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质量管理保险餐补包住包吃20人以上月结全职满16包进 当天面试当天过 第二天上班接受无质量管理经验不需要出差
厂区直招电子厂大量上人,不套路 包吃住 当前面试当天入职 第二天直接上班 日结:240/天,干完当天结账,工资不拖 长期工7000+ 每月收入稳定 上六休一不压工资,不体检,两班倒坐着上班 岗位随便挑:组装、包装、贴标签、扫码、物料、QC质检、仓管、测试、品保 不用技术,新手有人手把手带,坐班、站班都有,能帮优先安排合适岗位 车间:耳机、数据线、电脑周边配件,无尘车间,干净不脏,气味小 宿舍可安排,空调齐全,独立卫浴,拎包就能住4到6间 招工条件:16–58周岁,身体健康,踏实干活就行,不需要高学历
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1,1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责。 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。 3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施。 4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责。 5、负责设计与开发活动的质量策划。 6、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性。 7、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责。 8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。 9、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权。 10、对质量问题行使否决权。 11、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。 12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。 13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。 14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
质量工程师
7千-1万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主导客户投诉处理(8D报告)、内部质量异常分析(鱼骨图、5Why); 建立关键特性(CTQ)监控体系,推动CPK≥1.33; 管理量具系统(MSA),确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控; 组织内审、外审(客户/VDA/IATF),维护质量体系文件; 推动质量成本(COQ)降低项目,如减少返工、报废; 支持新供应商准入与来料质量协议(SQAP)制定。
质量经理
1.5-2.5万/月
质量管理
岗位描述: 1、监督质量管理体系的执行,维护体系的有效运行; 2、根据公司发展战略规划,完成工厂的质量绩效管理,包括质量目标的制定、分解、监控和考核等; 3、主导各类质量信息的收集、整理分析,组织质量沟通会议,推动质量的持续改进; 4、负责客户(内部和外部)投诉的处理,确保客户满意并形成分析报告; 5、负责建立产品质量管理标准和程序,实施产品质量管理、过程质量管理,推动顾量成本率达成目标,并持续阵低质量成本率; 6、部门组织管理工作,优化本部门流程,提供团队KPI绩效; 7、对新产品开发中的质量控制、测试、技术以及材料认证等提出方案与方法; 8、实施产品开发、生产、交付全过程的质量流程和作业监督; 9、主导内部作业流程、过程监督,车间5S与安全作业生产和监督,推动各部门持续改普; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、15年以上工作经验,10年以上质量管理经验,有汽车行业电子物料质量管理经验; 2、熟悉汽车质量管理体系IATF1649、VDA6.3,熟悉六大工具,并有较丰富的应用经验; 3、熟悉产品工艺流程、了解产品技术、产品应用; 4、具有较强的逻辑思维能力,责任心强,抗压能力强,具有较强的沟通协调能力; 5、具备较强的管理的能力,解决问题的能力。
苏州昆山市招聘:品质主管薪资:7000-10000元品质主管管理整个品质部,iso体系等维
7千-1万/月
质量管理1-2人月结
招聘:品质主管 薪资:7000-10000元 品质主管管理整个品质部,iso体系等维护
质量管理保险社保1-2人月结全职需要出差
招质量管理,1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系,重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进,推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量,监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件,确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货,分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据,进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本,推动生产部门进行根源分析。巡检生产线,制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案,包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估,对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改),包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷,制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。
质量管理员
5-8千/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准,开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因,推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件,配合内外部审核,确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告,监控关键质量指标(如一次合格率、客诉率),提出预防性改善建议 任职要求:1.学历不限,具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先,熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法,具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展,适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏
质量管理员
5-8千/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准,开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因,推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件,配合内外部审核,确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告,监控关键质量指标(如一次合格率、客诉率),提出预防性改善建议 任职要求:1.学历不限,具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先,熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法,具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展,适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏
pqe质量工程师
9千-1.5万/月
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验
1.负责机加工生产全流程质量管控,结合机加工工艺制定过程质量检验标准、管控方案,重点管控工序尺寸精度、形位公差、表面粗糙度,监督生产过程质量合规操作,预防过程质量问题发生。 2.巡查机加工生产现场,重点检查机床精度、工装夹具磨损情况、加工工艺执行情况,及时发现、处理过程质量异常,下达质量整改通知,跟进异常闭环,杜绝不良品流入下一道工序。 3.分析机加工过程质量数据,统计不良率、不良类型,主导过程质量问题根源分析,制定纠正预防措施,推进过程质量改进。 4.对接生产部门,开展生产人员机加工质量培训,指导生产现场质量管控工作,参与机加工工艺优化、工装夹具改进,提升过程稳定性。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计与制造、机加工等相关专业,2年及以上机加工企业生产过程质量管理经验。 2.熟悉机加工生产工艺流程、过程质量管控要点,熟练掌握QC七大手法、8D报告等质量工具,了解机床精度校准、工装夹具管控知识。 3.具备现场质量问题快速处理、数据分析与改进推进能力,能独立撰写过程质量报告,熟练使用机加工检测设备者优先。 4.具备良好的现场沟通协调能力,工作细心、执行力强,熟悉机加工制造业生产管控流程者优先。
打包理货员快递拣货员包住3-5人月结全职
打包拣货员(招6人)岗位:理货/拣货员|全职招6名薪资:5000‑6500,底薪+绩效+全勤房租补贴(有宿舍)工作地点:昆山工作内容:1、线上超市前置仓,商品收货、上架、补货整理货架2、根据订单拣货、打包,核对商品,避免错漏3、库存盘点,检查临期商品,仓内卫生整理任职要求:18‑48岁,身体健康,会简单智能手机操作,能适应轮班,做事细心勤快,有无经验均可,简单培训即可上岗。有意直接沟通,可到仓面试。。
B2
招聘B2司机两名,驾驶9.6米箱车。要求驾龄两年以上,年龄25-50岁,服从安排,爱护车辆,技术不熟练者勿扰。 岗位一:京东快递,线路为昆山至上海周边。 岗位二:顺丰快递,范围为苏州、无锡,需熟练操作顺陆APP。 有意者可报名。
苏州 昆山市
10月29日 01:31拨打电话
空调安装空调维修长期月结
招聘空调售后维修工,工作地点在吴中区永旺附近。长白班,上六休一,每天工作8小时,偶尔有加班但较少。年薪13-14万,试用期工资6000-8000元,学徒初期工资4500元左右,学会后工资6000-8000元不等,缴纳社保。主要负责苏州大市范围内的售后大型空调维修工作,如有医院、商场、工厂、酒店等大型空调维修经验者优先,无经验也可带薪培训,有无经验均可,无需自备工具。年龄18-45岁,无其他要求,但最好认识26个英文字母。
苏州 吴中区
10月29日 01:30拨打电话
A2卡车包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾货运从业快递快运集装箱货车不需要装卸货物熟悉导航
A2副驾一名,江苏-大连-成都顺丰快递210方,高速要开的好,月9000,年龄35岁以内,两头有休息,不甩挂,年龄35以内,吃自理
苏州 吴江区
10月29日 01:28拨打电话
品质工程师餐补社保1-2人月结全职工作时间 6天8小时制有质量管理经验需要出差
我们希望找一位懂零件加工、能到现场查问题、能推动问题解决的品质工程师,主要负责内部及外协加工的品质异常、返修跟进和客户技术投诉处理。 优先考虑有中小型机加工企业工作经验,熟悉多品种、小批量零件加工及外协协作的人选。 你主要负责: 1. 根据零件图纸和客户要求,明确关键尺寸、外观及检验要求,协助完善首件、过程和成品检验。 2. 处理内部及外协加工异常,核实实物、测量数据和加工过程,与工程、生产及供应商共同分析原因,提出可行的处理方案。 3. 跟进返修、重做及复检结果,确认处理效果,推动有效的改善措施用于后续加工。 4. 对接尺寸、外观、装配等客户技术投诉,核清问题和验收依据,协调相关人员处理,并跟进最终结果。 5. 将处理过的问题整理成现场能理解、能执行的加工、检验或交接要求,减少同类问题重复发生。 希望你具备: - 有机加工零件品质工作经验,亲自处理过加工不良、外协品质或客户投诉。 - 能看懂机械零件图纸,理解尺寸公差、形位公差、配合及常见技术要求。 - 熟悉车、铣、钻、攻牙等常见加工工艺,了解装夹、刀具、加工顺序及相关后处理对零件质量的影响。 - 能使用常用量具,并根据零件要求选择合适的测量方法,判断测量结果。 - 愿意深入现场,主动核实问题,做事有跟进,能够把处理结果交代清楚。 - 能与加工人员及供应商务实沟通,结合实际加工条件讨论解决办法,同时考虑质量、处置成本和交付影响。 **有中小型机加工企业、多品种小批量及外发加工品质管理经验者优先。**有现场加工或工艺背景,同时具备实际品质异常处理经验者,也欢迎应聘。 应聘时,请准备一例你本人参与并主要推动的机加工质量问题,介绍:出了什么问题、你具体做了什么、怎样处理、最后如何确认结果。 工作时间:6天8小时制
质量管理社保包住包吃6-10人月结全职
高新通讯电子光纤高科企业 五险一金-坐班空调车间 综合薪资7500-10000月 薪资待遇:入职买五险一金 招聘要求: 招聘18-40,身体健康,男女不限 提供住宿水电费平摊,先吃后扣,早午晚夜宵都有,每顿扣2元,次月12号发上个月工资, 当天面试通过安排宿舍,常规体检55元左右,次日早上9点出结果,工作满三个月报销体检费55元。 节日福利,生日福利,开工红包等,认可社会工龄享受法定带薪假期 工作职责: 普通员工主要负责光纤等通信器件产品组装,包装,测试等工作。 质检员工作职责主要负责光纤等通信器件产品质量检验工作 工作环境为恒温空调车间,超级舒适。 招聘岗位 两班倒 (试用期一个月5700-6700元,转正7500-10000元,含计件工资,多劳多得 岗位职责:主要负责光纤等通信器件产品组装、包装、测试等工作。 注意:面试人员不要穿拖鞋来面试 当天可安排宿舍买五险 工作地点-清远市
质量管理保险包住包吃20人以上月结
不体检《杭州千岛湖电子》 千岛湖风景区优质企业️️️ 薪资待遇: 普工岗位(焊锡,测试,仓管)20元/小时,长白班和两班倒 SMT,AOTO岗位23元/小时,两班倒 夜班补贴20-50元/晚,8小时20元、10小时30元、12小时50元。 综合薪资5000-7500,每月20号发薪(节假日顺延) 上班时间:早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时 福利待遇:提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌 空调/热水器齐全(水电平摊) 倒班/夜班福利:提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券 有夫妻房(需提供结婚证明) 厂区内可免费停车️ 工作要求:男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好,无大面积纹身,手心干燥,有电子厂工作经验/熟悉SMT优先!无需体检,熟悉26个英文字母/会加减乘除运算! 地址:杭州市淳安县千岛湖镇
质量管理餐补包住包吃20人以上月结兼职接受无质量管理经验不需要出差
【公司简介】主要生产:手机配件,蓝牙耳机,充电宝, 电池岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活,坐着上班长白班,小厂管理不严,穿自己衣服上下班!!!! 一.薪资待遇:普工,临时工: 18每小时,可做短期,也可做长期,自由安排。中途生活紧张每个星期六晚上可以预支 300--500元,预支到你发工资为止,离职提前一个星期辞工,好辞工,工资当天全部结清,不压工资。 2、每个礼拜可以休息一天,劳逸结合,做事舒服 4、月综合收入5500-6500元 三、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃,不扣餐费,伙食特别好,荤素搭配,南北风味俱全,营养可口) 2、住宿:免费提供4--6人间宿舍,有空调,饮水机,独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1. 负责产品全流程质量检验与测试,包括来料、过程及成品检验 2. 编制并执行测试用例,记录分析测试结果,输出质量报告 3. 参与质量问题追溯与改进,推动不合格项闭环处理 4. 协助建立和完善质量管理体系文件及检验标准 5. 配合生产、工艺等部门优化质量控制流程,提升一次合格率 任职要求: 1. 学历不限,具备质量管理或测试相关基础知识 2. 有制造业/电子/机械等行业质检或测试经验者优先 3. 熟悉常用检测工具及QC七大手法,能独立开展基础测试工作 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应坐班制工作节奏,服从现场管理安排
质检员社保1-2人月结
车间管理员,要精通钢结构机械设备图纸,有车间管理经验者优先。质检员要有3年以上的质检经验。工资 8000~10000/月。交社保
冲压主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专冲压主管常熟车身冲压
【工作内容】 1、负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按期交付; 2、指导并监督冲压设备的操作与维护,保障生产过程的安全性与高效性; 3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品质量与生产效能; 4、针对生产过程中出现的异常问题进行分析,并制定有效的改善方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验,掌握冲压、焊接工艺及设备操作; 3、具有较强的责任意识和抗压能力,良好的计划、组织、协调能力及应急处理能力。
后整主任
9千-1.1万/月
车间主任5-10年高中不需要出差团队管理经验服装/纺织经验有质量管理经验
【岗位职责】 1. 统筹后整车间全流程管理,包含成品检验、包装、订单出运。 2. 落实品质管控,按质量标准执行后整复检,做好质量数据统计、分析及持续改善。 3. 负责团队管理:检验和出运的调度、技能培训、绩效评估与激励,打造稳定高效后整团队。 4. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉服装后整全套流程,精通检验、包装、入库、出货各环节质量标准。 2. 5年以上服装后道工作经验,至少2年后整管理岗位经验,有规模服装厂管理经验优先。 3. 具备调度、品质管控能力,能快速识别现场问题并落地改善方案。 4. 较强团队管理能力,擅长人员激励;沟通协调良好,可顺畅对接各部门。 5. 责任心强,重视交期、品质与成本,具备良好团队协作意识。 【福利待遇】 1. 公司免费提供工作服、工作证、饭卡,不收进厂押金。 2. 员工享有免费体检、生日福利、节日福利等。 3. 免费提供工作餐,每月按实际出勤打在员工卡上。 工作时间:长白班,全年旺季,无淡季,春节放假25天以上。 薪资待遇:保底工资与计件工资双轨制,签订劳动合同,缴纳养老、医疗、**、失业、工伤五险;每月底发清上月工资,统一发放至银行卡。 工作环境: 1. 生产车间配备中央空调、电扇,生产现场采用6S管理。 2. 各小组、车间每月开展产量、质量、文明卫生竞赛,发放奖金。 3. 工作时间播放音乐。 居住条件: 1. 宿舍是4人/套间,住宿免费。有上铺下桌和下铺上柜,夫妻房,独立卫生间,阳台,水电费按实际支出由员工自理。 2. 宿舍配备有线电视、无线上网、电扇、空调、衣柜鞋柜书桌、独立卫生间配备抽水马桶,淋浴房和洗衣机。 3. 公司内有银行取款机、有超市,公司门口有公交站台,方便员工生活。
质管员
8千-1万/月
质量管理保险社保包吃3-5人月结全职有质量管理经验
岗位职责: 负责电机原材料、生产过程(定子、转子、总装)及成品的质量检验与监控,确保产品质量符合公司标准、行业规范及客户要求,预防批量质量问题的发生,持续推动生产过程的质量改进。 任职要求: ①学历要求:大专及以上学历,机电一体化、电气工程、电机与电器、机械制造等相关专业; ②工作经验: 2年以上电机制造行业质检或相关岗位工作经验,熟悉电机结构、生产工艺和关键质量控制点; ③技能掌握:了解电机基本原理、构造和常用材料,能看懂机械图纸、电气图纸和工艺文件,熟悉常用计量器具和电机测试设备(如耐压测试仪)的操作与日常保养,了解基本的质量管理知识和术语(如抽样检验、不合格品控制、8D报告等)。 ④综合素养:沟通表达能力强,具备良好的职业道德与保密意识。
生产跟单/文员5-10年大专电子产品经验不需要出差跟单经验单休文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】 1. 负责生产车间日常数据的收集、整理及统计分析; 2. 协助生产主管进行生产计划跟进,跟踪生产进度并记录相关台账; 3. 管理生产相关文件资料,包括作业指导书、生产报表的归档与更新; 4. 配合完成生产物料的出入库登记及盘点工作; 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真细致; 2. 熟练操作办公软件,能熟练使用Excel进行数据录入与基础函数处理; 3. 有较强的责任心和执行力,能适应车间现场工作环境; 4. 具备基本的数据统计概念和文书处理能力。
生产助理
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不需要出差单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】 1. 协助生产部门完成日常生产任务的协调与执行; 2. 配合相关部门确保生产环节的有序衔接与高效运转; 3. 跟踪生产进度,协助处理生产过程中的一般性问题; 4. 整理和维护生产相关记录与基础数据; 5. 根据实际生产情况,协助提出流程优化建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能够支持多岗位协作; 2. 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力; 3. 工作认真负责,能够在快节奏环境中稳定完成任务; 4. 具备较强的执行力和问题反馈意识; 5. 有团队合作意识,能积极配合团队完成共同目标。 单休,介意勿扰
行吊15-30天日结
塘市招聘日结工,薪资为245元/天,夜班255元/天,之后一天一结,可长期日结,包吃不包住。年龄要求18至45岁,工作简单,仅负责打包,无需技术。需会开行车,必须坐满一个月。工作地点在张家港塘市镇。
苏州 张家港市
10月29日 01:33拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容: 1. 负责仿真类应用的设计与开发,涵盖建模、算法设计及程序编写等工作; 2. 根据客户具体需求,开展仿真计算分析并完成个性化功能开发; 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性; 4. 协同系统集成团队,共同推进技术难题的排查与解决。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础知识; 2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知,熟练操作常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等); 3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对技术研发工作有浓厚兴趣;
质量管理/测试餐补月结不需要出差团队管理经验QC七大手法GMP经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
上班时间周一至周六:8:30-17:30,月休四天,固定周日休。 中午:12:00-13:00休息,包午餐,餐补10元(可选择盒饭或发放到工资中) 一、岗位职责 1、法规与标准体系管理主导学习、落地、更新食品相关法规标准,包含:GB 7718预包装食品标签通则、GB 28050营养标签通则、《食品安全法》《食品安全法实施条例》《食品生产许可管理办法》《食品标签管理办法》《巧克力及巧克力制品、代可可脂巧克力及代可可脂巧克力制品》《食品安全国家标准糕点、面包》等行业法规;跟进国家新标准、新规发布,完成内部宣贯、培训与制度更新,保证工厂合规零风险。 2、原料品质管控与标准落地牵头研读各类原材料国标、行标及客户标准,建立原料准入品质标准,统筹原料验收、风险识别、原料品质把控,督导落实原料巡检与记录,从源头把控质量。 3、标签合规统筹管理(核心工作) 统筹全厂新品标签审核编制、常规产品标签复核、更新、修正工作;建立标签审核台账与版本管控机制,依据标签通则、营养标签通则、原料标准,杜绝标签错误、不合规风险,对全厂所有上市产品标签合规性负主要责任。 4、检测报告与第三方对接管理统筹全厂第三方检测、出厂检测审批、留样管理工作;对接年度大货、新品第三方检测全流程,审核第三方检测报告、出厂检测报告、留样记录,对报告不符合项组织整改、沟通修正;统筹年度检测设备校准、计量、台账及费用报销工作。 5、车间、仓储台账稽查与溯源管理统筹全厂车间生产台账、原料仓、成品仓台账检查工作;建立台账检查标准与稽查频次,督导落实日常检查;根据出厂报告、生产记录完成质量溯源,发现问题追溯整改、闭环管理。定期组织、督促仓管完成临期、过期原料筛选与处置,规避食品安全风险。 6、企业主体责任与自查管理负责工厂食品安全主体责任落实,统筹日、周、月食品安全系统填报、自查检查;主导年度食品安全自查工作,组织资料汇总、问题整改、提交年度自查报告,确保主体责任合规落地。 7、政府检查、客户审厂、整改统筹对接市场监督管理局各类专项检查、例行检查;统筹检查问题汇总、整改方案制定、整改落地跟进、整改报告编写与对接;负责客户审厂对接,统筹资料整理、补充、现场配合,根据检查及审厂结果迭代更新工厂内部品控管理制度与检查标准。 8、体系搭建、新厂筹备、SC办证工作主导FSSC22000、HACCP体系标准学习与落地,负责一、二级体系文件编写修订、关键控制点(CCP)梳理与管控;配合新工厂体系搭建、体系运行、SC生产许可证办理等专项工作。 9、培训、制度优化与部门管理负责工厂内部培训工作:台账填写规范培训、食品安全法规培训、新标准新规培训、品控知识培训;负责新记录表单模板制定、优化;主导品控部门工作规划、流程优化、团队工作分配、部门能力提升及日常临时工作统筹。 二、任职要求 1、具备3年及以上食品生产企业品控/质量经验,熟悉食品工厂全套质量管控流程,能独立搞定标签合规、体系、审厂、食药监检查、整改闭环、主体责任系统、SC办证配合等全套工作。 2、学历专业大专及以上,食品科学与工程、食品安全、食品质量、生物工程等相关专业优先,经验优秀者可放宽。 3、专业能力硬性要求熟练掌握 GB7718、GB28050标签审核,能独立审核、改标、对标合规;精通食品安全法及配套条例、生产许可相关法规;熟悉HACCP、FSSC22000体系,会写体系文件、会梳理CCP关键点;熟练对接第三方检测、政府检查、客户审厂、整改闭环。 4、其他持有有效健康证;做事严谨、责任心强、抗压能力强,具备极强的合规意识与风险意识;沟通对接能力强。
安规认证工程师
8千-1.3万/月
产品认证工程师1-3年本科
25-40周岁 【岗位职责】 1. 了解电子元器件特性(如电容、电感、滤波器、屏蔽材料的选型); 2. 了解安规测试项目:如绝缘电阻测试、耐电压测试、接地电阻测试、泄漏电流测试、机械强度测试等; 3. 熟悉安规测试设备操作:如耐压测试仪、绝缘电阻测试仪、接地电阻测试仪、泄漏电流测试仪; 4. 能识别产品设计中的安规风险点(如爬电距离不足、绝缘材料选型错误),并推动研发部门整改; 5. 熟悉至少 1 个行业的核心安规标准(如消费电子 GB 4943.1),能在指导下识别基础安规风险; 6. 熟练编写安规认证技术文档:如产品安规设计规范、认证测试大纲、合规性报告、证书维护记录; 7. 完成主管交代的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 电气工程及其自动化、电子信息工程、安全工程、测控技术与仪器等相关专业,本科及以上学历,新能源等高端领域优先学历; 2. 有第三方安规认证测试工作经验优先考虑。
品检工1-2人全职
1.严格按照公司检测标准完成,日常检测任务。 2:定期汇总、反馈检测,会使用千分尺,高度仪、三坐标等检查工具。
质检员
7-8千/月
品检工质检员社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责CNC质检工作,确保产品质量符合标准 2.对生产过程进行监控,及时发现并解决质量问题 3.协助完成产品的加工质量和提升出货产品的质量 任职要求: 1.具备良好的观察力和细致的工作态度,要看得懂机械产品图纸 2.能够熟练操作二次元和一般量具,具备一定的工作经验 3.具备团队合作精神,能够与其他部门有效沟通
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