岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，确保运行稳定，并及时排除突发故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 年龄40岁以内，具备2年以上相关工作经验，熟悉生产管理流程及相关设备操作。 2. 具备良好的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作进程并解决实际问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。 工作时间： 1、单休，8:00-18:00，提供工作餐，不提供住宿 2、薪资结构：底薪+加班费，超出标准工时部分均按规定计发加班费用

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产执行与出货安排，保障每个订单的质量达标和准时交付；能够合理规划现有订单的生产流程，具备出色的沟通协调能力；针对各部门间出现的异常情况需迅速响应，有效指挥并全面掌控生产整体进度；实时跟进并动态调整存在异常的订单，同步落实相应的预防方案；确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施，及时沟通并妥善处理各类异常状况。

有丰富的实木整装工作经验，主要负责工厂生产技术管理，看得懂图纸，能计算料单，协调工人工作分工，把控好成本。

工作内容 1、负责生产现场的组织与调度，确保生产任务按时保质完成； 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理； 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求； 4、监控设备运行状态，及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验，其中至少3年担任班组长职务； 2、精通铝合金压铸工艺流程，动手能力强，可独立操作压铸机及相关辅助设备，有效应对设备运行中的各类故障； 3、具有良好的敬业精神，工作踏实，能适应一线生产环境。

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，及时制定并落实改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督工作； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录； 实时掌握产线运行状况，及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间处理设备异常、辅料使用等现场直观数据，发现问题立即反馈并推动解决，保障生产顺畅； 在确保产线稳定运行的同时，准确记录在线数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级安排的临时性工作任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备较强的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班制度，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂环节，协助实现现场账物相符。

工作职责与权限： 1、负责所属工序物料和器具的准备; 2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作，按时完成班组分配的生产任务，对所属工序的产品质量负责; 3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养，并填写相关记录; 4、对关键数据进行核对及监控，在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录; 6、做好责任区域的6s工作，清洁生产现场，保持工位整洁; 7、按照规程要求正确开机、关机，保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度，严格执行洁净区管理规定。 任职资历： 1、初中及以上学历，男女不限，视力良好，身体健康，能适应洁净区工作环境; 2、良好的团队协作精神，品行端正，责任心强; 3、了解医疗器械生产基本知识，具备质量意识和责任意识; 4、1年以上同类岗位经验，有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。

工作大致内容：负责产线及员工的日常生产、安全、质量，人员调节等相关管理。 监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。 人员要求：男女不限，有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。 工作时间：长白班需加班8：00～20：30 免费工作餐有宿舍，缴纳五险一金 工资：综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议

岗位职责： 1.SLP线路工序生产管理； 2.班组管理、品质效率达成； 3.异常处理与改善。 任职资格： 1.有5年以上PCB线路经验优先； 2.有领班/组长经验优先； 3.管理能力强，带领团队完成工作指标。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与工艺理解力，能看懂作业指导书及简单工程图纸 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.有精益生产、QC小组或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线现场工作环境

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部门下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产流程与出货安排，保障每笔订单的品质与交付时间；能够高效协调现有订单的排程，具备良好的沟通与协调能力；针对各部门间出现的异常情况需及时响应，有效指挥并把控整体生产进度；实时跟进并调整存在问题的订单，同步制定相应的预防方案，确保问题发生前已落实全面的防范措施，做到提前预警、及时沟通、快速处理。

【岗位职责】 1、负责区域内餐品送达 2、按流程准时送餐，处理客诉 3、保持仪容仪表整洁，服务顾客 【职位要求】 1、18-50周岁 2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳 3、会骑电动车，能操作手机导航 4、有健康证(无证可先面试) 5、有配送经验优先 【薪资福利】 1、月综合工资8000-14000元，多劳多得 2、公司提供电动车，当天入职即可跑单 3、购买意外险，月休3天，可调休 4、享受车辆补贴、低温补贴、高峰补贴等

【厂区简介】 立讯精密上市龙头企业，常熟百亿智能制造基地，厂区规模超大，全年订单爆满无淡季，工时充足稳定。恒温26℃空调车间，手工活简单轻松，坐班岗位居多，管理人性化，不随意苛扣员工，大批量补人，面试通过率高！主要生产蓝牙耳机、智能手表、手机精密配件、汽车电子零部件。 招聘岗位 普工、组装、质检、包装、SMT物料、仓管、线外辅助 工作内容：简单组装、检测、贴标签、成品打包，零基础有人手把手带；部分岗位穿简易无尘服，普通岗位只穿工衣，站坐班随机分配，可优先安排坐班岗位。 薪资待遇 1. 统一小时工价：28元/小时，无尘岗位额外补贴2元/小时 2. ，综合月薪7800-9000元 3. 发薪规则：每月10号发放上月同工同酬工资，15号补差价（差价需在职） 4. 预支政策：入职满7天，每周可预支800-1000生活费，不用硬扛到发薪 5. 补贴福利：夜班津贴25元/天、全勤奖200元；外宿租房每月补贴400元；新人满35天发放入职奖金2000元 6. 离职结算：正常办理离职，剩余薪资全部结清，不压工资 吃住福利 就餐便利：入职厂卡预充300元餐费，，一日三餐菜品丰富，面条、快餐、小吃齐全，夜班提供夜宵 厂内公寓住宿：6-8人间全新宿舍楼，独立卫浴、24h热水、空调、洗衣机、全屋WiFi，电梯房，下楼直达车间不用坐厂车 厂区配套：大型超市、小吃街、篮球场、健身房、图书馆，生活配套齐全 面试入职要求 1. 年龄23-45周岁，男女不限，简单识字，认识26个英文字母 2. 身体健康，无传染性疾病，无大面积纹身、烟疤 3. 携带有磁二代身份证原件，不接收临时身份证；体检简单只做胸透 4. 无案底，服从车间岗位分配，长短期工全部接收 入职核心优势 1. 当天面试、当天体检、当天安排宿舍，外地过来不用自费住宾馆 2. 大部分岗位坐班，手工活轻松，不用长时间站立 3. 上市大厂订单稳定，常年不裁员，适合长期稳定存钱 4. 入职全程免费安排

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岗位职责： 1、负责灌装/包装区域员工管理与工作安排； 2、组织执行灌装/包装现场生产工作，推荐完成包装生产计划； 3、执行、控制、指导包装作业规范； 4、贯彻、推进灌装/包装区各项管理制度，现场卫生和现场管理规范； 5、监督、检查各项生产记录填写情况（温湿度记录、压差记录、紫外灯消毒记录、臭氧消毒记录、设备消毒等） ； 6、对下属员工实施设备理论与实操培训（封箱机、喷码机使用规程、设备管理制度等）； 7、负责每日包材与内容物损耗盘点、统计、记录； 8、负责成品入库与每日物料平衡记录，完成当日物料领料与退料； 9、保持与上一工序同事有效沟通，能够及时有效跟随实际生产计划调整包装计划 岗位要求： 1、年龄25-40，中专以上学历； 2、有2年以上班组长日化行业工作经验；优秀的无需经验； 3、抗压能力强，沟通能力强，吃苦耐劳，诚实可靠，可接受加班； 4、工作认真负责，有一定管理能力，工作积极有责任心； 5、灌装组长有灌装机、封尾机调机经验优先。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-8000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

岗位职责: 1.严格遵守公司各项规童制度，及时纠正或阻止下属各种违规行为; 2.积极完成生产部下达的各项生产任务; 3.对本班组生产的产品质量、安全、生产过程等各项工作负责 4.合理安排本班人员的岗位和生产任务，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行: 5.严格执行生产安全管理制度，及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理，负责处理当班生产过程中日常事务，检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产 6.带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备，负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理，执行本班组材料物资的领取及监督合理使用; 7.对本班组各工序现场文明生产:仁些督，组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生，督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐: 8.监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按规范操作。

[太阳]佛吉亚内饰缺2名生产储备班长（周一至周五下午1点到厂） [太阳]员工价25+（0-900元绩效） 42周岁以内工人，要有过汽配厂生产班长经验，试用期通过3个月可转正。 [爱心]食宿：包2餐，，水电费均摊，住厂外宿舍，入职一个月补贴120/月。 [爱心]上班时间：8-8计时11小时，上午10点下午2点各休息10分钟，吃饭各半小时。 [爱心]发薪日：每个月月底最后一天发上个月16号到下个月15号（7.31发6.16-7.15号） [爱心]体检：三个月以内的体检报告都可，不限制医院。

大量招聘： 普工、生产班组长、钣金工、点补工、返修工、设备维修工 要求：18-40岁内 身高不低于160，体重200斤以下，要体脂小于28的 纹身不能在身体明显部位 正式工代招岗位：普工/操作工 入职直接签厂区劳动合同，购买5险1金，1金650-1650 奇瑞系统2次入职间隔期3个月 工资：月综合税后6500-8000+年终奖+5险1金+节假日福利 ️食宿：8小时餐补13，11小时餐补26，直接打餐卡，可累积，不清零，一卡通用。 宿舍：厂外住宿4人间清风湾，押金100（随走随退）水电平摊，班车接送 次月15发工资（建设银行/浦发银行）

工作职责： 1、熟悉苏州各系统终端卖场的运作流程，具备良好的客户关系维护能力。 2、负责产品基础陈列及生动化展示，提升门店形象； 3、维护门店客情关系，落实促销活动的执行与协商； 4、收集并反馈竞品动态及市场相关信息； 5、完成月度销售数据分析及报表提交； 6、协助上级推进终端门店各项任务达成； 7、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，有管理经验者优先； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、掌握电脑操作，熟练使用常用办公软件； 4、工作踏实、沟通能力强，态度积极，诚实守信； 5、热爱市场营销工作，能承受工作压力，具备吃苦耐劳和奉献精神； 6、具有较强的团队协作意识和集体荣誉感

安特老厂-叉车工230-240/天岗位：叉车工，日结工：有叉车证，，第3天发第2天工资一直都是白班230/天，夜班240元／天，。最少做到，无宿舍，无厂车。厂门口就是地铁站，上班很方便。。

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CNC调机，主要加工自动化零件，小批量件

1可以独立调机器，要会三菱系统的 2可以接受两班倒的 3可带有操机经验的学徒

招聘焊工（加焊）、管材下料学徒工、打磨工、铆工。焊工（加焊）岗位要求持焊工证，焊薄板，，计件工资略高于每小时33元。管材下料学徒工要求头脑聪明，愿意学技术，能吃苦耐劳，可独立下料后工价可涨。打磨工要求会使用角磨机，有打磨经验，能吃苦耐劳。铆工要求年龄25至48周岁，能看得懂图纸，会拼装。薪资待遇如下：焊工时薪为每小时33元。管材下料学徒工时薪未知，后期发展潜力大，月薪可过万。打磨工时薪为每小时23至28元，综合月薪8000元。铆工第一星期计时工资未明确，后期以计件为主，综合工资11000元以上。其他福利包括：午餐先吃后补，发薪时补15元每餐，加班餐由厂里提供。住宿费每月240元，水电费平摊。。