【工作内容】 - 结合物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保各阶段生产任务准时达成； - 在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质稳定； - 巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总异常数据，配合厂长制定可落地的损耗优化措施； - 依据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，保障作业环境整洁安全； - 每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； - 持续改进生产流程与作业工艺，提升人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； - 组织开展工人岗位技能现场指导培训，关注员工工作情绪与思想状态，及时反馈并协助解决相关问题； 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； - 具备扎实的现场管控能力，能有效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； - 能够服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； - 身体健康，工作踏实，责任心强。

1，生产任务管理：拆解DP生产计划，确保各阶段交付按时完成； 2，人员协调与培训：统筹班组人员调配与岗位调整，优化人力资源配置，保障生产运转高效有序； 3，质量与安全管控：监督生产环节符合品质标准，严格执行车间安全管理制度，防范安全事故发生； 4，现场5S管理：落实整理、整顿、清扫、清洁、素养（5S）要求，保持作业环境整洁规范； 5，跨部门沟通协作：联动相关职能部门，及时传递生产需求或异常信息，推动问题有效解决与闭环； 6，数据记录与汇报：统计分析生产数据，提出改进方案并跟进实施效果。 任职要求： 1，经验要求：具备2年以上车间生产管理经验，熟悉生产工艺流程及操作规程，有班组管理、人力调度或现场协调经历者优先； 2，管理能力要求：具备良好沟通协调能力，可妥善处理员工关系及跨部门协作事务，拥有团队激励与班组长带教经验； 3，学历要求：大专及以上学历； 4，职业素养：工作责任心强，具备一定抗压性，执行力突出，能准确执行上级指令并及时反馈执行结果

1.产线班组管理； 2.新机种打样、人员培训； 3.异常处理、物料管控、5S执行； 4.生产计划及品质良率达成； 5.跨部门沟通。

一、【岗位职责】 1. 协助主管管理车间，负责异常问题的改善及处理； 2. 监督检查生产工艺流程及操作规程的执行情况； 3. 每日追踪生产状况，并制作相关报表； 4. 负责包装组相关事宜，如包材领用、产品入库及跨部门工作交接等； 5. 负责完善生产资料与每日产能资料，进行数据管理； 6. 实施生产能力提升与降低成本方面的改善工作； 7. 完成领导临时安排的其他工作，并对接其他部门的工作事宜。 二、岗位职责 要求会使用厨房类刀具、分割肉类产品；吃苦耐劳、身体健康、有责任心、服从领导安排；能认识简单的文字，认识台称数字； 三、【要求】 1. 中专及以上学历，熟练使用办公软件； 2. 有食品生产行业经验者优先； 3. 对数字敏感，工作时间需跟随生产线节奏； 4. 具备良好的沟通能力及责任心，拥有较强的团队合作精神，能高效协助生产经理管理团队； 5. 具备较强的学习能力和执行能力，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患 4. 协调物料、设备及技术部门，快速响应并解决产线异常问题 5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈运行情况与改进建议 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.能适应倒班或加班安排，具备较强抗压能力与执行力 4.熟练使用办公软件，能独立完成基础数据分析与报告编写 5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先

1. 负责配怀工段的日常管理工作，组织和落实各项生产任务，并对落实情况进行检查监督； 2. 做好防疫治病工作及药物指导使用； 3. 猪群饲养的指导和监督，对配怀工段的指标负责； 4. 做好配怀工段人员的工作安排，配怀团队培训与培养管理。 【岗位要求】 1. 熟悉种猪场的流程操作； 2. 能接受封

岗位职责： 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品的工艺设计，持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的技能培训工作。 6. 担任生产领班，统筹生产交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。 2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程，包括热压、活化、裁剪、喷胶、缝制、手工包覆等环节。 3. 具备良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经验者优先考虑。 服从工作安排，遵守公司规章制度，具备良好的团队合作意识。

能独立识图，了解焊接工艺，熟悉电磁阀，球阀，蝶阀三通弯头等零部件的装配，有一定的抗压能力，有责任心，服从安排

招聘A2驾驶员一名，B2驾驶员两名。要求年龄50岁以内，无不良嗜好，无重大安全事故记录，身体健康。熟练使用智能手机及各快递APP，责任心强，服从公司安排。驾龄2年以上，有经验者优先。事多者勿扰。

招聘打磨工，男女不限，年龄20-45岁。工作地址位于朝红路。实行两班倒工作制，吃饭时间不扣除。薪资为20.5-27元/小时，折合每天246-324元。工作三天后开始日结。

今天夜班日结，员工，18-53岁，19点30-7点30，210/天，有车接送，报名电话

招聘打磨工，工作内容为平面钢板打磨。薪资日结，230元/班。工作时间8:00-20:00。要求员工年龄在55岁以下。提供工作餐。有意者可报名。

苏州市吴江区招腻子/大白/墙漆直接加微信！别打电话

急招SMT拉长（多名）、SMT岗位5人，两班倒，男女不限、QC，2人人，长白班，要求，女，17-38岁 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场6S管理，维护安全、整洁、有序的生产环境 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2.具备基础质量管理与现场改善意识，能识别常见制程问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

1，熟悉板式家具车间现场管理经验，人员管理，进度跟踪，6s管理 2、25--40岁，高中或中专同等学历

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

主要工作内容 1. 配电柜体装配：控制柜、PLC柜、变频柜、DCS柜、空调/制冷设备电控盘的柜体安装，导轨、端子、空开、接触器、继电器、PLC、HMI、驱动器、传感器端子座固定。 2. 一次回路配线（强电）：三相动力线、空开→接触器→热继/变频器、接地PE线，按图纸走线、压接端子、线号制作。 3. 二次回路配线（弱电/信号）：24V DC、模拟量4-20mA、RS485通讯线、传感器、电子膨胀阀驱动线、温控信号、报警回路（刚好适配你制冷自控项目）。 4. 线号、整理、捆线：按BOM和电气原理图打线号，线束整理、线槽布线，强弱电分离（动力线与模拟量/通讯线分开，防干扰）。 5. 通电前检查：通断测试、绝缘电阻测试、核对回路，排查短路、虚接、错线；上电点动调试。 6. 出厂点检：按点检表做出厂测试，记录，配合调试工程师整改。 7. 资料辅助：对照原理图修改配线错误，整理柜内图纸。 技能要求（分基础 / 进阶） 基础 • 看得懂电气原理图、端子图；认识空开、接触器、热继电器、端子、线缆 • 会压线钳、剥线钳、线号机、万用表；会测通断、绝缘 • 熟悉规范：PE接地、黄绿线使用、强弱电走线隔离 • 能看懂线号，按图配线 进阶（你做制冷自控、三菱PLC/HMI项目优先要这种） • 看得懂PLC（FX5U）、触摸屏GS2107、变频器、电子膨胀阀驱动器接线 • 认识模拟量4~20mA、RS485通讯接线，知道屏蔽线接地规范 • 能排查二次回路虚接、信号干扰问题 • 会按BOM清点元器件，元器件自检

因公司业务扩张需求，现面向行业诚聘数控车铣复合师傅、数控车师傅，待遇优厚、福利完善，期待技术扎实、经验丰富的你加入团队，共筑发展！ 一、招聘岗位及职责 （一）数控车铣复合师傅（1名） 1. 负责数控车铣复合机床（如佳孟子.精佛斯.锐锋）的日常操作、编程与调试，能独立完成复杂零件加工； 2. 熟悉零件图纸解读、工艺分析，根据生产需求优化加工流程，提升生产效率与产品精度； 3. 负责机床日常维护保养，及时排查解决加工过程中的设备故障与技术问题； 4. 做好生产记录，把控产品质量，确保符合图纸及公差要求。 （二）数控车师傅（2名） 1. 独立操作数控车床完成轴类、盘类等零件的加工，熟练掌握G、M代码编程； 2. 能精准解读机械图纸，制定合理加工工艺，完成刀具选型、装夹与调试； 3. 负责产品首件检验、过程巡检，及时调整加工参数，保障产品合格率； 4. 维护机床正常运行，做好设备清洁、润滑及简单故障处理。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，中专及以上学历，数控、机械相关专业优先； 2. 数控车铣复合师傅需3年以上相关操作经验，熟练掌握车铣复合加工工艺，能独立编程调试；数控车师傅需3-5年以上实操经验，熟悉新代系统优先； 3. 能精准解读机械图纸，掌握公差配合知识，熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具； 4. 责任心强，具备良好的质量意识、安全意识，能适应加班及倒班（如需）； 5. 有大中型机械加工企业工作经验、能独立处理复杂零件加工者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：数控车铣复合师傅7000-12000元/月，数控车师傅6000-10500元/月，能力突出者薪资面议，每月按时发放； 2. 福利保障：缴纳社保，夜班补助.年终聚餐. 3. 其他福利：提供免费住宿（空调、热水器齐全）、员工食堂，定期组织团建活动。 四、联系方式 1. 联系人：余经理 2. 联系电话：（微信同号） 3. 公司地址：江苏省苏州市相城区太平镇金瑞路腾骏产业园内 4. 投递邮箱：@.com（简历命名格式：岗位+姓名+联系电话） 五、温馨提示 1. 面试时请携带本人身份证、学历证书、技能证书及过往加工案例（如有）； 招聘长期有效，简历投递后3个工作日内会有专人联系，请勿重复投递。 苏州苏米瑞精密机械制造有限公司 2025年12月2日

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统安全稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养、检修及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等电气作业 4. 快速响应并处置突发停电、短路、过载等紧急故障，最大限度缩短停机时间 5. 如实填写维修工单与运行记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉《电业安全工作规程》等国家电气安全规范 2.具备维修电工相关工作经验，能独立排查处理常见电气故障 3. 熟悉接触器、继电器、变频器等常用电气元器件原理与应用 4.具备基本识图能力，能准确识读电气原理图、接线图及设备技术说明书 5.责任心强、安全意识高，服从管理，适应倒班及应急抢修工作

要求: 1、有2年以上自动化零件，工装夹具等零件加工经验(非标件)。 2、熟悉法兰克系统、三菱系统。 3、熟悉刚、铝、铜、Torlon、peek、FR4 、POM、电木等材料加工经验。 4、做事认真，能积极配合公司加班。 5、长白班。

岗位职责： 1、负责根据工艺文件，程序，完成调机 2、负责解决生产过程中的质量异常，确保生产过程的稳定性 3、负责配合工程在生产过程中产品工艺的优化及改善。 4、按照公司质量要求对产品进行自主检验并送首件检验； 5、主要系统是法兰克、（有3轴、4轴、5轴），会调试三轴即可 6、主要生产半导体、医疗配件。 任职要求： ◆ 3年以上机械制造相关工作经验； 技能技巧: ◆ 熟悉机加工工艺及刀具的性能和机床性能； ◆ 懂治具能识图，会使用常规量具 ◆ 能吃苦耐劳，执行力强，能接受公司两班倒的安排

胜浦招聘叉车工，长白班，每天工作11小时，薪资为220元/天，后按天结算，工作期限为50天。岗位要求会开叉车，负责搬运物品，不要求叉车证，只要会操作即可。

【岗位职责】 1. 所属工作区域6S管理； 2. 数控机床的基本保养监督； 3. 对异常生产线情况作出迅速反应处理； 4. 对环境体系的识别与执行操作； 5. 整体人员的管理、协调及团队建设； 6. 部门各项事务流程及规范的考核，生产月度、季度、年度绩效考核方案考核； 7. 生产统筹安排、产能评估及进展管理； 8. 重大及疑难项目管理、技术支援，分析总结； 9. 改善项目立项、定义责任人，跟进总结； 10. 监督生产环境清洁、设备完好、化学品管理有序、文明安全的生产车间和人人有事做，事事有人管的氛围。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、

【岗位职责】 -负责生产订单跟进与协助 -确保生产进度与质量符合要求

岗位职责： 1.负责车间安全管理工作，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及每日生产计划，实时跟踪生产进展，协调处理设备、物料、人力等突发状况，保障生产任务准时完成。 3.严格贯彻执行国家食品安全生产相关法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家和行业规定。 4.落实生产现场6S管理制度，维持作业区域整洁有序，达到公司设定的6S管理目标。 5.明确各岗位职责划分，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产安排、质量要求与安全规定，同步车间运行信息。 6.监控生产过程中各项成本支出，包括原材料损耗、水电气消耗、包装材料使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.具备专科及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量管控要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调配等生产管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养要求，具备快速诊断和解决设备故障的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织管理能力，富有团队精神和协调沟通技巧，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产法律法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。

【岗位职责】 1. 根据生产工单、工艺配方，核对原料名称、批号，使用台秤/电子秤精准称量，完成脱模油、被膜剂原料投料，严格按投料顺序操作，杜绝错投、多投、少投。 2. 投料前检查投料釜、管道、计量器具，投料过程观察设备运行状态，发现异常第一时间上报班组长。 3. 如实填写投料记录、生产台账，做到数据可追溯；做好原料标识、余料回收，防止交叉污染。 4. 负责投料区域、工具、设备的清洗与6S卫生，遵守车间GMP、化学品安全操作规范，正确佩戴劳保用品。 5. 协助物料搬运、原料入库核对，配合中控、品控完成现场取样，完成上级安排的其他生产相关工作。

苏州市昆山市招二保焊/气焊 昆山要焊工证， 社保养老活，两班倒 满1年加薪一次！以此类推，年龄：45周岁，主营挖机配件，大臂小臂 不是流水线，补焊为主，5天一盘焊丝，干一小时休息10分钟 昆山:️二保焊:计时10000-11000二把刀，二层三道 最新招聘需求： 配料2人 普工2人（有开过切割机、油压机） 叉车5人（持证） 油漆2人 巡视2人

工作内容： 1. 负责部门电气设计组团队管理及日常工作安排。 2. 根据部门项目任务组织消化设计输入，并与其它部门进行横向沟通。 3. 配合机械工程师根据项目需求给出电气方案和意见，熟练运用电控设计专业技能，独立完成非标自动化设备电气控制系统的设计、配线及调试。 4. 指导下属完成各自承接项目上电控系统设计和各项工作的稳步推进，并及时反馈跟进项目进度，保障项目节点的达成。 5. 完善部门电气设计工作相关规范及流程。 6. 参与验收自动化设备，协助产线的外购设备等工作，指导车间员工对设备的使用和维护，指导技术人员编写设备作业流程。 7. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制大学本科及以上学历，机电、电气工程、自动化等相关专业。具有制造行业5年以上独立电控系统设计调试工作经验，1年以上团队管理经验。 2. 能熟练使用AutoCAD、Electrical或其他电气制图软件。精通台达、三菱、西门子、欧姆龙、基恩士等至少两种PLC，掌握至少一种品牌的伺服电机和步进电机的选型及应用。掌握各种传感器、电磁阀、电力电子仪表的应用。 3. 精通非标自动化设备电控系统设计，能独立完成设备电控系统方案的评估，电气硬件的选型，原理图的绘制，PLC及HMI的编程，运动控制的调试等工作。 4. 熟悉自动化生产线规划设计，了解智能制造领域相关概念和标准。能够从事和指导设备的配线、组装、调试、现场导入和维护工作。工作认真细致，积极主动，具备良好的沟通协调能力。 5. 动手能力强，工作主动积极，责任心强，有一定的抗压能力。