
CNC生产主管/经理
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 建立并执行生产管理规范与作业流程
2. 负责CNC生产运作管理,包含设备排程、材料安排及人员调配
3. 统筹CNC工艺管理,保障生产效率与产品品质
岗位要求:
1. 具备3-5年CNC生产管理相关工作经验
2. 精通CNC加工工艺技术
3. 具有生产管理制度与流程的制定能力
薪资待遇:月薪1-1.3W
高级品质主管
1.4-2.2万/月
厂长/主管10年以上大专
能力优秀者可应聘经理。
【岗位要求】
1. 要求专业性强,性格果敢、做事果决;具备强执行力、抗压能力和跨部门沟通协调能力。
2. 具备从来料到成品全链路品控经验。
3. 5年以上乙方工厂品质全盘经验,年龄32-38岁。
【岗位职责】
1. 全流程质量管控:负责制程(IPQC)、成品(OQC)、来料(IQC)等各环节检验标准制定(含实时更新)与落地执行,确保检验工作按时保质完成。
2. 异常处理与改进:对产线或客诉反馈的品质异常,第一时间组织围堵(隔离/重检/返工),并在24小时内输出初步原因分析与临时对策;牵头重大质量事故的调查分析、重大客诉、批量退货、重大制程异常,运用FMEA、SPC、DOE等工具进行根因分析,落实纠正预防措施(CAPA)并跟踪闭环,推动根本性解决方案落地。
3. 全链条质量策划:参与新产品导入(NPI)阶段的质量风险评估,制定控制计划,推动供应商质量能力提升与第二方审核。
4. 质量成本管理:监控内部失败成本、外部失败成本、鉴定成本与预防成本的占比,提出并实施降本增效方案(如降低报废率、减少重复检验)。
5. 团队建设与管理:培养、激励下属工程师/技术员,建立人才梯队,提升团队整体专业水平;统筹安排10-30人检测员的排班、绩效考核,定期组织检测技能培训(如识图、量具使用、抽样标准)。
仓库主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
工作地址:江西抚州,不能接受勿投!!!
抚州高新技术产业开发区城西街道创业孵化园科创园一期11#厂房二层
【岗位职责】
1. 按IATF16949要求建立仓储管理体系,确保符合各车规客户审核要求。
2. 保证账务卡一致,盘活库存、预警呆滞料,降低库存成本。
3. 对接生产和PMC,建立物料预警机制,从源头规避停工待料、订单延误、退换货积压。
4. 负责成品和半成品入库,并录入ERP系统。
5. 核对物料型号规格。
主管本科
职位描述
1.统筹生产现场管理,确保安全、质量、效率及成本目标达成,带领团队完成生产任务,推动精益改善与团队能力提升;
2.执行日/周/月生产计划,监控进度,推动解决设备、物料异常问题,确保订单准时交付;
3.优化生产流程,推动效率提升,OEE/人均产出等指标;
4.管理500~1000人团队;负责排班、培训、绩效评估及员工激励,培养基层骨干;
5.落实安全操作规范,组装安全培训,确保全年零安全事故;
6.质量、成本控制(注重过程质量,降低报废率;管控物料损耗、能耗及人力成本);
7.实施5S现场管理,确保生产环境整洁高效。
职位要求
1.本科及以上学历,3年以上大中型制造行业试量产经验,具备车间生产主管或生产经理经验;
2.熟悉电子产品工艺流程,工艺要求和品质控制方法;
3.熟悉ISO9001/14001等体系;熟悉精益生产(TPM/SMED/看板管理等);
4.跨部门协作能力(仓储、设备、工艺、质量等部门)保障生产资源供应与技术问题快速闭环;
5.学习、自驱,抗压能力强适应制造工作节奏。
生产主管(3D打印/设备行业)
1.8-2万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验3D打印制药/医疗经验汽车经验
【岗位职责】
1. 落实生产计划,拆解安排每日生产任务,保障订单按时、按质、按量交付;
2. 负责车间全流程的现场管理,覆盖前置加工、三轴打表、整机组装、测试、包装,及时跟进处理各类产线异常;
3. 能够扑在生产现场,深度参与组装过程问题处理,协同组长落实现场5S管理,推进产线提效;
4. 负责班组人员管理,做好人员调配、现场技能培训、日常考核,稳定产线团队;
5. 监控物料消耗,减少物料浪费,协助控制生产制造成本;
6. 严格落实首检、巡检要求,把控产品质量,降低产品不良率;
7. 落实车间安全生产制度,排查现场安全隐患,规避安全事故;
8. 会收集现场问题,能做基础的数据整理,理清问题逻辑,推动现场和工艺不断优化。
【岗位要求】
1. 有机电设备或CNC整机装配车间主管相关工作经验,熟悉整机组装优先;
2. 熟悉生产现场运作,可快速处置产线各类突发问题;
3. 务实肯干,愿意扎根产线现场,具备团队管理能力,抗压能力强。
工程设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养安装调试生产设备电气设备动力设备电工证新能源锂电池
岗位职责
1、根据设备组职能规划内部岗位设置及人员配置,明确各岗位工作职责;
2、统筹安排团队成员工作任务,监督并指导下属高效完成工作;
3、建立并优化设备管理体系,保障所有设备运行稳定、状态良好;
4、持续完善设备维护、保养与维修流程,确保生产连续性不受影响;
5、落实工厂安全生产管理措施,杜绝消防与设备类安全事故发生。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业;
2、具备5年以上制造业生产设备管理经验,其中至少2年带领5人以上团队的管理经历;
3、熟悉设备管理流程(如TPM)及常用自动化控制原理,具有较强的故障诊断与处理能力;
4、有电池模组/PACK、电源、逆变器、储能系统等新能源领域设备管理经验者优先;
5、须持有高压电工证或低压电工证;
6、具备良好的跨部门协作能力、抗压性及责任心,能适应生产现场工作节奏。
生产主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 组织实施车间生产计划
1.1 根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
1.2 负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
1.3 合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
2. 生产过程管理
2.1 主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
2.2 监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序;
2.3 监督检查车间员工工作,对违规操...
深圳光明区招美缝换了两块600*1200的砖,材料已有,带工具清缝,带胶枪,50块
300-400元/天
美缝1-2人
深圳市光明区招美缝
换了两块600*1200的砖,材料已有,带工具清缝,带胶枪,50块
高空作业车1-2人
深圳市宝安区松岗招高空车司机一名,C1驾照,底薪4500,加班35,表现奖每月1000,饭䃼800,房补500
主管5-10年大专喷涂、丝印管理经验有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
1、招喷涂、丝印经理一名,45岁以下,有10-15年生产管理经验,能管理100人以下的喷涂、丝印管理能力(月薪+绩效提成)2、品质主管一名,员工,年龄40岁以下,视见良好,有10年以上品质管理经验,能带20人以上的品质队伍能力(月薪+绩效提成)工作地点:东莞大朗联系电话:
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
机器人数据采集实习生(动作分析方向)
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与数据采集项目,协助拆解产线/工厂真实工序中的具体动作。
2. 从动作/运动分析角度,判断某工序的动作要点、发力方式、动作顺序是否自然,是否可拆分或合并。
3. 配合团队使用数据采集机台进行任务动作验证,提供动作示范和纠偏建议。
4. 与调研同学、项目负责人共同将验证通过的动作具化为可采集的 teleop task。
【岗位要求】
1. 运动科学 / 运动训练 / 运动生物力学 / 体育教育等相关专业,在读(大三及以上)或应届,本科及以上。
2. 对人体动作模式有较强理解和分析能力(有运动员、教练、运动康复实践经验者优先)。
3. 细心、有耐心,能承担细致的动作拆解、分类整理类工作。
4. 具备基本信息检索与调研能力(能通过公开资料、产线短视频等调研真实工序)。
5. 良好的团队协作和沟通能力,能与工科背景同学配合互补。
【加分项】
1. 接触过动作捕捉、生物力学分析、运动表现评估等工具或方法。
2. 有相关比赛/训练经历,能拆解动作细节到发力链层面。
3. 对机器人、自动化、具身智能方向感兴趣。
4. 英语可读写/沟通。
脚本开发工程师
1.3-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专PythonShell自动化脚本开发数据处理分析业务系统运维
【岗位职责】
1. 负责化工贸易业务流程的自动化脚本开发,覆盖数据采集、报表生成、系统对接等场景。
2. 维护并优化现有脚本工具,解决运行过程中的异常问题,保障业务系统的稳定运行。
3. 与业务团队协作,理解实际需求并转化为可落地的技术方案,提升工作效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
2. 精通Python或Shell脚本语言,具备2年以上自动化脚本开发经验。
3. 熟悉数据处理逻辑,能独立完成Excel、CSV等格式的数据清洗与分析。
4. 具备良好的问题排查能力,能快速定位并解决脚本运行中的技术问题。
前台文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5. 学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
发光试剂研发主管
1.1-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。
2. 主导免疫诊断试剂产品的设计与开发,完成测试验证以及产品注册等全流程事务。
3. 负责免疫诊断试剂产品开发项目的进度控制与质量监管,确保项目按公司既定目标推进并落地。
4. 承担产品注册申报过程中的各项技术支持工作,协调解决注册中出现的技术问题。
5. 完成上级领导或部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。
2. 具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂研发与测试经验者优先,具备良好的数据统计分析能力,熟悉诊断试剂开发流程。
3. 曾独立主导2-3个产品从设计开发到落地的全过程,具备项目管理经验或技术平台建设经历者优先考虑。
4. 工作积极主动,服从安排,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1. 提供优良的工作环境与学习氛围,实行规范化且人性化管理,拥有协作高效、充满活力的团队,提供充分施展个人才能的发展平台;
2. 工作时间:五天工作制,周末双休,执行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3. 带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5. 完善的福利保障:缴纳五险一金。
自动化机械设计主管
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年大专研发设计测试制图设计结构设计自动化设备AutoCADSolidWorksWORB
有自动化设备设计经验者欢迎加入!自动化机械设计主管
(薪资待遇:薪资面议,提供五险,包住)
岗位职责:
1. 协同销售团队,就技术问题与客户对接,承担前期需求收集、需求拆解、技术说明、方案拟定及交流工作;依据设计方案开展成本核算,协助完成报价工作。
2. 主导搭建并优化公司自动化研发管理流程及相关制度;推进零部件标准化体系建设与实施;监督部门日常运作,制定团队工作规划,落实人才梯队建设、绩效评估,并对下属进行有效培训与考核,持续提升团队整体技术水平与工作效率。
3. 负责项目整体方案的3D建模与系统布局设计,管控机械开发周期,统筹技术、成本与风险控制;指导团队成员完成设计任务,并对关键技术环节进行审核把关。
4. 根据项目进度安排,参与需求分析,带领部门完成核心模块的设计开发,审定相关图纸与设计方案改进意见,管理技术研发过程,推动技术迭代升级;为设备调试提供专业技术支持。
任职资格:
1. 机械自动化或机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2. 具备5年以上非标自动化设备设计工作经验,能够独立主导团队开展设计工作;
3. 熟练掌握机械原理,了解常用加工工艺;熟悉各类机械零部件及气动元器件的选型应用;
4. 精通Solidworks、AutoCAD等主流设计软件,熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具;
5. 工作态度端正,责任心强,思维严谨,具备良好的创新能力与团队协作精神。
食品生产主管
7千-1万/月
车间主任包吃包住月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产流程的监督与管控,确保产品质量达标。
2.推动成本优化与效率提升,实现产能最大化。
3.制定并组织实施工作计划、生产排程及作业流程,并跟进执行情况。
5.对团队日常运作进行监管,及时发现并处理问题。
6.具备百人以上团队管理经验,擅长人员保留、任用与培养,底薪7-10K,单休8小时制,超时工作计发加班费,提供食宿。
订单跟进文员
6-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1、负责自动化零部件加工,需具备识图能力,全面跟进产品生产各环节流程,实时掌握进度,确保按时交付;
2、依据下达的生产任务单及各型号产品的交货周期,按优先顺序跟踪生产直至入库交付;
3、每日结合统计报表与现场实际情况,对未按计划完成的项目及时跟进,并上报处理结果;
4、针对退货、返修及补发产品,全程跟踪从下单到出库发货的各个环节;
5、完成相关数据统计工作,并将当日未完成任务的统计表及时提交至生产经理;
6、完成上级领导交办的临时性工作任务。
工程主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专IATF16949模拟和数字电路电路图
【岗位要求】
1. 大专学历,电子相关专业,具有三年以上相同管理工作经验。
2. 熟悉SMT、DIP、组装、包装生产工艺,对PE、IE有深刻理解及运用。
3. 负责设计、制作工装夹具和简易生产设备,并对其进行验证和改进。
4. 熟悉ISO/IATF16949标准要求及过程方法的运用。
5. 负责新产品导入,评估生产可行性和批量生产能力。
6. 懂模拟和数字电路,具备电子产品常规故障分析能力。
7. 了解单片机程序工作流程。
8. 会简单电路图设计与PCB LAYOUT优先考虑。
车工 车铣复合大师傅
1.3-1.4万/月
车工数控车床餐补社保包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成金属零部件的车削加工
2.负责设备日常点检、保养及简单故障处理,保障加工精度与效率
3.严格执行工艺规程和安全操作规范,做好首件检验与过程自检
4.配合质检部门完成产品检测,及时反馈加工异常并参与改进
5. 妥善保管工装夹具、量具及加工图纸,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 熟练掌握普通车床或数控车床操作技能,能独立完成轴类、盘类零件加工
2. 具备基础识图能力,了解公差配合、表面粗糙度等机械制图知识
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和安全生产习惯
4. 身体健康,能适应车间环境及倒班安排
5. 有相关从业经验者优先,学历不限
封装工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 分析研究封装技术和封装形态,配合产品研发团队设计开发新型磁集成电源芯片/模块的封装结构,进行可制造性评估;
2. 跟进生产厂产品导入和工程批生产,推动问题闭环;评估工艺稳定性、良率与可靠性,判定是否可达量产水平;
3. 处理封装生产异常,推进工厂定位根因和解决问题,总结改善过程形成知识积累。
【岗位要求】
1. 本科及以上,微电子/半导体/材料/电子信息相关专业;
2. 3年以上芯片设计公司封装设计或生产管理经验,熟悉芯片封装流程和相关工艺技术原理;
3. 沟通能力强,能与外部代工厂高效沟通;
4. 有芯片封装、功率模块组装经验者优先。
质量管理主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理品质把控了解OEM/ODM珠宝标准SQE工作经验钻石产品供应商熟悉ISO质量管理体系
【岗位职责】
1. 对上新产品进行风险评估,根据新品定位制定单款验货标准及生产资料收集;
2. 对新增份数、手寸的款式进行生产资料收集,不断完善款式标准;
3. 制定新品生产验收标准,宣贯风险点,提升质检人员专业技能;
4. 分析客诉、售后及生产异常案例,优化款式结构与生产流程;
5. 通过历史数据分析,优化款式金石重标准,达成成本节约。
【岗位要求】
1. 5年及以上珠宝行业经验,3年及以上珠宝行业质量标准制定相关经验;
2. 熟悉质量管理体系和流程运作,熟悉珠宝行业生产工艺和质量标准,熟悉质量管理相关工具;
3. 熟练使用办公软件,注重细节及数据精确性。
厂长
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科冲压有生产管理经验精益生产整机组装自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验机加自动化成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 拆解年度/月度计划至各车间,主持生产调度会,对产量达成率与交付准时率负责;
2. 打通不同车间的产能与工序衔接,解决瓶颈工序与计划/加急订单冲突;
3. 推动质量标准落地,组织重大质量问题根因分析与纠正预防;协同工艺优化与新品量产转化;
4. 审核物料损耗、工时效率、能耗数据,落地降本增效;推动5S/TPM/VSM/快速换线;
5. 审批设备采购与技改需求,推进自动化/半自动化改造;
6. 安全生产第一责任人;制定并分解年度KPI,培养车间主任与班组长梯队。
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械/电子/工业工程/生产管理相关专业优先,制造业生产管理8年以上,其中多车间统筹3年以上,实际带队200人以上;
2. 具备「五金结构件+电子主板+整机组装」复合工艺背景,至少深入带过组装车间;
3. 主导过两个及以上不同工艺车间的协同排产,能独立解决工序间瓶颈;
4. 有完整落地过的降本增效项目,能从调研、方案、实施到闭环复盘;
5. 熟练使用 MES/ERP,用数据说话,有精益化、精细化管理习惯;
6. 务实落地、扎根一线、原则性强,跨部门(PMC/采购/工艺/仓储)协同高效。
栏目概述
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