岗位职责： 1. 建立并执行生产管理规范与作业流程 2. 负责CNC生产运作管理，包含设备排程、材料安排及人员调配 3. 统筹CNC工艺管理，保障生产效率与产品品质 岗位要求： 1. 具备3-5年CNC生产管理相关工作经验 2. 精通CNC加工工艺技术 3. 具有生产管理制度与流程的制定能力 薪资待遇：月薪1-1.3W

【岗位职责】 1. 严格按照产品生产工艺规程要求进行配液、操作、分装等工序操作，保证顺利完成生产任务。 2. 负责生产物料按额领用，严格按照生产指令执行，负责上下工序物料的准确交接。 3. 负责操作岗位设备、物料按生产标识管理执行。 4. 对岗位工作效率和结果负责，对岗位操作记录和所有文件执行负责。 5. 对生产设备使用、日常维护、保养及清洁工作负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生物医学类相关专业。 2. 必须具备3年以上IVD生产及管理经验，有无菌操作经验者优先。 3. 具备良好的职业道德，认真细心，诚恳踏实，积极向上。

工作职责 1、统筹IE/PE团队日常运作，构建并完善工厂精益生产与现场改善体系，全面负责团队管理、项目推进及人员发展。 2、主导生产现场效率提升专项，运用动作分析、工序分解与产线平衡优化手段，消除作业浪费与无效动作，持续提高产线综合产能与人均效能。 3、组织标准工时的测定、核定、更新与管控工作，建立准确可靠的工时数据系统，为产能评估、人力规划及绩效管理提供依据。 4、优化车间布局设计、产线配置、物料流转路径及仓储区域划分，提升空间使用效率与物流运转速度，降低搬运损耗。 5、牵头实施各类现场精益改进项目，推动5S执行、产线升级、省力化设计、快速换模等改善措施，实现降本增效与损失削减目标。 6、监控量产产线运行情况，识别制约环节，开展针对性优化行动，解决产线效率低下、流程阻滞及人力资源浪费等问题。 7、参与新产线建设、改造及搬迁项目，承担工位设置、动线规划、产能匹配与人力配置等相关技术支持工作。 8、编制效率、产能及改善成效的数据分析报告，完成项目总结与标准化推广，并落实上级安排的其他工业工程改善任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉现场改善、效率提升与精益降本实际操作；有新产线建设、技术改造或自动化集成经验者优先。 3、精通标准工时制定、产线平衡、布局优化、动作研究及精益生产等工业工程核心工具与方法。 4、擅长现场问题诊断、改善方案执行与数据复盘分析，能独立主导提效、降本、优化类重点项目落地。 5、思维条理清晰，执行力突出，具备良好的跨部门协作与推动力，抗压能力强，适应大批量生产环境管理节奏。

1、 执行量产产品生产计划的执行，保质保量完成每月生产任务； 2、 持续进行生产制程质量改进，控制程耗损在目标范围内和持续降低制程耗损率； 3、 执行新产品的试产计划，保证新品的交付任务，并且输出生产过程制约生产的问题点; 4、 熟悉和建立生产物料领退料流程，保证生产用料领退补的及时性，保证生产汇报和生产工单关结的及时性以及产线账务的准确性； 5、 监管生产现场各拉的生产纪律，劳动防护和生产人员管理，保证生产线进行安全文明； 6、 监管各拉每天完成生产治工具的点检以及日常的保养维护，现场7S管理； 7、 负责产线制程质量的改善和生产效率的提升； 8、 岗位的关键指标：生产交付准时性，生产效率，生产良率，制程耗损率，安全事故发生率。 9、 负责与生产相关的工作任务以及愿意接受上级主管的其它工作安排。 任职要求： 1、 本科及以上学历，28-40岁， 3年以上生产制造管理工作经验; 2、 熟练使用office 办公人员，ERP系统； 3、 工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神； 4、 有领导力，沟通、协调能力强，有解决突发异常事件之工作能力； 5、 为人诚实守信，能适应加班；

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行，确保各项目标有效落地； 2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队，保障团队高效协同运作； 3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进； 4、协同研发与生产部门推进新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件； 5、聚焦生产制程效率提升，负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善，联动相关部门闭环问题，推动制程持续优化； 6、持续推进精益生产实践，实施工艺创新，解决现场工艺难题，提升产线效率，推进测试系统半自动/自动化建设与标准化，落实降本增效举措； 7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，推动自动化设备导入及产线自动化升级改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作，确保设备稳定运行； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能熟练识读电路图，具备电路性能异常分析能力，熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，具备工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，融入IE理念实现布局合理化； 4、有成功推行精益生产项目经验，具备自动化设备导入案例，能有效推动制程工艺优化； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项绩效目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

【工作内容】 - 负责公司自动化设备的技术统筹与生产运营，推动技术迭代与产品升级； - 全面管理自动化设备的研发与制造流程，增强企业技术优势与市场竞争力； - 组织制定并落实年度经营规划，保障各项业务指标顺利实现； - 整合协调内外部资源，优化资源配置结构，提升整体运营效能。 【任职要求】 - 具备出色的战略规划与组织管理能力，拥有良好的团队引领经验； - 熟悉自动化设备领域，具备三年以上机械研发与设计相关工作经验； - 拥有较强的沟通协作能力和承压能力，能适应高强度工作节奏； - 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具有输送机、自动装配、自动锁付、自动包装等任一或多项行业经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责三防手机、三防平板、消费类手机和平板的可行性评审，包括并不限于ID工艺评审、PCB堆叠可行性评审、MD结构设计评审，提前规避结构风险，协助ID和MD团队完成整机结构设计，提供专业指导及修改。 2. 在产品研发过程中，针对试产结构、工艺问题、模具问题及可靠性测试问题，能够主导并协助结构团队提供专业有效的整改方案，确保产品顺利转量产。 3. 掌控各项目EVT/DVT/PVT/MP各阶段结构和工艺问题的闭环。 4. 能够制作并审核整机BOM表，审核并规范产品2D图，熟悉产品公差分析和技术要求规范。 5. 掌控各项目结构设计图的3D打样、模具、试模、测试、改模、试产、量产的全流程进度。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械设计、材料、模具、机电一体化等专业。 2. 具有5年以上三防产品整机结构设计或结构跟模经验，手机行业优先；具备2年以上结构团队管理经验；年龄30-42岁。 3. 具有3C类电子、消费类电子、手机、平板类产品整机结构设计或者结构跟模经验。 4. 熟悉电子产品研发流程（含结构/电子），精通使用Creo、Pro-E、AutoCAD等软件。 5. 熟悉电子产品整机3D打样、开模、试模、修模、注塑工艺。 6. 熟悉电子产品结构设计的国标及国际标准与法规、可靠性测试标准。 7. 具备创新能力及良好的沟通协调能力，能够接受出差及加班需求。 8. 有模厂设计及项目管理经验的优先。

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岗位职责： 1. 全面统筹 焊接 车间生产管理，根据各项目交期制定生产计划，合理调配人员、设备、物料，确保按期保质完成交付。 2. 负责班组日常管理，管控生产效率、人工成本、产能达成。 3. 推进现场6S管理、安全生产管理，落实安全制度，定期排查隐患，杜绝安全事故。 4. 提升生产效率，降本增效，做好生产数据统计与分析。 5. 负责员工考勤、绩效考核、技能培训、人员沟通与团队建设，稳定生产队伍。 6. 完成上级下达的各项生产任务及临时管理工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业毕业。 2. 有5年及以上非标机械设备行业生产管理经验，熟悉车间全流程生产管理，能看懂机械图纸，熟悉装焊接工艺、质量标准等。 3.具备较强的统筹规划、班组管理、现场协调、问题解决能力，执行力强。 4.有责任心强，抗压能力好，沟通表达顺畅，懂精益生产，熟悉5S、ISO体系优先。 5.会操作焊接机器人优先，尤其是安川焊接机器人

岗位职责： 1. 全面统筹 焊接 车间生产管理，根据各项目交期制定生产计划，合理调配人员、设备、物料，确保按期保质完成交付。 2. 负责班组日常管理，管控生产效率、人工成本、产能达成。 3. 推进现场6S管理、安全生产管理，落实安全制度，定期排查隐患，杜绝安全事故。 4. 提升生产效率，降本增效，做好生产数据统计与分析。 5. 负责员工考勤、绩效考核、技能培训、人员沟通与团队建设，稳定生产队伍。 6. 完成上级下达的各项生产任务及临时管理工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业毕业。 2. 有5年及以上非标机械设备行业生产管理经验，熟悉车间全流程生产管理，能看懂机械图纸，熟悉装焊接工艺、质量标准等。 3.具备较强的统筹规划、班组管理、现场协调、问题解决能力，执行力强。 4.有责任心强，抗压能力好，沟通表达顺畅，懂精益生产，熟悉5S、ISO体系优先。 5.会操作焊接机器人优先，尤其是安川焊接机器人

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

有电子厂工作经验，爱学技术，踏实肯干

【岗位职责】 1. 负责仿生机器人外观、面部、躯体造型雕刻，泥塑/油泥、手板模型修型，完成外观形态、肌理细节落地； 2. 对接工业设计，将概念方案转化为实体模型，调整曲面、比例、造型细节； 3. 输出雕刻模型数据，配合3D扫描、逆向，跟进手板打样、样品修改迭代； 4. 评估造型工艺可行性，提出结构、外观优化建议，跟进样品验证闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上，雕塑、产品设计、工艺美术相关专业； 2. 1-3年油泥雕刻、手板造型、人偶/潮玩/仿生模型雕刻经验； 3. 擅长实体雕刻修型，会使用雕刻工具，了解3D扫描逆向流程； 4. 审美良好，动手能力强，能理解设计意图，可配合研发快速迭代样品，有人形机器人外观经验优先。

有数码印刷厂工作经验者优先，主要负责印前文件处理，跟单，发货的

一、工作内容 小时工待遇25/H、加班比较多，平均一天上10~12个小时。每两小时休息10~15分钟，每周休息1天，每个月休息4天。2、每周五都可以预支300~500，辞职提前7天天打报告，人走帐清，包吃包住，特殊困难情况入职可以借支，可短期或长期做。 二、工作内容 1、全部手工活，做事轻松简单自由;组装，包装，检测，打螺丝岗位;空调车间，环境整洁，无味无噪音，不用穿工衣，不卡纹身染发;可带手机耳机听歌做事。 2、无需经验;生熟手均可;生手进厂后有老员工带。 三、招工要求 男女不限;16~55 岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验纯属手工活，不用体检。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件+身份证复印件1张+一寸照片2张，。当天安排厂内宿舍。 四、住宿环境 电梯公寓宿舍，4~8人一间，独立卫生间，有阳台空调洗衣机热水器配套齐全。

工资280-300一天，每周预支1000，年龄16-50周岁，长白班包吃住，主要生产蓝牙耳机，有线耳机，主要岗位打包装、组装等，做事简单轻松，无需经验，不挑人，不查纹身，当天办理入职分配宿舍！月综合8000-9000，要求能够长期稳定！

岗位职责： 1、全面负责车间生产管理，确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标 2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序，优化生产流程与人员配置 3、主导工艺技术把关，深入一线指导各岗位操作要点，解决现场技术难题，持续提升制程稳定性与良品率 4、建立并执行车间质量管控体系，落实首检、巡检、终检机制，配合客户验货及品质审核 5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标，营造高效协作的制造环境 任职要求： 1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验，熟悉日本客户品质要求。 2、精通机械加工全工序技术要点，实操经验丰富，能独立判断各工种工艺合理性与风险点 3、责任心强，具备一线成长背景，熟悉图纸。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识

职位详情。 包吃包住 人走帐清 可预支 空调宿舍车间 长白班坐班 人走账清!!!人走账清!!!人走账清!! 《招聘要求》:年满18-50周岁，不需要经验! 《岗位职责》:看外观，打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松 《薪资福利。》:260一天，7000-9000元，包吃包住! 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益! 《工资结算》:每月7号发工资(满7天预支500-1000),通过现金，微信，银行卡，支付宝结算

深圳市龙岗区招瓷砖勾缝

岗位职责： 1. 优化新产品开发流程，推动各职能部门落实执行，确保开发过程的高效与规范 2. 根据新产品开发流程，牵头组织各阶段技术评审工作，输出评审结果文件，保障产品关键节点的质量达标 3. 负责团队建设与人员梯队培养，提升组织能力与协作效率 4. 分析客户需求、行业规范、企业标准及竞品问题案例，制定产品质量策划方案、测试计划，并编制各开发环节的控制计划、QC作业指导书等文件 5. 主导产品过程设计阶段的质量管控，协调相关部门推进问题改善，依照质量策划要求完成测试数据收集、分析与优化，实现所有问题的闭环管理 6. 负责新产品从试产到量产的转移工作，整理PPAP质量模块资料、技术评审材料、项目问题清单、风险项列表及设计变更记录 7. 配合CQE处理新产品开发期间的客户投诉事项，支持客户在新产品阶段的各项审核工作 岗位要求： 1. 负责量产前的前期质量管理工作 2. 掌握FMEA方法，熟悉五大质量工具的实际应用

岗位职责： 1、班组生产管理：全面负责胶管总成各环节生产流程（切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包），依据订单情况科学安排生产计划，合理调配人员工位，监控日产量与交付进度，确保产能达标、出货准时。 2、工艺与品质管控（外资标准）：熟练掌握高压液压胶管及配套接头的规格参数与扣压工艺，参照盖茨、汉莎福莱等国际标准执行作业监督；落实首件确认、过程巡检与成品抽检机制，严控漏油、脱头、尺寸偏差、外观缺陷等问题，记录不良数据并推动返工整改闭环。 3、人员管理与培训：组织实施班组员工日常考勤、排班及现场行为管理，指导新员工上岗操作，统一规范作业手法；提升团队整体操作熟练度，协调处理员工工作诉求，维持团队稳定性。 4、设备与现场管理：统筹车间内切管机、数控扣压机、试压台、清洗机等设备的日常点检、保养及故障报修；严格执行6S现场管理与TPM设备维护要求，保持工位清洁有序、物料定置存放，落实各项安全生产规定。 5、数据台账与对接：每日汇总生产数量、材料消耗、质检结果等数据，准确填写生产报表及班组记录；与车间主管、质检、仓储等部门保持高效沟通，及时反馈异常情况如生产延误、物料不足或工艺问题，协同推进流程优化。 6、安全管理：定期排查生产区域安全隐患，监督员工正确佩戴劳保用品、规范操作高压设备，杜绝违规作业行为，确保班组全年无安全事故发生。 任职要求： 1、中专及以上学历，身体健康，能适应车间工作节奏，可接受生产需要时的加班安排。 2、核心硬性要求：具备3年以上胶管总成全流程生产实操经验（涵盖切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包），并有1年以上生产线组长或带班管理经历；熟悉盖茨、汉莎福莱、派克等进口品牌胶管工艺者优先考虑！ 3、精通各类液压软管与接头型号参数，熟练掌握扣压尺寸控制与试压标准，具备独立处理生产中常见工艺、质量及设备简易故障的能力。 4、具备基本的数据统计与整理能力，能进行简单Excel操作，具有良好的统筹规划、沟通协调及现场应变能力。 5、执行力强，责任心高，具备强烈的质量意识、安全意识和团队管理能力，抗压性强，愿意长期稳定发展。 岗位福利： 缴纳五险一金、双休、节日福利、带薪年假、法定节假日正常休假、定期团建；管理岗晋升路径明确，可向车间主管、生产经理方向发展。 工作时间： 以常规白班为主，根据生产需求配合加班，加班按规支付报酬，月休可灵活调整，订单充足，生产稳定持续。

职责描述: 1、开展半导体化学新材料产品的配方设计、应用实验及性能改进； 2、根据所承担的研发项目制定实施计划与阶段性目标，并细化执行方案； 3、定期整理研发进展与阶段性成果，向上级汇报并共同优化技术路径； 4、编制新产品中试实施方案，主导车间放大生产过程，产品稳定后移交量产部门； 5、配合客户及内部技术团队完成产品验证工作，及时处理新品导入过程中的技术问题； 6、撰写技术文档及相关知识产权材料，如专利申请文件； 7、完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、985/211高校硕士及以上学历，化学、应用化学、高分子材料等相关专业背景，本岗位面向应届生开放； 2、态度端正，勤奋进取，具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神和责任心。

我司仓库面积8000平方米，涵盖电子物料、五金、塑胶、钣金半成品、成品、包材仓等区域。此外，还负责成品和喷涂厂的收发货，以及司机调度工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，会计、物流管理、供应链管理类相关专业； 2. 具有五年以上仓管工作经验，其中有三年以上仓库主管岗经验； 3. 有钣金厂行业经验（必要条件）； 4. 有部门管理制度和作业流程设计经验，及仓库布局规划实操经验； 5. 有仓库账务管理或ERP数据维护经验； 6. 有仓库动静态盘点经验。 【岗位职责】 1. 负责仓库整体工作事务及日常管理，传达上级安排的各项任务； 2. 负责制订和修订仓库作业程序及管理制度，完善仓库的各项文件和标准； 3. 规划仓库布局优化，对仓库工作区域进行现场监督管理，跟进目视化管理的执行状况，使日常工作做到高效、准确、有序； 4. 主导仓库日常物料的收、发、退、换按流程作业，保障物料的及时性与准确性； 5. 负责仓库日常数据的时效与准确性管控，确保仓库物料数据实时同步，提升仓储数字化管理； 6. 定期组织仓库盘点工作，确保帐、物、卡一致，输出盘点报表并提出建设性意见； 7. 对仓库人员进行工作指导和工作知识培训，定期对仓库人员进行考核； 8. 负责仓库各类单据的签发与复核及ERP系统数据的维护； 9. 协调与相关部门的工作关系，促进相互协作关系的达成； 10. 完成上级交代的工作，协助相关部门达成工作目标。 【工作时间】 8:00-12:10，13:30-17:40，周日休息 【福利待遇】1. 五险一金+意外险； 2. 包住（园区宿舍）； 3. 生日月有礼品。

此岗位为主管岗，需要能够带组员，目前产品设计师2人；无管理经验也可以投递，需评估过往经验，可培养为管理岗。 【岗位职责】 1. 团队管理：分工排期、规范设计流程，提升团队产出与设计水平。 2. 负责毛绒玩具创意、绘图、打样至量产全链路管控，审核版型配色工艺，保障设计落地还原度。 3. 供应链对接：精通毛绒面料、车缝、刺绣、充棉工艺，对接工厂跟进打样/试产/大货，解决生产工艺、品质问题。 4. 产品创新：调研欧美毛绒市场与竞品，带队原创迭代，搭建设计素材、工艺标准资料库。 5. 跨部门协同：联动运营、采购、品控同步需求，协调项目突发问题，适配快节奏加急项目。 【岗位要求】 有毛绒玩具、母婴玩具、儿童玩偶等经验、熟悉亚马逊欧美玩具市场优先。 1. 大专及以上学历，设计相关专业，3-5年传统毛绒玩具行业经验，有管理经验优先； 2. 熟悉毛绒从设计到量产全流程，精通面料与工艺，可独立处理各类落地技术问题； 3. 熟练PS/AI，审美优秀，可独立审核判断设计方案； 4. 沟通抗压能力强，能同步处理多紧急项目、生产突发情况。 【福利待遇】 薪资：可根据个人能力面议，有奖金、年终激励。 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、团建。 发展：团队处于成长阶段，晋升空间充足，可主导产品规划与团队建设。 【应聘须知】 投递请附个人简历+设计作品集，简历中最好注明过往管理团队规模、核心项目及工作成果。

核心职责描述 (JD) 1. 负责嵌入式控制器（EC）固件的设计与持续优化，基于 8051 或 ARM Cortex-M 内核平台。 2. 实现键盘矩阵扫描、电池充放电控制（Smart Battery）、风扇调速管理及设备热插拔识别功能。 3. 设计并开发 EC 与主处理器间的通信机制，如 Mailbox、EC Quiesce 等协议。 4. 分析并解决系统在低功耗状态下存在的电流泄漏（Leakage Current）问题。 关键任职要求 1. 具备扎实的嵌入式 C 语言编程能力。 2. 掌握 8051 或 ARM 架构微控制器的开发与调试。 3. 熟悉 I2C、SMBus、SPI、UART 等常用硬件通信接口协议。 4. 理解锂电池工作原理及相关电量计量（Gas Gauge）算法。 5. 具有基本硬件知识，能够阅读和理解电路原理图。