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厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
厂长/主管5-10年本科
行业硬性要求:具备汽车电子行业全职经验、精通 SMT+DIP+FCT + 老化 + EOL 全制程工艺经验 核心加分项:商务英语读写 / 口语流利,可对接海外客户、海外设备 / 原材料供应商优先录用 一、岗位概述 全面负责汽车电子产品 SMT 贴片、DIP 插件、后段组装、FCT 功能测试、高温老化、EOL 下线终测全链路工艺管理、工艺标准搭建、制程改善、良率提升、工艺文件管控、新产品导入、工艺团队管理工作;精通车载 PCB、车规芯片、车载电控板、车载传感器主板、车载控制模组全制程生产工艺,熟悉 IATF16949 汽车行业体系、车规产品工艺管控标准、全流程制程追溯、PFMEA/CPK/ 控制计划工艺管控;统筹 SMT 贴片、波峰焊 DIP、功能校准、车载产品老化烧机、EOL 成品下线测试全工序工艺优化,解决全制程工艺不良、测试异常、工艺瓶颈问题;英语能力优异者可对接海外设备厂商、海外客户工艺审核、英文工艺资料、测试标准对接。 【岗位职责】 工艺经理 1. 统筹部门整体工艺管理体系搭建,主导汽车电子 SMT 产线、DIP 插件产线、FCT 测试工位、老化房、EOL 终测车间全制程工艺规划、产线工艺布局、工序流程优化,贴合车载 PCBA、车载控制模组、车规传感器量产工艺要求,统筹全工序工艺标准化落地; 2. 负责 NPI 新产品全流程工艺导入,对接研发、PMC、生产、品质完成车载电子产品 SMT 打样、DIP 试产、功能调试、老化验证、EOL 量产工艺转化,输出 DFM 工艺评审、全制程工艺风险评估报告,落地车规产品量产全套工艺方案; 3. 统筹前端制程管控:SMT 钢网管控、锡膏印刷、贴片编程、回流焊炉温优化、SPI/AOI/X-Ray 工艺调试;DIP 波峰焊参数、手工插件、治具工装、插件不良、焊锡工艺管控; 4. 统筹后端测试 & 老化工艺管控:FCT 功能测试程序、测试工装、电路校准工艺;车载产品高温 / 常温老化工艺参数、老化时长、工况验证标准制定;EOL 下线功能、性能、通讯、耐久终测工艺、测试数据追溯、不良判定标准搭建; 5. 牵头全制程良率提升、工艺降本、产线效率改善项目,主导 PFMEA、控制计划、工艺变更、ECN/ECR 工艺落地管控,落实 IATF16949 工艺体系、车规产品全流程物料 & 制程追溯、工程变更管控要求; 6. 统筹全工序工艺异常、测试失效、老化不良
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划, 3.动态跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,达成公司设定的6S执行目标。 6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组协同配合,打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点; 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量; 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力; 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出; 7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力; 8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类饮品; (2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等; 2、团队建设 (1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)建立清晰的晋升机制与通道,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式; (2)广禧学院:提供多元化培训方式,支持内外训结合,助力个人综合素质与专业能力提升; 4、五险一金: (1)按规定缴纳所在地五险一金。
钣金厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
全面负责钣金工厂生产运营管理,统筹生产计划、工艺、品质、成本、设备、人员及安全管理;管控激光切割、折弯、焊接、喷涂等全流程;达成产量、交期、良率、成本目标;持续优化生产,降低板材损耗,管理生产团队。 【岗位要求】 1. 5年以上钣金行业生产管理经验,2年以上钣金厂长全盘管理经验;熟悉钣金各工序;具备团队管理及安全生产管理能力。 2. 精通钣金加工工艺,能看懂CAD钣金图。 3. 擅长生产排产、成本管控、现场改善。 4. 执行力强,抗压能力强,有较强问题解决能力。 5. 有非标自动化机架、焊接机钣金管理经验优先。 6. 年龄在50岁以下。 工作地点:昆山石牌 联系人:冯小姐
厂长/主管5-10年学历不限五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备运行的稳定性与高效性; 2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作; 3.编制设备维护保养方案,预防性降低故障率,控制运营支出; 4.联动各部门资源,处理设备运行过程中的技术问题; 5.持续优化生产流程,提升产线效率与产品品质。 任职要求: 1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术; 2.具备优秀的组织管理能力; 3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及外部供应商顺畅配合; 4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应设备异常情况; 5.具有精益改善思维,能推动效率与质量的持续提升。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程、材料科学、冶金工程、电化学等相关专业优先考虑 2、具备五年以上锂电正极材料相关方向生产管理经历,其中三年以上担任同岗位职务,具有扎实的现场管理经验 3、掌握正极材料完整工艺流程,能够分析工艺数据,了解SPC、CPK等质量控制工具,具备解读检测报告的能力 职责描述: 1、依据销售订单与库存状况制定并执行月度、周度及日度生产计划,保障产品按时交付 2、监督各工序工艺执行情况,确保产品质量稳定性;协同品质团队处理来料、制程异常及客户投诉,落实纠正与预防措施 3、落实车间5S管理要求,维持现场环境整洁有序;负责生产班组的排班安排、考勤管理和绩效评估 4、主导生产降本增效项目,持续提升人均生产效率 5、推进人才梯队搭建,组织开展岗前培训与技能进阶训练,培育关键岗位多能工人才
品质管理负责人
1.4-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专电子产品、五金件
岗位职责 1. 全面统筹3C电子类精密冲压件的全流程品质管控,建立符合3C行业特性的质量管理体系,确保产品在外观、尺寸及性能方面满足客户的严苛标准。 2. 主导生产车间各类品质异常的分析与改善,制定有效的纠正与预防措施,并全程跟踪执行效果,持续压降不良率与材料报废率,助力生产良率稳步提升。 3. 编制并推行来料、制程及成品阶段的检验规范,优化检验作业流程;负责质检团队的日常运作管理、人员排班及专业技能培训,强化团队整体质检水平。 4. 对接3C领域终端客户相关品质事务,高效响应客户投诉及来料异常问题,独立完成原因分析、报告输出及后续闭环处理。 5. 定期汇总并复盘良率、报废数据及客户反馈信息,识别质量波动趋势,设定阶段性品质改进目标并推动落地实施,不断提升产品一致性和工艺控制能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年以上质量管理岗位工作经验; 2. 熟知3C类冲压零部件的检验规范及终端品牌客户的品质需求,能熟练操作各类高精度检测仪器; 3. 熟练掌握8D、5Why等质量分析工具,具备独立处理重大品质异常、优化作业流程及推动数据化改善的能力; 4. 熟悉ISO9001质量管理体系,有3C行业客户投诉整改、客户审核应对及品质报告撰写经验者优先考虑; 5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力,抗压性强,执行力突出,责任心强,能够独立主导各项品质管理工作推进。
厂长/主管3-5年大专油脂加工烘培类配方开发食品加工及制品制糖及糖制品
【岗位职责】 1. 负责公司巧克力研发工作,包括巧克力的配方设计、原料选择、生产过程监督以及产品品质控制等。 2. 负责巧克力研发部门的日常运营,确保项目进度和品质。 3. 设计并执行巧克力产品配方,根据客户需求和市场趋势进行技术创新。 4. 监督生产过程,确保产品按时完成并达到质量标准。 5. 撰写研发记录和报告,对研发过程进行总结和归纳。 6. 参与公司重大项目的研发工作,为公司提供技术支持。 7. 与其他部门沟通,确保巧克力研发工作与其他部门的协同。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,对烘焙行业感兴趣。 2. 5年以上巧克力运用研发经验,有大型食品或巧克力企业工作经验者优先。 3. 熟悉巧克力生产工艺和流程,具备较强的研发能力和技术水平。 4. 熟悉食品法规和行业标准,具有良好的风险意识和品质意识。 5. 良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的领导和管理能力。 6. 具有较强的数据分析和决策能力,能够对研发数据进行分析和处理。 7. 热爱巧克力文化和品味,对食品行业具有浓厚的兴趣。
主管
有三年以上全屋定制工厂管理经验 ,会调封边机,会雕刻,会各种异性拉手,会做隐形门的优先考虑,有很强的领导和处理问题的能力
机加工经理
1.7-2.2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 大专及以上学历,机械、材料、数控技术、光学、模具等相关专业。 1.2 15年以上模具加工经验,具备西门子MX软件、Creo、UG或CNC加工等经验(光学超精密模具加工优先),5年以上机加工管理经验。 1.3 熟悉塑胶模具结构。 1.4 有3C注塑模具经验,熟悉Apple产品注塑模具者优先。 2. 技能要求 2.1 熟练操作至少一种设备:CNC加工中心、EDM放电、线切割。 2.2 能看懂模具图纸(2D或3D)。 2.3 掌握常用加工参数(刀具、转速、进给)。 2.4 熟悉常用材料加工特性(如:NAK80、S136、H13等)。 2.5 具备基本量测能力(卡尺、千分尺、高度规)。 3. 能力要求 3.1 具备问题分析能力(尺寸偏差、加工毛刺、变形等)。 3.2 工作责任心强,配合工作调度。 3.3 具备团队协作意识与安全意识。【岗位职责】 1. 品质控制 1.1 自主检验加工尺寸,确保符合图纸。 1.2 对关键尺寸进行重点监控(如配合面、滑动面)。 1.3 避免返工与报废,提升直通率。 2. 效率与成本 2.1 合理选择加工方式与刀具,提高加工效率。 2.2 控制刀具损耗,降低加工成本。 2.3 配合现场改善(Lean / IE改善)。 3. 安全与现场管理 3.1 遵守安全操作规范(如防护、切削液使用)。 3.2 保持工作区域5S(整理、整顿、清洁)。 3.3 配合主管完成现场管理要求。
苏州昆山市急招A2驾驶员一名,负责单驾物流往返与广东,需提送货,有时效要求,并有进口车操作
A2货运司机
急招A2驾驶员一名,负责单驾物流往返昆山与广东,需提送货,有时效要求,并有进口车操作经验。
苏州 昆山市
9月29日 03:22拨打电话
工厂焊工焊工
焊工岗位,工作地址位于星明街。白班和夜班均为360元/天,工作12小时;8小时工作制为240元,时薪30元。工作6个月后可转为正式工。要求有相关经验,年龄在35至45岁之间。
苏州
9月29日 03:19拨打电话
江苏苏州招聘喷枪手,薪资385元/天,后日结。要求有该岗位工作经验,年龄18-40岁。
385元/天
喷枪手日结
招聘喷枪手,薪资385元/天,后日结。要求有该岗位工作经验,年龄18-40岁。
苏州
9月29日 03:19拨打电话
货运司机
千灯零食货运司机岗位,公司配车,油电费全包,提供住宿。要求年龄18-52岁,持有效驾驶证,可接受凌晨出车,无重大事故、酒驾记录,服从调度,踏实肯干。 薪资待遇:月综合工资5000-8000元,底薪5000元加趟费(0-50公里130元/趟,50-100公里150元/趟,101-130公里180元/趟)。满28天享补贴奖励(绩效500元、住宿200元、安全奖300元、服务奖200元)。新人跟车补贴50元/天,满月发放。无底薪及补贴时,公司承担油电费,带货收益五五分成。 工作内容:按调度完成零食配送,到店卸货,工作轻松不累。 面试时间:上午10点或下午14点。工作地址:昆山千灯镇。需携带身份证、驾驶证原件,合适可试岗入职。
苏州 昆山市
9月29日 03:11拨打电话
叉车工
叉车工岗位,工作地址位于湘江路。工作时间8:30至20:30,薪资220元/天。要求持有叉车证,驾驶技术熟练。
苏州
9月29日 03:01拨打电话
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产跟单
6-9千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职月休四天跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责婚纱礼服生产订单的全程跟单,协调面辅料采购、工厂排期与进度反馈 2.准确录入并维护ERP系统中的生产数据,及时更新订单状态与交期信息 3. 对接设计、版房、质检及外协工厂,跟进样衣制作、大货生产及验货流程 4.整理归档生产相关单据(BOM表、工艺单、验货报告等),确保资料完整可追溯 5. 协助处理生产异常问题,推动跨部门协同解决交期、品质或工艺偏差 任职要求: 1.学历不限,服装类、纺织类或文秘相关专业优先 2.有服装行业生产跟单或文员经验者优先,熟悉婚纱/礼服生产流程更佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础ERP系统操作能力 4.细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认同兰斐“力臻完美诠释经典”的品牌理念,热爱时尚行业
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上日结
不住宿的不用投简历住宿的可以 招收年龄16-55 薪资日结240/天 生产手机壳,数据线等电子产品 工作内容普工:组装包装检验贴标签等
车间普工免费培训包吃夜班补贴20人以上月结
男女不限,年龄: 16-50岁,无学历要求,经验不限,能接受夜班,有薪培训 基本全部坐班,吃住在厂,当天面试,当天安排宿舍 两班倒,恒温车间,工作简单轻松,多劳多得。 员工保底4500元,超出产能另外计薪。 夜班补贴每天10元,全勤奖200元 综合工资5500-7500元
普工包吃3-5人月结
招聘啦 班次:两班倒 身体健康,服从安排。 白班:240/天 免费两餐 夜班:260/天 无夜宵 工作地点:后塍镇 岗位长期稳定,有意向抓紧联系报名!
五金车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-3年学历不限表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
1. 有责任心,有执行力。 2. 有五金厂管理经验者优先。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
包吃住 包吃住 免费吃三餐 可预支 每周都可以预支 薪资随走随结 人走账清 280一天。每月10号准时发工资,不压工资 正式工7500-8000月,缴纳五险一金,在职奖金 福利多 2、工作时间:时间(上六休一,加班自愿) 二 待遇福利 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身 房等基础设施齐全 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间, 空调 热水器,洗衣机,wif等 3、全勤奖500元月绩效奖500元月岗位津贴800 月 4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和, 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试 晋升。 6、全部坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由 选择岗位。 有意向投递 咨询详情
生产组长/拉长月结3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责: 1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。 2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件与图纸要求加工工件。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度,确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。 5.能独立操作CNC加工中心设备,包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验: 1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验(具备大龙门操机经历者优先)。
苏州电子急招 250/天,包吃包住
7-8千/月
普工包吃包住11-20人
包吃包住,岗位轻松,管理人性化
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
卷帘门技术管理人员招聘信息 1.负责无机特级防火卷帘门、钢质防火卷帘门、抗风卷帘门、工业提升门、快速卷帘门的制造、加工等相关工作: 2.按照生产计划完成加工任务,并保证加工质量; 3.配合公司工程管理部门进行现场安装和调试工作; 4.能够按照要求进行技术操作和维护,保持设备的正常运转; 5.严格遵守公司制度和操作规程,确保生产工作的顺利进行; 6.完成公司交办的其他相关工作。 职位要求: 1.具备各种卷帘门制造、安装相关工作经验者; 2.具备良好的职业素养和团队合作能力; 3.熟悉各种卷帘门加工设备的操作和维护; 4.能够独立完成指定的工作任务; 年龄在30~65岁,身体健康,能吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位职责: 1、统筹生产团队日常运作,保障生产任务按计划高质量交付; 2、协调各生产环节资源配置,推动流程优化以提高整体作业效能; 3、督导生产现场执行过程,确保各项操作符合安全、质量及规范标准; 4、快速响应并解决生产过程中的突发异常,落实纠正及预防改进措施;
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