CNC主管的工作职责主要包括： 1. 数控编程：熟练手工编写及修改程序，精通Mastercam或UG软件操作，具备多年压铸类精密产品加工背景。 2. 管理经验：具有3年以上CNC团队管理经历，负责人员培训、制度建设及执行监督。 3. 生产管理：依据生产计划组织团队作业，确保任务按时保质完成，同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求： 1. 专业技术扎实，具备良好管理素养，能够对技术团队成员实施有效考核与激励。 2. 具备自我审视意识和能力评估习惯，勇于面对工作挑战并推动持续改进。 3. 技术专长：熟悉多种设备系统（如法兰克、三菱、新代、兄弟系统）的操作与应用，拥有丰富的精密零件加工管理实践，掌握各类工艺流程与加工方法。 4. 现场管理：具备较强的现场管控能力，实操经验丰富，有大规模精密零部件生产管理经历者优先。 5. 团队效率：善于带领团队提升加工精度与整体运作效率。

【岗位职责】 1. 全面负责Pack车间生产统筹管理，制定生产计划、排产调度，保障订单按期、按量、按质交付。 2. 主导制工品工艺落地、制程优化与工艺标准制定，解决生产现场工艺异常、品质不良问题，提升良率与生产效率。 3. 负责车间人员排班、团队管理、技能培训及绩效考核，搭建生产班组梯队，规范现场作业纪律与操作流程。 4. 管控Pack车间生产成本、物料损耗、能耗及设备运维，推进降本增效、精益生产及5S现场管理落地。 5. 对接研发、品质、采购、业务等部门，同步物料齐套、样品试产、量产导入及客户量产相关需求，统筹异常闭环处理。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、电子、新能源、智能制造等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上锂电池/储能/电源Pack车间管理经验，精通制工品工艺流程、组装工艺及量产管控逻辑。 3. 专业能力：熟悉Pack结构、线束、BMS适配、老化测试等全制程，能独立主导工艺改善、制程不良分析与整改落地。 4. 管理能力：具备车间整体运营、人员管理、生产排产、成本管控及跨部门协调能力，懂精益生产、5S及安全生产管理规范。 5. 综合素质：抗压能力强、原则性强，具备较强问题解决能力、现场应变能力，能接受生产车间驻厂及按需加班排班管理。

深圳市快联电路科技有限公司，是一家专业生产高多层线路板的企业，现因工厂发展需要，特招聘以下管理职，招聘要求如下： 1、阻焊主管1人； 2、FQC主管1人； 3、客诉工程师1人。 公司福利待遇：五险一金+带薪年假+包吃包住（宿舍有空调和热水器）+夜班津贴+超产奖 工作地址：深圳市宝安区沙井街道沙头社区商业路43路铸宝线路板工业园三楼 联系方式：梁小姐

岗位职责： 1. 组织评审团队成员对3D结构图纸进行审核，合理分配工作任务，推动团队协作与能力建设 2. 主导测试设备机械结构方案的设计工作，完成机械部分的整体架构规划与开发实施 3. 与客户对接设备设计需求，提供专业技术解决方案并进行可行性论证 4. 参与项目设计评审流程，针对机械结构部分提出优化建议和技术改进意见 5. 处理设计阶段或现场应用中出现的重大技术异常问题，确保问题及时闭环 6. 推动新工艺、新技术的研究与实际应用，提升设计创新水平 任职要求： 掌握机械设计基础理论及加工制造流程，能够独立承担结构设计任务和方案评估，具备应对复杂机械工程问题的技术能力；有机械元器件选型、传动机构设计经验者优先 具有良好的系统思维与整体把控能力，可统筹管理从需求分析到项目交付的全过程，科学调配资源，控制项目进度、成本与潜在风险 善于与客户、销售、研发、生产等多方协同，准确传达技术需求，协调各方意见，具备出色的汇报展示、技术答疑与商务沟通技巧，能有效突出方案优势 具备成本测算与控制能力，可在保障产品质量的基础上实现成本优化；能识别设计执行与实施过程中的技术隐患与商业风险，并制定相应预防策略 拥有高度的责任意识与执行推动力，确保各项任务高效落实

【岗位职责】 1. 负责食品厂生产设备的日常管理与维护，确保设备正常运行； 2. 组织实施生产设施的安装、调试、改造及优化工作； 3. 制定并执行工程项目的计划进度，监督施工质量与安全； 4. 协调各部门解决生产过程中出现的技术问题； 5. 负责工程相关技术文件、操作规程的编制与归档。 【岗位要求】 1. 具备食品工程、机械自动化或相关专业背景； 2. 熟悉食品生产流程及GMP、HACCP等食品安全管理体系； 3. 具有较强的设备故障分析与处理能力； 4. 能熟练使用CAD等工程设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。

桥梁工程现招收焊工两名，要求持有焊工证，主要工作为焊接桩笼和骨架片。桩笼采用滚焊机焊接，需熟悉滚焊机设备操作。可做包工，单价面谈，活源充足。

深圳市宝安区招打孔

本公司主要从事生产手机 电脑配件 长白班坐着上班，普通工衣 做事轻松，工作自由，管理不严，新手有老员工带，不用担心不会做 一、【招聘要求】 1、男女不限，16-45岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科， 无大面积文身刀疤之类 4：岗位需求：普工，包装工，组装工，操作工，SMT，CNC等岗位 小时工薪资待遇 1、小时工: 小时工25元一小时，（每天上班10-12个小时） 月综合入：7000元-8000元，上班自由 每月休息2-4天 空调车间，空调宿舍 【住宿情况】：6-8人间（包吃.住宿免费，水电平摊）

深圳市宝安区招水电

广东省深圳市有货运物流司机岗位需求。 工作内容包括按要求填写施工记录。 待遇面谈，厂车接送，有餐补，完工即结。 要求有责任心，包吃，有伙食补助。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

管理生产 会打样 懂工艺

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

新代系统，排刀机，刀塔机，平轨机

5年及以上的自动化非标设备电气装配工作经验，能看懂电气原理图，熟悉电气元件接线方式，能独立电气装配作业，并校对IO，排查处理电气异常； 2) 有3C数码电池、动力电池设备电气装配工作经验优先； 3) 身体健康、状况良好，五官端正无明显缺陷，身体部分无明显纹身； 4) 年龄45周岁以下；每小时45，每天最少10个小时，包住不包吃。工作地点泰嘉乐，东坑工业园区，惠州厂区。

直线模组，大理石高精度定位平台装配

直招从事过锂电\新能源\3c行业非标自动化装配经验者，中大工

1.需拥有低压电工证，掌握电气电路图原理；会接线，有智能设备组装经验； 2.能看懂3D图纸，根据工程师提供的图纸能独立装配并协助调试。

CNC调机师傅，数控车，铣工

1. 生产排产：根据订单与交付需求，制定并执行车间日/周生产计划，合理调配人机资源，确保生产进度受控。 2. 质量监管：监督生产过程执行工艺标准，落实首检、自检、互检等质量管控环节，协同品质部门处理质量异常并推动改善闭环。 3. PMC协调：统筹物料需求计划，监控物料到货与库存水位，协调采购与仓储保障物料齐套，确保生产连续性。 4. 交付管理：对订单交付全流程负责，建立进度跟踪与预警机制，主导交付异常复盘，持续提升订单准时交付率（OTD）。 【岗位要求】 1. 至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验。 2. 有五金类产品经验优先考虑。

【岗位职责】 1. 经营统筹：制定部门年度目标、工作计划与预算，统筹多项目并行落地，管控项目质量、进度与成本。 2. 技术把控：审核各类安全技术报告、方案、课件，具备独立解决项目核心技术问题的能力。 3. 团队管理：负责人员调配、绩效考核、人才培养，搭建部门专业梯队，规范内部工作流程。 4. 商务外联：对接政企客户、开展技术汇报、商务洽谈、迎检协调等工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、化工、机械、电气等相关专业。 2. 身体健康，可适配现场踏勘、外勤出差、应急支撑等工作。 3. 资质资格：持有中级及以上注册安全工程师或二级及以上安全评价师执业资格，高级工程师职称（条件特别优秀者放宽至中级职称）。 4. 能力：熟悉安全生产法律法规，熟悉工贸行业（八大类）或建筑施工安全管理要求，具有危险化学品或消防或电气安全或施工安全或特种设备或机械安全或交通安全现场检查能力。具有独立编写安全管理体系、应急预案、风险评估报告、安全生产标准化体系等安全生产相关成果的能力。 5. 经验：5年及以上企事业单位、第三方安全技术咨询机构安全生产管理或安全技术咨询相关从业经验，熟悉安全检查、风险辨识、隐患排查、安全培训、评价报告等第三方安全服务业务。有企业中层及以上领导工作经验，有优秀的团队管理、项目统筹和沟通协调工作经验。

职位概述：负责消费电子产品的可靠性测试、失效分析、改进和验证，制定标准和流程，搭建加速老化模型和设计加速老化实验，以评估产品寿命和可靠性。 【岗位职责】 1. 开发和执行针对消费电子产品的可靠性测试计划，包括可靠性预测、可靠性试验和可靠性验证； 2. 参与新产品开发过程中的可靠性评估和验证，确保产品的可靠性和性能符合要求； 3. 协助解决工程问题和改进产品设计，以提高产品的可靠性和质量； 4. 搭建加速老化模型，设计加速老化实验，并进行数据分析，以评估产品的寿命和可靠性； 5. 进行消费电子产品的失效分析，确定失效根本原因，并提供解决方案和改进措施； 6. 与跨部门团队合作，推动可靠性改进项目，并跟踪改进效果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关工程领域专业，5年以上工作经验； 2. 具备消费电子产品可靠性工程师或相关领域的工作经验，熟悉消费电子产品的设计和制造流程； 3. 熟悉可靠性工程的基本理论和方法，包括可靠性测试、失效分析和可靠性预测等； 4. 熟悉常见的可靠性测试标准，熟练使用常用测试设备或仿真软件，能够搭建加速老化模型和设计相应实验的方法和工具； 5. 具备良好的统计分析基础，较强的数据处理和分析能力； 6. 具备较强的自主学习和问题解决能力，能够适应快速变化的工作环境； 7. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同部门的人员合作解决问题。

左手定义方案，右手实现价值！你是否既痴迷于技术的精妙，又渴望洞悉市场的脉搏？你是否想成为那个既懂产品灵魂，又能让方案完美落地的关键角色？产品与解决方案工程师岗位，正是为你这样“文武双修”的复合型人才准备的超级舞台！在这里，你将从产品诞生的源头，一路护航到价值实现的终点，全程参与“点亮视界”的精彩！ 【岗位职责】 1. 负责提供满足客户需求且有竞争力的产品与解决方案，助力销售业绩目标达成； 2. 负责将公司的产品、技术和解决方案的价值传递给团队内部和客户； 3. 负责产品与解决方案机会点的挖掘、管理，与KA一起实现机会点落地； 4. 在行销资料库的基础上，制定符合客户需求的定制化资料库； 5. 负责了解竞品信息，反馈给研发推动产品优化，与销售配合制定竞品应对策略； 6. 市场洞察与分析，为客户的产品规划提供建议； 7. 负责客户产品线和售前相关人员的客情关系建设和维护。 【岗位要求】 1. 2027届本科及以上学历，理工科专业（电子、电气、自动化、通信等相关专业），有良好的数电、模电、电子电路基础优先； 2. 具有良好的沟通能力和语言表达能力，有条理、有思路，逻辑清晰； 3. 性格积极乐观、富有激情，勇于挑战，具有良好的自驱力； 4. 服务意识强，具有良好的团队协作精神。

繁花作正在经历从单一美妆品牌向全品类文创生态的战略升级。我们已成功打造经典雪花膏、冰沙面霜等美妆产品线，我们需要一位兼具文化审美与商业嗅觉的产品开发主管，主导从IP资产挖掘到产品上市的全链路工作，将《繁花》的东方美学转化为具有市场竞争力的文创商品矩阵。 【岗位职责】 1. 资产挖掘与产品规划：制定年度/季度产品开发路线图，明确产品线布局、价格带策略与商业目标，持续打造兼具文化辨识度与市场竞争力的文创产品矩阵。 2. 全链路产品开发管理：统筹文创产品从市场调研、概念策划、设计对接、打样监修到量产落地的全生命周期管理，确保产品按期按质上市。主导产品定义工作，包括产品形态、尺寸、材质、工艺、包装及定价策略，在产品美学表达与成本控制之间找到最优解。 3. 市场洞察与数据驱动：持续追踪文创、潮玩、国潮美妆及IP衍生品行业趋势，分析竞品动态与用户反馈，基于销售数据与市场调研持续迭代产品开发策略。建立产品动销监控机制，及时优化滞销品，推动产品组合的持续升级。 4. 跨部门协同与新品上市：协同市场、设计、电商及销售团队制定新品推广与销售策略，输出产品规格书、营销物料等，推动销售目标达成。参与重大品牌联名与渠道合作的产品端对接。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 本科及以上学历，产品设计、工业设计、文化产业管理、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上文创产品、IP衍生品或国潮消费品行业产品开发经验，至少主导过2款成功上市的产品项目（需提供案例）。 3. 具备1年以上团队管理或项目统筹经验，有较强的项目管理能力。 核心能力： 1. 文化审美力：对海派文化、《繁花》IP及国潮设计趋势有深刻理解与独到审美判断，能将文学与影视中的抽象美学转化为具象的产品语言。 2. 产品策划力：精通IP衍生品设计逻辑，具备敏锐的市场洞察力与创意能力，能够独立完成从创意提案到产品定义的全流程。 3. 供应链管理力：熟悉产品开发工艺、材质及成本控制，具备供应商开发与管理经验，了解礼品/文创产品OEM流程。 4. 数据驱动力：具备数据分析能力，能基于销售数据与市场调研制定和调整产品策略。 加分项： 1. 有美妆个护类文创产品或香氛类产品开发经验。 2. 有珠宝配饰、版画艺术衍生品或高端礼盒品类的开发经验。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬，产品开发项目奖金。 2. 深度参与头部文学IP全品类商业化的战略机会。 3. 扁平高效的团队氛围，直接向品牌负责人汇报。 4. 新品优先体验与内部员工购买福利。 5. 五险一金、带薪年假、节日礼物等。 我们期待与你一起，让《繁花》的美学从书页和屏幕中走出来，成为可以被触摸、被使用、被珍藏的文化好物。

【岗位要求】 1. 大专、本科（机械工程、电子工程、自动化等相关专业优先）； 2. 2-3年制造业相关经验，有完整NPI项目落地经验； 3. 熟悉ISO9001/ISO13485等质量管理体系，具备结构和电子基础知识以及优秀跨部门沟通协调能力； 【岗位职责】 1. 参与产品全阶段设计评审，从可制造性、可测试性、可靠性、合规性、成本可控性相关维度开展专项评估，识别量产潜在风险并输出优化建议，从源头降低新产品导入障碍； 2. 负责编制流程图、SOP作业指导书、SIP检验规范、PFMEA等核心DMR技术文件，同步完成产品图纸、BOM物料清单的合规性审核，保障技术资料准确可落地； 3. 执行关键工序、特殊过程的验证与确认工作，按规范输出专项验证报告，确保核心工艺参数稳定可控； 4. 制定新产品转量产全流程推进计划，主导各阶段试生产活动，统筹协调物料、生产设施/设备、作业人员等各类资源，全程跟踪试产进度，实时采集、监控全链路生产数据； 5. 快速定位并闭环解决试产过程中出现的技术卡点、质量异常、工艺缺陷问题，推动所有问题按节点完成验证整改； 6. 试产结束后输出完整的总结报告，梳理全流程数据与遗留问题，为后续量产决策提供核心依据； 7. 完成新项目标准工时的测算与制定，同步规划量产阶段的工艺优化路径，推动降本增效专项活动，持续提升量产效率； 8. 对量产产品的工艺文件落地执行情况开展常态化监督，在文件变更环节同步开展工艺失效风险评估、审核，保障变更过程无质量隐患； 9. 执行并闭环ECN工程变更全流程，以及维护DHF转换至DMR相关资料的管控； 10. 工作严谨细致，主动推进各项导入任务，具备强责任心与跨部门协同意识，保障新产品从研发到量产的全流程平稳过渡。 上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00

岗位职责 1、全面负责SMT、DIP车间的品质管理工作，组织并实施生产全流程的QA巡检、首件确认、制程抽样检验及出货质量把关，规范现场品质操作流程。 2、主导产线不良品、客户投诉、来料异常及制程质量问题的原因分析、责任判定与闭环整改，制定有效改善措施，监督执行落地，持续降低不良率与客诉发生概率。 3、统筹品质团队日常运作，包括QA人员排班安排、任务分配、技能培训及绩效评估，提升团队执行力与整体品质控制水平。 4、建立并持续优化车间品质标准、检验规程及质量数据报表系统，定期编制品质周报、月报，复盘质量趋势，推动制程能力提升。 5、协同研发、生产、供应链等部门应对制程质量异常，参与新产品试产阶段的品质监控、验证工作，并汇总反馈相关问题。 6、贯彻执行车间5S管理要求及质量体系标准，确保生产过程符合品质规范，实现稳定可控的产出质量。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上SMT、DIP电子制造车间QA主管工作经验，熟悉贴片、插件、后焊等全工艺流程及对应品质管控要点。 2、熟练掌握IPC标准及各类电子元器件与成品的检验规范，擅长制程异常分析、8D报告编写及质量问题闭环改善。 3、了解ISO质量管理体系，能够独立构建并优化车间品质管理流程，具备较强的品质数据分析与应用能力。 4、具有良好的团队管理、跨部门沟通协调及现场问题解决能力，坚持原则，对品质风险有敏锐识别力。 5、有电子产品、工业控制、家用电器、数码设备等行业背景者优先考虑。

工作职责 1、持续开展齿轮齿条/链轮链条产品的开发与优化，维护相关资料并同步更新至商城； 2、配合业务完成产品选型、替代方案制定、报价支持及售前售后问题处理； 3、完善现有产品信息体系，优化产品结构与分类； 4、完成上级安排的其他工作任务或临时事项； 任职资格 1、本科及以上学历，机械制造、自动化等相关专业背景； 2、具备2-3年齿轮齿条领域工作经验，掌握其加工流程，熟悉产品选型与替换逻辑； 3、学习能力强，思维条理清晰，具备较强的自我驱动力； 4、工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作精神；

公司诚招高潜力的年轻人培养！由于公司处于高速发展阶段，团队正在扩编，专攻成本、跨境、国内电商财务，后续可往单一专家管理方向发展，或综合管理、顾问、财务负责人方向。此岗在公司属于关键岗位，受重视程度高。 大小周工作制。 【福利待遇】 1. 包吃包住，提供免费的拎包入住单人公寓（泊寓标准）； 2. 入职缴纳五险一金； 3. 有薪假期：法定节假日（通常比非法定节假日多一天，例：端午4天），非法定小节日会有小惊喜噢！ 4. 不定期进行团建、聚餐、下午茶，部门都是有活力的年轻人，工作氛围好，对新人给予支持包容度高； 5. 岗位晋升空间大，能者上！ 【岗位职责】 1. 负责公司成本、跨境管理相关工作，具体方向可电话详谈。 【岗位要求】 1. 核心条件：本科及以上学历，有4年及以上成本核算、经营分析的相关经验； 2. 性格外向开朗，有自信心，五官端正，擅长跨部门沟通； 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识； 4. 有成本、或跨境电商、或国内电商、或经营核算报表分析相关经验都可； 5. 有中级管理会计优先。