1. 学历：大专及以上，机械、模具、生产管理等相关专业背景。 2. 经验：具备5年以上注塑、模切行业现场生产管理经历，掌握注塑成型与模切产品全流程工艺，熟练运用各类产品生产工艺标准及异常应对措施。 3. 能力：擅长人员调配、排班安排与团队运作管理，能科学分配工作任务，高效组织班组生产，善于团队激励与问题预防控制；具备扎实的生产计划统筹、流程优化、成本控制及制程异常分析解决能力。 4. 素养：了解生产现场6S规范、品质管控要求及安全管理体系，具有较强的数据分析意识、执行能力和抗压性，工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协作能力与团队管理思维。 5. 优先条件：具有精密注塑或模切类产品生产管理经验者优先考虑。

1. 行业经验 5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先（贴合公司核心产品线） 熟悉电子成品组装工艺流程，能看懂电路图、接线图及作业指导书 懂基本工艺文件（SOP/SIP）编写，有ISO9001体系执行经验者优先（公司已通过ISO9001认证） 2. 管理能力 现场管控能手：熟悉产线平衡、瓶颈工序改善，能提升人均产出 质量意识强：懂QC七大手法，能独立处理制程异常，有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分 成本思维：有降本增效意识，能协助控制物料损耗、提升良率 交付保障：能根据订单灵活排产，确保交期（公司产品远销国内外，对交付要求高） 3. 统筹思维 有“二当家”潜质：不仅能管现场，还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务 协调能力强：能跨部门沟通（南山研发/PCB厂/采购/销售），推动问题解决 数据敏感：懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪 4. 硬核素质 执行力强，说干就干，不拖泥带水 有魄力，敢管人、会带人，能服众 安全意识强，懂车间安全生产规范 能适应加班，跟线走，和团队一起冲 岗位职责（你的“成长地图”） 现阶段主管职能： 生产计划执行：根据销售订单编制日/周生产计划，组织产线生产，确保按时交付 现场管理：负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律，打造整洁有序的生产环境 人员调配与培训：安排员工岗位，组织岗前培训及技能带教，提升团队战斗力 质量管控：监督作业规范执行，发现制程异常及时反馈并协助解决（公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景，对品质要求高） 设备点检：督导员工做好设备日常维护保养 效率提升：协助厂长推进精益改善、工艺优化，持续提升产能 储备培养： 7. 全盘视野培养：在厂长带领下，逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务 8. 跨部门协作：对接南山研发团队（新品打样/试产）、PCB厂（板卡供应）、采购/销售（订单交付协调） 9. 数据分析：学习产能分析、KPI制定、生产报表解读，为后续独立管理打基础 10. 代班机会：厂长不在岗时，独立主持工厂日常运营，提前操盘 【为什么选我们？】 研产销一体，订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂，研发试产快、物料衔接顺、交付响应快，没有断粮焦虑 国家级高新技术企业 成立于2014年，行业深耕10年+，技术沉淀深，客户资源稳 产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场，产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景 通过ISO9001、16949等认证，质量管理体系成熟，干活顺手 急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长，晋升通道明确 扁平化管理 层级少、沟通快，有问题直接找老板，拒绝层层汇报、办公室政治 晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长，干得好就有位置 ‍ 老板亲自带 不仅是招主管，更是招“接班人”，愿意教、愿意给机会 任职资格 中专/高中及以上学历，大专优先 年龄28-40岁，能力突出者可放宽 有电子厂/组装厂带线经验，管理过30人以上团队者优先 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先 有ISO9001体系执行经验者优先

工作职责 1. 全面负责3D打印车间（SLA/FDM/SLS）从打印、清洗、固化、后处理到打包交付的全流程生产运营，保障订单按时、按质、按量完成。 2. 根据订单数量、交付周期及工艺复杂度制定日/周/月生产计划，合理安排设备布局与工序衔接，突破产能瓶颈，提升设备使用效率与整体产出能力。 3. 构建生产质量控制体系，重点预防打印件变形、开裂、尺寸偏差等批量性缺陷，通过每日异常问题分析推动改进措施执行，持续提高良品率，减少报废和客户投诉。 4. 主抓生产成本管理，优化树脂、尼龙、粉料等耗材及辅料使用，结合排班调整与工艺升级实现降本增效，有效控制车间整体运行成本。 5. 负责生产团队日常管理，涵盖人员排班、绩效评估、新员工培训及6S规范实施，建设高效稳定的作业队伍，降低人员流动率。 6. 组织设备日常维护与点检工作，严格执行安全生产制度（含危化品与粉尘管控），定期开展隐患排查，确保无重大安全事故发生。 7. 与业务部门协同处理订单交付周期及临时插单需求，配合工艺团队落实标准作业流程，统筹外协加工与出货进度，保障跨部门协作高效顺畅。 8. 建立生产标准化管理体系，完善SOP、作业指导书及报表系统，积累产能、良率等关键数据，持续优化生产管理流程。 任职要求 1. 具备3年以上3D打印或精密制造领域生产管理经验，熟悉SLA/FDM/SLS完整生产工艺，了解手板、定制件及小批量生产特点。 2. 熟悉车间排产调度、产能测算、成本控制与品质监管，能独立应对生产现场各类突发状况。 3. 掌握设备保养、6S管理及安全生产规范，具备精益生产理念及实际降本增效项目经验。 4. 有团队管理背景，执行力强，抗压能力佳，能够适应工厂节奏并带领团队达成生产目标。 5. 具备数据分析意识与结果导向思维，善于通过数据复盘优化生产决策。 6. 拥有中型3D打印工厂厂长或生产主管工作经验者优先考虑。 岗位优势：全厂生产核心管理职位，全面主导生产运作，授权充分，晋升通道明确，适合长期发展。

能吃苦耐劳，诚实可靠，勤劳朴实

岗位职责： 1，负责生产加工任务的统筹与调度，提升整体生产效能。 2，制定并持续优化工艺流程，有效降低和管控加工成本。 3，监督设备维护保养、加工区域5S执行及安全生产管理。 任职要求： 1，大专及以上学历，模具或机械相关专业。 2，具备10年以上CNC加工生产管理经历，熟练操作牧野CNC、火花机，掌握CNC基本运行原理。 3，具有较强的数据统计与分析能力； 4，熟悉标准化工艺落地实施，能够独立编制标准化作业流程及工艺文件。 5，工作效率高，具备良好沟通能力和团队协作精神。

备注：要求有电气经验，要求有SMT经验 一、岗位职责 1. 按照质量、数量及交付周期要求，统筹组织完成生产计划内的产品装配、测试与出货任务； 2. 负责生产物料的全流程管控，控制损耗水平，涵盖物料申领、发放及出入库管理； 3. 负责车间人员调度、设备运行、工艺执行、安全生产及现场5S管理； 4. 负责产品批次控制与可追溯性管理； 5. 建立并完善现场管理制度，指导并培训团队成员，落实绩效评估与奖惩机制； 6. 落实生产现场安全规范，防范工伤及各类安全事故的发生； 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业，年龄36岁以下，具备5年以上生产主管或同等岗位工作经验； 2. 精通生产现场运作管理，具备较强的问题预判能力，能够高效协调处理生产过程中的质量与工艺异常，确保订单准时交付； 3. 接受过生产管理、工业工程（IE）、品质管理等相关系统培训； 4. 熟悉电子电器类产品的SMT制程、组装与测试等生产工艺流程，具有航空航天行业经验者优先考虑； 5. 具备中大型企业与小型企业的双重从业背景，责任心强，具备良好的领导能力与适应能力，拥有丰富的现场管理实战经验。 备注：具备从机电行业一线岗位（如质检、焊工、装配、测试、试验等）逐步成长起来的工作经历

岗位职责： 1. 负责制造团队的人才选拔、培养与保留，推进人才梯队搭建 2. 落实公司及产品线各项管理规范与制度执行 3. 制定产品交付排程，保障交付任务按时按质按量达成 4. 协调组内人员、设备、物料、方法、环境等资源，确保生产有序开展 5. 统筹制造体系的管理与流程优化，持续提升生产效能 6. 推动团队文化建设，增强员工认同感与组织凝聚力 7. 编制部门工作总结与工作规划，并定期向管理层汇报进展 8. 联动相关职能单位，针对生产异常、工艺改进、设备升级等方面实施改善，提高良率与作业效率 9. 负责本部门日常运营与内部管理工作 10. 完成上级交办的其他工作任务 要求： 1. 熟悉生产计划编排与调度流程，具备较丰富的供应链管理实践经验 2. 具备成本管控类项目经历； 3. 能依据预算实施生产管控，可对成本、费用、利润等财务数据进行分析，并制定有效改善方案

岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动实施与落地执行； 2：具备研发质量与生产质量管理经验，负责质量管理体系的搭建与持续维护； 3：具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 4：组织开展质量流程的宣导工作，提升全员质量意识； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员开展各项检测任务； 6：主导质量问题的分析与追踪，推动根本原因解决与闭环管理； 7：负责来料、制程及成品等环节的检验工作，统筹产品型式试验及外部抽检事务； 8：全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求： 1：大专及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业； 2：三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验，具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑； 3：熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力； 4：能独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常规检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，5天7小时工作制； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

、、招聘、、 深圳市林德盛精密热能科技有限公司，现有CNC18台，从事各种精密零件加工，长期业务稳定。现招聘以下职位： 1）生产厂长1名，会CNC编程及调机三菱系统，有5年精密零件加工有经验这优先，工资面谈 2）CNC调机技术员多名。试用期9K以上，看个人技术订工资，包吃包住，有5年调机经验这优先，联系人，龚先生

1、年龄不超过45岁，需具备统招本科及以上学历； 2、累计10年以上相关工作经验，其中至少5年从事电子信息或半导体行业厂务运维工作，有主管或以上岗位经历者优先考虑； 3、熟悉厂务系统运行机制，精通暖通、电气任一专业领域； 4、掌握厂务工作流程，能配合业主方管理要求，并提出有效改进建议； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握跨专业知识并持续提升综合能力； 6、服务意识突出，注重实际成果，善于主动推进问题解决； 7、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班安排； 8、具备团队管理与项目统筹能力，可建立有效运作机制保障项目平稳运行； 9、遵守公司各项管理规定，服从上级工作调配。

宝安找一个顶班开120晚班机手，8个小时，可以做3，4天活。

18每小时下班结工资，不包吃住，。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成装配、包装、检测等基础工序作业 2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报设备异常或安全隐患 3.配合班组长及同事高效完成流水线协作任务，保障生产效率与产品合格率 4.负责工位清洁及设备日常点检，维持作业环境整洁有序 5. 积极参与岗前培训与质量改进活动，持续提升操作技能与责任意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解力与执行力 3.工作认真踏实，服从管理，可适应倒班及加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 5.无犯罪记录，具备良好职业道德与团队协作意识

深圳市宝安区招管道安装/维修

明早松岗要替班25吨，车在现场，朱生

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

有工作经验这优先，

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握PPT等办公软件，具备CAD制图能力； 2. 熟练操作Excel，具备现场浪费识别与消除能力； 3. 熟悉IE工程手法，了解精益生产管理体系； 工作内容： 1. 负责产品生产作业相关数据的采集与分析，跟进并调查异常情况； 2. 负责产品工艺流程的制定与管控，明确并确认作业参数； 3. 参与新产品评审及风险评估，负责工装治具的设计与可行性判断； 4. 对新材料、新工艺、新设备的导入实施过程进行监督与管理； 5. 协助推进新产品品质控制，主导制造成本优化、人员配置规划及标准工时设定； 6. 监督生产现场作业规范性，纠正不符合工艺要求的操作行为； 7. 负责ECN/ECR的审核、提出及追踪落实。

本公司主要生产电子配件，手机屏幕蓝牙耳机等，目前应聘者较多请直接带行李过来包进，包吃住。 工作内容. ，长白班，两班倒自选，简单易学岗位，组装，包装，贴标签测试等，生熟手均可。 入职工作7天可以借支500-800元-:招工要求: 1、男女不限;18-45岁!不查纹身，不体检2、持本人身份证(临时身份证，复印件也可以)。 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，优先安 二:薪资待遇: 管吃住，加班稳定，每个月15号准时发工资月薪6000-7000左右，每周天 三 车间环境: 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着.上班，穿的是普通工衣。 4、.上班气氛好，管理宽松。 四:食宿: 1.住宿为4-6人一间，住宿免费、独立卫生间，24小时热水，空调宿舍等，环境舒适 2，员工伙食标准好，一日三餐均为自助餐形式，自选两荤一素一汤， 面试入职带行李，身份证原件，复印件2张，一寸照片2张当天入职安排宿舍，第二天.上班，不考试，不体检，不查纹身

【核心职责】 1. 管生产交付（保出货）： · 根据订单安排每日/每周生产计划，确保人、机、料到位，按时交货。 · 遇到急单、物料缺货等突发状况，能迅速调整，不让生产线停下来。 2. 管效率成本（提效益 ）： · 推行精益生产：优化产线布局和作业动作，消除不必要的浪费，配合工程部实现效率提升10%+的目标。 · 控制成本：想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用，降低制造成本。 3. 管质量安全： · 严格执行质量体系（IATF16949/ISO9001/ISO14001等），盯紧生产过程（裁线、压接、测试等），一旦出现端子压接不良、测试不过等问题，马上组织分析整改。 · 负责车间安全，排查隐患，确保不出工伤事故。 4. 管团队设备（带队伍）： · 管理班组长和一线员工，做好技能培训，特别是培养多能工，防止关键岗位缺人导致停线。 · 维护好自动化设备，保证机器正常运转，减少设备故障率。 5. 管跨部门协作（打配合）： · 配合工程部做新产品试产，从生产角度提建议，让新产品顺利从样品过渡到量产。 · 协同品质部处理客户投诉，协同采购解决物料问题。 任职要求： 一、硬性门槛（不符合勿试）： · 年龄：28-40岁，能适应制造业快节奏和必要的加班。 · 学历：大专及以上。 · 经验： · 行业背景硬指标：必须有新能源（汽车高低压/采集线束）、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。 · 管理幅度：5年以上线束行业经验，其中至少3年主管/主任经验，管过100人以上的团队者优先。 二、专业技能： · 懂工艺：必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程，知道关键控制点在哪里。 · 懂精益：熟悉如何做产线平衡、动作分析，有实打实的降本增效成功案例（面试时请准备好具体数据）。 · 懂体系：熟悉IATF16949和ISO9001，知道怎么在生产现场运用。 三、软性素质（我们要这样的人）： · 抗压能力强：任务重、压力大时能冷静处理，拿结果说话。 · 数据敏感：能看懂报表，通过数据发现生产瓶颈，而不是凭感觉管理。 · 会带队伍：能激励员工，搞定团队关系，稳住核心员工。 · 人品过硬：正直诚信，对质量和安全违规行为“零容忍”。

岗位职责： 1. 项目调研与立项：负责新产品前期市场调研及可行性评估；完成项目立项、组建开发团队、建立RDM系统并制定项目进度计划； 2. 产品设计开发：主导产品设计方案制定、DFMEA分析、设计评审、2D图纸绘制及公差计算；负责模具外协加工安排及进度管控； 3. 样品验证与技术文件管理：组织样品组装确认、测试验证及客户送样；推进小批量试产，输出试产总结并落实改善措施；维护和更新老产品图纸、BOM清单及APQP相关资料； 4. 设计优化与成本降低：针对现有产品进行结构优化，提升质量稳定性，通过零部件改进实现降本目标； 5. 其他工作：执行上级交办的其他工作任务； 6. 协同支持生产：配合工艺、品质及生产部门处理制程异常、来料不良等现场问题； 7. 客户技术支持：协助业务部门开展连接器产品推广，提供专业技术支持与解决方案。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上连接器研发工作经验，有工业级或消费类连接器开发背景者优先； 3. 专业技能：掌握机械工程基础知识，熟悉常用塑胶与金属材料性能；精通机械制图，熟练操作2D及3D设计软件； 4. 能力素质：具有良好的问题分析与解决能力、团队协作意识、创新思维及较强的抗压能力；

任职要求: 1.临时工年龄要求:18-45 2.能保证约定的工作时长，可接受短期、组装工.包装工. 轮班或节假日加班安排; 3.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正; 4.工作认真细致，有较强的责任心和执行力。 薪酬福利: 作内容与时长核算; 1.小时工薪酬待遇:周结/月结薪资，金额面议，根据工 2.工作期间可提供工作餐或餐补。 岗位职责: 限于组装.包装.资料整理、现场支持等;按时完成; 1.根据项目需求完成指定的临时性工作任务，包括但不 2.按照安排参与短期轮班、节假日加班，确保工作进度 持工作; 3.保持工作区域整洁有序，配合团队完成日常事务性支 4.工作时间按项目/短期需求灵活安排，具体时长与班次 入职前协商确定。 年龄要求:年龄16-45岁。 岗位福利:月工资在6500左右。 每月15日发薪。离职随走随结，临时工:20-22元每小时 管理人性化，工作稳定轻松，环境好，宿舍干净，纯包 吃伙食丰富自选，发薪准时，离职方便。

岗位职责： 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程，科学配置人力与设备资源；跟踪生产执行进度，及时协调解决异常问题，保障产品按时保质足量交付；汇总并分析生产运行数据，定期提交报告，提出可行性优化建议。 2、现场与合规管理 1）严格贯彻GMP、ISO13485等质量体系要求，确保各环节符合法规标准； 2）落实车间6S管理规范，维持作业环境整洁、有序、安全； 3）牵头组织SOP等文件的编制与更新，并监督现场执行落地情况。 3、质量过程控制 1）协同质量团队对关键控制点进行监控，识别潜在风险并推动整改； 2）主导质量问题调查，开展根本原因分析并推进闭环纠正措施；参与不合格品评审流程，防止同类问题再次发生。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理，包括排班安排、绩效评估与激励机制实施，关注员工状态，打造高效协作的工作氛围；策划并组织技能提升培训，增强团队装配水平及问题应对能力。 5、工艺优化与降本增效 1）推动IE精益改善项目，优化产线布局、工序分工或工装工具，提高生产效率； 2）配合研发与工艺部门参与新产品试制，输出可制造性优化建议； 3）组织实施成本管控措施，降低物料损耗，减少返工与浪费现象。 6、设备与安全管理 组织开展安全隐患排查与整改工作，落实安全教育培训及操作规程执行，防范各类安全事故的发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、熟悉精益生产方法，具备医疗器械领域生产管理经验者优先； 3、思维条理清晰，能够系统化分析和解决生产过程中出现的质量与效率问题； 4、工作积极主动，抗压能力强，执行力强，具备带领团队突破瓶颈的能力，擅长跨部门协作（如研发、质量、采购等），能有效整合内外部资源； 5、具有强烈的质量意识，掌握生产计划排程与资源调配技能；具备持续改进意识，能够推动效率提升与成本节约。

可日结月结 看机器280一天包吃住 可日结月结 看机器280一天包吃住 可日结月结 看机器280一天包吃住 工作简单轻松 无需经验 好上手

石材业务跟单文员招聘启事 职位名称：石材业务跟单文员 工作地点：南山区西丽街道牛成村291号峻华石材 招聘人数：1-2名 薪资范围：（5-6K+提成） 岗位职责 1.订单跟进： 负责石材订单的全程跟踪，涵盖客户确认、生产进度监控、物流调度及交货验收等环节。 协同生产、仓储、物流等部门，保障订单准时交付。 2.客户沟通： 及时响应客户询价、订单调整及售后问题，保持良好客户关系。 定期向客户通报订单进展，确保信息透明。 3.单据处理： 编制销售合同、出货单等文件。 核对订单各项数据（如尺寸、数量、金额），保证信息无误。 4.数据记录： 准确录入并维护订单资料，按时整理和提交销售统计报表。 5.其他支持： 配合业务经理完成日常事务，包括样品寄送、展会准备等工作。 任职要求 1.教育背景： 高中/中专及以上学历 2.经验要求： 具备1年以上跟单或文职工作经验，有石材、建材或外贸领域经验者优先考虑。 了解常见石材种类（如大理石、花岗岩）及其加工工艺者更佳。 需具备一定的应变能力。 3.技能要求： 熟练操作Excel、Word、CAD等常用办公软件。 4.个人素质： 工作细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 具备良好沟通能力，善于团队协作。 注重个人清洁，无不良体味。 福利待遇 五险 工作时间：[8:00-12:00，14:00-18:00]单休 应聘方式 请将简历发送至邮箱

有1-2年带线小风扇的经验工作责任心强，细致认真，服从安排，执行力强

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品品质与工艺标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成产量目标及临时交办工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 4. 暑假工需提供在校证明，可稳定工作至假期结束 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训