岗位职责： 1、依据生产计划，科学安排班次，确保任务按时保质完成； 2、推进车间智能化升级，持续提升人均效能与空间利用率，实现降本增效； 3、通过选拔与培训，强化一线员工技能，推动团队能力成长与收入增长； 4、完善车间管理机制，优化作业标准与流程规范； 5、基于生产数据的收集与分析，推动运营环节的持续改进； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上车间管理经验，产品范围涵盖电动/手动卷帘、罗马帘、香格里拉帘、百叶帘等；各类手动/电动帘轨道的制造经验者优先； 2、了解行业动态，掌握产品生产工艺，能独立指导现场作业执行； 3、具备基础公文撰写及数据处理分析能力； 4、理解精益生产理念，并拥有不少于2年的实际应用经验； 5、熟悉生产全流程管理，熟练操作ERP系统； 6、乐于钻研机械设备与管理工具，具备系统化优化思维； 7、具备良好领导力，责任感强，擅长跨部门沟通协作，抗压能力强，性格亲和，具备优秀的表达与协调能力。

1、具备5年以上硅橡胶模压硫化行业工作经验，能够独立应对硅橡胶杂件生产过程中的各类异常情况，主导搭建工厂的生产运营、质量保障、成本管控体系，完善绩效考核机制及相关管理制度 2、全面负责安全生产与5S现场管理，统筹把控各生产环节，保障生产效率、产品品质及交付周期的有效达成 3、主导生产工艺流程的优化与技术难题的解决，制定并规范工艺技术参数及相关操作流程制度 4、负责工艺流程的设计与持续改进，提升产品良率，实现降本增效目标 5、严格贯彻执行既定工艺规程与作业方法，快速响应并处理现场突发问题，监督各项生产任务数据落实情况，确保执行到位、落地有效 6、建立设备维护保养管理制度，保障生产设备稳定运行 7、科学规划生产排程，合理调配资源，实现生产计划的高效运转与最优配置 8、注重实际问题解决能力，强调实干精神，拒绝空谈

岗位职责： 1.负责车间人员的组织管理与工作调配。 2.落实并确保每日生产指令的有效执行与目标完成。 3.组织新员工入职后的岗位技能培训与实操指导。 4.监督产线“7S”规范的执行情况，确保现场管理达标。 5.承担生产管理工作，按日生产计划要求，保质保量完成每日生产任务目标。 6.协助物料管控，配合完成生产订单的清尾作业，并推动损耗物料及时办理退库。 7.参与品质管控，每日出席由品质部门主导的组装直通率会议，对未达标机型进行问题分析，推动工程部门制定改善对策，并跟踪验证改善措施的实施效果。 8.管理一线作业人员，协助营造积极的车间文化氛围，定期与员工交流，协调解决员工在工作中遇到的各项问题。 任职要求： 统招大专及以上学历，具备3年以上电子消费品整机制造行业工作经验

岗位职责 1. 负责腰部按摩器、筋膜枪、手部按摩器等产品的组装生产管理 ​ 2. 安排生产线、人员调配，保障产量与交期 ​ 3. 管控产品质量，减少不良，优化生产流程 ​ 4. 管理班组人员，落实安全生产与现场5S 任职要求 1. 有按摩器/筋膜枪类产品组装管理经验优先 ​ 2. 熟悉生产流程，能带团队、抓效率 ​ 3. 责任心强，执行力好，能稳定长期工作

岗位职责: 1.根据生产计划部下达的生产指令，合理调配本班组人力与设备资源，确保生产任务按时、按量完成； 2.负责生产现场的5S管理、标准化作业（SOP）执行与监督； 3.监控生产线效率、直通率等关键指标，分析并解决生产瓶颈，持续提升生产效率； 4.严格执行品质检验标准，快速处理生产过程中的品质异常； 5.负责班组员工的日常管理，组织岗位技能培训，提升团队技能水平； 6.确保生产线物料供应顺畅，减少停线浪费； 7.严格落实公司EHS（环境、健康、安全）政策，实现安全生产“零事故”目标。 经验要求 1.本科以上学历，具备5年以上消费电子产品组装厂生产管理经验，其中至少2年以上生产主管或相似管理岗位经验； 2.熟练掌握精益生产工具，有丰富的实际应用经验； 3.熟悉电子产品组装工艺流程和品质管控要点； 4.良好的领导、沟通和协调能力，有较强的执行力和压力应对能力； 5.工作踏实，具备强烈的问题意识和持续改进精神。

岗位职责： 1.负责交货计划，下单产品按时按质交付，针对生产技术和技能进行分析/培训/管控； 2.负责小组各岗位人员按照SOP图纸文件执行生产，并跟进执行程度及调整； 3.负责品质措施落实满足客户要求，完成客户标准对内转化及执行； 4.负责生产合理化安排和现场管理，对模切组各岗位，日常基本工作监督，分配，协调； 5.主导，对专项项目进行不良分析，制程分析，并跟进关闭； 6.协助，相关部门进行必要的工作内部协调，协助品质及技术进行品质措施执行和验证试产； 7.坚决推行6S，保证本部门各工作区域、机台卫生、物料摆放“三定原则”；随时稽核部门6S执行状况，做出改善调整； 8.保持与部门员工的良好沟通，不断激励员工士气与工作热情； 9.对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策； 10.深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 11.日报，各岗位机台达标数据情况/异常情况进行统计；每天下班前对上级进行反馈。（重大异常及事项进行重点汇反馈） 12.上级交待重要专项跟进事项，不定时及时反馈进度与状态 任职要求： 1、管理经验：生产现场管理经验3年以上，印刷行业优先考虑； 2、专业能力：懂现场管理，清楚了解生产的6大目标，精益生产的改善工具最少熟悉4个； 3、学历要求：大专或以上学历，***** 公司福利： 1、薪资构成：底薪＋绩效奖金+年终奖+全勤奖。 2、享受国家法定假期及入职满一年享受年假； 3、节日福利：端午、中秋等传统节日公司发放礼品福利； 4、丰富的员工拓展活动：生日趴，不定期安排下午茶、部门聚餐活动，公司满一年老员工可享受集体旅游； 5、宽敞舒适的办公环境、小鲜肉、软妹纸、萌妹纸应有尽有，沟通交流无障碍； 6、其他福利：包住（四人间热水空调），每人水电费高于50元水电平摊、午餐补贴、五险、全勤奖、不定期团建、生日会、下午茶等。 交通便利： 附近地铁站：凉帽山站D2出口步行15分钟 附近地铁站：上李朗统建楼/中盛科技园/恒特美科技园/吉华街道办 公司成立至今已有十八年，经过多年的沉淀和不断的创新，已经在标签个性化定制有了坚实的基础。丰富的客户资源，奖金多多，完善的晋升体制，有能力者居之，丰厚的年终奖（按年终考核发放），宽广的平台加上充足的资源，能看得到你的付出、你的成绩，敢想敢做，你就能一步步超越自己

1，统筹注塑部门的人员调配、生产计划执行、设备维护、成本控制、物料流转、质量管控、5S现场管理及安全生产等工作，并提供必要的技术指导； 2，需具备10年以上注塑行业从业经历，其中至少5年全面管理工作经验，熟悉双色注塑调机操作； 3，具有良好的职业素养；（年龄要求43岁以内）

岗位职责: 1、依据PMC月度、周度计划，科学编制生产排程，开展设备装配与调试作业； 2、统筹协调smt各班组人员配置，高效推进生产任务落地，落实团队梯队搭建工作； 3、健全车间管理规章制度与操作流程，推动实施并开展监督检查，确保执行到位； 4、及时归集生产环节异常问题，主动反馈并提出优化建议，协同相关职能共同闭环处理； 5、持续推进制造环节的效率提升、品质改善与成本控制； 6、负责员工日常管理、技能培训、人才发展及绩效评估工作； 7、按期采集汇总生产相关数据，完成统计分析，支撑管理层决策需求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队带教能力，能妥善应对生产现场各类问题 2.对生产运营具有高度责任感和强执行力 3.大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验 4.目标导向清晰，执行能力强，工作严谨细致

工作内容 1、负责生产车间的日常管理，包括生产进度监督及产品质量控制等工作， 2、协调车间各班组之间的协作，保障生产环节高效有序运转， 3、及时处理生产中出现的各类异常情况，并提出可行的优化建议， 4、需具备SMT和DIP制程相关的管理工作经验。

工作内容1.负责注塑车间的生产管理工作；2.负责车间设备的维护和保养；3.负责车间生产过程的质量控制。任职要求1.具备注塑生产相关经验；2.具备良好的沟通和协调能力；3.具备责任心和团队合作精神。

急聘： 我司正急招印刷机长【高宝机106机型】 地址：龙岗平湖辅城坳工业区A46栋 联络电话：

新开板材线招抛光主管一名 【招聘人数】普工多名 【工作地点】深圳雅视 【岗位要求】 - 年龄18-45岁，做事认真负责，能吃苦耐劳 【薪资待遇】 - 月薪：包住有食堂 【联系人】唐总

深圳石岩新五金招工： 1.行政司机1名 月薪8000 2.送货司机B2证12000 3.送货司机C.1证9000 4.跟车送货5800 普工 50 名（50 岁以下） 招满为止，欢迎大 联系人：狗总

金瑞利诚公司招聘：①普工（主要是仓库理货，配送物料），4500一个月包吃，需要购买社保工资面谈，每周上班6天，每天八点-八点，十个小时上班时间，加班另外算②车缝工，计件工资，无上班时间要求，属于兼职工，长期有货，手脚快的可以拿到7-8千一个月，联系电话：梁先生坪西南路5号1层

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诚聘——1⃣业务员6000+加提成，2⃣业务跟单6000-7000， 3⃣仓管6000-7000，4⃣检验员6000-7000 5⃣金工车间主任助理15000，6⃣厂长15000+ ☎

温州眼镜厂诚聘 急招以下岗位： 品质部主任、生产跟单、自动冲床师傅、铣刀师傅、 品检员、仓库管理员、办公文员、各一名。普工 联系电话： 厂长：

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潍坊富鹏铝业有限公司 招 聘 喷涂车间主任，枪手 2名 工资:8000-12000元 上下排，包装工 10名 工资:6000-8000元 地址:东城街道东阳路4099号 联系人: 付经理

禹城十里望车间管理2人，7.30-7.30,4000起步

工作内容： 1、主导显示模组新产品的设计与开发，涵盖LCM、EPD等类型的电学方案设计，完成FPC/PCB原理图绘制、Layout布线及BOM清单输出，编写测试程序，承担样机焊接、显示效果调优、光电参数测试等工作，并跟踪样品在客户端的验证情况，针对产线或客户端反馈的技术问题进行分析与闭环处理； 2、开展相关材料的二次开发工作，为产品全周期提供技术支持，保障研发项目在质量与进度上的目标达成； 3、统筹设计开发项目的执行与推进，落实各阶段任务管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息类相关专业背景，具备电子纸waveform调试、TFT液晶屏或COG类产品开发经验者优先考虑； 2、熟练操作Altium Designer、PADS、Protel、EDA等工具，可独立完成原理图设计与FPC/PCB布局布线； 3、掌握C/C++语言及单片机编程技能，能够编写并调试LCM、EPD相关的测试程序和初始化代码； 4、深入理解Driver IC与TFT运行机制，熟悉LCM构造及电子电路设计规范； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能主动识别问题并推动解决，责任心强，确保项目按期交付。

注意： 若面试通过，在入职前需要做体检，拿到体检报告才能入职，介意者请慎重考虑，勿投递！！！ 岗位职责： 1、执行生产计划，根据生产计划，合理安排生产任务，确保按时完成生产目标； 2、控制生产过程质量，落实工艺要求，监督生产过程，确保产品质量符合标准； 3、合理组织人员，管理和调配团队成员，提高生产效率 任职要求： 1、高中及以上学历，男女不限，1.5-2年及以上相关工作经验， 2、做过车间拉长工作岗位的优先考虑，安防监控摄像机等电子产品工作经验优先考虑； 3、精通现场管理，安全生产意识，品质意识强；具备良好的沟通协调能力、生产异常快速分析判断、心理承受能力、以及团队合作精神。 4、服从工作安排，执行能力强，责任心强， 【福利待遇】 1、上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，18:10开始加班，加班时长视情况而定； 2、包吃包住，包住（宿舍有空调、热水器，水电费均摊），包吃（有员工食堂，包中餐和晚餐，两荤一素一汤自选）； 3、购买社会保险，享有法定节假日带薪假期等； 4、传统节假日发放慰问礼品，每年组织1-2次团体旅游。 5、试用期2个月，第一个月月薪，第二个月开始计件，6K-8K的范围，具体面谈 工作地址 深圳德宝利工业园A栋5楼整层（从电梯上）

工厂招聘： 1.SMT工程主管，懂工艺，主导技术生产，五条YAMAHA设备，硬板为主，斯泰克SPI 有同岗位3年以上经验，月薪12K+ 具体面议 2.雅马哈20+10熟手操作员一名，综合工资6500-7500，需上夜班一个月一转 3.YAMAH技术员，有同岗位经验两年以上，月薪制综合工资8000-9000 4.DIP拉长1名，有DIP加工厂同岗位工作经验3年以上，月薪制，待遇面谈 普工有绩效200，岗补200-500，餐补每月396 发粮准时，订单稳定 地址深圳宝安恒丰工业城 电话张生

岗位职责： 1.负责客户订单的全程跟踪，统筹协调内外资源，保障订单准时高质量交付； 2.负责客户投诉的响应与处理，快速定位问题并落实解决方案，提升客户满意度； 3.对接供应商，沟通物料供应及生产排期，确保采购与生产环节顺畅推进； 4.编写业务相关报告，对运营数据进行整理分析，输出可行性优化建议； 5.管理客户档案及业务资料，确保信息记录准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接客户、供应商及内部各部门； 3.具有较强的业务洞察与问题处理能力，能独立应对和解决日常业务问题； 4.具备良好的协作意识，能够主动配合团队达成工作目标； 5.责任心强，抗压性好，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、具备高度的责任感与敏锐的数据洞察力 2、规划并持续优化生产运营方案，保障生产流程高效运转及成本合理管控 3、统筹生产团队管理，提升团队工作效率，确保各项生产指标顺利达成 4、跟踪生产进度，整合跨部门资源，及时应对和处理生产过程中的各类突发状况 5、践行精益生产思想，推动流程迭代升级，提升资源利用效率 6、搭建并完善质量管理体系，保证产品满足行业规范及客户交付标准 任职要求： 1、电子类相关专业，年龄不超过46周岁，拥有扎实的生产运营管理背景，能独立完成生产计划制定与落地执行 2、出色的团队管理能力，善于激发团队活力，促进多部门协同推进工作 3、精通生产工艺流程、品质管控及供应链运作，具备较强的成本控制意识 4、熟练运用数据分析工具，能够通过数据识别问题并提出有效改善措施 5、具备优秀的沟通与组织协调能力，能在高压环境下保持高效决策与执行力

岗位职责: 1.配合开展装修装饰项目生产环节的组织与执行 2.负责项目相关文件资料的归档与日常管理 3.协同团队成员推进工作，保障项目有序实施 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能合理调配各项资源 2.可独立承担工作任务，注重工作过程中的细节管理 3.富有团队协作意识，适应团队协作节奏 4.拥有充足的装修行业实操经验

岗位职责： a. 参与治疗类产品的早期研发阶段，提供面向产品化的DFX设计建议，并完成PFMEA分析工作； b. 负责治疗新产品的新品导入全过程，涵盖BOM搭建、标准化流程规划及SOP文件编制； c. 在产品标准化推进中，负责工装夹具的技术评估与最终确认； d. 跟进并处理生产现场出现的质量异常问题； e. 承担在产产品的持续维护任务，包括工程变更的导入与实施执行。 任职要求： a. 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关理工科专业背景； b. 具备3年以上新产品导入、工艺开发或制造工程相关工作经验； c. 掌握产品质量管控技术，熟悉PFMEA、DOE、SPC等工程工具的应用； d. 具有医疗器械行业经验，熟悉相关法规规范者优先考虑。

职责描述 1、开展包装领域新趋势、新材料、新工艺的调研与分析，构建企业包装技术储备体系，具备独立完成专利文案撰写的能力； 2、主导新产品包装的研发任务，组织实施包装材料、结构设计及相关技术方案的研究与验证；针对现有包装提出优化方案，落地实施后推进项目执行，实现产品质量提升与成本控制目标； 3、梳理并优化饮料类产品包装研发流程，监控项目各阶段进展，持续完善流程机制，同步跟踪项目预算执行情况； 4、统筹项目开发全过程文档管理，从立项至包装标准确立，严格把控各关键节点的规范要求； 5、负责包装材料标准的编制、修订与更新工作，依据测试数据确定包装材料BOM清单及使用量。 任职要求 专业：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（模具方向）、其他相关机械类专业 3D设计软件：熟练掌握 UG (NX) / Pro-E (Creo) / CATIA 至少一种，能够胜任全3D模具设计任务 其他：具备较强的自我驱动力，责任心强，坚持结果导向的工作理念

岗位内容： 1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作； 2. 使用公司内部各类管理系统，熟悉相关应用操作，并做好日常维护； 3. 响应一线技术人员的服务需求，协调并跟进问题修复流程； 4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理，及时识别问题并提出优化建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与执行能力，注重团队协作； 2. 熟练操作办公软件，能识读图纸并掌握CAD软件使用； 3. 行为规范，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

跟进客户、维护客户关系、接收并处理订单