岗位职责 1. 团队管理与能力建设 a. 负责嵌入式测试团队的日常运作及任务统筹安排 b. 组织开展测试人员技能提升与专业能力建设工作 2. 测试策略制定与评审 a. 依据产品需求和技术方案，规划嵌入式软硬件协同测试的整体策略与实施计划 b. 主导测试方案的技术评审，保障测试覆盖功能、性能、可靠性及安全等关键维度 3. 测试用例设计与实施 a. 编写并维护系统层级和模块层级的测试用例 b. 开展功能、接口、异常场景、稳定性及回归测试，精准定位并复现缺陷 c. 输出完整规范的测试报告，推动问题有效解决与闭环管理 4. 自动化平台与工具建设 a. 搭建并持续优化嵌入式测试环境与自动化测试架构 b. 运用 Python/C/C++ 等语言开发测试脚本与辅助工具 c. 推进 CI/CD 集成中的自动化测试环节，提高测试效率与覆盖范围 5. 质量流程体系建设 a. 建立健全测试标准、流程与方法体系，并推动持续改进 b. 参与需求与设计阶段的质量介入，提前识别质量风险点 c. 归纳总结测试实践成果，形成可复用的测试资产 6. 跨部门协作与技术指导 a. 与研发、硬件、产品及项目团队高效协同，确保测试与开发节奏匹配 b. 指导初级和中级测试工程师，提升团队整体技术水平 c. 在重点产品项目中担任测试主导角色，保障交付质量 任职资格 ● 本科及以上学历，电子、计算机、通信、自动化等相关专业背景 ● 具备5年以上嵌入式产品测试工作经验，能独立承担复杂项目的测试主导工作 ● 熟悉嵌入式系统（如 RTOS、Linux）、主流 MCU/SoC 架构及常用外设接口与通信协议（包括但不限于 UART、SPI、I2C、CAN、Ethernet、BLE、Wi-Fi、MIPI、RGB） ● 掌握软件测试理论与流程，精通功能、性能、压力、稳定性等各类测试技术 ● 熟练使用各类调试与测试设备（如示波器、逻辑分析仪、协议分析仪、串口调试工具） ● 至少熟练掌握一种脚本语言（优先 Python），具备自动化测试框架实践经验 ● 具备良好的组织协调能力及团队管理潜力

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 需要有手袋厂经验5年以上 2.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 6. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

有工作经验

工作内容： 1. 学习掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程； 2. 掌握现场管理与生产计划管理的基础理论与实践方法； 3. 在技术人员或部门主管的指导下完成日常工作任务； 4. 协助技术团队开展新产品导入及相关验证工作； 5. 本岗位属于人才储备方向，实行技术与管理双通道培养机制，培养期结束后根据实际表现定岗； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业，具备学历学位证书，欢迎应届毕业生应聘； 2. 工作踏实认真，品行端正，具备较强的责任意识和进取精神； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写能力及团队协作观念； 4. 有组织团队参与项目或活动经历者优先录用。

1.生产前确认生产线人员、设备、治具、物料、6S等是否满足正常生产； 2.生产计划的按时完成； 3.严格督导员工按标准作业； 4.人员纪律、人员配置确认、出勤状况监控，员工沟通； 5.填写生产报表，确保生产报表的及时性、真实性、准确性； 6.人员离职、新员工替补作业的品质跟进； 7.离岗人员顶岗； 8.现场6S管理； 9.完成组长交办其他任务； 10.长白班。 上班时间早8-晚8点半，5点半-6点半休息一个小时，月薪制单休（每周日固定休） 包住不包吃，明年年初会搬迁至新桥东产业园，离现地址2公里，那边包住包吃

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题。 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与安全生产意识。 4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人力的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.具备1年以上喷涂行业相关经验。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基础的质量与安全意识。 3.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力，能有效组织和激励团队成员。 4.学历不限，年龄30-45

东莞鼎砺科技有限公司 诚 骋 一、 岗位：设备调试组长，两名（工资8000-11000，具体面谈） 二、 任职要求： 1、 ，30-40岁，中技钳工以上学历，熟练对零件进行车、铣、磨操作； 2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历，5年以上非标设备独立调试经验； 3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责： 1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作； 2、 积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点：深圳松岗 五、 联系人：梁先生

1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验； 2、精通SMT工艺流程，擅长现场生产运作与管控； 3、性格积极乐观，逻辑思维严谨，具备较强的数据分析意识； 4、思路清楚，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5、抗压能力突出，可适应轮班及夜班工作安排。 岗位职责： 1、合理安排人员配置与任务分工，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2、巡查、监督并检查生产线各项生产工作的执行情况； 3、开展实操示范，现场处理生产、工艺、技术及品质相关问题。

【工作内容】 -协助DIP生产线进行插件、组装及后焊等工序的日常操作与管理； -负责生产过程中的质量监控与异常处理，确保生产流程顺畅； -配合主管完成生产计划的执行与现场人员的协调工作； -记录并反馈生产数据，协助提升生产效率和产品质量。 【任职要求】 -生熟手均可，勇于挑战自己； -了解基本的电子制造流程，具备良好的责任心和团队协作精神； -能适应长白班工作，具备一定的沟通能力和问题解决能力； -有电子制造行业背景者优先考虑。 【薪资/福利待遇】 -底薪2520/月+加班费+绩效奖+全勤240元/月，周一到五加班21.72元/H，周六日加班28.96元/H，综合工资6-8k/月。每月18号准时发工资。 -提供吃住，住宿平摊水电费，6-7人间；早餐免费，中晚餐各6元一餐，

任职要求： 1、具备1年以上车间生产组长或拉长相关工作经验； 2、工作责任心强，目标明确，能适应一定的工作强度与压力； 3、有电源类产品生产线管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、落实生产线订单计划的实施与执行； 2、全面管控产品生产过程中的质量、工艺、进度、物料使用及现场环境； 3、高效组织团队，协调沟通，保障生产运作有序进行； 4、持续优化作业方法与生产流程； 5、推动产线品质提升与生产效率改进。 岗位福利： 1、试用期综合收入4500元（底薪2520＋岗位补贴100＋餐补200＋房补200（不住宿舍享有）＋全勤奖100＋绩效奖金1380＝4500元）＋加班费； 2、长白班制，每日工作11小时，上班时段：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上加班6:30-9:30，平时加班按21.72元/小时，周六加班按28.97元/小时计算； 3、每月15日准时发放工资，试用期为3个月，转正后月薪上调200-500元； 4、其他福利待遇：入职满一年享工龄工资100元/月、年假5天；加班充足且稳定，提供6人间宿舍，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、节日礼品、下午茶点及不定期团建活动等多项福利。

深圳石岩 （现场面试） 钳工大工 42/小时

井号深圳项目 钳工大工44 钳工中工33 电工大工50电话面试 包住不包吃，锂电设备，工期2-4个月，每周可预支，每月25号发上个月工资， 依法缴税，，水电平摊

深圳宝安区招指挥一名，需要产业培训证，工资6500一个月，八点以后算加班二十块一小时，年龄五十岁以内，加班多，（，）

现招一名物业管理员，一，年龄22到35，身高1.75以上，体重不宜偏胖。二，有退伍证及有物业管理经验者优先。三，形象气质好必须具备良好的服务态度和服务意识。四，月薪7800+餐补25元一天+公司福利，包住，月休四天如五个礼拜天休五天，两班倒，五险一金。地址：深圳南山蛇口太子湾鲸域公寓，物业管理处主管徐强。以上招聘为硬性条件。

招聘 因扩大生产，需招以下员工： 一，电脑机领班多名 二，剪片2名 三，清洁工1名 地址，大朗佛新 电话，

【招聘｜领班兼看机 倒毛兼煮饭 查补】 招领班兼看机一名，会改资料优先，要有责任心，36台机，倒毛一名兼煮饭，查补一名，工资面谈，位置大朗巷头附近，电话

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。 四、薪资 1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念，尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台，竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议，根据个人能力与工作经验核定。

岗位职责： 1、维持本班生产的正常运作，按时、按质、按量地完成生产任务，确保每天班组产量。 2、负责每天生产准备组织，合理调配班组的人力资源，提高生产效率。 3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训。 4、负责处理本班出现的异常情况（如：质量、现场、生产、安全、成本、设备等），必要时联系相关人员进行协调及解决。 5、督促各组落实执行工序自、互检的工作。保证产品的生产质量，发现质量问题及时汇报，协调解决，杜绝质量事故的发生。 6、提高本班一次装配合格率。 能力要求： 1、专科以上学历； 2、相关工作经验5年以上，日系总装行业工作经验者优先，熟练使用office软件，能完成文件的编制； 3、具有总接工艺（装配、拧紧等）操作技能； 4、具有较强的团队管理和沟通协调能力； 5、有一定的问题分析、处理能力，对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练； 6、具有强抗压能力，能适应较长工作时间。

1: 本厂专注手袋类产品生产与销售，主打EVA盒类产品，辅以软包产品，拥有22年建厂历史，具备优良信誉和业内良好口碑。 2: 需熟悉EVA盒及软包制作流程，具备排拉能力、可独立核算工序，了解手袋原材料，对待员工友善，管理做到公平公正； 3: 品行端正，踏实肯干，能承受工作压力；

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识良好

模式一：纯日结（下班就结） 17–19元/小时 每天11–13小时，日入 220左右 天天有活，长期可干 男女不限，16–45岁 工作：电子产品组装、包装、手工活、打螺丝等 轻松简单，不用经验 模式二：高工价短期/长期 18–21元/小时 日入 220–260左右 工时稳定，包住宿 16–46岁，不查纹身、不查案底 电子厂、塑胶厂都有 短期过渡、长期稳定都可以 模式三：月结高薪（可借支） 19–30元/小时 每周可借支 500–1000 18–48岁，男女不限 主要做：数据线、电脑主板、手机屏幕、耳机 加班稳定，长期稳定好岗位 活简单、上手快 ​不卡人、好入职 ​长期短期都能做

招聘：注塑部QC组长 薪资：7000元以上/月 熟悉注塑、喷油等工艺有手机保护套经验优先。对工作责任心强,工作态度端正,服从工作安排,有团队协作能力,掌握QC技能

深圳沙井废品站收胶招工一名，要求分类热手工，工资6500至7000元月，包吃包住，工作量十一小时，有意者请电

仓管员 1、高中或中专及以上学历，能接受装柜、拉货（需要些体力）；2、熟悉基本电脑操作，会操作ERP系统和携客云MES系统优先；3、有责任心，学习能力强，敬业爱岗，诚信负责，有较强的团队协作精神。 薪资福利:综合薪资：5000元 - 6500元；时薪工资结构：基本底薪2520元/月+平时加班21.72元/小时+周末加班28.96元/小时+法定节假日加班43.44元/小时+岗位技术津贴（100 - 2200元/月）+全勤奖（150元/月）+工龄奖金（50 - 300元/月）；福利待遇：1、缴纳五险一金，薪资准时发放；2、带薪假期：年假、法定节假日、婚假、产假等；3、奖励机制：全勤奖（150元/月）、工龄奖（50 - 300元/月）；4、节日福利：传统节庆礼品及文化活动，生日专属礼遇；5、文体设施：配备健身房、台球室、乒乓球室等康乐设施；6、生活配套：便利商店、电动车标准化充电区；7、住宿保障：提供空调宿舍（2 - 3人间）及规范化员工食堂。 招工人数:1名 晋升通道：内部不定期竞聘品管IPQC、仓管、文员、维修员、技术员、拉长、组长等岗位，竞聘上岗后增加100 - 2200元岗位津贴。 （） 工作地址:深圳市龙岗区坪地街道高桥社区丁山河路20号3栋

岗位职责 1. 负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度跟进、物料使用及现场环境管理； 2. 组织员工培训，落实生产设备的日常维护与保养工作； 3. 推进产线品质优化与生产效率提升； 4. 按照生产订单计划组织并实施产线作业； 5. 落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。 任职资格 年龄25~40，学历高中以上，性别不限 1. 具备1年以上电子类产品组装行业相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 工作认真负责，具备团队合作意识。

主要岗位是苹果手机组装、测试，工作环境比较轻松，空调车间坐班，加班稳定，适合想做几个月过渡的朋友。 工资待遇： 工期3个月，22元/小时，每月10号发薪。 10号还在职，按22元/小时结算上月工资； 10号不在职，按2600底薪加加班费结算。 每周可以借支500元，第一次借支需要满7天。 岗位内容： 组装、测试、品管、仓库、工程等手机相关岗位。 上班环境： 普通工衣，空调车间，两班倒，坐班岗位为主，工作强度偏轻。 吃住情况： 提供吃住，吃饭和住宿都是。 吃饭刷厂牌，。 宿舍在厂门口，6-8人间，离厂近，。 要求： 年龄18-45岁，无案底纹身，线上报到，不用体检。 入职： 当天入职，当天安排宿舍。 提前过来的，可以先安排住宿，第二天办理入职。

本公司招聘长期工，短期工多名，长白班坐班，两班倒坐班自选，穿自己衣服，可以带手机 1、主要生产:手机配件、路由器、数据线、耳机 2、岗位：贴标签、QC、质检、组装、包装、打螺丝 3、流水线/独立岗位。(自由选择) 4、薪资待遇：18-19/h小时工 5、待遇：月薪收入：5500元—7500元月，辞职提前7天打报告， 可短期或长期做，工资人走账清 6、宿舍：4-6人间，空调车间，空调宿,手活做事简单轻松） 7、要求：当天安排住宿/岗位，第二天上班，入职没钱可借支200-500元生活费

制造部主管（1名） 1、具备强烈的责任意识、团队协作精神及敬业态度，能承受工作压力； 2、掌握非标自动化设备或机械设备的加工与装配工艺流程； 3、拥有三年以上非标自动化或机械类设备生产管理相关工作经验； 4、精通车间人、机、料、法、环等作业要素，能够有效组织生产计划并推动执行落地； 5、熟悉5S管理、质量管理、安全管理、设备管理、现场管理、物料仓储管理及成本控制； 6、具备流程优化能力，参与制定和改进部门管理制度，包括绩效考核、人员管理及技能培训体系； 7、具有一定管理实战经验，具备良好的组织协调能力、团队凝聚力和示范带头作用； 8、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 9、提供住宿（配备空调、热水器），享有伙食补贴； 10、联系电话：0755-/***********

蛇口招聘A2司机 ： 格尔发240小马力，要求证件齐全，真实有效，熟悉珠三角路线和盐田、蛇口各个码头堆场操作，吃苦耐劳，诚实肯干，服从安排。单量稳定，以珠三角长途轻货为主！有意者