1. 负责制动系统的整体方案策划与制定，主导方案控制及分管零部件的规划与管理； 2. 制定制动系统工作计划并推动实施，确保按项目节点完成各项设计任务； 3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题，协调跨专业接口，组织技术评审并提供有效解决方案； 4. 维护与客户的沟通协作，主导制动系统方案的技术交流与评审，确保系统文件按时交付； 5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作，并负责2D图纸的审核与校对； 6. 参与试制阶段的技术支持，针对试制中出现的问题提出改进措施； 7. 组织团队工作任务分配，指导并监督团队成员的工作进展与质量； 8. 主导部门内技术管理工作，包括制定制动系统设计规范、技术经验总结与积累、DFMEA编制及前沿技术预研等； 9. 组织开展制动系统相关专业技术培训，提升团队整体能力。 工作年限 5-10年 工作地点 苏州 专业技能要求 1. 具备独立开展制动系统总体方案规划与设计的能力； 2. 能够独立完成分管制动零部件总成的匹配分析与设计工作； 3. 熟练使用OFFICE等办公软件，具备较强的计算机应用水平； 4. 精通CATIA、Pro-E软件，可熟练进行制动系统各类3D及2D图纸设计。

岗位职责： 1、负责吹塑车间日常生产运作，依据生管排程组织生产，确保产品按时保质入库，并及时反馈生产进度； 2、统筹管理吹塑车间的生产物料、辅助材料、成品及各类工装器具；落实设备日常点检与保养工作，及时处理并上报异常情况； 3、负责班组人员的劳动纪律、考勤管理及日常调度安排，推进员工技能提升与人才培养； 4、严格执行生产区域5S管理标准，推动持续优化，重视安全生产，主动识别并消除安全隐患； 其它要求： （1）逻辑思维清晰。 （2）具备强执行力。 （3）认同公司文化与核心价值观。 任职要求： 1、具有注塑或吹塑行业5年以上工作经验，其中至少三年以上带领吹塑生产团队经历，熟悉设备常规运行及维护保养流程； 2、

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解月度、周度及每日生产任务，确保计划科学合理。 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格执行国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家和行业规定。 5. 6S管理：落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全制度，同步生产运营信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的各类消耗，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司优质饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

工作职责 专业职责： 1. 负责车架整体方案的策划与制定，实施方案管控，并分管相关零部件的规划与控制； 2. 编制车架工作计划并推动执行，按项目节点完成所辖项目的总布置设计任务； 3. 处理项目实施过程中车架相关的技术问题，对接车架以外的专业领域，组织技术评审并提出解决方案； 4. 维护与客户的协作关系，主导车架方案的客户评审，确保车架技术文件按时交付； 5. 承担车架相关的3D及2D图纸设计工作，并负责2D图纸的审核与校对； 6. 参与项目试制过程，提供技术支持并解决试制中出现的相关问题； 7. 统筹车架团队的工作分配，指导并监督下属人员的工作进展与质量； 8. 主导部门内技术管理工作，包括车架设计规范的编制、技术经验的总结沉淀以及前沿技术的预研推进； 9. 组织开展车架领域专业知识的内部培训； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务 岗位任职要求 1. 遵守公司各项规章制度，并具备监督和维护制度执行的意识； 2. 具备良好的沟通能力，能与客户、上级、同级、下级及跨部门人员积极互动，对问题做到及时反馈与跟进； 3. 工作主动性强，能够按时保质完成既定任务，持续自我提升，确保工作效率； 4. 具有强烈的责任意识，对本职工作、公司资产及个人承诺高度负责； 5. 主动践行企业价值观，并在工作中引导和影响他人共同维护； 6. 愿意为团队目标做出个人让步，认同集体利益，善于协作，积极推动团队成果达成； 7. 认同公司企业文化，并在日常行为中体现文化理念 职位福利：五险一金

岗位职责： 1、具备8年以上注塑成型调机经验，5年以上团队管理经验 2、具备良好的抗压能力，擅长沟通与跨部门协调 3、负责目标执行过程的跟踪、分析、评估及优化改进 4、推动成型工艺优化与制程研究，提升生产效率与产品良率 任职要求： 1、跟进生产计划实施进度，协调处理生产异常问题，确保交付准时 2、分析各项KPI达成情况，并制定改善措施 3、负责课内人员绩效评定与考核管理 4、配合跨部门协作沟通，保障工作顺畅推进 5、统筹制造课人员配置与工作调配

岗位职责： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3.动态跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，达成公司设定的6S执行目标。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组协同配合，打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立清晰的晋升机制与通道，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式； （2）广禧学院：提供多元化培训方式，支持内外训结合，助力个人综合素质与专业能力提升； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金。

生产管理 主要岗位职责1、 生产计划与执行： 依据销售订单编制生产计划，统筹物料需求，制定具体作业排程，并监督生产进度； 每日跟踪生产运行情况，及时识别并反馈生产过程中出现的异常状况，保障生产环节有序进行。 2、 成本控制与效率提升： 熟悉机械加工企业运作流程，掌握钢板切割、焊接、加工中心等核心工艺环节的专业知识； 具备推行精益生产、5S现场管理等改进工具的能力，能够持续优化生产工艺和管理流程，提高整体生产效能。 3、 跨部门协作： 与技术、品质、物流、销售及生产团队保持密切配合，推动各部门协同解决制约生产的各类问题，确保生产目标达成。 教育背景： 大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业。 工作经验： 三年以上机械加工行业生产管理经历，熟练掌握钢板切割、机加工、折弯、焊接等至少一项以上加工工艺。 能力和素质： 1、具备高度责任心和良好的抗压能力，能适应制造业高节奏、高强度的工作要求。 2、拥有出色的沟通协调能力，表达条理清晰，逻辑思维能力强，善于跨层级、跨部门交流。

岗位描述： 1.确保设备稳定运转，减少停机时长，为生产顺利进行提供可靠支持； 2.能够发现产线运行异常，从设备维度参与不良品或报废问题的分析，助力产品质量提升； 3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4.负责车间设备备件的采购申请管理，合理优化维保类配件的安全库存水平； 5.按规定执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6.推动责任区域5S标准落地并持续改善； 7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作； 8.保持团队间良好沟通，积极分享设备运行信息与维修经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修经验； 2.具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3.熟悉设备管理体系，拥有较强的设备维护与故障处理能力； 4.具有高度自我驱动力和责任感，能适应加班，抗压性强，思维清晰灵活，擅长沟通协作； 工作时间：早8晚5点半，occasional加班，做六休一，配合生产节奏安排

管理车间生产人员、产品品质、提高车间生产效率。

1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4、对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6、监控规范操作方法，实施现场5S管理，确保生产现场的安全和清洁。 7、负责周转仓的日常管理，确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。 8、负责车间管理、培训和培养等。 9、有相关管理经验，熟悉液压系统，中心出水系统工作原理，能熟悉使用办公软件。

0元入职 1.帮我仓库干活，不重不累愿意干的已过万 2.薪资范围:8000无上限八小时工作制，月休四天，可随意调休 3.岗位福利:全勤奖，货物超重补贴 任职要求:18-45岁创业失败D博欠钱养家糊口想赚钱想自由不想进厂直接来 提供吃住没有押金。 有无经验都可以，免费吃住环境好

0元入职 1.帮我仓库干活，不重不累愿意干的已过万 2.薪资范围:8000无上限八小时工作制，月休四天，可随意调休 3.岗位福利:全勤奖，货物超重补贴 任职要求:18-45岁创业失败D博欠钱养家糊口想赚钱想自由不想进厂直接来 提供吃住没有押金。 有无经验都可以，免费吃住环境好

苏州市常熟市招电焊，一天工作九个小时，包住提供工作餐，要有电焊证登高证驾照

可安排坐班日结230/天

店内日薪330-400/天工种多，无基础也要

钣金车间生产管理和调度。要有10年以上一线生产车间管理经验。不需要大厂上层管理经验的人才。一线生产技术全能型的。懂绘图设计。能独立完成产品打样。管理一线车间所有工作。不需要高学历。只要实干型的。待遇面谈。

精通激光下料，折弯，压卯，沉孔，攻牙知识，五年以上管理经验

安全生产管理厂长，要求具备安全生产管理证书，主要负责生产安全问题及产品质量监督

诚聘砖厂生产主管/厂长 本厂急招全能管理人员，要求： 1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验，熟悉隧道窑整套生产流程； 2、精通制砖全线设备机修（破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养）； 3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控； 4、踏实责任心强，能驻厂。 薪资：面议（月薪+产量绩效，多劳多得），包吃住，待遇优厚，合适可长期合作。 工作地点：河南平顶山汝州市德源伟业有限公司________ 联系电话：杨________

岗位职责： 1.全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成； 2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系； 3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等； 4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程； 5.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 6.全面负责生产作业指导书的制定和审核，对相关人员进行培训、考核上岗； 7.全面负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作方法； 8.完成上级领导交代的其他工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，电子、机械、生物医学等相关专业； 2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验，有医疗器械行业经验者优先； 3.精通先进的现代化企业管理知识，具有丰富的企业管理经验； 4.熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO900.ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程，熟悉6S管理； 5.了解医疗器械相关法律法规政策； 6.擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 7.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识； 8.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。

【苏州东方雨虹日结】纹身烟疤拍照‖案底报备，不体检‖日结工‖高工价，工价包含餐补‖，熟练叉车工：工期90天以上，点对点280元/天含餐补，超出或不满按22元/小时结算，工期满继续做工资不变！预留前5天工资，第7天发放第6天，周六日周一发，以此类推，以上工资标准包含平时加班1.5倍工资，周六周日双倍工资，节假日三倍工资等一切福利待遇，请知悉！18—48岁，主要生产建筑防水材料，工作简单，吃苦耐劳者优先！手脚麻利，身体健康！熟练叉车工+油叉+有证！工价包含餐补！吃饭自费，免费住宿，水电平摊！，，免费3-5人一间，水电平摊，，不体检！，请知悉，昆山集合点12点免费发车，打卡10天返300元（考勤15天左右出名单需在职），招聘岗位：叉车工，招聘人数：5人，用工单位：苏州东方雨虹建筑材料有限公司，用工地址:省苏州市张家港市大新镇新乐路2号。

叉车工白夜班4800元（底薪绩效奖金)，加班费基数2660元，综合5000--6000元缴纳社保公积金熟练开推高机（林德、永恒力），有叉车证，服从现场管理及安排，配合加班18-40周岁，有叉车证

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时进行设备日常保养、润滑及简单故障排查，保障车床安全稳定运行 4. 如实填写加工记录表、自检记录单，配合质检完成过程检验与终检 5.严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常用量具 3.工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应制造业车间工作环境，能接受合理加班安排 5.持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

北桥急需有经验的机架装配师傅和氩弧焊工，以迎接端午期间的工作需求。

负责走心机日常生产维护，走心机日常保养，简单问题处理，，废料清理，其他安排工作

洪湖路[發]《福事特特液压》25-47岁正式工五险一金岗位酸洗工6人，摆管子7.5K-8.5K弯管工3人，工资7.5K-9K普工，3人.工资7.5K自动焊，3人。工资7.5k线上返修员，7.5K左右[庆祝]薪资五天八小时，加班费+计件工资，综合7500-80001：30厂门口集合：。

钣金装配钳工

职责： 1、全面负责车间生产运营，主导安全、品质、交付、效率及生产异常等问题的分析与对策落实； 2、监督并指导生产各工艺环节的时间管控，持续优化生产节拍，提升整体产出效率； 3、推进成本管控工作，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理，有效压降制造费用； 4、依据公司质量目标与团队规划，推动产品质量改善，统筹调配生产资源，保障订单准时交付； 5、开展对下属主管、助理等人员的专业培训与能力提升，跟进生产进度，及时响应并上报异常情况，主导区域重点项目的策划、执行、过程督导及结果闭环管理。 岗位要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、具备2年以上大型制造企业一线管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先； 3、掌握生产作业流程，精通生产运作管理，具有扎实的品质控制、流程改进及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及强执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

《竞陆电子小时工》男女不限，年龄18-42岁！招聘岗位:防焊长期小时工:元/小时[强]工作餐免费，住宿免费身份证临时无磁不行，会26个字母，小时工单价包含所有补贴及奖金！吃住一体化，包工作餐早餐3元、中餐6元、晚餐6元标准，超出，住宿免费、水电均摊！，，满月超出40元的企业！备注:，补办手续同工同酬发放。

铆工长白班包吃住在厂钢结构常熟 长白班，产品为H型钢结构，钢梁钢柱 会看图纸，火矫要会，有钢结构拼装经验 会计算尺寸 有焊工证 大铆工:35-42/小时 月入:10000-13000 工作时间：长白班 免费工作餐加班餐 宿舍4人 间环境好，15号发工资可以预支 入职要求：无案底，手指齐全，有焊工证 职业病体检（三个月内可以用）