
生产管理1-2人月结学历不限
招聘
工厂领班一名,年龄55以内岁(条件优秀可谈),工作时间8小时,每月工资5500,上六休一,地址:吴中区郭巷淞苇路2186号
联系电话:
生产储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行;
2. 协助拟定并优化生产排程,确保生产目标顺利达成;
3. 跟踪生产物料供给状态,实现物料调配与生产进度匹配;
4. 与团队及供应商保持顺畅对接,及时处理生产环节中的各类问题;
5. 主动参与生产相关培训,持续提升个人与团队作业能力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作;
2. 工作责任心强,执行力高,能按时完成各项生产任务;
3. 熟悉基本生产流程与物料管理,具备一定实操经验;
4. 能快速融入生产环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5. 乐于迎接挑战,具备积极学习与自我成长的意愿。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
冲压组长/架模工
8千-1万/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职团队管理
1. 负责模具的校正、调试和维护,确保模具精度符合生产要求;
2. 根据生产需求,进行模具的安装、拆卸和调整;
3. 解决模具在生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行;
4. 配合钳工完成模具的加工、装配和维修工作;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
**任职要求:**
1. 具备钳工技能,熟悉钳工工具和操作流程;
2. 熟练掌握模具架设、调试和校正技术;
3. 有模具制造、维修或相关行业工作经验者优先;
4. 具备较强的动手能力和问题解决能力;
5. 工作认真负责,能适应生产现场的工作环境。
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,及时制定并落实改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督工作;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,确保账实相符;
实时跟进产线运行状况,及时发现、处理并上报安全、质量、流程通畅、纪律等方面的异常问题;
当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,准确反馈并推动解决,保障产线稳定运行;
在确保生产正常运转的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级交办的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备较强的组织协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助现场实现账物一致。
CNC数控操作主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责:
1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。
2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。
3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度,确保模具品质达标。
4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。
5.独立操作CNC加工中心,完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。
6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。
工作经验:
1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。
2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验(具备大龙门设备操作经验者优先)。
线长(化妆品生产)
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
生产拉长/组长
*美妆(彩妆类)工厂经验优先薪资可议欢迎投递
工作内容:
(1)负责生产计划的编制与落实,明确产量目标,选用适宜的生产工艺,合理安排人员班次及作息时间。
(2)监督生产环节的质量控制,确保产品达到企业质量规范,涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不达标品进行标识与处置。
(3)统筹生产线人员管理,包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾,以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。
(4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备状况,组织实施清洁保养,并及时应对设备突发故障。
(5)落实安全生产管理,制定并推行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。
任职要求:
(1)中专及以上学历。
(2)具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先,熟悉生产作业流程。
(3)具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。
制造部组长
5-9千/月
生产管理3-5人1-3年中专/中技笔记本电脑转轴电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.能适应倒班或加班安排,具备较强抗压能力与执行力
4.熟练使用办公软件,能独立完成基础数据分析与报告编写
5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先
生产班组主管
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品的工艺设计,持续优化工艺参数。
5. 协助开展新员工的操作技能培训。
6. 担任生产领班,统筹生产任务交付及现场质量问题的处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。
2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁剪、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。
3. 具备良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理背景者优先考虑。
服从工作安排,遵守工厂规章制度,具备团队合作精神。
常熟龙腾特钢 7000-9000一月
7-9千/月
组装工包住包吃餐补3-5人月结汽车制造
普工 20-45岁
吃饭时间自由,薪资试用期保底 6000 看个人学习能力,学习能力快的一个月就能过试用期,
后期稳定,工资7000-9000左右整组计件(最近一年长白班,月休4天)
住宿条件好,酒店公寓式住宿,独立卫浴,有厨房,客厅。夫妻房,165-275元/月,水电费平摊。
职业病体检,,入职4个月后
苏州常熟市招工,做通风管学徒工18~55岁。180元,一天8小时。每月工资5000~6000。
5-6千/月
工地学徒工通风安装长期6-10人月结
招工,做通风管学徒工18~55岁。180元,一天8小时。每月工资5000~6000。
碧溪电商仓库 长白班 日结
6-8千/月
打包分拣月结全职
要求:男女不限,认识26个字母
年龄:17-45岁
岗位:捡货、扫码、质检、包装
工资:8500+左右/月
(配合加班)
工作上手简单轻松,厂区包吃住,上班能带手机打火机
内招C1驾驶员月入7500+
7千-1万/月
商务车司机保险高温补贴包住社保1-2人月结全职C1照
核心工作内容:
主要负责驾驶商务车进行城际往返接送任务,熟练使用导航设备规划行车路线,确保行车安全,遵守交通法规,保持车辆整洁,为乘客提供舒适安全的出行服务。
岗位基本条件:
年龄21-59岁,无酒驾醉驾、无犯罪记录、无吸毒史,男女不限,需会开车并使用导航
生产领班
6-8千/月
生产管理3-5年学历不限现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。
2. 熟悉TP生产工艺及设备操作,具备现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发潜能,共同实现目标。
方形软包锂电池叠片组长
6-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责软包电芯**叠片工段**班组现场管理,统筹班组人员、生产、品质、设备、安全、6S 管理;落实叠片工序 SOP,管控极片、隔膜叠片、极耳成型、预封等工序,保障当班产量、良率目标达成,快速处置叠片制程异常,协同工艺、品质、设备推进改善。
## 任职要求
1. 2 年及以上软包锂电叠片工段班组管理经验,熟悉叠片工序流程及各类叠片不良。
2. 技能:熟悉全自动叠片机工作原理,看懂 SOP 与工艺参数;能识别缺片、多片、毛刺、隔膜破损、对齐度不良等缺陷;熟练填写各类生产报表,具备基础异常分析能力。
3. 能力:现场统筹管理能力,应变能力强,可快速处理生产异常;熟悉锂电车间安全规范、粉尘管控、6S 管理。
4. 素质:责任心强,执行力好,原则性强,重视品质与安全;能适应两班倒
公司订单充足,出粮准,空调车间宿舍,宿舍24小时热水全WIFI覆盖、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、岗位技能绩效200-500元、计时工序产能激励10-80元/天、房补150-200元、优秀员工奖200元、效率标兵奖200元、质量标兵奖200元、优秀班组长奖200元、6S奖500-1000元、包吃住+每周加餐、买社保、团建、技能培训、劳动竞赛奖金、可解决子女随迁入学政策、过节礼物+红包、员工生日会等多项福利待遇
化成二封组长
6-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理新能源
负责软包电芯**化成、二封工段**班组全流程现场管理,统筹本班组人员、生产、品质、设备、安全、6S 工作;落实化成充放电、排气、二封封口、K 值筛选、电芯外观检验等工序 SOP,保障产量、良率、效率目标达成,快速处置现场异常,协同工艺、品质、设备推进改善。
公司订单充足,出粮准,空调车间宿舍,宿舍24小时热水全WIFI覆盖、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、岗位技能绩效200-500元、计时工序产能激励10-80元/天、房补150-200元、优秀员工奖200元、效率标兵奖200元、质量标兵奖200元、优秀班组长奖200元、6S奖500-1000元、包吃住+每周加餐、买社保、团建、技能培训、劳动竞赛奖金、可解决子女随迁入学政策、过节礼物+红包、员工生日会等多项福利待遇
深圳龙华区注塑领班调机上下模一条龙
9千-1万/月
生产管理包住1-2人月结5-10年学历不限全职机械设备/机电/重工
注塑领班
调机 上下模 一条龙
模具师傅 要求会打火花
电驱壳体设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科UGcatia
【岗位职责】
1. 电驱系统总布置集成和设计;
2. 电驱系统铝合金或镁合金壳体设计;
3. 电驱系统冷却及油流结构设计;
4. 电驱系统零部件选型设计和集成,如冷却器、油泵等;
5. 如具备电驱壳体有限元仿真能力更佳;
6. 电驱壳体样件试制和批产导入;
7. 电驱系统样件试制和批产导入;
8. 供应商对接。
【岗位要求】
1. 熟悉油冷电驱系统或DHT混动变速器系统和零部件需求;
2. 熟悉电驱系统集成和总布置开发流程和规范;
3. 熟悉铝或镁合金壳体设计和校核流程,熟悉样品和批产工艺;
4. 熟练使用UG或CATIA作为工作工具;
5. 有至少一个批产项目经验。
2026届-应用开发工程师(芯片测试方向)
1.3-2.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电源芯片芯片测试
1、参与芯片测试方案设计及测试程序的开发工作;
2、为芯片测试系统的应用开发提供技术支持;
3、收集并反馈测试系统使用中的优化建议,协助完成系统改进。
1、本科及以上学历,电子信息、通信工程、自动化等相关专业优先;
2、具备扎实的数字电路、模拟电路知识及电路分析能力;
3、熟悉常用电子元器件的应用,掌握各类仪器仪表的操作;
4、具有编程基础,熟练使用C++、Python等语言者优先;
5、性格开朗,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
生产组长/拉长
3-6千/月
生产组长包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,提升制程稳定性
3.组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制
4.协调工序衔接与异常处理,推动效率提升与不良率降低
5. 做好员工绩效记录与基础考核,协助HR开展团队建设
任职要求:
1.具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2.熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法
3.具备良好沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力
4. 能适应倒班安排,执行力强,注重团队协作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
焊接带班组长(机架、钣金)
1.2-1.3万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
1、精通机架钣金图纸,精通焊接工艺
2、能看图(纸质2D+电脑3D)拼搭大机架、封板
3、焊接前的分料,焊接打磨后的转喷涂(本厂自己喷)
4、了解机架的焊接工时,控制生产进度和交期
5、个人技术硬,沟通能力良好
铣工
6-9千/月
铣工餐补社保1-2人全职
岗位职责:
1.按图纸和工艺要求,熟练操作立式/卧式铣床完成零件铣削加工
2.负责工装夹具安装、刀具选配及加工参数设置,确保尺寸精度与表面粗糙度达标
3.对加工过程进行自检与首检,及时发现并反馈质量问题
4. 做好设备日常保养、润滑及5S现场管理
5.配合质检、工艺部门完成试制、改进及异常分析工作
任职要求:
1.熟悉铣床操作流程及常用量具(游标卡尺、千分尺等)使用方法
2.能识读机械加工图纸,了解公差配合与形位公差基本知识
3.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全操作意识
4. 有铣工相关工作经验者优先,学徒亦可培养
5.身体健康,能适应制造业生产节奏,服从工作安排
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间整体运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化流程标准,保障生产安全与秩序。
3、聚焦生产效率提升与工艺优化,持续降低制造成本。
4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。
5、推动实施5S现场管理,营造整洁高效的作业环境。
6、制定并执行物料管控方案,减少人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与操作技能。
8、指导下属开展日常工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经验,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程,精通工艺技术,了解企业制度及安全生产规范;
3、熟悉梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具备较强的品质意识。
5、善于沟通,责任心强,积极进取,有担当精神。
喷塑工
8-9千/月
喷塑工1-2人
岗位职责:
1.负责工厂产品表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标
2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂,做好配比记录与余料管理
3. 操作并日常维护喷漆设备(如喷枪、空压机、通风除尘系统),及时报修异常
4.严格执行安全生产规范,正确佩戴防护装备,落实防火防爆及废气处理要求
5.配合质检完成首件确认与过程巡检,如实填写喷涂作业记录表
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,,能适应站立作业与局部密闭环境
2.具备喷漆相关工作经验,熟悉金属/塑料件喷涂工艺者优先
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识与安全意识
4. 中专/技校及以上学历,有喷涂职业资格证或上岗证者优先
5.服从安排,具备团队协作精神和基础沟通能力
减速机加工中心主管
1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专研发
工作岗位:
1. 负责加工中心班组整体生产协调,合理安排生产计划与人员排班,确保交付周期及每日产能达标。
2. 熟悉减速机核心部件如齿轮、箱体、输出轴、偏心轴、壳体等精密CNC加工流程。
3. 持续优化数控程序、工装夹具及刀具配置方案,降低不良率并提升加工效率。
4. 严格控制零件尺寸精度与形位公差,协同质检部门完成问题件的分析与整改。
5. 组织设备日常维护保养,实施人员管理、技能培训,落实现场5S管理与安全生产规范。
6. 联动工艺与研发团队,针对热处理变形、装配干涉、加工异响等问题进行根源分析与改进。
任职要求:
1. 具备5年以上机械加工工作经验,其中至少2年担任加工中心主管并带领班组作业。
2. 精通法兰克、三菱数控系统,掌握手工编程、机台调试及刀路调整技能。
3. 有行星减速机、谐波减速机相关加工工艺经验者优先考虑。
4. 可独立解决批量生产中出现的振纹、孔位偏差、同轴度超差等典型加工缺陷。
生产班组负责人
4-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行;
2.协助拟定并优化生产排程,推动生产目标顺利达成;
3.跟踪生产所需物料的到货情况,确保物料供给与生产节奏匹配;
4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题;
5.主动参与生产相关培训,持续提升自身及团队的操作技能与效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作;
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项生产任务;
3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验;
4.能快速融入生产一线环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.乐于迎接挑战,具有主动学习与自我提升的意愿。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可以接受的投递哟
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范运行;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,保证账物相符;
实时跟进产线运行状况,及时发现、处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题;
当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,确保生产连续稳定;
在保障产线正常运转的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级交办的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务分解与整合,优化工作流程,简化复杂环节,协助实现现场账物一致。
栏目概述
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