工作内容 1、负责车间生产管理，跟踪生产进度并把控生产质量， 2、协调车间各环节工作衔接，保障生产流程顺畅运行， 3、及时处理生产中出现的各类问题，并提出优化建议， 4、需具备SMT与DIP相关生产管理经验

岗位职责: 1.负责日常生产任务的执行与落实 2.配合团队完成生产流程中的各项操作 3.确保生产过程符合规范并保持高效运转 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、能接受夜班，身体健壮，手脚麻利，吃苦耐劳，服从工作安排

【岗位职责】 1. 负责立式注塑日常生产管理工作，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产流程，协调各环节资源，提升生产效率与产品质量； 3. 组织设备维护、人员调度及现场管理，保障生产安全与秩序。 【岗位要求】 1. 具备立式注塑生产管理相关工作经验； 2. 熟悉注塑工艺流程及生产设备操作； 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力。

工作内容： 1、依据PMC生产计划，全面统筹车间生产线的组织与调度，落实生产任务执行，确保生产目标按时按质完成。 2、持续推进生产效率优化，结合产品工艺特性，协同制造工程团队推行精益生产模式，提升产线整体效率与直通率。 3、聚焦降本增效，从人员稳定性及团队建设角度切入，减少人员流失，有效控制人力与制造成本。 4、负责生产团队的日常管理，以及与其他部门之间的沟通协作，保障信息流转与工作衔接顺畅。 5、按时完成生产日报编制及生产数据统计分析，通过数据复盘持续挖掘产能优化空间。 6、主导生产团队建设与人才梯队培养，赋能基层管理人员，推动团队整体能力提升。 7、建立健全生产管理体系，制定并落地执行各项生产管理制度与流程规范。 任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，无不良从业背景； 2、具备五年以上消费类3C电子制造行业生产管理实战经验； 3、熟练掌握精益生产理念与工具，具备现代化工厂规划与布局实操能力； 4、有跨境电商背景或工贸一体化运营工厂管理经历者优先； 5、责任心强，富有事业追求，具备出色的组织协调能力和团队管理能力。

必备条件：只考虑有做过平板电脑管理工作经验的，无相关经验勿扰，谢谢。 【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪等； 2. 负责车间生产设备的维护和保养； 3. 负责车间生产现场的清洁和安全管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3. 具备一定的生产管理经验。

会调试成型机，焊锡机，端子机，测试机，哈吧机，超声波机，生产安排，品质，。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

有电工证，懂充电桩原理结构、有过充电桩维修经验，更换零配件、电路等，无经验也可以联系培训学习，长期招收。

深圳市罗湖区招贴砖

装配小时工：2名（3个月临时工，做的好的可以转成正式工，+其他福利） 主要从事洗车机器人。 工作内容：备料分拣、机械装配、管路连接、线束整理、基础自检、物料或设备搬运、5S等； 岗位要求： 1、18–35岁，身体健康； 2、有非标设备、自动化设备、机器人、汽车等产品的组装或机修经验优先； 3、会用电批/内六角/扳手等工具； 4、质量意识强，不暴力装配，能及时反馈异常； 5、听从领班和现场工程师的安排与指导； 6、遵守安全操作规范； 不包吃住，30元每小时 工作地点：南山区科兴科学园 加分项：会PLC接线、调试、编程

深圳市宝安区福永街道需要维修一工厂 空气能热水器师傅

红安机电新项目进场，招聘工业不锈钢管道管工30名、氩弧焊工10名。焊工需持有焊工证，要求焊接成型美观，考试合格方可上岗。工作地点为深圳，每天工作9小时。年龄要求55岁以下，体检合格方可进场。项目长年有活，工作态度不端正者请勿联系。

岗位职责 1、将生产计划落实到工序和员工，并据此做好班前、班后的准备工作，保证生产的连续性，确保本车间计划完成率等相关指标； 2、负责本车间生产过程控制工作，督促操作员工严格执行工艺纪律，严格执行公司工艺制度； 3、协助技术、质量部门对本班组所设工序质量控制点的管理工作，组织员工适时开展“QC”小组活动； 4、督导员工按规范进行设备、工装模具的正确使用、维护和保养； 5、贯彻现场管理的规定，组织员工不断优化管理基础工作和设备、环境的安全管理，有效提升现场的美观度； 6、严格执行产品标识管理的规定，确保产品的可追溯性，配合相关部门做好投入产出的过程核算工作； 7、做好员工的素养、技能培训及其考察工作； 8、严格落实“自检”和“互检”制度，有效提升一次交检合格率； 9、根据生产情况和员工表现，对本班组人员有调配权，奖惩、晋升、辞退建议权； 10、对新进员工试用期间的考核有建议权； 11、按要求执行安全生产 12、完成领导交办的其它专项或临时性工作； 职位要求： 1.大专及以上学历 2.3-5年以上大中型制造行业经验，3年以上生产冲焊车间管理经验（熟悉ERP软件） 3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力； 4.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

【岗位背景】 我们需要一位在金属加工液领域拥有深厚积淀的专家，不仅能独立主导复杂工况下的配方开发，更能作为技术核心赋能销售团队，为客户提供从“痛点诊断”到“定制方案”的一站式解决服务。如果您拥有5年以上实战经验，擅长解决线上疑难杂症，并渴望在更具挑战性的平台上发挥价值，欢迎加入我们要。【岗位职责】 1. 配方研发与创新 主导各种材质（如铝合金、铸铁、高温合金、钛合金等）及不同工况（高速切削、深孔钻削、磨削等）的切削液、磨削液及清洗剂的配方开发。 负责新型添加剂的评估与应用测试，优化现有产品体系，提升产品的润滑性、极压抗磨性、防锈性及生物稳定性。 承接公司下达的各项专项研发任务，输出完整的实验报告、技术参数及应用指导书。 2. 技术支持与方案定制 深度配合销售团队进行市场推广，针对重点客户的特殊工艺需求，提供定制化的金属加工液整体解决方案。 负责处理客户线上的技术咨询与投诉，快速响应并精准诊断问题（如发臭、生锈、泡沫多、皮肤过敏、加工光洁度差等），提供有效的整改措施并跟踪闭环。 建立并维护典型行业的应用案例库，将成功经验转化为标准化的技术文档。 3. 客户拜访与现场服务 配合销售人员出差拜访关键客户，深入生产一线进行工况调研、油箱清理指导及浓度/PH值等参数监控。 在现场进行试机验证，收集第一手数据，确保新方案在客户端的稳定运行。 对客户端的操作人员进行产品使用、维护及安全管理的专业培训。 4. 跨部门协作 协助销售团队编写技术标书、产品宣传册及技术演示PPT。 与市场部合作，参与行业展会的技术讲座或研讨会，提升公司品牌专业度。【任职要求】 1. 教育背景 化学、化工、材料科学、机械工程或相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求 硬性指标： 必须具备 5年以上 金属加工液（切削液/磨削液）行业研发或高级应用技术经验；8年以上 相关经验者优先考虑。 拥有知名润滑油公司或切削液原厂工作背景者极佳。 3. 专业技能 配方能力： 精通乳化液、半合成液、全合成液及微量润滑（MQL）的配方原理，熟悉各类基础油、表面活性剂、极压抗磨剂、防腐剂等原材料特性。 问题解决： 拥有海量的线上问题处理案例库，具备极强的逻辑分析能力，能迅速通过现象（如油品变质、工件锈蚀、刀具寿命短）推导根本原因并给出解决方案。 工艺理解： 熟悉主流金属加工工艺（车、铣、钻、磨、拉、滚齿等）及不同金属材料（钢、铁、铝、铜、复合材料）的加工特性。 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够将晦涩的技术语言转化为客户易懂的商业价值。 适应经常性出差，抗压能力强，结果导向。【我们提供】 极具竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 项目奖金 + 绩效提成 + 年终奖。 广阔的发展空间： 直接参与公司核心产品研发，接触各行业头部客户，技术与管理双通道晋升路径。 完善的福利保障： 五险一金、补充商业险、差旅补贴、通讯补贴、定期体检、带薪年假等。 专业团队氛围： 与行业顶尖专家共事，定期内部技术分享与外部培训机会。

底薪2520+加班费+岗补500+绩效（800-1000）+全勤奖，综合薪资7-8.5K(如能力突出后期可月薪制），单休，包吃（房补200） 硬性条件:高中及以上学历，电子烟行业，组装/包装拉长 岗位职责： 1、负责每天组织早会，进行总结及当天生产计划传达； 2、合理安排员工定岗，确保产能最大化； 3、快速响应流水线堆积问题，分析并解决异常，确保生产流程； 4、负责新员工及新品培训与调整； 5、每日相关报表拟写并提交给生产文员； 6、负责首件确认以及作业规范检查，不良品控制和问题反馈与跟进； 7、负责巡线督导和5S管理，人员出勤和隐患排查； 8、上级交代的其他工作； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子烟行业优先考虑； 2、具备3年以上电子行业生产管理经验，熟悉生产流程及质量控制要点； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能够快速响应处理生产异常； 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，良好的沟通能力和人际交往能力。

职位描述 1.负责按照计划对产品进行生产，确定产品按时、按质、按量完成 2.负责生产线的人员调度，指导员工按照生产流程及规定进行作业 3.生产过程中出现异常及时处理向上级反馈，确保生产顺利进行 4.加强与员工沟通，提高员工积极性，工作技能，从而提高生产效率 职位要求 1.高中及以上学历有相关生产组装工作经验， 2.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有耐心，有一定的抗压能力 3.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强; 4.具备良好的沟通、协调组织能力; 薪资:底薪2520+平时加班+周末加班+全勤奖+岗位津贴+其它补贴(综合薪资6-9k/月) 工作地点：白花社区华尔特工业园C栋701，深圳朗图电子有限公司，林小姐，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱服务行业，责任心强，具备团队管理潜质

【岗位职责】 1. 负责生产订单的跟进与协调，确保各环节顺利推进； 2. 接收并整理客户相关资料，做好信息传递与归档； 3. 协调物料进度，配合相关部门完成采购与入库安排； 4. 跟踪生产计划执行情况，及时反馈异常并协助处理； 5. 完成生产相关数据的记录与报表整理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调内外部信息； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 能够在规定时间内完成任务，适应阶段性工作压力； 5. 具备团队协作意识，服从工作安排并积极主动配合。

【岗位职责】 1. 班组管理与人员调配 全面负责当班生产线的操作工排班、考勤及纪律管理，根据生产计划合理调配人员，对当班的人效产出负责； 负责新员工岗前培训（安全规程、操作流程、质量标准）及老员工技能提升带教。 2. 生产执行与标准落地 指导和监督操作工严格按作业指导书（SOP）进行标准化作业，包括设备操作、标签粘贴、产品装箱数量核对等； 确保当班生产计划按时按量完成，对产出数量、良率、达成率负责。 3. 现场异常处理与上报 对当班出现的注塑品质异常（缩水、飞边、缺料、尺寸偏差等）进行初步判断与应急处理，及时上报主管并配合品质部分析原因； 对设备报警、模具故障等生产异常，第一时间协调维修人员处理，减少停机待工时间。 4. 品质与安全管控 配合品质组长做好制程首检、巡检及尾检，确保不合格品不流向下道工序； 监督当班人员严格执行安全生产规范。

任职要求：具备PVC电压生产现场管理相关经验。 行业经验：需具有一年以上生产主管岗位工作经验。

路由器生产工具开发工作职责： 负责Windows环境下路由器量产测试软件的设计与开发。 岗位要求： 1. 掌握C或C++语言，具备良好的编程能力。 2. 熟悉数据库系统的配置与维护。 3. 具备自动化测试工具开发经验。

任职要求： 1、具备1年以上车间生产组长或拉长相关工作经验； 2、工作责任心强，目标明确，能适应一定的工作强度与压力； 3、有电源类产品生产线管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、落实生产线订单计划的实施与执行； 2、全面管控产品生产过程中的质量、工艺、进度、物料使用及现场环境； 3、高效组织团队，协调沟通，保障生产运作有序进行； 4、持续优化作业方法与生产流程； 5、推动产线品质提升与生产效率改进。 岗位福利： 1、试用期综合收入4500元（底薪2520＋岗位补贴100＋餐补200＋房补200（不住宿舍享有）＋全勤奖100＋绩效奖金1380＝4500元）＋加班费； 2、长白班制，每日工作11小时，上班时段：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上加班6:30-9:30，平时加班按21.72元/小时，周六加班按28.97元/小时计算； 3、每月15日准时发放工资，试用期为3个月，转正后月薪上调200-500元； 4、其他福利待遇：入职满一年享工龄工资100元/月、年假5天；加班充足且稳定，提供6人间宿舍，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、节日礼品、下午茶点及不定期团建活动等多项福利。

【岗位职责】 1. 全面负责公司的生产运营及日常管理工作，确保生产正常运转，保障经济效益。 2. 负责公司的组织管理、人员配置，并按工作程序做好跨部门的横向对接。 3. 负责公司设备设施配置、运营管理，及生产计划安排。 4. 落实、监督生产过程各项工艺。

1. 合理使用公司资源，优化生产配置，全面有计划、安全、高效完成上级下达的生产任务、试制任务和5S工作的维护； 2. 合理调配，加强过程控制，跟进与改进生产进度，处理品质及设备异常问题，提高生产效率，降低成本及推行5S工作； 3. 负责本部工作质量监察、指导、考评；落实本部人员的培训与考核；参与对各相关部门的沟通协调； 4. 全面贯彻ISO9001管理体系在部门中的实施并不断完善，提高员工的品质意识，塑造团队精神； 5. 了解及关心员工的生活，加强员工素质教育，发挥员工的积极性，鼓励员工提出建议。

岗位职责: 1、参与硅基 AR 微显示驱动芯片（如硅基 OLED、Micro-LED 等）的需求调研、架构规划、技术开发及量产配套支持； 2、协同跨职能团队（算法、版图、测试、市场等），保障芯片从方案定义到批量生产的顺利推进； 3、关注行业先进技术方向（如超高PPI显示、节能驱动、AR近眼系统匹配等），持续提升产品性能表现； 4、主导 AR 微显示驱动芯片中模拟电路的设计工作，涵盖像素单元、高压驱动模块、高精度数模转换器（DAC）、低噪声电源管理单元（LDO/PMIC）、高速信号接口（MIPI/D-PHY）、时序控制逻辑等关键模块； 5、完成模拟电路的仿真验证（HSPICE/Spectre）、关键参数优化（线性度、噪声水平、功耗控制、稳定性等）以及与版图设计的协同配合； 6、针对芯片流片后测试阶段出现的模拟类问题进行定位分析，协助提升产品良率并推动量产落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，微电子、集成电路、电子工程等相关专业背景，具备3年以上芯片研发或应用实践经验； 2、理解硅基 AR 微显示驱动芯片的基本原理，具有硅基 OLED、Micro-LED、LCoS 等微显示器驱动芯片开发或应用经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、问题排查能力及团队合作意识，能够高效推进多部门协作项目； 4、熟练使用模拟电路设计工具（Cadence Virtuoso、HSPICE/Spectre 等），有高压 BCD 工艺或先进 CMOS 工艺（如 180nm/110nm）实际项目经验； 5、掌握显示驱动芯片核心性能指标（如灰阶表现、刷新率、功耗控制、EMI 抑制），具备高 PPI（≥3000PPI）或低功耗驱动设计经验者优先； 6、拥有芯片流片和量产导入经验，能独立完成模拟电路失效分析并提出有效改进措施。 加分项： 参与过已实现量产的硅基 AR 微显示驱动芯片项目； 了解 AR 显示光学特性（如畸变校正、瞳距调节）及相关处理算法； 具备半导体封装测试、可靠性评估（如 HTOL、TC）相关经验； 发表过专业技术论文或持有芯片设计相关专利。

【岗位职责】 1. 根据项目交付计划，组织生产任务分解，合理安排人员、工序、场地和装配顺序，跟进重点项目生产进度，及时暴露缺料、设计变更、装配异常、人员不足等风险。 2. 负责生产现场日常管理，包括人员安排、工序协调、现场纪律、5S、安全、装配秩序和异常处理，确保现场生产有序推进。 3. 推动生产过程质量控制，减少错装、漏装、返工和重复性质量问题。对生产异常进行记录、分类、分析和关闭，推动问题闭环。 4. 结合典型设备和高频工序，完善装配SOP、关键检查点和标准工时，把现场经验沉淀为可培训、可复制、可检查的标准。 5. 管理生产主管及一线人员，推动主管从“带头干活”逐步转向“会计划、会分工、会追进度、会带人、会闭环”的基层管理角色。 6. 与研发、供应链、质量、电气软件、售后等部门协同，推动图纸、物料、装配、调试、出货和现场反馈问题及时闭环。 【岗位要求】 1. 5年以上制造现场管理经验，3年以上生产主管或生产经理经验。 2. 有自动化设备、非标设备、机械装配、设备集成类企业经验优先。 3. 熟悉生产计划、现场管理、人员调度、质量控制、安全管理、5S和异常闭环。 4. 能适应多项目并行、交期紧张、图纸变更和物料不确定的非标生产环境。 5. 具备较强的现场组织能力、问题解决能力和跨部门沟通能力。 6. 工作务实，愿意深入现场，能在不完善的体系中边打仗、边建流程、边带团队。