
生产车间主任
1-1.2万/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验精密机械经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产车间的全面管理,确保生产活动安全、有序、高效运行;
2、根据生产计划组织落实生产任务,监督生产进度,保障产品按时交付;
3、优化生产流程,提升作业效率与产品质量,推动持续改进工作;
4、统筹车间人员、设备、物料等资源调配,确保各环节协同顺畅;
5、建立并完善安全生产管理体系,落实安全责任,防范各类生产风险;
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验;
2、熟悉机械制造或汽车零部件行业生产流程及工艺标准;
3、掌握精益生产、5S管理等现代化生产管理方法;
4、具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动跨部门协作;
5、责任心强,抗压能力强,能够适应生产现场工作环境。
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产管理、人员排班、工序安排,合理调配人力与设备;
2. 把控生产进度、产品质量及交期,跟进订单生产全过程,及时解决生产异常;
3. 管控生产成本与物料损耗,规范车间5S管理及安全生产管理;
4. 对接业务与文员,梳理生产计划,提升车间生产效率;
5. 负责员工日常管理、培训及绩效考核,维持车间正常生产秩序。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁,具备3年以上钣金车间生产主管管理经验,熟悉激光、折弯、压铆、焊接、打磨、组装等全套工序,应聘需提供上家公司相关工作证明;
2. 熟悉钣金生产流程及工艺标准,能看懂钣金图纸,懂生产排单与进度管控,会电脑基本操作;
3. 责任心强,管理能力突出,执行力高,能抗压,善于沟通协调;
4. 服从管理,以身作则,能带领团队完成生产任务。
机加工车间主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专质量管理设备管理生产计划管理ISO9001
岗位职责
1、负责生产物料的组织与生产计划的下达,确保生产任务按时按质按量完成;
2、落实公司成本管控目标,强化车间原材料使用管理,在保证质量与提升产量的同时持续降低生产成本;
3、对接生产计划核算人员需求,保障生产计划有序高效执行;
4、制定车间管理制度,经审批后在车间范围内组织实施与推广;
5、依据公司及车间管理制度,对员工进行绩效考核、奖惩实施;
6、协同质量部门指导车间质检工作,开展员工质量培训,增强全员质量意识;
7、组织对车间员工进行教育培训,宣贯公司各项方针政策;
8、严格执行公司安全生产规定,推进安全文明生产落地实施;
9、持续推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,提升员工职业素养;
10、及时处置车间突发情况,并向公司管理层反馈处理进展,重大事项及时上报请示;
11、主动贴近员工,掌握思想动态,采取有效措施维护车间团队稳定;
12、协同其他职能部门开展工作,加强跨部门协作与沟通。
岗位要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、熟练掌握各类机加工设备操作(如CNC、普车、数控车床、平面磨、外圆磨等);
3、五年以上机加工行业从业经历及生产管理经验,熟悉ISO体系运作;
4、能熟练使用常用办公软件;
5、了解精益生产理念,掌握看板管理、5S等现场管理工具;
6、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。
生产储备干部
6-8千/月
车间主任1-3年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、具备工厂现场实操经验者优先(有纺织类工厂背景者优先);
2、具有设备维护经历者优先(熟悉喷气织机者优先);
3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作;
4、协助推进生产计划执行,做好物料筹备及新产品上线前期准备;
5、掌握产品标准体系(含客户、行业及企业标准),了解行业动态,熟悉生产工艺流程,精通经纬纱支、织造工艺规范及大提花工艺要求。
任职资格
1、中专及以上学历,机械制造或纺织相关专业;
2、2年以上车间生产管理岗位工作经验;
3、接受过ISO相关培训,具备良好的质量管控意识;
4、具备较强的团队管理能力与激励能力;
5、具备问题识别、分析与解决的实际能力;
6、积极主动,拥有较强的组织协调与沟通协作能力。
生产主任
1-1.5万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 班组长工作经验3年以上!不知道
5.吃苦耐劳,能适应食品行业一线工作环境
负责生产环保设备,会安排生产,看懂图纸,会钣金和焊接
8千-1万/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验压力设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故发生3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率
4.负责车间团队建设与员工管理,包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护
5. 控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/环保设备等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力5.责任心强,原则性强,能适应倒班或加班安排
生产现场管理
7千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验现场走动管理质量管理经验不抽烟+无纹身精益改善经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验执行力,耐挫力,学习力
生产现场管理职责:
1.生产任务跟进与协调
•根据计划要求,协调班组人力生产,达成交期目标,保证质量与效率要求。
•协助生产负责人完成部门任务指标,依据业务下单计划,编排生产计划,进行标准化确定,产能负荷分析,核算人力需求,依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。
•跟进产品设计、采购下单进度,跟进材料交期,到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。
2.现场管理职责
•负责现场管理,涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。
•车间或现场异常物料确认,临时领料或申请采购补料。
•参与车间现场安装调试工作,执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。
3.人员管理职责
•负责车间人员管理,主持召开班组工作例会,做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。
•每日更新项目进度,安排次日计划,跟进、统计部门人员绩效考核数据。
4.其他管理职责
•负责部门建章立制完善工作,车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。
•协助生产负责人与其他部门进行协调沟通,确保生产顺利进行。
•协助负责人跟踪生产车间日常工作,并做出良好反馈、提出意见。
•收集车间生产或现场异常问题记录,向生产经理汇报跟踪结果。
•负责项目运营数据收集,制作绩效测量报表,进行项目过程记录与文档管理。
•负责部门岗位作业指导书SOP编写,开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。
任职资格:看清要求
1.学历与经验
•大专及以上学历,有2年医疗包装相关行业工作经验,从事过现场班组管理职务3年以上,具备管理20人以上的能力;机械或电子相关专业者优先,有十年以上工作经验为佳。
2.技能要求
•精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧,具备创新意识和能力。
•熟练使用办公自动化软件(如Excel等),MES/ERP/OA等生产管理系统,熟练运用office办公软件。
3.工作态度与能力
•接受加班倒班安排,抗压能力强,执行力很强、沟通能力强。
•有大局观、沟通协调能力和学习总结能力,有一定理论水平,具备建章立制能力。
不抽烟,现场走动管理。不符合要求慎重投递。
福利待遇,试用期7000,转正8000-10000,根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金,免费团建旅游。全勤奖,岗位评级,管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放,公司也提供微波炉,基层目前上六休一,作息时间:8:00~11:30;12:30~18:00。具体根据生产安排。
基层经常加班,但是管理人员价值不在于加班,经常加班意味着能力弱,管理人员不在现场产线应能正常运转,我们要求管理人员五天八小时,至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班,双休。否则可能无法胜任。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程
工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
苏州常熟市万达广场,服装店货安装防火板,17张,用万能胶贴。今天晚上要贴完,工资面议。
防火板1-4天1-2人完工结算
苏州市常熟市万达广场,服装店货安装防火板,17张,用万能胶贴。
今天晚上要贴完,工资面议。
苏州虎丘招聘电工中大工,工作地址位于大族。薪资为38元/时,工期三个月。
38元/时
电工3-6个月
苏州虎丘招聘电工中大工,工作地址位于大族。薪资为38元/时,工期三个月。
苏州虎丘区钳工大工岗位,工作地址位于大族。薪资为38元/时,工作期限为三个月。
38元/时
钳工3-6个月
钳工大工岗位,工作地址位于苏州虎丘大族。薪资为38元/时,工作期限为三个月。
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析
5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
机加工组长
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职
1.安全管理
落实车间安全操作规程,杜绝违章操作;
监督员工正确佩戴劳动防护用品,排查设备安全隐患并及时整改。
2.质量管理
执行首件检验、过程巡检和成品抽检制度,确保产品符合图纸及工艺标准;
组织质量分析会,针对不良品追溯原因并制定改进措施。
3.生产管理
按照周计划进行每日排产,合理调配人员、设备和物料资源,确保按时完成订单交付;
监督生产流程,实时处理设备异常、工艺问题或进度延误,保障设备利用率最大化;
优化加工工业和操作流程,推动生产效率提升。
4.团队管理
分配班组成员任务,指导新员工技能培训及多技能工培养;
实施绩效考核,激励团队士气,协调解决员工矛盾和沟通障碍。
5.设备与物料管理
遵守设备日常保养计划,监督操作人员执行点检、润滑等维护工作;
管理刀具、工装夹具等易耗品库存,及时申请并跟踪使用情况;
监督和做好现场的5S工作。
编程能力,会使用FANUC系统,同时有华中系统编程经验的更佳
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理培训,提升团队规范意识;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场环境达标;
交接班时核对机台运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息,保证交接清晰准确;
实时掌握产线运行状况,及时发现、处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题;
当班期间快速响应机台故障、辅料使用等现场问题,反馈并推动解决,保障生产顺畅运行;
在确保产线稳定运行基础上,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级安排的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班工作制,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助实现现场账物相符。
可靠性工程师助理
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专仪器仪表智能硬件电子产品
【岗位职责】
1. 协助可靠性工程师进行设计方案验证,包括产品组网、资源预约并执行验证测试等;
2. 执行项目开发过程的小V测试(单板及元素的可靠性早期验证),并输出测试报告;
3. 执行试验后理化分析,并输出理化分析报告;
4. 其他辅助设计工程师的工作,如MTBF预计报告编写、振动采集、现场调研及振动谱编制等。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,1-3年工作经验,具备良好的沟通能力和执行能力,工作认真负责,有较强的服务意识;
2. 有良好的团队协作精神和抗压能力。
高级PD工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科UG英语材料
1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验;
2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析;
3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析;
4.熟悉FACA流程,具备独立撰写FACA报告的能力;
5.可独立完成英文技术文档的编写;
6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑;
7.英语口语流利者优先录用
生产助理
5-8千/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
1. 2年及以上精密机加工行业车间助理/跟单经验,熟悉精密五金、精密零部件加工流程者优先。 2.协助厂长统筹生产运营全流程,对接生产、采购、质检等部门,制定月度/季度生产计划,跟进计划落地与进度把控,及时协调解决生产瓶颈,保障订单按期交付,累计提升生产效率15%+。 3. 适应精密机加工生产节奏,能接受加班,在多批次、小批量精密订单并行时,高效统筹落实各项工作,抗压能力突出。 4.熟悉操作办公软件,ERP系统。
CNC主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限法兰克北京精雕数控车床操作工证熟悉AutoCAD非标零件经验
【岗位职责】
1. 带领团队保质保量完成生产任务。
【岗位要求】
1. 机械或数控专业,五年以上数控加工工作经验,三年以上生产管理工作经验,有带团队经验更佳。
2. 质量意识强,能准确掌握各质量控制标准,有一定的分析能力。
3. 熟悉CNC加工,对UG或Mastercam编程刀路熟悉。
4. 有梦想,有闯劲。
生产主管(机加、非标设备)
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责
1、全面负责机加工及非标车间(含数控车、铣、加工中心、精密零部件加工)的生产运营管理,依据订单需求编制生产计划,科学调配人员、设备与物料资源,确保订单按时交付。
2、管控生产全过程,持续优化加工工艺与流程,及时处理生产异常,减少报废与返工情况,严格把控产品质量与生产进度。
3、统筹车间设备的日常维护、点检及运行管理,确保设备稳定运转;监控物料库存水平,协同仓储与采购完成物料衔接,避免物料短缺或积压。
4、负责生产团队的日常组织、排班安排、绩效评估及技能培养,规范作业流程,提升员工操作水平,建设高效协作的生产队伍。
5、推行5S现场管理制度和安全生产规范,定期开展安全巡查与隐患治理,防范安全事故发生,保障车间安全有序运行。
6、持续推进降本增效相关工作
羽绒服工艺专家(技术经理)
2.5-3.5万/月
厂长/主管10年以上大专男装运动服服装羽绒服冷点工艺难点解决
【发展历程】
2001年,铁血网创立、原创网络军事小说&铁血军事社区
2008年,成立铁血君品行、社区+电商
2011年,自主研发战术装备品牌,龙牙
2015年11月,铁血科技挂牌新三板(证券代码:833658)
2016年,成立铁血文化,进军影视文化行业
2022年,铁血科技第二次进入新三板创新层
公司先后接受了东方富海、经纬中国、光线传媒、人民网等多家机构投资,现拥有员工800余人,是国家高新技术企业。
【岗位职责】
1. 参与商品部门开发前期市场调研及开发方向研讨,整理收集适合品牌风格的材料、工艺、版型,完成产品研发推荐;
2. 承接系列开发任务,协助设计部门完成前期的工艺开发,完成应用评估;
3. 把控开发时间节点,准时完成各阶段计划,包括图稿承接、工艺编制及审核、资料汇总、辅料花板批核、样板跟进、样板评审、样衣管理等工作;
4. 进行图稿评审,针对工艺可实现性、量产风险评估、成本优化进行图稿交接评审;
5. 进行样衣评审,综合协调设计、企划、销售等各部门修正产品,整理评审意见并引导工厂完成打样生产;
6. 在样衣开发过程中确立大货质量标准,安排理化测试验证,进行量产风险规避;
7. 接收开发阶段供应商报价单,做好审核汇总;
8. 协助推动设计师强化系列属性,做好系列面辅料、工艺及款式版型等沉淀积累。
【岗位要求】
1. 八年以上服装开发生产经验,五年以上运动品牌服装相关开发经验为佳;
2. 熟悉人体结构和各种身型的工艺搭配,了解纸样原理;
3. 熟悉针梭织面辅料特性及风险,了解相应的面辅料款式匹配性;
4. 熟悉行业内服装工艺、设备、面料等发展趋势。
车间主任5-10年大专工程机械经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责工厂生产运营体系的搭建与持续优化,完善流程、制度及标准化管理;
2. 统筹协调生产、品质等相关部门,快速解决运营异常,保障交付准时、保质、保量;
3. 主导运营成本管控,推动现场5S、精益生产等改善项目,提升效率、降低浪费;
4. 负责生产运营团队的组建、培养与管理,打造高效执行力团队。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上制造企业生产运营管理经验,有机加工制造行业背景优先;
2. 熟悉生产计划、物料管控、工艺流程、质量管理及常用生产设备;
3. 具备扎实的成本控制、现场管理及跨部门协同能力,能独立推动复杂问题解决;
4. 有精益生产推行实战经验优先;
5. 结果导向,责任心强,具备优秀的沟通力、组织力与执行力。
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责
负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。
统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。
主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程,确保技术参数与市场应用需求一致。
推进核心技术难题攻关,解决产品在实际运行中的工程化问题,提升系统可靠性与智能化程度。
关注新能源装备及机器人行业先进技术发展,牵头开展专利规划与科技成果产业化落地。
指导团队成员专业技术提升,构建规范高效的研发生态与质量管控体系。
任职要求
学历背景:博士及以上学历,专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。
工作经验:具备3年以上无人机系统、工业机器人或类似智能装备研发经历,具有团队管理实践者优先考虑。
专业能力:
熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一,并主导完成至少两项核心模块开发。
了解光伏、风电等新能源领域的应用场景与相关技术规范。
具备较强的系统整合能力及多学科协作经验。
综合素质:
具有突出的技术创新思维和实际工程转化能力。
具备良好的项目统筹能力和团队引领能力。
英语读写熟练,可独立查阅并理解国际前沿技术资料。
优先条件:
有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发背景者优先。
拥有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。
栏目概述
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