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SMT工程主管
1-1.3万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
一、故障诊断和维修 1、负责处理生产中出现的一般设备故障,负责设备故障诊断和维修,跟踪维修效果,并出维修报告; 2、对于重大设备故障及时反馈工程师带班主管并协助处理; 3 、协助工程主管处理现场发生的重大设备质量问题,协助并提交相关的处理报告和预防性措施,并推动预防性措施的实施; 4、故障备件的维修和再利用; 5、根据事后维修及预防维修相结合的设备管理制度,建立具体的SMT设备计划维修、状态维修、故障诊断等预防维护措施,并负责实施,降低设备备件损耗,保证设备完好。 二、设备调试 处理因故障引起的调试问题,如因软硬件故障引起的抛料率升高的问题 7主动去炉后查看直通率,去测试查看贴片不良,以便及时采取处理措施。 三、现场日常工作 1、检查所有技术员、操作员的工作,指导开线,及时处理开线过程中出现的问题,纠正不合理现象,保证生产线快速、有效的运作起来。 2、要求技术员对生产线进行检查,保证生产控制过程完整和规范; 3、指导技术员处理一般现场问题,对技术员的处理结果进行审核; 4、检查各线设备是否正常运行,对异常情况及时处理; 5、巡查各线设备的抛料情况,及时督促技术员处理; 6、巡查各种规章制度在生产现场的执行情况,及时通报违规操作; 7、巡查各线产品的品质状况,督促技术员及时处理; 8、及时纠正操作员不规范操作,指导正确的操作方法; 9 、经常提问,检查操作员是否有规范化的操作意识和控制要点; 10、根据每天的品质状况 、生产效率和抛料情况对设备状态进行综合分析; 11、支持SMT技术员与其它部门之间的沟通协调工作。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、组织管理:全面主导生产运营事务;依据生产计划编制排产方案,按工艺流程统筹生产安排,持续提升生产运作效率; 2、成本管控:保质保量完成制造目标,不断优化生产工艺与流程,通过科学的成本控制手段,减少浪费、提高产出效益; 3、品质管控:严格执行品质指标并定期复盘,建立完善的车间岗位培训与考核体系;牵头开展产品质量问题的异常分析与改进,制定改善措施并记录,跟踪措施落地执行情况; 4、生产及交付:协同计划部门推进生产计划的制定与动态调整,每日跟进工单完成与尾数清理,确保订单按时出货; 5、数据管理:指导团队完成各项生产及管理数据的收集、整理、分析、反馈与上报,持续更新生产管理制度,借助制度化和系统化手段优化管理流程; 6、生产现场管理:建立7S现场维护检查与稽核机制;能结合车间作业环境、职业健康、安全防护及工作条件等要素进行风险识别与评估,提出改善方案并落实管控措施。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上生产现场管理经验; 2、掌握精益生产、装配工艺、现场布局、产线设计、自动化升级、工时测算等工具与方法的实际应用; 3、具备优秀的车间规划能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及数据处理能力,具有强烈的责任意识与目标导向; 4、执行力强、抗压性强、问题解决能力强,能够主动积极应对并化解生产过程中的各类突发状况。
主管组长5-10年大专线束研发工程师汽车线束工程师采集线束工程师精密机械经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 技术开发与全流程管理 · 负责新能源(汽车/储能/电池线束)、工业设备、机器人、医疗及3C数码等领域线束产品的全流程开发,涵盖前期沟通、方案设计、报价至量产交付。 · 主导连接器、端子、线缆等关键配件选型,确保符合UL、IATF16949等标准;熟练使用CREO/CAD/SolidWorks等软件完成2D/3D图纸设计、BOM表及工艺文件(SOP/PFMEA/DFMEA)输出。 2. 项目统筹与成本优化 · 统筹NPI阶段管理,制定项目计划并监控进度、质量与成本,保障准时交付。 · 推动工艺优化、物料选型及产线布局调整,实现降本增效(如提升生产效率20%以上,降低工时损耗)。 3. 团队建设与管理 · 带领线束工程团队,负责任务分配、技术指导及绩效考核,建立技术规范与培训体系,提升团队整体能力。 · 协调跨部门协作(研发/生产/品质/业务),突破生产异常与技术瓶颈。 4. 质量体系与持续改进 · 推行IATF16949、ISO9001体系,主导客诉分析与内部质量改进专案,确保产品符合车规级及行业标准。 任职要求: 1. 基础条件 · 40岁以下,大专及以上学历(电子/机械/自动化相关专业),能适应高强度节奏。 2. 经验要求 · 5年以上线束行业经验,3年以上团队管理或技术组长经验,具备大客户对接经验及完整项目落地案例。 3. 核心技能 · 精通多领域线束设计规范与加工工艺,熟练使用主流绘图软件及办公工具。 · 深刻理解UL安规及车规级质量体系要求。 4. 综合素质 · 具备项目规划与风险预判能力,能独立主导复杂项目评估。 · 责任心强、抗压能力佳,善于沟通协作,具备成熟领导力。
生产副总监
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 一、生产计划与执行 1. 生产调度 - 依据订单情况科学调配设备资源(胶印、柔印、数字印刷等); - 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接,保障交付时效; - 应对紧急加单、设备异常等突发问题,及时调整生产排程。 2. 进度监控 - 动态掌握各环节生产进展,确保流程按节点推进; - 梳理生产数据(如工时利用率、机台产出),识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 - 负责生产班组日常管理,合理安排轮班与岗位配置; - 推行绩效管理机制,激发团队积极性以达成生产目标。 2. 技能提升 - 开展专业培训(如色彩控制、设备操作),增强员工多岗胜任能力; - 储备核心人才,降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 - 参与制定印刷品质标准(如跟色规范、外观验收要求); - 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2. 问题解决 - 处理客户反馈,牵头分析不良原因(如油墨附着不良、套印不准); - 推进工艺优化(如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级)。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 - 制定预防性保养方案(如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正),降低故障停机; - 评估新设备引入可能性(如数码印刷替代传统制版流程)。 2. 成本控制 - 跟踪材料损耗(如纸张使用率),优化油墨、印版消耗; - 实施节能方案(如变频空压机应用、余热回收利用),削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 - 执行安全作业制度(如模切机防护装置点检); - 定期开展应急演练(如火灾、化学品泄漏处置)。 六、跨部门协同 - 与技术部、印前部协作,评估订单工艺可行性(如特殊材质烫金加工); - 对接计划与采购部门,确保物料及时供应(如特种不干胶备料); - 配合研发团队,参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 - 参与ERP/MES系统优化,推动生产流程数字化; - 测试新型材料与工艺,增强生产竞争力。 任职要求: 1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验; 2. 熟悉精益生产工具(如5S、看板管理)的应用; 3. 掌握IE七大手法,具备现场流程设计与改善能力; 4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。
厂长/主管3-5年大专
岗位要求: 1. 具备5年以上酒店用品、家居杂件或相关领域产品开发经历,且有至少2年团队管理背景; 2. 精通产品开发各阶段流程,拥有优秀的市场分析能力、创新意识及成本管控经验; 3. 擅长供应商谈判与资源统筹,了解供应链运作模式; 4. 具备良好的协调沟通能力、协作精神以及较强的抗压性; 5. 英语能力优秀者优先考虑,具备跨境产品开发背景者优先录用。 福利待遇: . 缴纳五险一金,提供住宿,设有福利性员工食堂; . 实行五天八小时工作制度; . 拥有舒适、开放的办公环境与融洽的团队氛围。
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1 负责下达生产计划和任务,全面控制、协调本部门人员管理及各项生产任务,确保生产目标的按时完成。 2 负责全面把握生产各个环节,监控生产规范操作方法,处理生产异常,提高生产效率。 3 负责生产现场的5S管理和安全管理,确保生产环境整洁有序,员工遵守安全规程。 4 负责执行并落实车间的规章制度,进行员工的管理、培训及绩效考核。 5 完成上级领导交代的其他事项。 任职要求: 1 高中以上学历,机械类相关专业优先。 2 有机械行业、机加工行业从业经验,具备一定机械制造业流程与工艺知识。 3 熟练掌握office办公软件,特别是PPT及Excel的使用,会操作SAP系统者优先。 4 掌握4M1E(人、机器、材料、方法、环境)管理,对精益生产概念有一定的理解。 5 具备20人以上一线管理经验,条理清晰,责任感强。 6 能配合加班,吃苦耐劳,脚踏实地。
SMT车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
备注:要求有电气经验,要求有SMT经验 一、岗位职责 1. 按照质量、数量及交付周期要求,统筹组织完成生产计划内的产品装配、测试与出货任务; 2. 负责生产物料的全流程管控,控制损耗水平,涵盖物料申领、发放及出入库管理; 3. 负责车间人员调度、设备运行、工艺执行、安全生产及现场5S管理; 4. 负责产品批次控制与可追溯性管理; 5. 建立并完善现场管理制度,指导并培训团队成员,落实绩效评估与奖惩机制; 6. 落实生产现场安全规范,防范工伤及各类安全事故的发生; 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业,年龄36岁以下,具备5年以上生产主管或同等岗位工作经验; 2. 精通生产现场运作管理,具备较强的问题预判能力,能够高效协调处理生产过程中的质量与工艺异常,确保订单准时交付; 3. 接受过生产管理、工业工程(IE)、品质管理等相关系统培训; 4. 熟悉电子电器类产品的SMT制程、组装与测试等生产工艺流程,具有航空航天行业经验者优先考虑; 5. 具备中大型企业与小型企业的双重从业背景,责任心强,具备良好的领导能力与适应能力,拥有丰富的现场管理实战经验。 备注:具备从机电行业一线岗位(如质检、焊工、装配、测试、试验等)逐步成长起来的工作经历
主管组长中专/中技
任职要求 •年龄:25–45岁,身体健康,能适应车间工作环境 •学历:中专/高中及以上学历,有相关专业或管理经验者优先 •经验: ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程,懂基本的质量、安全管理 •能力: ◦具备一定的组织协调能力,能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好,能与员工及各部门有效沟通 •其他: ◦能适应加班(根据生产任务安排) •薪资:面议,能力优秀者薪资可上浮 •其他: ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间,可晋升为生产经理
厂长/主管3-5年本科猎头
岗位职责:(接受到深汕合作区工作) 1、依据公司人力资源规划拟定招聘方案,统筹公司年度人员编制与招聘计划,并推动实施落地; 2、拓展多元化招聘渠道,发布岗位信息,全面负责公司及下属子公司各类型岗位的简历收集、筛选及面试安排工作; 3、综合运用专业测评工具与面试方法,开展候选人评估,输出人才测评结果,提升招聘效率与精准度,保障人才供给及时性; 4、调研分析同行业人力资源供需动态,编制人力供需分析报告及企业人力竞争力评估报告; 5、优化公司面试选拔流程,完善人才测评工具、笔试题库等配套资源,构建系统化面试甄选机制; 6、搭建并持续更新涵盖技术、销售、专业、操作及管理类岗位的行业人才简历库; 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件: 1、本科及以上学历,人力资源或应用心理学专业优先,能适应深汕合作区工作安排; 2、具备3年以上制造业招聘工作经验(必需),熟悉销售、研发、生产类岗位招聘,有机械制造行业背景或第三方猎头经验者优先; 3、熟知各类招聘渠道,掌握常用面试评估工具,了解招聘管理系统及人才测评体系; 4、熟悉人力资源作业流程,认同企业价值观与文化理念,工作积极主动,责任心强,恪守职业规范; 5、具备较强的自我驱动力,抗压能力突出,适应变化,拥有良好的自我调节能力。
厂长生产管
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验
懂生产或品质管理
工地学徒工日结
深圳市南山区招工地学徒工:装饰建材安装维修团队招聘学徒工数名,18--30岁,男女不限,要求工作认真,谨言慎行,无不良嗜好(不抽烟不酗酒),日结工资,时薪20--50元,包工作餐。
深圳 南山区
6月27日 17:53拨打电话
深圳南山区招安全员/安全负责人
安全员安全负责人
深圳市南山区招安全员/安全负责人
深圳龙岗区招护坡/边坡
架梁格构梁护坡边坡
深圳市龙岗区招框架梁,格构梁小班组,梁规格300*500。
深圳 龙岗区
6月27日 17:52拨打电话
深圳南山区找空调安维学徒,老板亲自带地址:西丽街道有意者联系我。
8000-10000元/月
空调安装工地学徒工长期1-2人月结
找空调安维学徒,老板亲自带 地址:深圳市南山区西丽街道 有意者联系我。
深圳 南山区 西丽
6月27日 17:52拨打电话
空调安装空调维修20人以上月结
诚聘 因业务需要现 高薪诚聘如下岗位1:想干事的优先 一:空调安装师傅100名。(持高空作业证) 二:空调维修工20名。有售后经验者优先考虑,工资面议。 1,有从事家电或水电等类似行业者优先。 2,有责任心,服务意思强,思想端正,有上进心,执行力好,无不良嗜好。 3,年龄18-45周岁,薪资4w-6w上不封顶(多劳多得)。 工作范围:广东深圳南山区。 4,有意者请电话联系
深圳 南山区 西丽
6月27日 17:52拨打电话
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
长白班手机厂无尘服免费培训包吃保险包住6-10人月结
职位详情 年龄要求16到45岁,工作轻松坐着上班 1.综合工资50000加班稳定 2.长白班和两班倒自由选择也可以选择独立工作岗位 3.每月15号发薪,每周可以借支300-500生活费 4.辞工只需要提前7天,辞工当天结清所有工资(临时工可以短期做也可以长期做,做一个月或者一年都可以) 5.坐着上班,穿普通工衣,不用穿无尘服,不体检,可带手机,愿意做包进的
长白班包吃交通补助夜班补贴餐补包住20人以上月结
全部高收入长期工 可接受长期工 全部高收入长白班 长白班 平时很少对外招聘 全部是厂里自招 全部都是免费包吃包住 不想做提前3天讲随时可走 厂自招长期工,月综合工资7200--7600 底薪+加班费+岗位津贴+技能津贴+新人津贴 生产 电子产品手工活,打包,组装,测试独立岗位,坐班 ,没有流水线 16-46岁 工作简单易上手 超级轻松 当天安排宿舍 每个月10号 开仓放粮(工资厂里面直接发)
长白班普工免费培训有提成保险包住20人以上日结
福永通讯科技独立岗位日结19-20元日结[礼物][礼物][礼物]可 长白班部门18元/时11-13小时, 两班[红包]白班18元⇔夜班19元时元夜班补助⇔11-13小时左右⇔注塑部白19夜20元 ,150-200[握手][握手],发薪结余 [红包]工期3个月⇔选择或长期做&直接上班18-46岁 优点[强]普工工衣,带手机坐班,简单人性化管理 产品岗位:手机部件包装为主/检验/测试 上班地点⇔福永 周安排
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限晋升高档小区包住
1、基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升=平均月薪5000-7000元。(你的能力决定你的收入) 2、正式录用后,公司统一安排员工住宿; 3、提供公平、公开、公正的成长环境;(坚持从基层培养人才,注重内部晋升) 4、享受国家法定节假日及相关福利发放; 5、定期开展团队建设活动,每年组织1~2次国内外集体旅游。 【岗位职责】 1、通过1-3个月实操培训,轮岗学习市场部(外出拓展市场,向目标客户推介公司产品)、运营部(负责公众号运营与日常流量维护)、人事部(办理员工入职离职及招聘事务),全面了解公司运作体系与企业文化,明确未来管理者应具备的职责意识; 2、逐步熟悉各部门工作流程,协助各主管完成日常管理与培训任务,为后续独立管理打下坚实基础; 3、掌握公司产品知识与运营机制,参与市场数据分析、业务推广及品牌宣传,熟练开展企业推广与市场开拓工作; 4、主要承担团队成员的日常管理与培训指导工作; 5、前期由经验丰富的主管一对一带领,全程指导学习。 【任职要求】 1、欢迎应届毕业生、实习生报名加入; 2、具备强烈责任感,勇于担当团队任务,有追求个人成长与价值实现的意愿; 3、有团队管理经历者优先,担任过学生会职务者更受青睐; 4、能适应高强度工作,积极进取,乐于接受新知识与改变; 5、具备良好的沟通表达、协调统筹及组织能力。 【晋升机制】:管培生→主管→中层管理→高层管理→副理→公司经理 【郑重承诺】:不设经验门槛、提供带薪培训、晋升通道全开放;一经录用即安排员工住宿,搭建公平透明的发展平台,助力每位员工成长成才。 公司急招! 公司急招! 公司急招! 回复本帖或直接投递简历,即可快速预约面试!
跟单打单理货文员
5000-6000元/月
工厂文员包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
1.跟进订单 2.整理打包货物 3.会使用电脑 月薪5000-6000,住宿餐补500
生产组长/线长
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中现场管理设备管理
职责描述: 1. 负责当班期间的生产运行管理,严格执行工艺流程、相关文件及作业指导书,保障操作安全稳定,确保产品品质达标; 2. 组织协调各岗位工作,针对突发异常情况及时处置,并向上级汇报工作进展; 3. 检查并监督本班人员遵守劳动纪律与工艺规范执行情况; 4. 参与跟踪PACK在试产、量产及客户使用反馈中暴露的设计问题,开展系统性分析,提出优化建议并推动改进措施落地; 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务;
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴20人以上月结
人气厂区火热扩招,支持多人结伴报名 核心优势:结伴应聘可安排相邻宿舍,面试入住同步完成 纯长白班岗位,自选岗位自选班次,工作轻松压力小 食宿全部免费,公寓宿舍管理规范,生活配套一应俱全 薪资待遇:计时工价23-25 元 / 小时,组队就业薪资可观 工作时间:白天全天作业,不上夜班,上班着装自由随性 应聘要求:18-52 周岁,男女均可,身体健康,相处和睦即可
注塑机领班
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理副业
工作内容: 1、熟悉IMD手机壳、耳机壳的工艺 2、精通注塑机成型冲切的机台调试 3、人员排班,做货质量管控 任职要求: 年龄25-45 1、需要有IMD手机壳工厂2-3年工作经验 2、熟悉工艺以及问题的处理 3、有一定人员管理经验,具有一定抗压能力,根据工厂产量会需要上晚班 岗位福利: 1、26天制,超出的按加班费计算(18每小时) 2、社保,团体险,国家节假日和春节会补工资 3、包吃住
生产跟单包住1-2人月结1-3年大专全职需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验电子产品经验
深圳市炬焦光电科技有限公司是一家液晶显示屏生产厂家,位于深圳市宝安区石岩街道宝源社区料坑第三工业区富太工业园B栋5楼
NPI工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)PCBA
岗位职责: 1、负责新产品导入相关工作,参与新项目开发阶段的技术评审,编制工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺技术文档。 2、主导新项目试产前的各项准备工作,并完成试产报告、工艺分析报告等相关文件输出。 3、处理试产机型在生产过程中出现的异常问题,及时解决因设计或制程因素引发的各项不良状况。 4、提出并完善治具、工具的制作与优化方案,提升产线操作便利性与作业标准化水平,助力生产效率提升及工艺要求达成。 5、统筹协调试产期间各部门资源,跟进试产进度,推动试产异常问题的有效闭环。 任职资格: 1、三年以上PCBA行业工作经验,具备电源行业或台资、外资企业工作背景者优先考虑。 2、熟练掌握IE基础理论知识,熟悉产品试产流程及相关要求。 3、具备独立开展现场异常分析与改善的能力,有项目管理经验或精益生产改善经验者更佳。 4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。
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成高社发[2019]12号
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