岗位职责： 1、统筹每日生产计划的实施，确保生产任务高效完成； 2、落实车间人员与设备的安全管理，保障生产过程安全有序； 3、负责车间团队的日常管理，持续提升员工综合能力与职业素养； 4、协调车间与其他部门之间的协作关系，推动工作顺畅对接与问题解决； 5、及时应对生产过程中的异常情况，并组织员工开展质量意识培训； 6、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备电焊、机械制造、钣金加工等相关专业背景； 2、拥有5年以上钣金车间管理经验，精通数冲、折弯、铆接、冲孔等钣金工艺，熟悉冲压及龙门铣加工流程； 3、具备较强的分析与问题处理能力，逻辑清晰，考虑问题周全细致； 4、性格沉稳，工作认真，具有高度的责任心与敬业精神

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务百分百落地完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，识别问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制促进人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

钣金生产主管岗位职责： 1、能独立完成钣金修改，钣金下料图，钣金工艺跟进，钣金用料核算，钣金报价，标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范，BOM表的制定； 2、推进工艺工程过程改善； 3、负责生产人员技能培训； 4、订单项目的跟进及生产过程异常处理； 5、生产过程品质和效率的提升 6、熟练使用3D绘图软件，SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件

任职资格： 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 熟练操作电脑及常用办公软件 工作内容： 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料缺料情况 2. 跟进并协调生产计划的执行与进度调整，确保按时满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务

核心定位： 1. 车间生产运营的组织与协调核心 2. 确保生产任务按计划执行、效率达标及作业安全合规 核心工作： 1. 分解下达生产计划，科学安排生产排程，并调配人力与设备资源 2. 实时监控生产进展，及时处理现场突发问题（如设备异常、物料供应不足等） 3. 推行车间5S管理，执行安全操作标准，有效控制生产成本 4. 汇总统计生产相关数据（包括产量、合格率、工时利用），编制并提交每日生产报告 技能要求： 1. 熟悉产品生产工艺流程，具备车间人员统筹安排能力 2. 掌握生产数据收集与分析方法，能够发现并改善生产环节中的瓶颈问题 3. 具备良好的沟通协作与应急处置能力，了解安全生产相关规定 4. 精通CAD/CAM设计软件（如UG、Mastercam），掌握常用材料的切削工艺参数，具备工艺分解能力 5. 熟悉三轴、四轴、五轴数控编程

注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的规划与落实。 2、指导生产作业流程，监督作业标准实施，跟进生产进度，管控并合理分配物料使用。 3、处理注塑过程中的技术难题，设定并优化工艺参数，保障产品符合质量标准。 4、制定模具维修计划并跟踪执行，持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制品模具的设计评审，负责模具的验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准化操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级，提高产出效率，降低运营成本，减少人工干预。 8、组织调机人员的技术培训，及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。 任职要求： 1、中专及以上学历，五年以上正规企业生产管理经验，精通生产流程控制与现场运作； 2、具备较强的现场管控与团队管理能力，良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力； 3、具有出色的组织协调能力，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作职责： 1、配合部门主管落实公司质量、环境、职业健康安全及HSF方针与目标，持续优化质量管理流程； 2、参与新产品开发阶段的质量策划，主导重大及特殊品质问题的现场协调与处理； 3、统筹品保团队人力配置与优化，组织建立年度培训计划，实施质量管理相关技能的培训与考核； 4、指导团队独立主持品质与HSF议题会议，并推动跨部门协同改进； 5、负责本部门质量与环境管理事务，组织实施监督、检查及质量、HSF记录的收集与分析，承担质量信息传递及质量成本管控工作； 6、主持召开品质异常评审会议，对来料、制程及客户反馈问题进行数据统计与分析，制定并落实纠正与预防措施； 7、主导重大客户投诉处理，协助QE完成客诉应对，维护客户关系并做好沟通协调； 8、统筹本部门及跨部门间的协作沟通，负责人事任免、内部调配，以及下属工作的指导、评估与绩效考核； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上管理工作经历（同行业背景者优先考虑）。 2、掌握公司所属产业及行业的生产工艺流程，熟知生产规范与品质标准；熟练操作常用办公软件。 3、精通品质管理方法，了解ISO9001、ISO14001、QC080000、ISO45001、IATF16949等体系要求，熟练使用品质七大手法与五大工具，具备良好的计算机应用能力。 4、熟悉有害物质HSF管理流程及相关标准要求。 5、具备良好的团队协作意识、积极进取的工作态度及较强的沟通协调能力。

有三年以上全屋定制工厂管理经验 ，会调封边机，会雕刻，会各种异性拉手，会做隐形门的优先考虑，有很强的领导和处理问题的能力

按照客户交货要求，组织车间生产。

注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的分配与进度管控。 2、指导生产作业流程，监督作业标准执行，跟进生产进度，合理控制与分配物料消耗。 3、处理注塑过程中的技术难题，设定并优化注塑工艺参数，保障产品符合品质标准。 4、制定模具维修方案并跟踪实施，持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制模具的设计评审，组织实施模具验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级，提高产能效率，降低人工依赖与生产成本。 8、对调机技术人员进行技能培训，并解决现场各类注塑技术问题。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备五年以上正规企业生产管理经验，精通生产流程控制与现场运作； 2、具备较强的现场管控与团队管理能力，良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力； 3、逻辑清晰，具备优秀的组织协调能力，责任心强，富有团队协作精神。

报名 所有班次，纯日结 【甪直顺丰】 18--55 周岁 班次①10:00-01:00（明天继续） 工资260元 班次②12:00-01:00（明天继续） 工资230元 班次③17:00-08:30 工资260元 班次④18:00-08:00 工资240 班次⑤00:00-15:30 工资260 注意:顺丰黑名单/有前科人员勿报名 ⚠工作内容【卸车、小件、扎包、装车、拉笼筐】 不要穿短裤，拖鞋。凉鞋。

绿点监控岗，，年龄18到45岁，工作比较简单，看下监控即可，工资200一天，综合6000左右，白夜班两班倒 ，可以当天安排宿舍，全苏州基本都有班车，地址：扬清路，（，，） 加招 【空调售后维修工，多名】有人提前报备，自行到达 ，长白班，年龄18到45岁内，如有医院，商场，工厂，酒店，大型空调维修经验优先，如没有，也可带薪培训，有经验的，年薪13—14W,试用期内6000—8000，上六休一，每天8小时，如无经验也可以，学徒初期工资4500左右，学会后，根据自己学习的情况，6000到8000不等，全部长白班，有宿舍，主要负责苏州大市范围内的售后大型空调的维修工作，公司有免费班车带过去维修，工具任何，都不需要购买，想学习维修空调的最佳选择，缴纳社保，上六休一8小时（偶尔会有加班，但是比较少），地址：吴中区永旺附近，全天可以面试，学历无要求，但最好认识26个英文字母，。

打磨工 员工25/h

苏州相城区，建 苏州北站高铁站项目，急招1名信号工，年龄不超53，证件网上能查询，工资7000包月的，包加班的，勤快踏实做的联系。（生活区离工地2公里左右）电话同号:，电话没接的，直接加我也可以。 条件有限，，，谢谢！ 明后两天就可以上班的。 指挥塔吊的信号，住建厅的证。 增加信号，真实信息。谢谢！5.21发的

招聘昆山城东奥体中心小工今天下午在要2人 现在出发到22：00（超过十点算加班）加班的话配合加班 兼职工资160（包餐）日结，联系电话鸽子勿扰

长沙中兴工厂招主管1名，保住不包吃，管理10人，工资面议。 另招保洁员 要求:年令58岁以内。 待遇:月薪:2800-3500元，根据岗位不同，工资有所不同。 需办健康证。 地址:长沙岳麓区旺龙路103号中兴基地 :

招聘：教练主管 薪资：5000-10000元 岗位职责: 1. 负责游泳健身场馆的日常运营管理与维护，确保环境安全有序。 2. 带领团队执行公司战略，制定并落实业绩提升方案，完成既定经营指标。 3. 监督教练团队教学质量，优化会员服务体验，处理客户反馈。 4. 负责场馆人员排班、培训及绩效考核管理工作。 任职要求: 1. 具备体育相关专业背景或持有权威健身、游泳教练资质证书。 2. 拥有健身行业管理经验者优先，熟悉场馆运营流程及市场推广策略。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，抗压能力强。 4. 热爱健身事业，责任心强，具有优秀的服务意识。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，包含基本工资与绩效奖金。 2. 享受完善的员工福利保障。

有20年左右从事拉杆箱，背包，硬包生产管理经验，有生产管理调动能力，会调试电脑花样者优先

招聘 食品厂技术员兼车间管理 1、年龄35–50岁，吃苦耐劳，做事稳重勤快； 2、负责配料配比、生产工艺、产品品质把控； 3、安排车间日常生产，善于沟通、会管理、能镇住员工； 4、责任心强，做事踏实主动，有食品厂经验优先。 薪资：7000－8500/月 待遇：包吃住，工资每月准时发放 为人成熟稳重，做事认真负责，愿意长期稳定发展。

职位要求:有工厂车间管理经验，会排产安排，管品质，控成本，能带队伍，执行力强，负责车间日常生产，人员管理，5S及安全生产。本公司主要生产卡册（PU革拉链包、弹力带、纸品相册、PP相册、笔记本文件夹等）。熟练掌控卡册生产工艺流程，熟悉生产设备调试（懂针车行优先）！有意向者可以电话联系。

1、负责厂务设施的日常运行维护，包括现场巡查及数据记录等工作 2、承担污水站基础性工作，如污泥清理及设备常规保养 3、具备污水处理运行、操作与维护经验者优先录用 4、身体状况良好，具备较强抗压能力，能积极配合工作安排 5、可适应公司倒班模式（上二休二，） 6、执行巡检任务、抄录仪表数据，并参与中控室值守 7、负责空调系统运行数据记录及滤网定期更换 8、持有电工证（含高低压）、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经历者优先 9、有医药行业相关设备维护与运行经验者优先考虑

1、日常工作巡视 2、微蚀电解（进液、排液、测温、化验、剥铜） 3、领导安排的其他工作 入职缴纳五险一金，吃住自理

苏州圣荣元电子科技有限公司，高企，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦于CPU、GPU的高效散热技术研发。 岗位职责： 1、负责散热产品的研发与设计工作，确保产品具备优良的散热性能并满足技术指标； 2、深入对接客户，结合客户需求与行业发展方向，制定产品方案，输出设计图纸、参数说明及技术文档； 3、参与产品测试验证过程，持续优化性能，并提供相应的技术支持与问题解决措施； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划顺利交付； 岗位要求： （1）硕士学历，毕业于211院校； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）擅长识别技术难点，分析成因并提出有效改进策略； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节日发放定制礼品； 5、实行双休工作制

招聘铣床学徒工数名，上六休一 工作轻松自由。主要配合焊接工打孔。

找临时折弯工60一个小时，人走账清，细节打电话跟老板谈

1、制定生产排程，统筹人力与设备配置，监控生产执行情况，管控车间运营成本，保障各项KPI指标顺利完成； 2、组织车间人员日常管理及技能培训，严格执行安全生产规范，确保作业安全有序； 3、主导车间生产运作，快速识别并处理制程异常，制定改善对策与预防方案，提升过程稳定性； 4、编制注塑车间各岗位职责说明，科学设定人员架构与编制，优化人力资源配置； 5、指导作业区域6S执行及设备点检工作，持续推进IATF16949体系在本部门的运行、优化及相关制度落地实施； 6、推动塑胶产品生产工艺流程改进，高效应对和解决生产过程中的品质异常问题； 7、制定注塑设备周期性保养与检修计划，确保机器稳定高效运转； 8、参与注塑设备日常管理，为现场生产提供必要的技术支持与保障； 9、推进设备产能挖掘与工艺优化，跟踪新模具试模结果并评估适用性； 10、健全车间绩效管理体系，激发员工积极性，促进整体生产效率提升； 11、规划车间组织结构与岗位布局，合理调配管理人员，落实团队建设与人才储备培养机制； 岗位要求： 1、具备5年以上注塑车间主管实战经验，专业技术扎实； 2、熟练掌握海天注塑机的操作、调试与维护技能； 3、熟悉注塑模具与设备构造原理，能够独立完成设备调校，精通新产品试产及工艺优化； 4、擅长注塑工艺改良，掌握常用塑料材料特性，具有丰富的质量管控与检验实操经验； 5、具备独立分析和解决生产中设备与模具技术问题的能力； 6、认同企业价值观，愿意与公司长期共同发展，遵守公司管理制度；

招收铝板锯切工人 要求，18岁以上45岁以下，中专及以上学历，勤恳诚信，会计算，会看卷尺，会厘米毫米计算 包吃住，无中介费，人事直招！

主要负责将生产单分配至各车间， 货物到达后进行清点确认， 发货时依据包装组长提供的清单打印单据， 并交付司机。

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