
生产线线长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职日化品化妆品产线管理生产线长团队管理生产计划与物流控制
工作大致内容:负责产线及员工的日常生产、安全、质量,人员调节等相关管理。
监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。
人员要求:男女不限,有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。
工作时间:长白班需加班8:00~20:30
免费工作餐有宿舍,缴纳五险一金
工资:综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议
CNC机加工产品检验员
6000-10000元/月
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.有精益生产、QC小组或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线现场工作环境
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责与内容:
1、确保公司各项管理体系高效运作:包括QC080000、ISO14001/EHS/CSR/EICC、ISO9001/IATF16949等体系的持续推进与落实;
2、统筹人、机、料、法、环各环节管理,保障生产任务按时按质完成;
3、监督并达成各项生产管理指标:
1)EHS事件发生次数;
2)入库达成率;
3)品质报废率;
4)物料利用率;
5)人员培训计划完成率;
6)人员离职率;
7)单位成本控制;
4、组织岗位职能培训,推动多能工队伍建设;
5、协调生产、工程、品质、维护四大职能单位协同作业。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上
2、专业背景:电子制造相关领域
3、工作经验:具备3年以上PCB行业生产车间管理经验,熟悉线路压膜曝光蚀刻、文字印刷、AOI、化金等工序流程
4、个人素质:工作积极主动,责任心强,执行效率高
5、能力要求:具备良好的判断与决策能力、沟通协调能力及生产计划管控能力,拥有团队管理经验,能够带领团队达成各项绩效目标
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结10年以上中专/中技全职必须做过模板木工板生产线的懂机械维修保团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
招贤纳士:招聘做过建筑模板生产线的负责人,技术员,组长,生产线员工,技术精湛,能吃苦耐劳,多才多艺,多劳多得,待遇丰厚,去克鲁迪亚,国内设备,根据产量有提成,非劳务派遣,六个月可回家一次,假期15天,,工资照算,找有能力,有技术的牛人。推荐有红包奖励!非诚勿扰,能接受去非洲。
生产班长(HS2137)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技光伏电池
岗位职责:
1、落实生产计划,科学调配人员与任务安排,实时监控产线运行情况,及时解决各类影响生产的异常问题,保障生产连续性,提升设备使用效率;
2、推行产品质量过程的标准化管理,监督员工规范执行标准作业流程(SOP),确保操作一致性;
3、负责班组安全与纪律管理,严格落实企业EHS相关要求,组织开展新员工及调岗人员的现场技能指导与培训,持续提升团队专业能力;
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历,光伏、机电、自动化、材料等相关专业背景者优先考虑;
2、具有2年以上光伏电池产线操作经验,至少1年关键岗位主操或代班班长经历,熟悉所在工序(如扩散、PECVD、印刷等)的工艺流程及设备操作者优先;
3、执行力强,具备良好的组织推动能力,善于沟通协调,工作责任心强,富有担当意识。
冲压组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
有冲压班组带班工作经验,会架模开机。
刀卡班组 班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技现场管理生产计划管理
可接受无经验者,培养型人才
岗位职责:
1. 识别工单并完成首件制作;
2. 根据生产清单,合理调配人员进行作业;
3. 按照既定交期,确保生产任务按时交付;
4. 执行并落实上级主管分配的各项任务;
5. 负责换线时的设备调试与调整;
6. 工作时间为8:00~20:00,长白班;
任职要求:
1. 具备产线带线相关经验;
2. 能够识读图纸及组装图;
3. 具备排班及任务执行落实的能力;
4. 抗压能力良好;
5. 动手操作能力强;
6. 有刀卡制作经验者优先考虑。
制造部组长
5000-9000元/月
生产管理3-5人1-3年中专/中技笔记本电脑转轴电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.能适应倒班或加班安排,具备较强抗压能力与执行力
4.熟练使用办公软件,能独立完成基础数据分析与报告编写
5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先
诚招9.6米高栏货车司机
1-1.2万元/月
渣车司机B2餐补包吃月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他高栏货车需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
招9.6米高栏货车司机,要求能吃苦耐劳,需要搬运布匹,要求有过染厂装布码布经验,熟练按吨结算!
江苏苏州300天田垛里钢绞线厂招聘:【招聘岗位】拉丝工【岗位薪资】6000-6500【招聘
6000-6500元/月
行吊长期月结
300天田垛里钢绞线厂招聘:【招聘岗位】拉丝工【岗位薪资】6000-6500【招聘要求】25-52,学历:初中以上,长期稳定会最简单电脑操作工作内容:机器上料,行车操作8点-20点两班倒,三班两倒,一天白班,一天夜班,一天休息,计12小时厂区直发【薪资待遇】首月300/天,次月开始324/天,福利待遇7.8.9三个月每个班次10元/天高温费补贴(入职满15天)【食宿安排】包吃包住4人间水电免费【注意事项】两个月后,体检要求无高血压心脏病电话:田垛里拉丝工,8:00面试
江苏苏州招聘1厨师,要有责任心,手艺好,月休两天,工资9000-10000电话
9000-10000元/月
厨师1-2人月结
招聘1厨师,要有责任心,手艺好,月休两天,工资9000-10000电话
生产组长(灌装/包装)
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职带薪年假恒温车间节假日福利国家规定的法定假期团队管理生产成本管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、负责灌装/包装区域员工管理与工作安排;
2、组织执行灌装/包装现场生产工作,推荐完成包装生产计划;
3、执行、控制、指导包装作业规范;
4、贯彻、推进灌装/包装区各项管理制度,现场卫生和现场管理规范;
5、监督、检查各项生产记录填写情况(温湿度记录、压差记录、紫外灯消毒记录、臭氧消毒记录、设备消毒等) ;
6、对下属员工实施设备理论与实操培训(封箱机、喷码机使用规程、设备管理制度等);
7、负责每日包材与内容物损耗盘点、统计、记录;
8、负责成品入库与每日物料平衡记录,完成当日物料领料与退料;
9、保持与上一工序同事有效沟通,能够及时有效跟随实际生产计划调整包装计划
岗位要求:
1、年龄25-40,中专以上学历;
2、有2年以上班组长日化行业工作经验;优秀的无需经验;
3、抗压能力强,沟通能力强,吃苦耐劳,诚实可靠,可接受加班;
4、工作认真负责,有一定管理能力,工作积极有责任心;
5、灌装组长有灌装机、封尾机调机经验优先。
班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
一、岗位职责
1.现场操作管理
负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。
监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。
2.团队管理与考核
全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。
关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。
3.效率与成本控制
优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。
定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。
4.应急与安全管理
处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。
落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。
5.跨部门协作
与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。
二、任职要求
1.教育背景
大专及以上学历,优秀者可接受高中或大专
物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2.工作经验
1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。
具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。
3.核心能力
抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-18:30)。
沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。
问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。
数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。
4.职业素养
工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。
认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。
三、薪资福利
1.薪资范围
综合月薪6000-8000元(含底薪、绩效及补贴)。
福利待遇
保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。
生活支持:免费住宿(含独立卫浴水电均摊)、每月餐补384元(公司食堂6.4元/餐)。
假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。
发展机会:明确的晋升通道(班长→主管→转运中心副经理→经理)。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职包吃两餐,试用期一个月,五险团队管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规童制度,及时纠正或阻止下属各种违规行为;
2.积极完成生产部下达的各项生产任务;
3.对本班组生产的产品质量、安全、生产过程等各项工作负责
4.合理安排本班人员的岗位和生产任务,及时协调生产过程中的各项工作,确保生产工作顺利进行:
5.严格执行生产安全管理制度,及时安排处理各类突发事件,组织对车间生产安全事故进行紧急处理,负责处理当班生产过程中日常事务,检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产
6.带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备,负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理,执行本班组材料物资的领取及监督合理使用;
7.对本班组各工序现场文明生产:仁些督,组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生,督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐:
8.监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况,做到文明生产,严格按规范操作。
芜湖合资工厂招生产储备班长,三个月后转,储备期25元一小时十900绩效,有汽车配件厂班长经验
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结1年以下学历不限全职汽车配件厂班长经验,可转正式工团队管理新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备
[太阳]佛吉亚内饰缺2名生产储备班长(周一至周五下午1点到厂)
[太阳]员工价25+(0-900元绩效)
42周岁以内工人,要有过汽配厂生产班长经验,试用期通过3个月可转正。
[爱心]食宿:包2餐,,水电费均摊,住厂外宿舍,入职一个月补贴120/月。
[爱心]上班时间:8-8计时11小时,上午10点下午2点各休息10分钟,吃饭各半小时。
[爱心]发薪日:每个月月底最后一天发上个月16号到下个月15号(7.31发6.16-7.15号)
[爱心]体检:三个月以内的体检报告都可,不限制医院。
奇瑞超三厂正式工普工五险一金包吃住厂车接送
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
大量招聘:
普工、生产班组长、钣金工、点补工、返修工、设备维修工
要求:18-40岁内
身高不低于160,体重200斤以下,要体脂小于28的
纹身不能在身体明显部位
正式工代招岗位:普工/操作工
入职直接签厂区劳动合同,购买5险1金,1金650-1650
奇瑞系统2次入职间隔期3个月
工资:月综合税后6500-8000+年终奖+5险1金+节假日福利
️食宿:8小时餐补13,11小时餐补26,直接打餐卡,可累积,不清零,一卡通用。
宿舍:厂外住宿4人间清风湾,押金100(随走随退)水电平摊,班车接送
次月15发工资(建设银行/浦发银行)
苏州吴中区氩弧焊会脉冲,月14000-15000元,双面成型,板材1.2-1.5长期稳定。50周之内。
1.4-1.5万元/月
氩弧焊6-10人月结技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证
氩弧焊会脉冲,月14000-15000元,双面成型,板材1.2-1.5长期稳定。50周之内。
工厂搬运工叉车工
港区新厂招普工/平叉工数名首次招人,第一批培养领班22—24.5/小时主要工作:操作机器上料,拉车,质检搬轮胎(5-15kg),满1周可预支,每月20号准时发薪伙食超棒免费工作餐+酸奶+水果要求:男女不限,18-50岁电话:
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专
【岗位职责】:
1、储备干部归属市场运营部,负责公司基础市场运营工作,熟悉企业基本运作情况,了解支付业务及相关岗位职责,掌握部门整体工作流程
2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标
3、为部门工作提出合理化建议,协助上级完成岗位任务及团队管理事务
4、参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象,通过系统性训练与实践,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备良好的学习能力;
2、踏实肯干,沟通能力强,适应力强,学习主动,保持积极乐观的心态,勇于突破自我;
3、有目标感,有进取心,对未来职业发展有清晰规划;
4、服务意识佳,意志坚定,责任心强,具备一定的团队协作能力
【福利待遇】:
1、底薪6600(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+团队管理奖金+年终奖,提供免费住宿(三人间,步行10分钟,配备齐全家具,可自行烹饪)
2、定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、体育赛事等)
3、端午、中秋、生日等节日发放礼金
4、公司提供免费专业培训,享有绩效奖金及丰厚年终奖励
5、为员工搭建完善的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、公司氛围端(充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境)
2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”模式助力成长,传授知识与技能,帮助提升能力,引导突破瓶颈,全程陪伴直至独立胜任,激发工作积极性)
4、晋升端(公平、公正、公开、数据化的晋升机制,契合年轻人发展的成长平台)
郑重承诺:培训不收取任何费用,无需工作经验,带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升机会。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
江苏苏州【科纳技术】胜浦外企正式工全额缴纳五险一金(公积金比例12%)【年龄要求】:23-
7000-8000元/月
工厂焊工年终奖餐补五险一金夜班补贴月结
【科纳技术】胜浦外企正式工全额缴纳五险一金(公积金比例12%)【年龄要求】:23-40周岁,【通用要求】:身体健康,学习能力强,接受夜班/倒班非流水线,一人一工位,坐班(操机需走动)♀【招聘岗位及要求】操机岗:穿连体无尘衣,不常用显微镜,必须有操机经验检验岗:穿连体无尘衣,必须熟练使用显微镜,要有半年以及上检验经验手焊岗:要有半年及以上手焊经验【薪资待遇】到手7000-8000元/月底薪3600(加班基数3600)绩效1000/月+技能津贴100-200+夜补40/班餐补15/餐(额外再补5元)+交通补15/天【福利拉满】全额五险一金(公积金单边12%)年度13薪+月度奖金+技能奖金补充医疗保险+意外险免费班车(斜塘/胜浦/跨塘/甪直/唯亭)免费工作餐+工会年货大礼包过节费、生日福利、文体活动旅游公司地址:园区胜浦启明路。
自动化钳工
1-1.2万元/月
装配钳工包吃包住11-20人月结专业师傅混子勿扰自备工具技术好电子电器
苏州木渎 3c单机 点工
炎炎夏日首选空调车间
钳工大工38
钳工中工32
包吃住 ,空调车间,可抽烟, 做的好可长期常年做
次月底准时发薪,长期无淡季
打混的,水电工勿扰
联系人 :王工 (同微)
350一天装配钳工中工包吃住长白班
320-350元/天
装配钳工包吃包住3-5人月结技术好
钳工中工:50名,1-2年非标自动化装配经验,熟悉轴承、导轨等工艺,工价32/小时
电工中工:20名,1-2年经验,熟悉接线图,能独立配盘,安装电机,工价33/小时。
苏州常熟市常熟制药厂需要做洁净管的焊工恒温车间有空调手工焊自动焊有意者联系【】
自动焊机手工厂焊工
常熟制药厂需要做洁净管的焊工恒温车间有空调❶手工焊❷自动焊有意者联系【】
叉车工
【日结叉车工长白班】早8:00到晚20:00275每天平均日薪275-350/天,后开始周结,工期三个月,也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息,管理人性化比较自由。要求:堆高机熟练工作地点:淞北路77号【日结叉车工两班倒】早8:00到晚20:00275每天平均日薪275-350/天,后开始周结,工期三个月,也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息,管理人性化比较自由。要求:堆高机熟练需提供无犯罪记录证明交通食宿自理工作地点:淞北路77号官官职介咨询电话::
栏目概述
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