岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、PMC等部门推进异常处理与持续改善项目 5.做好生产数据记录与日报汇总，定期向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

一、岗位职责： 1、负责后焊拉的整体运作； 2、按照生产计划排拉生产，合理安排调配员工； 3、额定时间内按质按量完成生产任务； 4、指导员工规范员工操作、培训新进场员工； 5、拉线现场环境控制和劳动记录控制。 二、任职要求： 1、年龄45岁以下，高中以上文化，熟练使用烙铁、热风枪等工具，电子基础知识扎实； 2、有一定的设备调校经验或动手能力; 3、2年以上电子产品PCBA的修补段管理经验； 4、熟悉插件、懂电子元件焊接工艺质量标准； 5、有计划、组织、指导能力,有产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力； 6、工作积极主动，沟通协调能力较好；有良好的团队合作精神； 7、工作细致认真，有耐心，能吃苦耐劳； 8、会应用常用电脑办公软件。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验； 2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和发展平台。

1. 要求独立工作能力强，主观能动性强，具备强烈的品质观念。 2. 具备良好的团队精神和责任心。 3. 实干能力强。

岗位职责： 1、负责人员的调配与组织，并开展现场作业指导； 2、编制每日生产相关报表； 3、负责生产所需物料的申领及半成品的入库管理； 4、及时上报生产过程中的异常情况并跟进处理进度； 5、听从上级安排，主动配合其他部门工作，确保上下级信息畅通； 任职资格： 1、具备电子厂生产线工作经验，了解DIP类电子物料； 2、熟悉DIP产线各工位的操作流程； 3、能熟练使用WORD、EXCEL等基础办公软件； 4、具备良好的沟通协调与管理能力，思维敏捷、反应迅速，工作细致、踏实，具有较强的责任心；

售后技术支持组长 【岗位要求】 1. 硬性要求：带过3-5人的售后团队，具备一年以上带团队经验；熟悉设备行业，不合适者勿扰。 2. 自动化、机电等相关专业，大专及以上学历。 3. 4年以上工作经验，熟悉非标自动化设备调试。 4. 负责测试设备及非标自动化设备调试，现场跟进及问题解决。 5. 具备独立的设备调试交付经验，熟悉设备验证交付的GRR、CPK等指标。 6. 针对设备组装、调试过程中出现的问题，及时反馈相关信息给设计工程师。 7. 根据项目要求，对相关机台进行电气IO点检，对伺服电机、机械动作、位置等进行调试及配置。 8. 能看懂电气控制原理图、接线图，对电气控制基本原理有深入了解。 9. 熟悉各种光电、传感器、光纤、真空表的原理调试，熟练治具调试。 10. 熟悉常见机器人（爱普生、ABB、灵猴、安川、雅马哈）等。 11. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，工作严谨、细致、负责，能吃苦耐劳。 12. 完成上级交代的其他工作事项。

东莞鼎砺科技有限公司 诚 骋 一、 岗位：设备调试组长，两名（工资8000-11000，具体面谈） 二、 任职要求： 1、 ，30-40岁，中技钳工以上学历，熟练对零件进行车、铣、磨操作； 2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历，5年以上非标设备独立调试经验； 3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责： 1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作； 2、 积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点：深圳松岗 五、 联系人：梁先生

云浦后勤部门招聘杂工，免体检，长白班。男性，年龄20-40岁。薪资为20元/小时，不包吃住，厂内有饭堂提供餐饮。工作内容包括浇花种树、修补路面、墙面等，工作简单自由。最少做一个月，可长期做，做完结清所有工资。

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招聘学徒工，薪资为4-7千元。

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招聘A2驾驶员一名，工作地点为盐田，驾驶解放悍威五轴挂车。招聘A2驾驶员一名，工作地点为蛇口，驾驶解放J6P六轴挂车。招聘A2或B2驾驶员一名，工作地点为蛇口，驾驶解放两轴小柜车。要求证件齐全有效，身体健康，熟悉港口操作的熟手。有意者可报名。

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

经开区电子厂：设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工 要求：一年以上相关经验 薪资：6K-8K/月，入职缴纳五险一金

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

大胆报名！金华武义/操作工/6000-8000/管住 本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

【岗位职责】 1. 有2年生产拉长工作经验。 2. 能独立完成排拉、清尾，按时保质完成任务。 3. 对电子物料熟悉。 4. 完成上级领导安排的工作。 5. 责任心强，有一定的抗压能力。 【薪资待遇】 薪资具体面议 【福利待遇】 1. 包住不包吃（若在公司吃饭，每月扣款450元/3餐/30天，先吃后扣）。 2. 公司提供冰箱、微波炉。 3. 工作满一年享有工龄奖400元和年终奖400元，两者相加等于800元/年；满两年工龄奖800元和年终奖800元，两者相加等于1600元/年。 4. 工资准时，从不拖欠！每月发放纸巾等生活用品、逢节日期发放礼品。 5. 宿舍24小时提供热水，洗漱方便；饮用水为外购品牌桶装纯净水。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1. 协助主管根据客户来图评估工时、工艺及报价。 2. 严格依据生产排产计划(PMC)，协助主管进行生产任务的分解、下达与进度跟踪，确保按时交付。 3. 协助协调内外资源（如人力、设备、物料），处理生产过程中的瓶颈问题，提高生产效率。 4. 协助主管主导新产品的工艺分析、成本报价、试产验证和工艺标准优化，降低量产风险和经营成本，提高经济效益。 5. 监控生产过程中的质量异常，推动问题分析与改进措施落地，完成技术攻关。 6. 监控刀具、夹具、物料、能源、人力等使用情况，提出成本节约措施，降低生产成本。 7. 协助车间现场的7S管理与监督实施，组织落实机加工设备的日常点检、维护与保养工作，确保设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 熟悉机加工设备、生产工艺流程及质量标准，了解生产作业计划的编排，能看懂图纸，熟练使用各类测量工具。 2. 了解常用五金材料，熟悉数控车床加工、电脑锣加工、机械加工、表面处理等工艺分析及改进优化。 3. 具备良好的沟通能力，能够与一线员工及各部门有效协作，处理现场突发矛盾。 4. 懂生产现场7S管理，数据观念强，能亲力亲为，组织会议的召开。 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应快节奏的生产环境。 6. 熟练使用UG/PROE、CAD、Office等办公软件。 7. 3年以上数控车床加工或电脑锣加工经验，有带班经验优先。年龄要求：28-45岁。

【岗位职责】 1. 负责显卡、一体机和台式机的散热仿真设计； 2. 产品立项评审：散热相关问题的评审，散热方案的制定、设计及规格、需求的输出； 3. 产品的散热及噪音的测试及报告输出，散热物料规格书、BOM上传PLM系统及散热物料的评估签样； 4. 散热相关客诉的原因分析及解答，设计经验教训总结。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，机械、热学及相关专业； 2. 精通散热仿真软件，可以进行中高端显卡和PC类整机进行仿真操作；

正式工招聘:月综合工资7000左右，独立岗位坐班，大部分车间可带手机，12号发薪 1. 薪资构架:2700底薪＋平时加班23.28＋周末加班31.03+节假日46.55 福利；全勤奖+300，岗位补贴＋300，超产奖三个月一发1000-2000. 夜班补贴150，特殊岗位补贴（沾锡焊锡，外观检查，异音测试，平衡测试）500~1000，购买五险一金 2，男女不限，身体健康。 3，工作内容:生产电子产品，打包，组装，贴标签，开机，空调车间，工作两小时，休息15分钟。 4，当天安排住宿，包住不包吃，吃的话入职发饭卡750，。水电费冬天60一个月，热天开空调85一个月。 5.面试通过后统一安排体检，60.5发工资时厂里报销。

主营：五金塑胶制品、家用小电器等电子产品 车间环境：空调车间（注塑部门有风扇），可穿自己衣服，车间能带手机；岗位站班/坐班随机分配，班次支持长白班、两班倒可选 招聘要求：男女不限，年龄18–45岁；无纹身；案底可接收 薪资福利 - 底薪2700元 + 岗位津贴，购买社保 - 高温补贴300元/月、夜宵补助25元/晚、伙食补助200元/月 - 月综合工资 7000～8500元 食宿：提供空调宿舍，4–6人间，上床下桌柜，水电费平摊；入职第二天即可安排宿舍；无食堂，不包吃 发薪：每月7号发放在职工资，工资发放至本人银行卡；中途离职工资3天左右结清

岗位职责: 1.负责订单全流程的跟踪与协调，保障订单按时交付；熟悉ERP系统操作 2.与客户保持顺畅沟通，确保订单需求及进度及时响应与落实； 3.处理与订单相关的文书事务，如订单录入、跟踪报表制作等工作； 4.熟悉注塑外发喷油、丝印等工艺流程及相关作业环节 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户需求与反馈； 2.工作认真负责，可独立承担订单跟进与协调任务； 3.熟练使用ERP系统，具备高效的订单管理与跟踪能力； 4.性别不限

1.依据PMC计划排产按4M1E(人机料法环境)对产线进行排拉，并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理，异常未解决及时反馈上级领导; 2.每日组织员工进行班组早会,总结昨天不足及今天生产任务; 3.每小时监控生产产能，有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善，通过制程优化改善保证UPH达标;4.生产质量管控，带领班组不断进行品质改善，配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升; 5.员工每日出勤，加班管理提报，生产报表，表单制作审核，准确无误等 6.定期组织员工进行培训，总

岗位内容： 1. 制定并落实生产车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 统筹车间各工序间的协同运作，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备6年以上工作经验，有团队管理经历，精通精益生产管理模式； 2. 具备出色的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作技术，可灵活优化工艺方案； 4. 在生产过程中的品质管理和安全作业方面具有实际经验与认知。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行管理 1.1 根据生产部下达的日/周生产计划，合理调配人员与物料，确保生产线准时启动与切换，保质保量地完成每日生产任务。 1.2 监控生产进度，实时跟踪产出、效率等关键指标，对生产异常（如欠产）能迅速做出反应并采取纠正措施。 2. 产品质量控制 2.1 严格执行生产工艺标准和作业指导书，确保员工作业规范。 2.2 组织进行生产首检、巡检和自检工作，对生产线出现的质量问题进行初步分析、隔离并及时处理，杜绝批量性质量事故的发生。 2.3 积极参与不合格品的评审与处理，并实施永久的纠正与预防措施。 3. 团队管理与建设 3.1 负责班组成员的日常管理，包括岗位安排、岗前培训、技能认证及多能工培养。 3.2 定期召开班前/班后会，传达信息、总结工作、强调安全与质量。 3.3 公正、公平地进行班组员工的绩效考核，激励员工士气，打造高绩效团队。 4. 现场5S与安全管理 4.1 全面推行并维持生产现场的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）标准，营造整洁、有序、安全的工作环境。 4.2 作为班组安全第一责任人，负责监督员工遵守安全操作规程，组织安全隐患排查，并参与安全事故的调查与处理。 5. 成本与物料控制 5.1 监控并控制生产线的物料消耗、辅料使用及工时，努力降低生产成本。 5.2 负责在线半成品的库存管理，确保账物一致，减少呆滞料与浪费。

岗位职责： 1、根据产线实际运行情况合理安排生产任务，有效控制生产过程中的损耗； 2、全面监督并管理拉线各项作业流程，跟进物料接收进度与库存状态； 3、负责所辖拉线工具的日常管控与维护工作，发现问题及时联系维修人员处理； 4、依据上级下达的生产计划，落实产前准备工作及生产全过程管控，保障计划按时按质完成； 5、组织新员工开展生产技能培训，使其熟悉公司规章制度及标准作业流程； 6、定期查阅品质检验报表，跟踪生产直通率及产线实时运作情况； 7、按要求准确填写各类生产相关报表数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄******，具备2年以上电子制造企业产线工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件，有意愿在生产现场管理领域长期发展； 3、工作踏实肯干，具备良好的产线协调能力与团队协作意识； 单休

【岗位职责】 1. 负责蚀刻班组当班生产管理，执行生产工单，合理安排人员工位，管控产量、交期，达成当班生产目标，做好班间交接与生产报表填写。 2. 监督员工严格执行SOP，管控蚀刻药水浓度、温度、速度、喷淋压力等关键参数；落实首件确认，处理过蚀、蚀刻不净、残铜、线宽异常等现场品质问题，降低报废返工率。 3. 负责蚀刻线日常点检、保养，简单异常现场处置，设备故障及时报修并跟进维修进度；管控药水、耗材领用损耗，做好5S及危化废液管理。 4. 落实化学品安全管理，监督劳保用品佩戴。

左手定义方案，右手实现价值！你是否既痴迷于技术的精妙，又渴望洞悉市场的脉搏？你是否想成为那个既懂产品灵魂，又能让方案完美落地的关键角色？产品与解决方案工程师岗位，正是为你这样“文武双修”的复合型人才准备的超级舞台！在这里，你将从产品诞生的源头，一路护航到价值实现的终点，全程参与“点亮视界”的精彩！ 【岗位职责】 1. 负责提供满足客户需求且有竞争力的产品与解决方案，助力销售业绩目标达成； 2. 负责将公司的产品、技术和解决方案的价值传递给团队内部和客户； 3. 负责产品与解决方案机会点的挖掘、管理，与KA一起实现机会点落地； 4. 在行销资料库的基础上，制定符合客户需求的定制化资料库； 5. 负责了解竞品信息，反馈给研发推动产品优化，与销售配合制定竞品应对策略； 6. 市场洞察与分析，为客户的产品规划提供建议； 7. 负责客户产品线和售前相关人员的客情关系建设和维护。 【岗位要求】 1. 2026-2027届本科及以上学历，理工科专业（电子、电气、自动化、通信等相关专业），有良好的数电、模电、电子电路基础优先； 2. 具有良好的沟通能力和语言表达能力，有条理、有思路，逻辑清晰； 3. 性格积极乐观、富有激情，勇于挑战，具有良好的自驱力； 4. 服务意识强，具有良好的团队协作精神； 5. 可使用英语进行客户沟通、技术方案讲解，CET‑6 / 雅思托福 / 海外交换经历均可，不强制证书，看重口语读写实操能力； 6. 具备海外业务视野，接触全球项目，依托国际化平台；能适应不同的地区文化差异，接受每年3-6个月海外出差。

【岗位要求】 1. 理工专业大专以上，良好的职业素养及敬业精神，具备二年以上产品项目跟进工作经验； 2. 有较强的逻辑思维能力、判断力、沟通协调能力，执行力强； 3. 熟练运用软件：AUTO CAD； 4. 能独立解决产品开发中的问题跟踪以及客户讨论技术问题； 5. 能准确完成工艺资料，生产指导资料等，自我学习能力强，沟通能力强； 6. 有手机3C配件类产品工程方面及会开车者优先（对手机钢化膜基材涂布及玻璃加工表面处理工艺有较强的认识）。 【岗位职责】 1. 协助完成项目从开发到量产阶段的问题点分析及异常改善； 2. 负责参与产品工艺解析评审的工作； 3. 负责产前样品确认，量产过程中的问题处理； 4. 负责对部门内部审核中发现的不合格项采取纠正和预防措施； 5. 协助业务部门沟通协调工作中出现的问题点； 6. 必须有手机钢化膜工程方面经验； 7. 协助领导处理日常问题。 【薪资待遇】 1. 9至15k； 2. 固薪＋绩效＋团队项目奖1万起＋超产奖＋年度加薪晋升； 3. 备注：有中餐补贴，五险一金，节日福利。 工作地点：深圳龙华清湖港之龙商务中心C座806（四号线清湖地铁站A出口对面）