【岗位职责】 1. 统筹1-2个自播项目信息流短视频全盘内容，制定内容策略、搭建内容矩阵，统筹选题、脚本、拍摄、后期全流程品控与排期。 2. 负责新品0-1内容起盘、单品打爆，深挖产品差异化卖点，产出高转化种草/投放脚本，对内容投产效果负责。 3. 基于投放数据复盘点击率、完播、ROI，迭代优化脚本创意与转化逻辑，持续提升内容投放效率。 4. 追踪平台热点，拆解跨平台爆款逻辑，测试多元内容玩法，沉淀可复制爆款模型。 5. 统筹内容小组分工、流程标准化，联动PM、直播、产品跨部门协同落地项目目标。 6. 负责拍摄模特人员及资源统筹管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上美妆/洗护/服装等女性消费品信息流短视频编导、内容主管经验，具备项目统筹管理经验。 2. 具备实战加分案例：有新品0-1打爆、单品流量销量打爆且真实可查的案例，精通信息流种草转化打法。 3. 文案与脚本能力突出，擅长高转化广告脚本创作，懂投放流量逻辑。 4. 网感敏锐，擅长捕捉热点、改编创新，能持续产出差异化创意内容。 5. 目标感强，擅长团队统筹、跨部门沟通，主动抗压。 6. 熟练使用各类AIGC工具，精通AI短剧、短视频素材生成，且能赋能团队。

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产过程的管控与监督，提升产品质量与工艺能力； 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题，持续改进制造工艺； 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备工艺类相关专业背景； 2. 拥有五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产中的技术问题； 4. 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应多样化工作环境。

【岗位职责】 1. 负责厂务动力（电力、冷却水、纯水、空调、空压和消防等），主要负责所属设备的建设、调试、运行及维护工作。 2. 负责生产线的厂务设备和净化室的规划，以及对工厂公共设施、厂房的维修维护工作，保证设施正常运行。 3. 负责完善所属系统的SOP，并对运行技术人员进行上岗及在岗培训。 4. 负责所属系统的消耗品及备品备件的采购申请。 5. 参与设施的安装调试工作。 6. 其他相关工作内容。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子、机械、给排水、电气等相关专业。 2. 有3-5年以上工艺废气、空压机、PCW冷水机组、净化空调运行及建厂工作经验。 3. 具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识，熟练运用Office、Auto CAD等计算软件系统。 4. 细心严谨，能吃苦耐劳，具备团队精神及沟通协调能力。

岗位职责 1. 负责来料、生产过程及成品出货的全流程品质控制，制定并落实检验规范与抽样计划。 2. 推动ISO9001质量管理体系实施，开展内部审核及不符合项闭环整改，保障体系持续有效运作。 3. 运用QC七大工具、8D报告、FMEA等方法进行质量数据分析，主导重大品质问题的调查与解决。 4. 配合交付主管及外协厂商，对关键质量指标（如直通率、客户投诉率）实施监控与优化提升。 5. 搭建供应商质量评估体系，促进外协厂质量管理水平持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上电子行业品质管理经验，有平板电脑或手机类产品背景者优先考虑。 2. 熟悉ISO9001标准要求，持有内审员证书，可独立完成体系文件编制与执行落地。 3. 熟练使用SPC、MSA、因果图等品质分析工具，具备实际项目改善成功案例。 4. 执行力突出，坚守质量原则，能深入生产线现场识别问题并推动有效整改。 5. 具备从基层质量岗位成长的意愿，拥有良好的学习能力与沟通协调能力。

厂务经理（后期常驻苏州，前期深圳培训） 薪资：10-15K/月 试用期：3-6个月 学历要求：大专及以上 工作地点：苏州 【岗位职责】 1. 全面负责工厂内部生产管理工作，统筹生产计划落地，把控生产交期、产能、产品良率，对生产效率、生产成本负责； 2. 搭建生产现场管理体系，落实现场5S、安全生产、设备点检、人员排班管理，处理生产异常，及时解决产线各类突发问题； 3. 负责生产团队建设，人员管理、绩效考核、技能培训，做好团队人员稳定； 4. 协同工艺、品质、采购等部门，推进制程改善，持续优化生产流程，降本增效； 5. 落实安全生产制度，排查现场安全隐患，规避生产安全风险，完成上级交办其他厂务相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年以上制造业生产经理实战管理经验，熟悉工厂全流程生产运作； 2. 具备独立统筹车间生产管理能力，懂生产计划、现场管理、人员管理，能够处理各类生产异常； 3. 能接受前期深圳为期半年培训，培训完毕后长期定居苏州工作； 4. 执行力强，抗压能力好，善于沟通协调，具备成本意识与安全管理意识； 5. 有注塑/加工制造类工厂经验优先。

1. 制定CNC加工车间的生产计划，估算工件CNC加工时间，跟踪生产情况并对异常及时做出反应。 2.管理CNC机加工生产进度及效率提升，负责部门内人员生产技巧提升，协调与编程部门的沟通。 3. 负责CNC车间的设备管理及维护，确保设备正常运转。 4. 精通异形产品机加工工艺流程，具备CNC编程及产品夹具设计能力。 5. 优化加工工艺，降低生产成本。 【岗位要求】 1. 熟练掌握牧野、YASDA、日立等机床的操机及调机，对刀具管理及刀具应用有充分经验。 2. 熟悉CNC编程。 3. 对深孔钻、数控车床有一定了解。 4. 有自动化加工经验及熟悉4轴及5轴加工者优先。

岗位职责： 1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2. 根据脚本或创意需求完成画面节奏把控、转场设计与视觉风格统一 3. 配合运营、市场等部门完成热点内容快速剪辑与发布，提升传播效果 4. 管理视频素材库，确保工程文件规范归档与版本可控 5. 参与前期创意讨论，提供可落地的视频表现建议 任职要求： 1. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、After Effects等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的镜头语言理解力与审美能力，能独立完成成片输出 3. 工作细致耐心，具备较强的时间管理能力与多任务协同意识 4. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容制作经验者优先 5. 学历不限，热爱视频创作，学习能力强，具备团队协作精神

站点直招美团送餐员【美团专送]， 提供吃住车!!! 新人送装备车电补贴 重要的事情说三遍!!! 《重点》0元入职，不经过第三方公司!直接来站点面试， 有需要可当天安排住宿，骑手餐厅。 各区域都有站点，可就近安排跑单站点， 《工资待遇》 1.系统派单，日均50-100单，无需手动抢单 2.单价7-9元一单，单量充足月综合收入8000-12000以上，上不封顶。 3.提供住宿(4人间，干净卫生，热水器空调洗衣机俱全) 4.当天直接安排住宿、安排上岗， 5、入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店就餐。 6、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你，让你前期无忧送餐。 7、站点直招:只要人来站点，前期无须支付任何费用可以入职跑单赚钱。 《岗位职责和要求》 8、送餐员接单一到店取餐-送餐 9、配送外卖食品、配送范围、3公里左右 10、男女不限，18-50周岁 11、能正常使用智能手机，会骑电动自行车 《工作时间》 上午10:30-14:00下午17:00-20:00，8小时制其余时间自由安排想跑就跑 《晋升空间》 12、有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培养优先权: 骑手一组长一助理一副站长一站长一主管一区域经理

深圳市南山区招拆除/运渣，来一个拆除师傅280一天8小时，自己带电镐+60。拆两个卫生间瓷砖

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、发布、运营及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化视频选题、脚本、封面及标题，提升播放量、互动率与粉丝增长 3. 策划并执行直播引流、话题挑战、跨平台联动等运营活动，强化品牌曝光与用户粘性 4. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康度与合规性 5. 协同编导、剪辑、等团队推进内容落地与商业化转化 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，具备独立操盘账号经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行效果归因 3. 文案功底扎实，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为优质内容创意 4. 沟通协作能力强，有责任心与结果导向意识 5. 学习能力强，适应快节奏迭代，对新媒体行业保持长期热情

1、对网络营销有浓厚兴趣，具备基础的网络推广知识和技能； 2、具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整推广策略； 3、优秀的沟通协调能力，能够跨部门合作，推动项目进展； 4、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中高效工作。

一、招聘岗位： 车间售后管理员5000-6000/月（无需经验） 二、 基本要求 年龄要求18-48周岁， 早八-晚八，两班倒 三、 工资福利：每月20号发上月工资，可预支生活费，管住，管两餐，当天安排入职入住

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

本厂常年稳定招人，岗位轻松易学，组装、包装、QC质检、物料员多个热门岗位任选！主打人性化管理，无套路、不压榨，真心诚招踏实务工人员！ 【超级人性化政策，打工无忧】 1. 入职预支工资：新员工入职满3天，即可申请工资预支，缓解手头压力 2. 离职自由灵活：不用熬工期、不用找理由！辞职仅需提前3天报备 3. 薪资结清靠谱：正常离职全部人走账清，绝不拖欠、克扣工资！ 招聘入职要求（门槛低、超好进）】 1. 年龄16-45周岁，男女不限，均可报名入职 2. 只需本人真实有效身份证，电子身份证也可办理入职 3. 零经验可做！不挑生手熟手，新手入职全程老员工一对一帮带，快速上手 4. 当天面试、当天安排宿舍，携带行李+证件即可直接入住厂区 薪资待遇： 统一小时工单价28元/小时，月综合薪资7000-8000元+，多劳多得！ 1. 每月15号准时发薪，不压工资、薪资透明，发放稳定 2. 厂区基础底薪2650-3150元，严格按照劳动法核算加班费 3. 平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资 4. 日常加班稳定，日均加班3小时左右，常年订单充足，不愁没活干

岗位职责： 1.负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况 3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理 4.配合质检人员进行抽检，保障包装环节符合出厂要求 5.遵守安全生产规程，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字及简单计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无传染性疾病及职业禁忌症，能提供健康证明 5. 有食品、日化、电子等行业包装经验者优先

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

1. 有大模型训练或微调经验，最好从事过VLM/VLA大模型的训练或微调； 2. 有机器人/机械臂开发或者调优经验的优先。

岗位职责： 1. 负责货仓科整体工作事务及日常工作管理，协调部门内部与各职能部门之间的工作； 2. 负责制定或修订仓库收发存作业程序及管理制度，优化仓库管理的各项流程和标准； 3. 制定仓库工作计划目标，总结和分析上月部门工作情况，带领并督促员工完成目标任务； 4. 负责分配仓库管理人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5. 优化仓别布局和管理，负责制定/优化各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮防静电及物料的准确性管理标准； 6. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 7. 对货仓各岗位人员进行工作指导、业务相关知识培训，定期对仓库人员进行考核； 8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制； 9. 分析并控制呆滞物料（含包材及成品），作好数据统计及时反馈，并跟踪处理； 10. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11. 接受并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、三年以上PCBA电子料仓库及成品管理经验，精通电子元器件及存储条件，大专及以上学历； 2、对货仓管理有深入、系统的理解和应用，二年以上团队管理经验； 3、工作严谨、善于沟通、积极上进，领导力强，有明晰的自我职业规划； 4、抗压力强，责任心强，具备良好服务意识及职业道德； 5、熟练操作金蝶K3 ERP系统，精通ERP逻辑，熟练使用office 办公软件，38岁以下。

我们寻找一位在高可靠性、高防护等级消费电子领域拥有丰富新产品导入经验的专家。您将主导创新型智能穿戴设备从设计验证到成功量产的全过程，确保其复杂的密封结构、精密光学与声学系统能在严苛使用环境中被可靠、高效地制造出来。 【岗位职责】 1. 主导NPI全流程与制造落地 1.1 制定并执行针对高防水/防尘等级产品的完整NPI计划，主导各阶段试产，攻克密封、压力平衡、精密装配等核心工艺挑战。 1.2 作为制造端负责人，解决因环境应力引发的装配、泄漏、测试失效等复杂工程问题。 1.3 主导量产爬坡，持续优化工艺直至达到稳定的量产良率与效率目标。 2. 驱动可制造性设计与工艺优化 2.1 在产品设计阶段，从大批量生产的角度，对多材料密封系统、精密部件的封装与装配提供关键的DFM建议。 2.2 负责开发与验收用于密封性检测、光学校准、可靠性测试的专用工装治具。 2.3 创建并维护所有生产必需文件，包括标准作业程序、工艺流程图等。 3. 跨职能协作与初期支持 3.1 主导与特种材料与工艺供应商的技术对接与样品验证。 3.2 了解产品可靠性的初始检验标准与失效分析流程。 【岗位要求】 1. 学历与经验 1.1 本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程或相关专业。 1.2 5年以上消费电子NPI/工艺工程经验。 1.3 必须具备至少1款IP67/IP68及以上防护等级消费电子产品（如高端智能手机、运动相机、智能手表、户外设备）从试产到量产的全流程主导经验。 2. 核心技能 2.1 精通消费电子产品的防水设计与制造工艺，对主流密封方案有深入理解和实战经验。 2.2 精通消费电子产品（塑胶/金属件、SMT、电子组装）的制造工艺、装配流程及DFM/A原则。 2.3 具备出色的量产问题分析与快速解决能力，熟练运用8D、鱼骨图、PFMEA等工具。 2.4 拥有与代工厂紧密合作、推动生产改善和良率提升的成功经验。 【优先条件】 1. 有运动相机、高端智能手表、户外三防设备、或特殊环境电子设备的NPI经验。 2. 有光学组件相关产品的制造经验。 3. 了解潜水设备、运动装备的相关测试标准。

工作职责 1. 全盘负责主导新工厂各部门体系的建立，确保所有部门日常运营，统筹产线工艺、品质、设备及治具的异常问题处理与闭环管理。 2. 推动生产流程优化与工程改善方案落地，聚焦生产效率提升、不良率降低及成本控制。 3. 负责电源充电器产线DIP、波峰焊、老化车、ATE等核心设备与治具的调试、维护及性能优化管理。 4. 配合车间生产节奏，协调跨部门资源解决生产瓶颈，保障产能达成与交付周期。 任职要求 1. 从基层成长起来，有充电器工厂PE工程经验，大专及以上学历，工业工程、电子信息工程、电气工程等工科相关专业更优。 2. 最近3-5年以上电源充电器生产制造型企业同岗位工作经验，具备独立统筹工厂各模块工作的能力。 3. 精通电源充电器产线核心设备（DIP、波峰焊、老化车、ATE等）的调试与治具开发。 4. 具备较强的问题分析能力与执行力，能快速响应并解决产线突发技术问题。 5. 认同工厂工作模式，责任心强，能适应生产节奏并推动团队达成目标。

注塑车间操作临时工人

【公司介绍】 深圳市华创智博科技成立于2017年，旗下自有3C数码品牌【ESSAGER益斯】，是一家集原创设计、自主研发、供应链生产、全球销售于一体的创新型企业。公司主营手机配件、电脑周边、车载数码、便携小家电等多品类产品，拥有成熟完整的供应链体系，产品远销全球200余个国家和地区，凭借极简实用的设计风格与稳定品质，积累了扎实的海内外市场口碑。 公司坚持设计驱动创新、用户体验至上的核心理念，秉持「质简、自然、创新、实用」的产品准则，聚焦用户真实使用痛点，拒绝冗余设计，专注打造兼具科技美学与落地实用性的高品质3C数码产品。 【岗位介绍】 本岗位主要负责公司3C数码产品外观造型创新设计、CMF工艺定义与全项目落地，结合品牌设计语言与市场趋势，输出高质感、可量产、差异化的产品外观方案，助力品牌产品美学体系持续迭代升级。 【岗位职责】 1、外观创新设计：独立完成3C产品外观调研、造型创意、方案迭代与定版，输出差异化、高品质的外观设计方案； 2、CMF体系落地：独立负责产品色彩、材质、工艺、表面处理的选型与规划，结合产品定位、成本及用户场景制定最优CMF方案； 3、需求拆解与提案：精准解读产品立项及用户需求，把控设计方向，独立输出、宣讲并迭代设计提案，贴合产品市场定位； 4、项目全流程落地：全程跟进研发项目，联动结构、供应链、工程团队，输出标准2D/3D图纸，解决打样、量产阶段设计问题，保障项目顺利落地； 5、创新与专利沉淀：挖掘产品设计创新点，配合完成外观专利申报，沉淀公司设计创新资产； 6、品牌视觉维护：遵循品牌设计规范，延续统一的产品设计语言，完成产品视觉体系迭代优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年及以上3C消费电子外观设计经验，熟悉数码产品设计趋势与迭代逻辑，有落地量产项目经验优先； 2、具备扎实设计功底，可通过手绘、建模、渲染高效传递设计思路，独立完成全套设计输出； 3、逻辑清晰、善于方案宣讲与复盘，具备良好的项目推进与问题优化能力； 4、熟练使用各类二维、三维建模及渲染软件，出图规范、高效； 5、熟悉3C产品主流材料、工艺及表面处理，了解供应链工艺边界，可平衡设计、成本与量产落地； 6、具备用户体验导向思维，洞察用户场景与审美需求，做落地性、实用性兼具的设计； 7、熟悉产品研发与生产全流程，具备极强的落地思维与量产认知； 8、责任心强、务实谦逊，具备优秀的跨部门沟通、团队协作与抗压推进能力。 ----------------------------------------------------- “我们提供” 【完善福利保障】入职即缴五险一金，法定带薪假期齐全，入职满一年享带薪年假； 【优质作息】7.5小时工作制、朝九晚六，法定节假日正常休息，工作生活平衡； 【多元激励】年终奖、年度调薪、优秀员工奖等激励机制完善，能力与回报匹配； 【贴心员工福利】节日礼品、日常下午茶、定期团建旅游，人文氛围浓厚； 【优越办公环境】临近凉帽山地铁口，高端甲级写字楼，通勤便捷、办公舒适； 【轻松团队氛围】年轻化团队、扁平化管理，沟通简单高效，无职场内耗； 【丰富业余生活】定期组织羽毛球、足球等文体活动，劳逸结合。 【岗位亮点】 产品线丰富、业务稳定，可全程参与产品从设计、研发到量产的全链路落地；团队专业度高，支持设计创新与能力迭代，可快速积累高质量3C产品量产案例，成长空间充足。

备注：要求有电气经验，要求有SMT经验 一、岗位职责 1. 按照质量、数量及交付周期要求，统筹组织完成生产计划内的产品装配、测试与出货任务； 2. 负责生产物料的全流程管控，控制损耗水平，涵盖物料申领、发放及出入库管理； 3. 负责车间人员调度、设备运行、工艺执行、安全生产及现场5S管理； 4. 负责产品批次控制与可追溯性管理； 5. 建立并完善现场管理制度，指导并培训团队成员，落实绩效评估与奖惩机制； 6. 落实生产现场安全规范，防范工伤及各类安全事故的发生； 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业，年龄36岁以下，具备5年以上生产主管或同等岗位工作经验； 2. 精通生产现场运作管理，具备较强的问题预判能力，能够高效协调处理生产过程中的质量与工艺异常，确保订单准时交付； 3. 接受过生产管理、工业工程（IE）、品质管理等相关系统培训； 4. 熟悉电子电器类产品的SMT制程、组装与测试等生产工艺流程，具有航空航天行业经验者优先考虑； 5. 具备中大型企业与小型企业的双重从业背景，责任心强，具备良好的领导能力与适应能力，拥有丰富的现场管理实战经验。 备注：具备从机电行业一线岗位（如质检、焊工、装配、测试、试验等）逐步成长起来的工作经历

【岗位职责】 1. 负责组织并推动运行公司管理体系； 2. 负责制定并推动公司阶段性质量目标及计划实施； 3. 负责客户投诉的品质原因调查、分析及改善； 4. 新产品试制和样品制作的全程跟进； 5. 定期进行品质数据的统计分析，制定改善对策，落实改善效果； 6. 负责品质控制计划的制定、检验指导书及抽样计划的修订； 7. 负责进料、制程、出货的品质控制； 8. 全面负责部门日常管理工作及绩效考评管理； 9. 负责审核审批各类质量报表及通报； 10. 负责按时完成公司领导临时安排工作项目。 【岗位要求】 1. 5年以上汽车行业质量相关岗位工作经验； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉IATF16949，了解车载产品工艺流程，熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等； 3. 工作认真负责，严谨细致，具有良好的团队协作精神； 4. 具有较强的品质异常分析及改善能力，较强的对外商务洽谈能力； 5. 英文阅读、笔译能力强，能够对接内外部要求，及时转化为内部要求并推动达成目标； 6. 注：本岗位要求有汽车电子行业品质管理相关经验。

一、任聘条件: 18-40周岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录，精神面貌佳 二、工作时间 公司实行每周五天，八小时工作制，其它时间加班按法律规定计算加班工资。 三、薪资待遇 1、入职培训期内员工工资为底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.97元/小时，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元-300元，贴膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 5、普通岗位综合工资为6500-7500元，贴模员工综合工资7000-7500元以上，后测员工综合工资为7000-7500元以上，每个月15号准时发放员工上月所得工资，工资由银行直接转入员工个人帐号。 6、入职一个月奖励500元，三个月700元，一年后公司奖励1000元。(生活补贴) 7、个别部门集体计件制，按整条拉计算产量，多劳多得，早做完早下班。 四、福利待遇 1、公司员工均享有法律规定的假期。 2、，医疗保险、工伤保险、失业保险和人身意外伤害险。 3、公司为员工公司提供住宿，宿舍配有免费无线WIFI，独立洗手间，阳台等设施，及配有食堂，消费可从工资中。 4、公司有完善的晋升机制，可以为员工提供良好的晋升空间。 5、每月为员工召开生日会发放生日礼物。 6、每月进行优秀产线评比，对评比优秀产线给予奖励。 7、每年进行优秀员工评比，优秀员工将获得奖金或旅游的机会。 8、公司在节假日为员工派发礼品及加餐。 9、公司成立了爱心互助会，有困难员工可以申请基金给予帮助。真实有效 五、应聘需带物品 一寸彩色免冠相片2张，本人第二代身份证。 六、工作概况 1、工作环境舒适，车间全部为中央空调无尘车间，坐着上班。 2、公司免费为员工提供齐全的劳保用品，静电衣，防静电拖鞋，手套。 3、公司为员工提供各种培训及学习机会。

需要现场面试，电子产品【岗位职责】 1. 负责建立和维护公司质量管理体系，优化健全质量管理制度和流程，并推动有效实施； 2. 负责研发、物料、制程、检测等全流程的质量把控，对接协调采购、研发、生产等部门的质量管理工作。 3. 组织开展质量分析和改进工作，对各类重大品质问题深入调查分析，提出系统性改进方案并落实执行，推动产品质量持续提升； 4. 组织开展常态化的质量培训赋能工作，包括质量工具和方法论培训及推动落地应用，提升公司整体的质量专业水平； 5. 建立质量业务管理专业人员培养体系，开展公司质量业务专业人才能力培养和人才梯队建设工作。 【岗位要求】 1. 统招专科学历，电子电气、自动化等相关专业，优秀者学历可放宽至专科；41岁以内。 2. 3年以上品质经理管理工作经验。 3. 熟悉电气电子产品的开发和质量控制要求，具备良好的质量体系和流程优化能力； 4. 做事认真负责有担当，性格乐观，积极主动，具有良好的规划、执行与沟通能力。

岗位职责： 1、负责新产品导入及量产产品的工艺改进，主要涉及光机、LCD投影仪、DLP投影仪等产品； 2、推进新产品导入进程，汇总各阶段问题，形成分析报告，并联动相关部门完成问题闭环； 3、开展新产品的制费评估；结合IE方法论，制定产能优化策略，主导实施并输出改善成果；持续完善生产工艺，保障产品制造成本具备行业竞争优势； 4、高效排查生产过程中异常情况，独立处理或协同职能部门完成异常解决； 5、牵头实施自动化升级、精益化生产、成本控制与效率提升类创新项目； 6、负责无尘车间规划及生产线布局的优化调整。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、工业工程、机械工程等相关工科专业优先； 2、熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备编制生产文档和汇报材料的能力；具备MES、SAP系统操作经验者更优； 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够有效组织跨部门协作解决问题； 4、具备较强的责任心与抗压能力，可独立主导新产品导入或工艺优化项目； 5、精通IE理论（如IE七大手法、八大浪费、精益生产理念），能提出并推动产能提升方案落地； 6、具备系统化的问题分析能力，能迅速定位生产异常原因，并独立或协同相关部门完成处理； 7、具备3年以上PIE团队管理经历，能带领团队达成年度目标；有光机、LCD投影仪、DLP投影仪等产品工艺经验者优先。