生产组长 岗位职责 ： 1.负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2.负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3.负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4.负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5.负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6.负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7.完成上司交代的其他工作。 任职要求： 1.三年以上电子产品流水线组装班组长管理经验，能接受倒班； 2.熟悉ERP系统及MES制造执行系统； 3.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 4.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强； 5.具备良好的沟通、协调组织能力。

1.男女不限，高中以上学历，3年以上相关经验 2.熟悉插件、后焊生产工艺，品质效率清尾跟进，日常人员管理，现场管理，跨部门沟通 3.熟悉常用插件类电子物料 4.能独立管理统筹30到50人的日常工作安排和协调，此职位相当于插件部门主导者的角色 5.吃苦耐劳，能接受加班

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 有效管控生产过程中的物料损耗，减少成本支出，提升作业效能。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产节奏顺畅及质量稳定。 4. 及时上报生产过程中异常状况，并提出可行性优化建议与改善方案。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，具备优秀的跨部门沟通协调技巧。 2. 熟知生产工艺流程及相关设备操作，能妥善应对突发性生产问题。 3. 工作积极主动，具备持续改进意识，善于发现问题并提供解决策略。 4. 性别不限，需有电子厂产线管理岗位两年以上工作经验。 5. 责任心强，态度端正，踏实肯干，具备较强的数据分析意识和执行能力。 6. 掌握人、机、料、法、环等基础管理方法，擅长对员工进行作业规范、心态引导、品质意识及效率提升方面的培训指导。 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元 ，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月20号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂先吃后扣，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

招聘要求： 1.男女不限，年龄20-38岁，在充电宝厂生产管理2年以上经验; 2.熟练操作电脑及办公软件 ； 3.精通人员调度、现场5S管理、物料管控、成本管控等生产过程中细节管理； 4.对个人职业生涯规化清晰，能承受工作压力。

职责描述： 1. 负责当班期间的生产运行管理，严格执行工艺流程、操作文件及作业指导书，保障作业过程安全稳定，确保产品品质达标； 2. 组织协调各岗位工作，针对运行中出现的异常情况及时处置，并向上级汇报相关进展； 3. 监督检查本班组人员对劳动纪律及工艺纪律的执行情况，督促规范作业； 4. 参与跟踪PACK在试产、量产及客户使用反馈过程中暴露的设计问题，开展系统性分析，提出优化建议并推动改进措施落地； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务；

一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中及以上学历。 3、具备一年以上生产管理相关经验（亦可接受应届本科毕业生）。 4、有电热管、家电或五金行业从业背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、依据生产计划安排并下发生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、严格按照品质标准、生产流程、安全规范及工艺要求推进生产作业。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享受带空调的组长级单人宿舍及管理人员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、试用期月薪7000元，转正后基础工资3000元+绩效奖金（0-6000元），综合收入约8K-1.2W/月（目前在职组长平均薪资约为9000元）。 4、月薪制，每月安排休息约4天。

工作内容： 负责生产现场管理，监督生产过程中的各个环节，确保品质。负责安排生产人员，调配生产设备和物料，确保生产计划的顺利执行。 【工作内容】 负责制定和实施生产计划，监控生产进度，对生产过程进行优化和调整，确保生产目标的达成； 负责管理和指导生产团队，协调生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利执行； 生产设备和治具等日常使用和维护； 进行产品的质量检验，包括原材料、半成品和成品，确保产品质量稳定可靠； 负责生产过程中的品质管理和控制，确保产品符合质量标准； 生产现场的安全管理，6S管理，维护现场纪律和秩序； 【岗位要求】 具有3年以上同岗位工作经验，动手能力强，熟悉五金零件； 会看零件图纸，会用卡尺千分尺等常用检测工具，懂铆压，激光焊接优先； 熟悉生产管理理论知识，熟练掌握生产计划、生产调度、生产成本管理等生产管理技能； 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能深入产线并带领团队的工作。

熟练操作火花机加工塑胶模具配件； 技术熟练、效率高，能管理火花机班组。 原标题：《火花机师傅组长》

福利： 1. 月薪制+加班费 2. 包住，水电费用均摊，住宿为4-6人间 3. 提供午餐和晚餐，餐费先就餐后扣除，每月300元 4. 试用期起即缴纳五险一金 岗位职责： 1、依照生产计划，落实本组的生产执行工作 2、统筹安排本拉线员工的日常工作任务 3、负责本拉线每日产量的统计与记录工作 4、及时处理并上报生产、品质及设备异常情况 5、落实本拉线责任区域内的6S管理要求 6、保管相关生产工具，并负责生产物料的申领 7、完成上级交办的各项任务 8、每日组织召开班组早会 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上基层管理经验 2、能够进行产线排布，熟悉流水线工位配置，责任心强，服从工作安排 3、具有良好的沟通协调与组织能力，执行力强，能适应一定工作压力 4、需有3年以上电子厂流水线管理经验

岗位职责： 1.熟悉DIP的生产工艺 2.熟悉后焊物料，能够进行焊锡、插件、组装等工作。 3.有助拉或拉长经验，能够在生产过程中通过相应的支持

深圳西丽机器人---组装QC 25元/小时，经验丰富直接30元/小时 两种模式自由选择：可选择按小时计薪，也可以选择按劳动法购买五险一金 任职要求: 1、18-45岁，身体健康，有机器人品检、无人机品检、扫地机器人品检等电子品检经验， 2、有品检、QC相关岗位工作经验优先； 3、能长期稳定，工作认真踏实、动手能力强，学习能力强，服从上级安排； 岗位职责: 1、负责自动机器设备配件的品检、机器人品检; 2、根据标准作业书指导说明，进行机器组装及测试检测； 3、完成上级安排的其他任务； [發]按劳动法五险一金模式： 1、底薪2600～3000元/月，加班按劳动法，平时1.5倍，周末2倍，法定3倍； 2、其它补助300-400元/月； 3、； 4、食宿自理，公司楼下有员工食堂，10-15元/餐，丰俭由己； 5、； 6、员工出勤满一周，每周四可借支500元； 7、月综合到手工资5000～6500元左右，每月15日准时发放工资，响应国家政策，超过5000元； [發]统一折合按小时模式： 试用期第一个月23元/小时，第二个月起25元/小时，；月综合工资6000元左右 面试注意事项： 带身份证原件及复印件一张（身份证正反面合印在一张A4纸上），面试后办理简易入职手续后次日安排上班。 上班时间： 工作六天制，长白班，9：00-21：00，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时 ️备注： 经验丰富，面试达到要求可以直接按30元/小时。经验一般表现好内部晋升装配电工、装配钳工岗位，技术岗30-35元/小时

深圳宝安招腻子/大白/墙漆，油漆工，外墙漆/真石漆400一天9个小时要长期的，要求会开高空成的

深圳市南山区招沥青摊铺工

深圳宝安招优秀木模（1至5位均可）。作14天左右。390元九小时，必须的带上电板手或者是手电锯上班。72年后的木模师傅才能（偶尔上夜班450元九小时），，联系电话

找人。有没有专业修补玻璃打磨，需要一个师傅，

工作内容:注塑机调试，注塑机模具装卸，员工产品生产指导，现场5S把控 工作时间:早七晚七，一星期或半个月倒班，需接受倒班 薪资:10000-11000 联系电话:

三、包装班长 单休 8k-14k工作职责：1.统筹当班现场运营，对安全、质量及交付结果负责。2.监督SOP执行与现场5S，确保合规。3.跟踪生产进度，协调资源解决异常，保障计划达成。4.负责数据统计分析与设备自主保养，推动持续改善。5.管理班组建设，召开班前/后会，提升团队凝聚力。岗位要求：1. 食品行业3年以上经验，食品类专业，大专及以上学历，本科优先。2. 1-3年快消生产管理经验，熟知GMP，有30人以上团队或第三方管理经验优先。3. 具备良好的分析解决问题能力及沟通协调能力，熟练操作Office/WPS。4、持有上海食品类有效健康证。 免费工作餐，转正前由劳务代缴，购买上海社保公积金签合同，

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组例会，传达公司政策，反馈生产异常并推动改善 4. 指导新员工上岗培训，提升团队操作技能与协作效率 5. 配合品质、工程等部门开展现场改善与精益生产活动 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉电子/制造行业优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班制，责任心强，执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历者优先

急招：吹塑班长 阜宁东沟祥诚瓶具厂， 12小时两班制，7点-7点，半个月转班 工厂主要生产洁具罐装瓶具 岗位：吹塑班长3名，初中学历，25到40周岁，要求有三年以上调机和管理工作经验，工资7000-8000+元/月，具体的根据情况可以面议，缴纳社保，包吃住 正式工，一经录用和工厂签订正式聘用合同，待遇从业

男女都可以，25-40 岁， 底薪 3500-4000+加班费 有汽车配件装配管理岗优先 大专及以上学历，经验符合条件的可以放宽高中学历 班长跟着生产员工班次走 两班倒，一个月一倒班 !!!应届毕业生也可以过来面试，机电自动化专业的，也可以过来面试班长

岗位职责： 1. 根据产品研发总监下达的研发任务，承接具体项目，分析需求内容，并组织相应研发团队。 2. 落实项目开发工作，主导项目推进与执行。 3. 全面把控项目在方案设计、样品验证、试产实施及批量生产等各阶段的进度与质量，确保项目按时、高质量、低成本实现量产交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科背景，具备一定的英文能力，具有5年以上相关领域工作经验。 2. 拥有3年以上家庭储能相关行业从业经历； 3. 掌握储能系统基本原理及关键部件（电芯/保护板/BMS），了解储能领域的技术标准与法规要求。 4. 具备pack类产品系统设计能力，逻辑思维清晰，熟悉电池管理系统，理解系统级设计方案。 5. 工作认真细致，具备良好的学习意识与跨部门沟通协作能力。

小时工：不是兼职（23-45岁）不招暑期工 2、小时工月收入：6000~6500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520-3150，+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6000~7000/月 4、每个月准时15号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;23-45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。

年龄：18–40周岁，男女不限 入职审核：无纹身、无案底，身体健康 岗位要求：能接受无尘车间、穿连体无尘服；服从管理、能适应加班、工作细心踏实； 固定补贴：每月餐补200元 （包含水电） 加班薪资合规足额 周末加班：2倍工资 法定节假日加班：3倍工资 综合月薪：6000–8000元，多劳多得，薪资上限高 大厂正规薪资体系，底薪透明、加班核算标准 无尘车间环境干净舒适，恒温工作，不用风吹日晒 长期做薪资涨幅稳定，晋升渠道清晰 福利齐全、工时稳定，适合长期稳岗发展

岗位职责： 1. 负责设备电气组件的装配、接线与调试工作，确保符合工艺图纸及技术规范 2. 协同工程师完成样机试装与问题反馈，参与装配流程优化 3. 使用万用表、电烙铁等工具进行基础电气检测与故障排查 4. 严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理与物料清点 5. 按时保质完成日/班次组装任务，并如实填写作业记录 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读图能力和动手能力者优先 2. 有电子/电气类组装经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性装配作业 4. 身体健康，无恐高、色弱等影响电气作业的生理限制 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

薪酬福利 一、临时工:18-20元/小时，月综合工资5500-6500 ；工资发放:每个月15号发上个月工资,月休4天,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 二、正式工:底薪2520元/月,平时加班1.5倍工资,周末加班双倍工资,节假日加班3倍工资,,月综合工资7500元； 1、学历不限，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间:8--10小时。 免费食宿(包吃包住有餐补) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包 鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大，平摊水电费 3、空调车间，可带手机，需着普通工衣（一条白大褂） 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品； 工作内容:QC、IPQC等工作,工作轻松,长白班,坐班岗位;可以先过来厂区车间查看,再选择岗位,岗位可以自由选择; 名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好.沟通无代沟，免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放，入职有人教你，一对一，福利待遇好，管理轻松，工作自由，上班时间自由轻松高薪工作，享受品质生活，期待您加入我们哦！

招聘 1.纯工价22/小时，另外有岗位补贴等 另外节假日享有福利，工资发银行卡，综合薪资6000-7000元 2.工作内容： 生产手机，平板，电脑零件等，主要有插件，组装，包装，检测等岗位 3.招聘要求： 男女不限，23-45岁，当天安排宿舍，住宿建议带上行李 4.食宿环境： 入职提供饭卡 400/人 水电费平摊 环境优美，工作轻松，空调车间，全坐班， 空调宿舍6人间，普通工衣，吃住条件好，包住提供吃，南北口味都有，符合大众， 电梯公寓，有WiFi，热水器，空调，洗衣机，饮水机，一应俱全! 感兴趣投递简历私信我，看到就会回复

正规优质出口大厂，主营自行车车架、前叉、避震器零部件生产，产品远销欧美，订单稳定、常年稳产 二、 薪资待遇 底薪2520元，试用期3个月，入职即买六险，转正缴纳公积金 标准5天8小时工作制 平时加班1.5倍｜周末加班2倍｜节假日3倍工资 月加班超40小时，额外全勤奖450元/月 技术奖金：100–500元 超产奖励：0–5000元（多劳多得） 综合月薪：5500–8000元 每月12号准时发薪，薪资稳定靠谱 三、食宿生活 食堂：两餐仅7.5元（，早餐自费） 住宿：60元/月，水电平摊 宿舍标配：空调、独立卫生间、独立冲凉房 厂区配套：超市、ATM取款机、娱乐活动室，生活便利 四、招聘岗位: 【普工 18–45岁】 普工 18–48岁 岗位：成型岗：普工.两班倒、走动站班，体力抗热活、车间有噪音 预型课:普工.长白班空调车间，工序简单 五、入职要求 1. 身体健康、能吃苦耐劳，服从车间安排 2. 无大面积纹身， 需认识26个英文字母 4. 工资卡仅限深圳工商银行卡 5. 入职本厂满3次及以上不予录用

岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，联动相关部门制定优化方案，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心负责人，协同各职能模块确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源利用最优化； 5、持续推进流程改进，提升运营效率，保障关键运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造行业计划管理相关经验； 2、精通产能规划与供需协调，熟悉库存管控体系并具有实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备扎实的逻辑思维和数据处理能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，善于跨部门协同，责任心强，能适应高强度工作环境

主要手机壳 数据线等 质检 打包 组装 贴标签 综合薪资6000-8000/月

工厂直招:现在上货柜大概1小时时间不用搬直接叉车卡板上货柜50块，直接联系电话:鸽子勿扰地址:宝安黄麻布社区泽荣工业区C6栋7楼金贝奇