工厂岗位有组装，测试，包装，焊锡等 1.17-43周岁、男女不限，组装跟焊锡熟都要，贵彝族可以接收，小纹身可以接收，不能有案底 2.工期要求2个月，做完有事做还可以继续做 3.三天后每天发150元，剩余工资每月15号发放 4.不包吃住，可以自己煮饭带到厂里小饭堂吃、有微波炉，长白班，上班穿普通大褂子静电服空调车间，全部坐班，做事非常简单好留人

底薪＋餐补＋入职缴纳五险一金 综合月薪6000-8000左右 包吃住 短期可做25h 岗位职责： 1. 负责打包/检测/组装等工作 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-8 长白班 月休四天 坐班为主 任职要求: 无

工价：21一个小时 男女不限18-48 包住，当天到当天安排住宿， 工时稳定；可长期做， 岗位简单组装包装，大量上人

生产不间断关联器 用工模式:派遣小时工模式; 发薪日期10号; 工价说明:25纯工价 水电费：； 企业环境干净整洁，厂内食堂，超市。车间为普通无尘车间，车间规划完善，周边环境，出了厂门有快餐店，超市，购买生活用品方便，附近走路200米左右有地铁站以及公交站出行方便

包吃包住 空调车间＋空调宿舍 生产电子产品，组装、包装等岗位 新车间工位充足，做事简单轻松 当天面试，当天安排宿舍 男女不限 16–45岁，不用体检，小纹身、轻微染发可以 长白班坐班，普通工衣，管理宽松

职位详情 诚信招聘 不收任何费用 不用体检(实习生可开实习证明) 计时工资：18/21元/小时!(免费包吃包住/可借支) 工资：6000/7500包吃包住不用体检简介：手机配件!电脑配件的等电子产品! 岗位：组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单，环境好，普通工衣!!!可带手机进车间!!!二。招聘要求： 1，男女不限，16岁一52岁不用体检 不需要经验 2本人的身份证临时身份证也行身份证复印件 也可以安排 3纹身黄发要求不严都可以安排。薪资福利： 1。临时工小时工可以长期做也可以短期 做一年都可以!辞职只要提前7天辞职就可以辞工当天结清所有工资 不压工资四。住宿： 2，住宿：住宿为4/6人一间，住宿免费，水电费平摊，独立卫生间!空调!洗衣机!热水器Wifi等

模具钢材车间普工一名，倒角，刻印，须懂电脑的基本操作。服从公司安排，工作认真负责，能够吃苦耐劳；

要求：18-45周岁，有电子厂流水线工作经验者优先，服从安排，对工作认真负责。 二、临时工单价18元/小时 三、长白班，加班稳定 工作地址 深圳光明区深圳市九号云朵科技有限公司E栋7楼

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

【最美电子厂】 年龄18～45周岁， 18周岁以上本人身份证原件就可以入职， 不用体检， 不查案底 零成本入职 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补， 不用先拿钱吃饭 小时工25元/小时包吃住月收入6500-7500 主要生产电子产品，蓝牙耳机，无线充电等。工作非常轻松，零流失！ 住宿免费， 6人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月5号发工资

深圳市龙岗区招打孔，打76的钻头，穿梁25公分厚。30一个，一起有90个，能做的请联系

深圳市光明区招干挂石材

工作地点：深圳； 工程性质：内装； 待遇：10000，管吃住、交社保。 要求：需驻场，C证安全员，5年工作经验，全权负责现场安全管理。配合转注册到公司。

每天8小时，要求贴20平方以上，要求技术过硬，质量横平竖直，没空鼓

1. 负责指定片区内小区智能回收柜清运，收到系统满仓提醒后，到点位取出回收包裹、更换回收袋，装车运回区域中转站； 2. 清点包裹数量，做好交接登记，保证货物安全，不丢失、不破损； 3. 负责车辆日常清洁、简单检查，文明开车，遵守交通法规； 4. 和小区物业友好沟通，维护公司形象，及时反馈点位设备异常问题； 5. 服从调度安排，完成上级交代的其他临时工作。 任职要求 1. C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，驾驶熟练，无重大交通事故记录； 2. 会用智能手机：导航、看APP订单、扫码接单； 3. 身体健康，能搬抬包裹，吃苦耐劳，有责任心，做事踏实； 4. 年龄22‑55周岁，无犯罪记录，服从片区管理； 5. 有快递、货运、环卫、再生资源回收经验优先，无经验可培训。

目前招聘普工，月综合工资65000~7500（工作地点：江苏扬州邗江区） 工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价200~264一天 【日结工】 1、180~220一天，第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上，每月20日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍 3、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。

工厂是生产汽车配件以及汽车电子原材料组件，简单的手工活 岗位：车间普工、操作工、组装、质检、包装、机台辅助 薪资：综合月薪保底6800-7500 务工城市：江苏扬州邗江区 年纪18-55 会写自己的名字 月保底6800~7500 包吃住 免费入职 报销差旅费

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来我们厂一小时折合22元-24元左右，一天到手220-240元干得多拿得多,计时计件双轨,哪个高按哪个算，普通干6000-7500，肯努力冲一冲能到8000! 过来我们厂上班不用熬夜我们是长白班，我们上班时间是早上8点到晚上8点左右，坐着干活不用站。 来我们厂你不用租房子住，我们有4-6人间，也不用自己做饭吃的,有免费工作餐,很丰富哦,吃住都可以帮你减轻很大的生活成本，你可以多多存钱，买车买房都有底气。 我们这里主要就是生产车载显示屏等相关产品的，你过来就是贴贴膜/打一下包装/看看机器等一些简单易上手的工作18-43岁 生熟手不限不看学历经验 只要你踏实肯干

样品跟踪及计划

【岗位职责】 1. 负责MIM注塑、脱脂、烧结、整形全流程工艺调试与管控，跟进新品试产、试模，固化量产工艺，保障生产稳定。 2. 处理生产现场各类产品不良及制程异常，优化问题短板，提升产品良率，降低报废成本。 3. 熟练调试注塑、烧结工艺参数，制定标准化作业文件，实现车间工艺规范化、标准化生产。 4. 熟悉不锈钢、铁基合金等MIM常用材料，精准核算收缩率、匹配模具比例，保障产品尺寸精度。 5. 配合各部门开展...

急招！！！急招！！！能立马上岗的 【岗位介绍】 我们正在研发加热不燃烧智能水烟产品，寻找一位兼具实验研究训练、产品研发经验、结构设计能力和实物动手能力的技术负责人，将产品需求转化为技术方案，通过实验、样机和数据，持续推进产品概念成为经过验证的工程样机。 本岗位以产品研发和结构设计为专业主轴。你需要亲自参与结构设计、样机组装、实验测试和问题排查，并协调加工、电子、传感器及其他供应商完成专业工作，对系统方案、研发验证和技术问题闭环负责。 【岗位职责】 1. 主导系统方案与研发计划根据产品目标，统筹加热、传热、气路、密封、结构、电源、测温与控制之间的匹配关系。 识别关键技术难点与风险，制定分阶段研发计划、实验任务和验收标准。 综合性能、安全、可靠性、成本及可制造性，开展方案比较与技术取舍。 2. 设计实验并形成研发结论将研发问题转化为可验证的假设，设计对照实验、重复实验及测试流程。 记录和分析测试数据，识别测量误差、异常数据及失效原因，形成有依据的结论和改进方案。 根据实验结果调整设计，并通过复测确认改进效果。 3. 完成结构设计与工程输出使用三维CAD软件完成关键零部件、装配体及必要的二维工程图设计。 负责或主导材料选择、公差配合、装配方式、隔热、密封及清洁维护设计。 输出图纸、BOM和打样要求，与供应商确认加工、成型及装配可行性。 4. 亲自推进样机装配与迭代完成样机组装、拆解、调试、测量和故障定位，推动设计迭代。 处理装配干涉、热变形、密封失效、连接异常及零件一致性等工程问题。 围绕关键性能、可靠性和一致性开展验证，保留问题、变更及复测记录。 5. 管理供应商技术协作向加工、电子、传感器及其他供应商输出明确的技术规格、接口要求和验收条件。 定位跨模块问题，组织供应商整改，并通过测试确认问题关闭。 管理关键材料、零部件和工艺变更，避免未经验证的替换影响产品表现。 【任职要求】 1. ******，学历、专业及实验研究训练 211院校本科，或硕士及以上学历，机械工程、工程热物理、能源动力、机电、材料等相关专业。 有亲自承担实质性工作的实验研究经历，能够清楚说明提出问题、建立假设、设计实验、记录数据、分析结果和形成结论的过程。 能识别实验局限，并根据新证据修正判断。 2. 相关加热类产品研发经历有加热不燃烧、电子烟、干式加热或其他高度相关产品的研发设计经验。 至少独立承担过一个完整项目或核心模块，覆盖方案设计、样机制作、测试验证及迭代。 能够说明个人贡献、关键技术问题、主要设计变更和最终成果。 仅有项目协调、供应商跟进或局部绘图经验，不满足本岗位要求。 3. 结构设计与实物动手能力熟练使用SolidWorks、Creo、NX等至少一种主流三维CAD软件，能够独立完成零件、装配及必要的二维工程图设计。 理解公差配合、常见加工与成型工艺、材料特性及装配约束。 有功能结构、热结构、气路或密封相关设计经验，能亲自完成样机装配、调试、测量、拆解及故障定位。 4. 基础热学与实验测量能力理解热传导、对流、辐射、热容量及热损失等基本概念，能够结合实际产品分析升温过程、温度分布及热边界条件的影响。 具备测试条件控制、测量结果分析和异常排查能力。 5. 基础电学与控制系统理解掌握电阻、电容、电压、电流、功率等基本概念及工程应用。 了解电池充放电、负载压降、保护功能和基本安全边界。 能正确使用万用表、直流电源、温度采集设备等基础仪器，理解传感器、反馈控制及保护逻辑的作用。 6. 系统思维与供应商技术管理能够分析结构、热学、气路、电源和耗材之间的相互影响。 能编写技术要求、组织方案评审、验收样件并推动问题闭环。 面对跨供应商问题，能够根据测试证据定位原因、推动整改和验证。 7. 严谨的研发习惯保留原始数据，重视重复性、对照条件和版本追溯，能够区分事实、假设与未验证判断。 重视实验安全、可靠性及一致性验证，不以单台样机成功替代充分验证。 尊重知识产权和商业保密要求，不使用或披露前雇主未经授权的技术资料。 【加分条件】 1. 有相关产品从原型到试产、量产的完整经历，并保持一线设计和实验能力。 2. 有热仿真、气流分析、实验设计方法或测试自动化经验。 3. 有加热、气路、密封、测温和控制等多模块协同验证经验。 【投递建议】 请在简历中重点说明一个本人独立负责的产品或核心模块案例：产品与任务、个人职责、关键结构与技术问题、实验方法、主要迭代和最终结果。 可提供经授权或脱敏的项目说明、图纸示意、样机照片、测试报告摘要或数据分析案例。无需提交任何前雇主或客户的保密技术资料。

主要岗位：组装 包装 电子产品贴标签、撕产品保护膜、成品分拣打包 车间环境：全恒温空调厂房，绝大多数工位坐班，仅有少数岗位需要小幅走动，车间干净无油污 薪资明细：月度综合到手6800～8800元，每月15号统一发放工资，所有加班工时全部按国家标准计算薪资，工资条明细清晰透明，上满7天可预支部分工资 食宿配套：厂区免费提供一日三餐工作餐、员工宿舍；宿舍4人间，配备空调、热水器、独立卫生间，仅公摊日常水电，无宿舍管理费、等隐形开销 岗位亮点：工作内容简单，轻松上手，轻巧手工活，工作节奏平缓，车间管理人性化，不会刻意压榨工时，合理休息时间自由放松 招工条件：年龄18-46周岁均可安排，不限学历、不需要进厂工作经验，长期稳定做、短期过渡做都接收

岗位职责（简述） 负责液质联用仪（LC‑MS/MS）日常上机检测，完成食品中农兽药残留、真菌毒素、添加剂等项目测试。 仪器日常维护、校准、性能核查，做好仪器使用记录，排查简单仪器故障。 按标准完成样品前处理，如实填写原始记录，保证数据真实可追溯。 配合质量管控，完成能力验证、盲样考核，处理实验异常数据。 执行 CMA/CNAS 体系要求，完成试剂耗材管理，配合内审、评审工作。 任职要求（简述） 大专及以上，食品、化学、生物、药学等相关专业。 了解液质联用设备，有食品检测液质上机、前处理实操经验优先。 熟悉农残、兽残、真菌毒素等相关检测标准。 做事严谨，能够规范填写实验记录，具备数据问题排查能力。 了解 CMA、CNAS 实验室体系，能接受实验室轮班优先。

岗位职责： 1. 组织评审团队成员对3D结构图纸进行审核，合理分配工作任务，推动团队协作与能力建设 2. 主导测试设备机械结构方案的设计工作，完成机械部分的整体架构规划与开发实施 3. 与客户对接设备设计需求，提供专业技术解决方案并进行可行性论证 4. 参与项目设计评审流程，针对机械结构部分提出优化建议和技术改进意见 5. 处理设计阶段或现场应用中出现的重大技术异常问题，确保问题及时闭环 6. 推动新工艺、新技术的研究与实际应用，提升设计创新水平 任职要求： 掌握机械设计基础理论及加工制造流程，能够独立承担结构设计任务和方案评估，具备应对复杂机械工程问题的技术能力；有机械元器件选型、传动机构设计经验者优先 具有良好的系统思维与整体把控能力，可统筹管理从需求分析到项目交付的全过程，科学调配资源，控制项目进度、成本与潜在风险 善于与客户、销售、研发、生产等多方协同，准确传达技术需求，协调各方意见，具备出色的汇报展示、技术答疑与商务沟通技巧，能有效突出方案优势 具备成本测算与控制能力，可在保障产品质量的基础上实现成本优化；能识别设计执行与实施过程中的技术隐患与商业风险，并制定相应预防策略 拥有高度的责任意识与执行推动力，确保各项任务高效落实

岗位职责： 1、负责激光设备系统的优化工作，提升设备运行的稳定性与工作效率 2、赴客户现场完成激光工艺的调试任务，及时响应并解决客户使用过程中的技术问题 3、开展激光技术及相关方向的技术研究，挖掘新型应用场景，助力激光技术进步 4、汇总市场实际需求及调研结果，并及时传递至产品经理用于产品迭代参考 5、定期整合部门内同类样品的需求情况，准确把握行业发展趋势与市场需求变化 6、采集客户产品制造流程中的相关信息，深入理解激光加工的技术优势与行业难点 7、负责行业内设备资料的归集、整理及内部推广工作 8、配合营销团队收集整理目标客户及竞争企业的相关信息，并进行有效传递与对接 9、支持区域营销人员精准识别客户需求，提供专业的技术支持服务 10、协调部门项目经理与营销人员联动，深度对接客户，明确需求并制定设备解决方案 11、与公司内部其他部门或外部客户保持高效沟通，保障项目顺利推进 12、积极参与团队协作与建设，协同推进激光工艺研发项目的落地与实施 13、为客户现场提供激光设备的安装指导、运行调试、操作培训及技术咨询服务 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，激光、光学、材料等相关专业；通过英语CET-6，具备相关经验者优先考虑。 技能要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力 2、熟悉激光设备的基本原理、适用场景、加工性能及其技术特点 3、具有激光项目管理或相关领域工作经验，掌握激光加工工艺及项目执行流程 4、具备敏锐的观察能力和系统分析能力，工作认真细致、责任心强 5、语言表达与书面沟通能力良好，擅长跨部门协作与信息传递 6、具备较强的抗压性与环境适应力，能够接受工作条件调整及频繁外地出差

岗位职责： 1、负责样品单据制作，跟进样品生产全过程。 2、配合完成国内外订单相关工作，包括订单确认、信息传递及执行跟进等环节。 3、衔接工厂与公司销售团队，保持顺畅沟通，协调处理订单各项事宜。 4、监控生产进度，独立应对工作中出现的问题，具备较强的应变能力。 5、跟进交货周期并实施质量监督检验，保障产品按时保质交付。 6、完成领导安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、熟练操作电脑，精通Office办公软件使用。 2、了解业务跟单作业流程，具备良好的语言表达与沟通能力，有一定统筹协调能力。 3、性格开朗，主动积极，懂礼节，执行力突出。 4、具备较强抗压能力，能适应一定强度的工作节奏。 5、工作认真负责，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识。

由于工厂扩建，开新产线，大量缺人 厂直招0元入职上班，开工红包800元 新产线上人临时工36/H（综合薪资9000+） 长期正式工工资也在9000+（五险一金都交） 厂里提供夫妻房，夫妻上班工资18000-20000块 新人入职奖励：最高6000（一次性发放） 介绍朋友奖励：最高3500（介绍一个算一个） 厂里免费吃住，吃（三餐）住（4-6人间） 没钱上班可以借支800-1200块！ 厂里上班每月5号准时发工资！！！ 1、16-48岁，男女不限 2、没有纹身、案底、刀疤 3、入职签合同，当天安排宿舍 4、外宿补贴500/月 5、坐班白班为主，可自由选择，不体检 新产线岗位轻松，福利多多，欢迎随时致电联系了解