
槽式清洗设备制造经理
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
【薪资待遇】
1. 薪资结构:综合月薪(基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 福利津贴)9k-12k。
2. 社会保障:入职缴纳五险/五险一金。
3. 工作时间:早8:30-晚17:30,单休,法定节假日。
4. 其他:节假日福利、带薪年假等。
【公司介绍】
鹏霖科技实业(苏州)有限责任公司成立于2024年6月,是一家专注于半导体及精密制造领域高端清洗设备的研发型制造企业,坐落于苏州相城区。公司核心产品涵盖槽式清洗产线,包括超声清洗槽...
生产管理主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
职位描述:
1. 负责生产任务的统筹安排,严格把控生产进度,确保各项计划按时达成;
2. 主持各生产工段例行会议,全面协调生产部门日常运作,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3. 对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,有效控制生产成本;
4. 全面负责部门内的安全生产、环境管理及隐患排查治理工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备生产主管或生产经理工作经验者优先考虑;
2. 熟悉产品生产工艺、作业流程及质量管理体系,能够分析并解决制程中的异常问题;
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及沟通能力,工作认真负责,具有较强的责任心。
生产部主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限北京精雕发那科数控钻床数控铣床
招聘加工部主管一名北京精雕4台,CNC3台
主要生产治具配件、pogpin针模及自动化配件
负责部门日常管理工作,具备开机与编程能力者优先考虑
另招开机学徒3名
工作地址:城北东定路251号7号厂
联系人:王
电话:(微信同号)
厂长/主管(注塑成型)
8千-1.3万/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与产能高效利用
3.建立健全质量管理体系,监督执行工艺标准与检验规范
4.组织员工培训,提升一线管理能力与执行力
5.协调供应链、品质、销售、仓储等跨部门协作,持续优化运营效率
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,注塑生产行业背景匹配优先
2.熟悉制造业全流程管理,具备较强的现场管控与问题解决能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励和带领多层级生产团队
4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与决策能力
5. 有相关管理资质或体系认证(如ISO、精益生产)者优先
固体饮料生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理安全管理食品安全管理体系固体饮料
岗位职责: 1.生产计划统筹:根据生产计划合理调配人力、物料、设备等资源,监督生产进度落地,确保生产任务按时、按量、按质完成。 2.生产过程管控:全面负责固体饮料生产全流程的监督与管理,严格执行生产工艺标准、作业指导书(SOP)及食品安全规范,规范员工操作流程,杜绝违规作业。 3.质量与合规管理:严格贯彻执行国家《食品安全法》及行业相关标准,落实HACCP、ISO 22000、GMP等质量管理体系要求。 4.现场与安全管理:推行车间6S标准化管理,负责生产现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升,落实安全生产责任制,定期开展员工安全培训、消防隐患排查及应急演练,监督员工正确佩戴劳动防护用品,规范设备操作,杜绝安全事故、工伤事故发生,确保生产安全零事故。 5.设备与成本管控:监督生产设备(混合机、高混机、包装机等)的日常点检、维护与保养,配合设备部门开展故障排查及预防性保养,确保设备正常运行,提升设备利用率 6.团队管理与建设:负责生产车间员工的排班、考勤、培训及绩效考核,开展员工技能培训、操作指导,搭建人才发展梯队,提升团队专业能力与协作效率;营造积极向上的工作氛围,提升员工凝聚力与归属感。 7.数据与沟通协调:负责生产数据的统计、汇总与分析,形成生产报表,为生产决策提供数据支撑。 8.配合落实物料供应、工艺优化、质量改进等相关工作,完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、制药工程、食品质量与安全等相关专业优先;专业不限但需具备扎实的食品科学基础知识。 2.工作经验:3-5年及以上固体饮料行业生产管理经验,熟悉固体饮料生产工艺流程、配方研发及质量控制要点;有快速消费品行业食品生产管理经验者优先,具备多订单小批量生产管理经验者加分。 3.专业技能:熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量;了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容,具备快速判断和解决设备异常的能力;熟悉HACCP、ISO 22000等质量管理体系,持有食品安全管理员证、HACCP内审员证等相关证书者优先;能熟练使用Office办公软件及生产管理软件(如MES、ERP)。 4.能力素质:具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有协作精神;具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及心理抗压能力,能适应生产旺季倒班或加班需求;熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;工作积极耐心,具备进取心和细节把控能力。 5.其他要求:无传染病及食品行业禁忌病史;认同公司企业文化,服从管理,能深入生产一线开展工作。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品; (2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等; 2、团队建设 (1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等; (2)每年年度优秀表彰评优机制; 3、员工学习与成长: (1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等; (2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训 4、五险一金: (1)缴纳当地五险一金
开闭件主管工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计;
2. 推进开闭件系统项目计划的实施与落实;
3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交与交付;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全面管控;
6. 组织白车身项目的评审会议及阶段性总结工作;
7. 协调解决项目中白车身相关的关键技术难题;
8. 进行数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制断面并构建数字化模型;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,了解车身其他系统的构成;
3. 熟悉整车开发流程:掌握乘用车及商用车开发各阶段要点,明确关键交付内容;
4. 掌握本专业相关的规范与标准:熟知车身系统相关法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备车身四大工艺的系统性认知与应用能力。
公用设备工程主管(医疗器械及医美产品)
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年本科五险一金设备维修电工证AutoCAD特种设备安全管理员证公用系统设施维护只上白班医疗器械行业冻干机制药/医疗设备经验有设备管理经验纯化水系统
岗位职责:
1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护;
2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护,以及相关SOP文件的编制与修订;
3.承担公用工程设备的巡检与维修任务,确保生产系统稳定运行;
4.负责所辖区域内备品备件的计划、使用与库存管理;
5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作,完成设备软件部分的验证报告;
6.参与企业工程项目的技术支持与建设实施;
7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验;
8.执行EHS管理体系中的相关工作任务;
9.遵守公司各项规章制度,及时总结汇报工作进展,并完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历(硬性条件),专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向,持有电工证者优先;
2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验,熟悉常见故障处理方法,熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新;有大型空调系统管理经验;掌握公用系统GMP验证流程;
3.有西林瓶、预灌封产品线生产设备接触经历,了解冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修要点;
4.掌握生产设备软件的3Q验证流程与执行要求;
5.参与过GMP工厂建设项目,具备工程项目的风控意识,了解预算控制与进度管理;
6.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
焊大棚15-30天1-2人焊工证
苏州太仓市浮桥招聘搭建折叠雨棚焊工2名。应急管理局证,要求会做的,有高空证优先,二把刀勿扰,工期20天!
园林养护绿化修剪
招聘绿化养护工,适合大龄工,提供包吃。
薪资为2660至3300元每月,按130元每天计算,上一天班得一天工资,下雨天休假。
岗位职责包括:负责小区或园区公共区域绿化植物的日常修剪、浇水、除草、施肥及病虫害防治;做好绿化带垃圾清理与景观维护;协助完成苗木补种与季节性养护工作;遵守作业安全规范,保持养护工具整洁。
任职要求:身体健康,能胜任户外体力劳动;无学历要求,有绿化养护经验者优先;吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排。
叉车工包吃月结
招聘:叉车工(包吃)薪资:3500~4500元/月岗位职责:1.严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车,并认真做好车辆日常维护和保养工作,确保叉车安全、整洁。2.服从车间工作安排,听从指挥、吃苦耐劳,工作尽职尽责,坚守工作岗位。3.配合上级领导完成其他相关工作。任职要求:持有叉车证,有相关经验者优先。
吊顶隔断墙板装修木工
招聘装修工,薪资为6000~8000元/月,提供五险和包吃住。岗位职责包括负责集装箱、岗亭、移动房屋内部装修,墙板、吊顶、地板、隔断、收边安装;按图施工,自检质量;工具维护,车间安全作业。任职要求为2年以上木工装修经验,会看简单图纸,熟练使用电动工具;有集成房屋内饰工作经验者优先;服从安排,做工细致。
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
品质管理负责人
1.4-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专电子产品、五金件
岗位职责
1. 全面统筹3C电子类精密冲压件的全流程品质管控,建立符合3C行业特性的质量管理体系,确保产品在外观、尺寸及性能方面满足客户的严苛标准。
2. 主导生产车间各类品质异常的分析与改善,制定有效的纠正与预防措施,并全程跟踪执行效果,持续压降不良率与材料报废率,助力生产良率稳步提升。
3. 编制并推行来料、制程及成品阶段的检验规范,优化检验作业流程;负责质检团队的日常运作管理、人员排班及专业技能培训,强化团队整体质检水平。
4. 对接3C领域终端客户相关品质事务,高效响应客户投诉及来料异常问题,独立完成原因分析、报告输出及后续闭环处理。
5. 定期汇总并复盘良率、报废数据及客户反馈信息,识别质量波动趋势,设定阶段性品质改进目标并推动落地实施,不断提升产品一致性和工艺控制能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上质量管理岗位工作经验;
2. 熟知3C类冲压零部件的检验规范及终端品牌客户的品质需求,能熟练操作各类高精度检测仪器;
3. 熟练掌握8D、5Why等质量分析工具,具备独立处理重大品质异常、优化作业流程及推动数据化改善的能力;
4. 熟悉ISO9001质量管理体系,有3C行业客户投诉整改、客户审核应对及品质报告撰写经验者优先考虑;
5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力,抗压性强,执行力突出,责任心强,能够独立主导各项品质管理工作推进。
注塑主管
1.3-2万/月
厂长/主管10年以上高中注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验汽车经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 负责注塑生产流程的统筹管理,确保生产进度和产品质量达标;
2. 协调注塑车间各环节工作,优化生产效率与设备利用率;
3. 制定并完善注塑相关管理制度和操作规范,推动标准化管理。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能够有效管理生产团队;
2. 熟悉注塑工艺流程,具备一定的设备操作与维护知识;
3. 具备较强的问题分析与解决能力,能及时处理生产异常情况;
4. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;
5. 熟悉双色产品,能结合实际问题处理并改善。
PLC控制工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专PLC设计欧姆龙汇川三菱自动化设备生产设备非标设备
非标自动化设备PLC程序的开发、下载、调试及性能优化,具体职责如下:
· 系统设计与实施:依据项目需求完成电气控制系统方案设计,绘制电气原理图与接线图,进行电气元件选型并制定采购清单。
· 程序开发与调试:负责PLC及人机界面(HMI)程序编写,开展厂内联调测试及客户现场调试工作。
· 设备维护与改进:承担设备运行期间的维护支持与故障处理,持续优化控制逻辑以提升设备稳定性与效率,参与设备的技术升级与改造。
· 技术文档与沟通:编制操作手册等相关技术资料,与内部团队及客户保持良好协作与技术交流。
全屋定制生产主管
8千-1.3万/月
主管组长3-5年高中
岗位职责:1. 全面负责全屋定制生产车间的日常运营管理,统筹生产计划、进度控制与交付质量;2. 优化生产工艺流程,提升产能效率与材料利用率,降低生产损耗与返工率;3. 组织并监督设备维护保养、安全生产执行及5S现场管理,确保合规运行;4. 管理生产团队(含班组长、技工等),开展技能培训、绩效考核与梯队建设;5. 协同设计、采购、仓储及销售部门,保障订单准时交付与客户满意度。
任职要求:1. 具备3年以上全屋定制或板式家具生产企业管理经验,熟悉CNC、封边、钻孔等核心工序;2. 熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产法规,有车间安全零事故管理记录者优先;3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队领导力,能承受生产旺季压力;4. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业优先;5. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备基础数据分析能力。
热处理车间副主任
1-1.5万/月
车间主任1-3年学历不限不锈钢马氏体有生产管理经验奥氏体其他热处理
【岗位职责】
1. 负责热处理生产流程的日常管理与协调
2. 参与制定并优化热处理工艺规范及技术标准
3. 完成热处理产品质量控制与异常问题分析处理
4. 协助设备维护团队确保热处理设备稳定运行
5. 指导基层员工操作规范,提升团队整体技术水平
6. 参与带班生产、生产计划的制定与执行,保障生产进度与效率
【岗位要求】
必备条件:
1. 学历要求:大专及以上
TPM工程师(苏州)
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科TPM
岗位职责:
1、制定设备管理相关制度并监督落实执行;
2、推进设备三级保养工作的实施,包含自主维护与计划性维护的落地执行;制定设备改善方案,推动现场TPM活动开展;
3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动;
4、负责TPM过程中设备隐患的排查、数据收集与分析,并推动整改措施落实,参与TPM评比标准的制定与优化;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、掌握设备机械与电气原理及构造知识,熟悉TPM管理体系,具备3年以上TPM相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力,能有效引导团队开展TPM活动并跟踪解决各类问题;
4、了解全员生产维护在提升设备效率、降低设备损耗与浪费方面的应用,助力实现降本增效目标;
5、熟练使用各类办公软件。
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、主导产品(CCS)的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决;
4、统筹产品开发阶段研发设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付;
5、针对新产品与新技术开发,独立处理研发及过程中的各类技术难题,并形成经验总结文档;
6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的规划与申报工作;
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利英语能力,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D出图能力及相关专业知识;
4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰、逻辑性强;
5、拥有出色的产品设计能力与系统性分析能力,能独立开展失效原因排查与改进;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验半导体经验
招聘:生管()
岗位职责
1.根据业务订单和出货情况,制定生产计划
2.每天根据生产计划,跟进跟踪订单的生产交期,协调品质、生产、物料、工程等部门的订单出货期限,保证生产交期达成率
3.合理调配人员,提高生产效率
任职要求
1.中专以上学历,数据观念强,善于沟通协调
2.电脑操作熟练、细心耐心责任心、能承受压力,能配合加班
3.能看懂三视图,有相关经验2年以上
昆山市周市镇长浜路79 号
长白班,一经录取,可以立马交社保,公司提供
生产经理,工资面谈
5-8千/月
组长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全宣导,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据并提出改进建议
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件进行基础数据整理与汇报
4.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
化妆品品质管理负责人
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限化妆品安全技术管理规范有经验,无5年以上经验不考虑
1.有独立运营化妆品体系规定、记录等文件的经验 2.应对市场局的检查以及客户的验厂 3.熟悉最新法规,及时更新体系内容并能一直依据最新法规更新而更新
生产跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年高中生产跟单
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步;
2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的收集、整理与汇总;
3. 维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 联动生产线各环节,跟踪订单执行进度,保障交付时间如期实现。
任职要求:
1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,掌握基本的生产运作知识;
2. 具备良好的沟通协调意识和团队协作能力,能积极应对并解决工作中的实际问题;
3. 具备较强的事务记录与资料整理能力,可熟练使用办公软件完成各类文书任务;
4. 具备较强的时间观念和进度把控能力,能够在规定时间内高质量完成各项工作。
仓储主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理
1.负责物料管理科的安全管理工作,全面统筹申购、入库、存储、发货及回收等环节的运行,合理安排装卸工日常排班,管理桶装水供应,每月开展消防点检并维护消防设备。落实树脂仓库的防火、防爆、防盗措施,确保库区环境整洁、有序、通风良好,严格执行“三防”管理要求。
2.监管液体与气体物料的接收、储存、输送及发运全过程,保障各项操作符合安全标准与规范。
3.持续监控储罐的温度、压力、液位等核心参数,发现异常状况及时启动应急响应程序。
4.执行先进先出或批次管理制度,防止物料因积压导致过期或性能下降。
5.组织开展定期巡查,及时记录并上报潜在安全隐患。
6.审批动火作业、受限空间作业、高空作业等八大高风险作业许可,全程监督安全防护措施的落实情况。
7.确保防静电、防雷、防泄漏设施(如围堰、泄漏报警装置)处于完好可用状态。
8.制定并组织实施储罐泄漏、火灾、环境污染等专项应急预案,定期开展演练,提升团队应急处置能力;组织防化服穿戴、堵漏工具使用、消防器材操作等专项培训。
9.核查班组人员相关资质证书(如危险化学品操作证、压力容器作业证),杜绝无证人员上岗操作。
10.衔接生产计划安排,协调物料收储与供应节奏,确保生产连续稳定;协同安环部门完成职业健康监测等相关工作。
11.编制储罐运行日报(含泄漏报警记录、能耗数据等),提出优化建议;定期分析维护成本,制定预防性维护方案。
12.完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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