掌握医疗器械领域相关的法规要求及行业执行标准。 4、具备扎实的生产运营、质量管理、成本管控及团队建设实践经验。 5、拥有出色的计划统筹、组织协调、跨部门沟通能力以及高效执行力。 6、具备良好的职业操守和敬业态度，责任感强，工作严谨细致。 7、具备较强的团队领导能力和协作意识，能有效带领团队达成既定目标。

工厂管理，销售，战略定位等工厂老板应干的一切事务，你不必有经验，但有快速超越老板的能力，然后带公司腾飞，你必须是985以上C9更好，看中学习能力，创新能力和高考分数，你得有自己的生产资料，公司得有年轻有为的接班人，合力才能成就更大事业。

深圳市龙华区招幕墙玻璃打胶，约二百方左右，价格面议

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夜班主管招聘简章 岗位信息 岗位：夜班主管 工作时间：每日18:00—次日凌晨04:00，长期固定夜班 薪资构成：基本工资1800元 + 绩效奖金2200元，综合月薪4000元，绩效根据夜间工作履职、团队管理、现场运营达标情况核算发放 岗位职责 1. 全权负责夜间公司整体运营管理，统筹夜班日常工作安排，合理分配夜班员工岗位分工； 2. 巡查夜间现场工作秩序，处理突发问题、客户诉求、设备异常及各类应急事件，保障夜间运营平稳； 3. 监督夜班工作标准执行，做好考勤、卫生、安全巡查，落实夜间安全防范工作； 4. 做好夜班工作台账记录，交接班事项梳理，次日向白班管理层反馈夜间运营情况； 5. 管控夜间物料、物资损耗，保障服务/生产质量达标。 任职要求 1. 能长期接受固定夜班作息，抗压能力强，责任心强，做事细致严谨； 2. 有基础管理经验，具备统筹协调、应急处理能力，能独立带班值守； 3. 服从公司管理制度，原则性强，具备良好的沟通能力与团队管理意识； 4. 身体健康，无夜班不适相关疾病，能适应长时间夜间在岗工作。 福利待遇 薪资按月足额发放，绩效公平考核；公司提供夜班相关保障，具体入职细节可面谈沟通。 需要我帮你精简成适合朋友圈、招聘群的短版招聘文案，或者补充社保、休息制度、任职年限要求吗？

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求调配粉末、稀释剂，规范使用喷枪及通风除尘设备 3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、质检工作 4. 定期维护保养喷涂设备，及时报告设备异常并配合维修 5. 严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1. 有工厂喷漆相关工作经验，熟悉金属件喷涂流程者优先 2. 能识别常见油漆类型及施工参数，具备基本色差判断能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及局部通风环境 4. ，身体健康，能接受常规倒班安排 5. 学历不限，有喷漆上岗证或相关培训经历者更佳

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

岗位职责： 1. 组织评审团队成员对3D结构图纸进行审核，合理分配工作任务，推动团队协作与能力建设 2. 主导测试设备机械结构方案的设计工作，完成机械部分的整体架构规划与开发实施 3. 与客户对接设备设计需求，提供专业技术解决方案并进行可行性论证 4. 参与项目设计评审流程，针对机械结构部分提出优化建议和技术改进意见 5. 处理设计阶段或现场应用中出现的重大技术异常问题，确保问题及时闭环 6. 推动新工艺、新技术的研究与实际应用，提升设计创新水平 任职要求： 掌握机械设计基础理论及加工制造流程，能够独立承担结构设计任务和方案评估，具备应对复杂机械工程问题的技术能力；有机械元器件选型、传动机构设计经验者优先 具有良好的系统思维与整体把控能力，可统筹管理从需求分析到项目交付的全过程，科学调配资源，控制项目进度、成本与潜在风险 善于与客户、销售、研发、生产等多方协同，准确传达技术需求，协调各方意见，具备出色的汇报展示、技术答疑与商务沟通技巧，能有效突出方案优势 具备成本测算与控制能力，可在保障产品质量的基础上实现成本优化；能识别设计执行与实施过程中的技术隐患与商业风险，并制定相应预防策略 拥有高度的责任意识与执行推动力，确保各项任务高效落实

岗位职责： 1、订单执行管控：接收来自业务或生产计划的生产指令，核对BOM清单、工艺文件、图纸等技术资料的齐全性；全程监控生产订单执行进度，记录产品在各环节（如贴片、组装、测试、包装）的流转状态，确保按时完成并如期交付。 2、协调物料：跟进生产所需物料的到货进度，配合采购处理紧急调货需求；协助解决生产过程中出现的异常状况（如物料缺料、设备停机、品质波动），联合品质部门开展过程巡检，保障产品质量达标。 3、数据记录与对账：汇总并归档生产相关单据（如送货单、图纸、出货资料），登记每日产量、损耗及加工费用信息；协助业务完成客户月度对账工作，并与供应商进行账务核对。 4、跨部门沟通协调：联动仓库、采购、业务等部门，组织物料供应与成品发货，确保实物与库存记录相符；及时向业务通报来料及生产进展，协助回应客户关于交期的咨询。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备2年生产跟单或采购跟单相关工作经验者优先考虑。 2、熟练使用Office办公软件（Excel、Word），具备文档及报表制作能力。 3、了解电子行业PCBA、SMT贴片、组装、测试等主要制程，掌握常用电子物料基础知识。

厂内主要生产汽车座椅，长期配套比亚迪、理想头部新能源车企，现代化标准厂房，管理人性化，车间、宿舍环境整洁舒适，用工长期稳定。 【岗位要求】 1. 年龄18-42周岁，持有本人有效身份证原件 2. 身体素质良好，能吃苦耐劳，能接受流水线两班倒 3. 无大面积纹身，无案底 【工价模式二选一】 模式①: 8月工价:24元/小时，发薪日在职发23元/小时+留任奖励2元/小时，1元留任奖励需做到10月31日才享有。 9月工价:当月薪资，次月发薪时在职发22元/小时，不在职发20元/小时。 10月起:纯22元/小时。 夜班补贴:20元/晚，当晚出勤达标才有，按厂区规定执行。 留任奖励规则：从入职日到2026年8月31日总工时，每小时额外奖励1元，必须工作至2026年10月31日，满足条件后随当月工资于2026年11月15日发放。不达标无奖励。 其它补贴:夜班补贴20元/天(须满足8小时出勤) 模式②: 打卡7天以上，纯工价22元/小时，夜班补贴20元/晚 【薪资待遇】 1.岗位为走动式作业，发放普通工衣，上班可正常携带手机，管理宽松； 2.面试通过当天即可安排宿舍，拎包直接入住； 3.夜班有额外补贴20元/晚 4.每月15号准时发薪 【面试提醒】 1.身份证原件、黑色水性笔1支，需要住宿带上行李； 2.穿着得体大方，建议穿长裤和运动鞋，不穿拖鞋和短裤面试

我们是一家全屋定制工厂岗位职责： 1.负责全屋定制工厂日常行政事务处理，包括文件整理、数据录入、报表制作及档案管理 2. 协助生产、销售、设计等部门进行订单信息对接与进度跟踪，确保信息准确及时传递 3.接听客户及供应商电话，做好来访接待、会议安排及办公用品管理 4. 处理基础财务辅助工作，如单据审核、费用报销初审及往来台账登记 5.完成上级交办的其他协调性与支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4.有制造业或定制家居行业文员经验者优先 5. 具备团队协作意识，适应工厂办公环境

一、招工要求 1、男女不限，16岁一50岁（身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限） 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、银行卡正常使用，有效身份证 5、有责任心，服从安排，工作积极 6、应聘人员需带齐行李物品、个人生活用品+身份证，当天面试成功安排厂内住宿 二：非正式工待遇 1、非正式工：27元/小时 2、每月有：280个一320个工时 3、非正式工收入：6500-7500 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：11小时左右。（吃饭时间一个小时） 5、非正式工：辞工只需提前7天、非正式工可以选择短期或者长期做 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可借支300-800元 三、正式工待遇 1、正式工：8000一10000元/月 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪 3200元（含600元/月伙食补贴），加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4、每月有：岗位津贴500元-800元、全勤奖 保温补贴 等等。 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋 持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、柜、洗衣机、 热水器等等。 4、公司内有食堂，包吃包住，随工资发放。 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. 五：工作内容生产：大疆新能源无人机 1、从事手机、平板电脑、 装配、包装、扫描、贴标签等比较简单的工作； 2、穿着普通工衣，坐班为主；车间均为空调车间，干净整洁；工作内容易学易懂，有无经验均可。 3、 可带手机：工作期间可随身携带手机 不用体检：入职免体检，省去繁琐流程、快速上岗 不压身份证：证件自主保管，无任何扣押，放心务工 【体检免费！入职安排宿舍。工时稳定，独立岗位，不是流水线，不穿无尘服。】 六：车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗 5、上班气氛好、管理宽松 七：上班时间（长白班）: 早上8：00-晚上20:00（偶尔加班1-2小时）中间吃饭各一个小时 上班时间（两班倒）: 晚上20:00-早上8：00 每天上10-11 个小时；每月上班26左右，月休4天左右。

220一天日结 每天发工资 男女不限16-45岁 长白班，组装、看外观、包装、 男女不限，16-45周岁，不用体检，案底、花臂、染发只要做事认真都可以安排！只有本人身份证复印件可以

本招聘不收取任何费用，主要生产电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班自由，人性化管理，工资高。机会难得(住宿当天安排)。 一、小时工待遇 1.22-25元/小时。月工时260-300 2.收入:6000-7200元左右/月。 3.加班比较多.平均一天上10-11小时。 4.，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。 5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由。 6.或者每周预支500-800都是可以的 二、工作内容 1.电子产品配件手机壳充电器等的组装、包装、检测、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 三:车间环境 1.车间配有:饮水机，休息间，空调车间，坐着上班。 2.上班气氛好，管理宽松，每2小时休息15分钟。 四、上班时间 1.白班8-19:00，夜班20-早7:00，一个月倒一次班 2.每天上10-11个小时;每周休息1天

入职即可借支100-300买生活用品(短期长期工暑假工都可以安排） 主要生产充电宝、充电头、充电线等产品、主要负责的岗位有组装、包装、测试、贴标签、品检，打螺丝等岗位（如：之前有做过相对应的岗位可优先安排），工作简单，易学易懂，有无经验均可，穿普通工衣包吃包住不扣费用，水电费平摊，工期一个月也可以长期做，订单量稳定。 每月外宿舍补贴300元，。正式工以及小时工统一每月15号准时发工资，不压工资。 1、小时工：长白班18，两班倒20小时.【可自由选择班次】 2、每月保底：280-300/个小在时 3、月综合收入5500～6800 （包吃包住，水电平摊） 4、现在厂区订单量多.加班比较稳定. 5、每个月15号发工资。 7天打卡可借支500-1000元 ------------------------------------------------ 正式工待遇：（包吃包住） 1、正式工综合收入：5200-6600元！正式工入职奖励1500元给员工！ 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪:（2600/月）补贴+劳动法，加班费按劳动法计算，平时加班22.41元、周末加29.88元，（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。，公司有自己的饭堂和宿舍，每周加餐 【招工要求】： 1.年龄（18-45岁以内），男女不限 2.身份证要二代有磁性，临时身份证不行。 4.身体健康 【上下班时间表】： 上班时间 早上8.00-12.00 下午13:30：00-18：00 晚上18:30-20：00 长白班，两班倒都有自行选择 温馨提示： 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿，不带行李默认外宿（现因应聘人数较多，不带行李无法安排住宿。符合条件的带好行李直接报道） 请前来面试的员工衣冠整齐，言语礼貌，服从安排！ 前往面试必须在9：00-11：30准时到达（厂区直接面试）

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发状况的应急处理能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。

邦机主管 1、熟练操作AB530和手邦机 2、熟练调试AB530设备参数 3、能处理AB530简单故障 4、熟悉TF/UDP产品维修 5、两年以上AB530设备经验技术员

1.负责跟进生产现场订单进度，确保各环节按计划推进 2.需具备责任心，有工厂生产相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，擅长表格处理，工作主动积极，能及时发现并解决生产过程中的问题 4.具备良好的沟通协调能力，能够适应一定的工作压力 5.试用期薪资5000元，转正后底薪5500元+提成，综合月收入约6000-9000元 6.周末单休，实行弹性工作制，完成当日工作任务即可灵活安排时间 7.优先考虑工厂周边居住人员，便于日常工作衔接与响应