
车间主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验电子/通信经验质量管理经验
任职要求
•年龄:25–45岁,身体健康,能适应车间工作环境
•学历:中专/高中及以上学历,有相关专业或管理经验者优先
•经验:
◦有2年以上车间管理或班组长工作经验
◦熟悉生产现场管理流程,懂基本的质量、安全管理
•能力:
◦具备一定的组织协调能力,能合理安排生产
◦有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力
◦沟通能力良好,能与员工及各部门有效沟通
•其他:
◦能适应加班(根据生产任务安排)
•薪资:面议,能力优秀者薪资可上浮
•其他:
◦工作餐/餐补
◦住宿
◦良好的晋升空间,可晋升为生产经理
车间管理员
7000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
再生资源打包厂招聘
诚聘车间管理全能师傅一名!
要求:熟悉纸皮、塑料分类回收,能熟练操作打包机,有工厂现场管理经验,持有叉车证、会开叉车。
薪资7000-12000,能力优秀薪资可谈,包吃包住,货源稳定,工资准时发放,福利待遇从优!
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专服装/纺织经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验家居家具经验电子/通信经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责生产流程及产品全过程的统筹管理与持续优化,保障生产效率与产品品质稳定提升;
2.对生产现场进行监督,严格执行安全规范,杜绝安全隐患与事故发生;
3.推动各部门之间的协作配合,确保生产计划顺利推进并按时交付;
4.跟踪分析生产成本结构,落实成本管控策略,增强生产运营效益;
5.主导开展现场质量改善项目,推动产品质量不断升级。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务;
2.拥有良好的沟通技巧和问题解决能力,可及时应对生产中的突发状况;
3.熟悉制造流程运作机制,能够针对性提出可行性优化方案;
4.工作责任心强,具备抗压能力,可在高强度环境下达成既定目标;
5.精通各类生产管理工具与方法论,善于通过系统化手段提升作业效率。
五金车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验钣金冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责生产部车间激光、焊接、冲压、刨槽、折弯、包装及出货等环节的生产任务调度与执行;
2、统筹生产车间工艺流程的规划与日常运营管理;
3、监督生产现场安全规范执行情况,落实操作技能培训相关工作;
4、协同相关部门协调处理生产过程中出现的各项问题。
任职要求:
1、机械类相关专业大专及以上学历;
2、熟悉钣金产品制造工艺、加工方法及相关流程;
3、具备重型设备加工、非标厨具设备或制冷设备行业经验者优先。
生产主管(食品行业、具备管理经验)
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-3年学历不限生产主管生产主任生产总监
具备30人团队管理经验,熟悉人员留存、任用、培养及优化流程,行业不限,非食品领域亦可,关键需具备扎实的管理能力,且必须掌握人效管控方法。
底薪8K起,另享绩效奖金,月收入稳定过万,单休,每日工作8小时,超出部分按加班计算,提供食宿待遇。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专生产流程有生产管理经验半导体经验质量管理经验生产进度跟踪生产管理精益改善经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容
1、负责生产车间的日常管理,包括生产进度监督及产品质量控制等工作,
2、协调车间各班组之间的协作,保障生产环节高效有序运转,
3、及时处理生产中出现的各类异常情况,并提出可行的优化建议,
4、需具备SMT和DIP制程相关的管理工作经验。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任交通补助有提成6-10人月结3-5年本科全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.根据生产计划部下达的生产指令,合理调配本班组人力与设备资源,确保生产任务按时、按量完成;
2.负责生产现场的5S管理、标准化作业(SOP)执行与监督;
3.监控生产线效率、直通率等关键指标,分析并解决生产瓶颈,持续提升生产效率;
4.严格执行品质检验标准,快速处理生产过程中的品质异常;
5.负责班组员工的日常管理,组织岗位技能培训,提升团队技能水平;
6.确保生产线物料供应顺畅,减少停线浪费;
7.严格落实公司EHS(环境、健康、安全)政策,实现安全生产“零事故”目标。
经验要求
1.本科以上学历,具备5年以上消费电子产品组装厂生产管理经验,其中至少2年以上生产主管或相似管理岗位经验;
2.熟练掌握精益生产工具,有丰富的实际应用经验;
3.熟悉电子产品组装工艺流程和品质管控要点;
4.良好的领导、沟通和协调能力,有较强的执行力和压力应对能力;
5.工作踏实,具备强烈的问题意识和持续改进精神。
主管
1000-2000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效应对生产突发状况
2.熟悉车间作业流程及安全生产规范,有较强的质量意识和责任意识
3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑
4.能适应生产现场工作环境,具备良好的沟通能力和团队合作精神
车间生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验生产跟单电子/通信经验生产成本管理
岗位职责:
1、依据销售进度制定生产计划,科学调配资源,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产例会,复盘生产执行情况,优化后续工作安排;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产任务分配,对部门员工的生产操作进行全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产业务培训,严格执行安全管理规范,保障人员安全及设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查和技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期开展机械设备及供配电系统的全面检查,及时识别并消除潜在风险,确保设施正常运作;
8、汇总整理生产相关数据,分析人工、维修、电力等成本消耗,配合仓库管理人员完成周期性盘点,保证账实相符;
9、持续提升专业能力,积极应对并解决生产中出现的技术难点;
10、协调生产部门与客户以及公司内部其他职能部门之间的沟通协作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电子加工、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、5年以上电子制造行业从业经历,具备大型电子制造企业生产经理岗位经验,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品生产工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作计算机;
4、工作认真踏实,具备吃苦耐劳精神,拥有良好的沟通、协调与组织能力;
5、熟练操作波峰焊设备
直招外卖骑手/配送员!12一单/免车供吃住!
8000-12000元/月
外卖骑手免费培训20人以上月结提供住宿免费健康证提供车提供饭卡住房补贴
岗位职责:
1、配送员/普工年龄18-45,身体健康,能吃苦耐劳。
2、工作积极主动,服从工作安排,有责任心, 踏实可靠,想凭自己能力挣钱的人。
3、会骑电动车,会看导航,会用智能手机!
4、月工资7000-9000.多劳多得,上不封顶,,每月20号发工资,不拖欠。具体事项请面谈。
任职资格:能吃苦耐劳,有负债,有房贷
郑重承诺:本公司内部用人,不收取任何费用,面试合格,直接上班,,中介勿扰!
深圳南山区招电焊,去处理门头,要切割骨架,晚上施工,要有焊工证,可以加我,我发图片。工资面议。
电焊焊工证
深圳市南山区招电焊,去处理门头,要切割骨架,晚上施工,要有焊工证,可以加我,我发图片。工资面议。
AFC地铁运维+月入过万+五险一金
6000-8000元/月
运维工程师经验不限中专/中技网络运维系统运维计算机相关专业通信相关专业电子/电气/自动化相关专业
【工作内容】
- 负责地铁自动售检票系统(AFC)的日常维护与故障处理;
- 参与设备巡检、数据监控及系统调试工作;
- 协助完成设备升级、软件更新及现场技术支持;
- 配合团队完成项目实施与验收相关工作。
【任职要求】
- 对轨道交通系统有一定了解,有相关经验者优先,无经验可培训;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 工作认真负责,能适应轮班及现场作业需求。
冲压工车间主任
招聘:冲压车间主任
薪资:7K~9K
一、岗位核心职责
生产交付:根据生产计划组织冲压生产,确保按时、按量交付;验证及出现异常及时调整生产计划。
质量管控:控制冲压件尺寸精度、毛刺等质量缺陷,配合处理质量问题与质量改进。
设备模具:负责冲床、模具的日常维护与简单故障处理,减少停机时间。
安全与5S:执行安全生产规范,推行车间5S管理,杜绝安全事故。
团队管理:合理安排员工工序,确保工作效率及设备利用率
二、任职要求
经验:3年以上冲压车间管理经验,有低压电器行业经验者优先。
能力:熟悉单冲模、级进模;能看懂图纸;懂设备保养和人员排班;有一定的产品质量分析能力,对质量有较高的认识和管理能力;
学历:中专/高中及以上,机械、模具相关专业优先。
工作地点:乐清市盐盆街道经五路187号第四栋一楼
联系方式:请直接致电-高总-*****
投了简历没有回复的话,请直接致电!
数控车间主任
招聘:数控车间主任
薪资:9千~1.2万
职责:
1、负责制定公司整体产品策略、统筹中长期产品规划的编制;
2、负责公司整体产品体系建设,建立评价体系,组织实施相应的产品策略以及相关的产品管理活动;
3、负责开展产品竞品对标分析;
4、负责开展产品资费、结算、场景服务包的统筹管理;
5、负责产品全生命周期管理的指导工作,负责产品日常跟踪,产品后评估;
6、负责制定产品管理相关规章制度;
知识技能:了解产品管理相关知识;了解通信、计算机等技术领域如5G、AI、区块链、云计算、大数据等理论与知识;
工作经验:3年及以上通信、互联网、IT或垂直领域产品全生命周期管理工作经验;具有通信、IT、互联网等领域产品管理经验;
岗位关键:
1、具有华为和华为合作圈,IBM等咨询公司背景优先;
2、具有IPD实践、推进IPD流程相关工作经验。
装配工冲压工车间主任
武义英得丰休闲用品有限公司
车间主任
生产厂长
技术员
铆钉工
装配工
冲床熟练工
仓管员
外贸跟单员
联 系 人: 黄总 联系电话:
联系地址: 武义县白洋街道牛背金工业区柳南路2号
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、主持生产部门的日常运营工作,对订单交付成果承担直接责任;
2、组织制定并落实企业的日常生产计划,统筹生产安排、生产管理、流程控制及监督执行,保障公司生产目标顺利达成;
3、熟悉制造工厂的生产运行机制与管理模式,掌握并持续优化生产工艺流程和作业规范,负责生产订单进度的统计分析与汇报,及时协调处理异常情况;
4、参与企业经营战略决策,结合实际生产状况,为管理层提供真实有效的决策支持与改进方案;
5、牵头构建并不断完善企业生产管理体系,推动各部门间的生产协作与资源整合;
6、组织实施技术升级与工艺改造项目,着力提升整体生产效能;
7、严控产品制造过程中的质量标准,切实履行生产监管职责,指导相关部门开展工作并实施有效管理与监督。
任职要求:
具备外埠工作经历,拥有大型制造企业管理工作经验者优先,可适应出差安排者优先录用。
办公地点:日照,莒县各厂区。
生产总监/主管/车间负责人
1.3-2.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理ISO9001ISO16949多工艺生产管理精益生产落地团队管理与培训
工作职责
1. 负责锻造、铸造、机加工全流程生产计划的统筹制定与实施,保障订单准时、保质、保量完成交付。
2. 推动多工艺生产流程的持续优化及精益管理模式落地,有效控制生产成本与不良品率,提高整体运行效率。
3. 构建并优化覆盖全工艺环节的质量管理体系,监督各工序在锻造、铸造、机加工过程中的标准执行情况。
4. 组织车间团队日常管理,开展技能培养与绩效评估,增强团队在多工艺协同生产中的操作与管控水平。
5. 联动采购、技术、品质等相关部门,整合资源支持各生产工艺环节高效衔接与稳定运转。
6. 推进车间信息化管理系统建设,落实生产单元虚拟承包机制与独立核算机制的实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上金属制品或机加工领域生产管理经验,有锻造、铸造、机加工相关实操或管理背景者优先。
3. 熟悉精益生产、6S管理等改善工具,具备多工艺场景下提升生产效率的实际成功经验。
4. 了解锻造、铸造、机加工各工艺流程特性,能够及时应对和解决生产过程中出现的异常问题。
5. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,能有效推动跨岗位协作达成生产目标。
结构部门主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容:
1、主导产品的结构设计,制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划,并推动执行。
2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准,并监督实施。
任职要求:
1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。
2、具有较强的产品设计创新意识。
3、熟练掌握相关3D(CREO)、2D设计软件操作。
4、了解家用电器相关的安全规范要求。
5、具备良好的项目统筹与执行能力,沟通协调能力突出。
6、拥有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
深圳南山区招聘餐饮店长,600
6000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长,6000~8000 有提成,吃苦耐劳,可以提供食宿,25~45 岁,其他面议
生产跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
我们这边有专人指导,月薪结,做没做过都可以来尝试
跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责
1.订单全流程管理
负责接收、审核国内外客户订单,精准核对订单产品规格、数量、价格、交货期等关键信息,确认无误后及时回传客户并同步至公司内部相关部门。根据客户交货排期,制定详细的生产及出货计划,跟进订单从生产启动到成品入库的全流程进度,每周梳理订单执行台账,及时预警并协调解决生产延误、物料短缺等异常问题,确保订单按约交付。
CNC生产主管/经理
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 建立并执行生产管理规范与作业流程
2. 负责CNC生产运作管理,包含设备排程、材料安排及人员调配
3. 统筹CNC工艺管理,保障生产效率与产品品质
岗位要求:
1. 具备3-5年CNC生产管理相关工作经验
2. 精通CNC加工工艺技术
3. 具有生产管理制度与流程的制定能力
薪资待遇:月薪1-1.3W
生产主管
5000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
工资面议
岗位职责:
1、全面负责车间的生产运作,确保生产流程顺畅,达成生产目标;
2、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本;
3、组织实施质量管理体系,保证产品质量符合标准;
4、管理生产团队,对员工进行技能培训与绩效评估;
5、协调内外部资源,解决生产过程中遇到的技术和管理问题。
任职要求:
1、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产中的各类问题;
2、熟悉生产设备的维护与管理,有较强的技术背景;
3、具有良好的团队领导力,能够有效激励团队达成目标;
4、优秀的沟通协调能力,能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系;
5、注重细节,具有较强的风险意识和问题解决能力。
生产领班/生产线主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
1. 生产前核查产线人员、设备、工装夹具、物料及6S情况,确保具备正常生产条件;
2. 确保生产计划按时达成;
3. 严格执行并监督员工按照标准作业流程操作;
4. 核实人员纪律、岗位配置,监控出勤状态,开展员工沟通交流;
5. 准确、及时、真实填写各类生产报表;
6. 跟进员工离职及新进人员上岗后的品质表现;
7. 安排人员顶替临时离岗岗位;
8. 落实现场6S管理要求;
9. 完成上级主管安排的其他工作事项;
10. 长白班。
上班时间:早上8点至晚上10点半,中午12点至1点半,下午5点半至6点半为休息时间。
每天固定加班3-4小时,长白班坐班,工作环境为空调车间,绩效加岗位补贴合计2300-2500元,包住宿,餐补350元,外住享房补200元,全勤奖50元,入职即缴纳社保。
工作地址:深圳市宝安区沙井新桥街道新和大道24号,临近后亭地铁站。
NPI工程师
1.2-2万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专
岗位职责:
1、主导新产品试产过程,负责召开试产准备会,总结会,全程跟踪试产过程;
2、负责完成新产品试产报告,跟进试产问题点的解决进度,并推动相关部门进行改善;
3、主导新产品项目的生产工艺流程,工艺设计和FMEA的完成;
4、统筹完成新产品量产导入的制程技术资料(PFEMA,SOP,试产总结报告);
5、新产品试产前工装治具、设备评估导入。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上3C消费类电子产品经验(优先做过移动电源、充电器、排插、快充等)精通NPI导入流程;
2、熟悉移动电源/充电头制造工艺,具备电子电路、结构、工艺方面分析基础,熟悉SMT/PACK/组装/包装相关生产流程度;具备能够主导整个试产作业流程的能力;
3、了解产品各项技术标准、产品行业标准等;
4、对产品可靠性及产品易生产性具评估和分析能力;
5、有很强的上进心、执行力和抗压能力强。
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科流体仿真液压设计
岗位职责:
1、承担液压传动系统及其零部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与选型任务,确保设计成果符合产品性能指标与成本控制要求。
2、牵头开展液压系统的研发试验与样机调试工作,对测试中发现的问题进行诊断、优化与改进,提高系统运行的稳定性和可靠性。
3、深度参与产品开发全流程,为项目提供液压传动方向的专业技术支持。
4、编写与液压系统相关的技术文件,如设计说明、装配工艺规范、维修指导手册等,确保技术资料齐全且准确无误。
5、关注液压传动领域的前沿技术进展,积极引入先进设计理念与技术手段,增强公司产品的技术优势。
6、协助解决生产制造及售后服务环节中涉及液压系统的各类技术难题,提供有效的技术支撑与应对方案。
7、落实液压系统的成本管理,在设计初期通过方案优化控制物料和加工成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。
2、具备坚实的物理基础知识,尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。
3、熟练掌握流体力学与液压传动专业知识,熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。
4、能熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图和三维建模,具备AMESim等液压仿真软件使用经验者优先考虑。
5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关领域工作经验,有大型机械设备液压系统开发经历者优先。
6、具备较强的故障分析与处理能力,能够迅速识别并解决液压系统在设计与应用中的技术问题。
7、具备良好的沟通协作能力与团队意识,能够高效协同跨部门开展工作。
8、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的创新思维与持续学习能力。
栏目概述
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