
生产主管
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理ISO9001半导体产线管理精益生产落地跨部门资源协调
工作职责
1. 负责半导体产线的日常运行管理,组织落实生产计划,保障产能达成与交付进度。
2. 推动生产流程改善及精益生产实施,运用数据分析定位制约环节,持续提高产线效率与产品良率。
3. 负责产线人员排班安排、技能培养及绩效管理,建设高效协作的生产队伍。
4. 严格落实EHS(环境、健康、安全)标准与质量管控体系,确保生产合规及产品质量一致性。
5. 联动研发、设备、品质等相关部门,及时应对并处理生产异常,保障产线稳定运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,半导体、机械、自动化等相关专业背景优先考虑。
2. 具备3年以上半导体制造领域生产管理经验,熟悉晶圆制造或封装测试工艺者优先。
3. 熟悉精益生产、6S管理等工具方法,有产线提效或降本增效实际成果者更佳。
4. 具备较强的异常处理能力及跨部门协同能力,能高效应对现场突发情况。
5. 了解半导体行业EHS要求与质量管理体系运作。
制造工艺主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科压铸装配钣金工艺机加
【工作内容】
1. 推进生产流程的优化,提升效率并降低制造成本;
2. 主导新产品在制造可行性方面的评估与审核;
3. 搭建并持续维护工艺标准相关的文件系统;
4. 负责工艺技术团队的组建与日常管理;
5. 牵头组织跨部门协同工作,及时解决生产异常问题。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械、材料、电子类相关专业;
2. 具备5年以上工艺岗位工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3. 有家电、电气成套设备、防爆电器等行业背景者优先考虑;
4. 具备成功主导过降本增效或工艺改善项目案例者优先录用
公用设备工程主管(医疗器械/医美产品)
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年本科五险一金设备维修电工证AutoCAD特种设备安全管理员证公用系统设施维护只上白班医疗器械行业冻干机制药/医疗设备经验有设备管理经验纯化水系统
岗位职责:
1. 负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护;
2. 负责生产车间设备的故障维修、预防性维护保养,以及相关SOP文件的编制与修订;
3. 承担公用工程设备的巡检与维修任务,确保生产系统稳定运行;
4. 负责所辖区域内备品备件的计划、使用与台账管理;
5. 组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作,完成设备软件部分的验证报告;
6. 参与企业工程类项目建设与实施;
7. 具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验;
8. 落实EHS管理体系中的各项要求,执行安全环保相关工作;
9. 遵守公司各项管理制度,定期总结工作进展,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历(硬性条件),专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向,持有电工证;
2. 三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验,掌握常见故障处理方法,具备熟练的CAD操作能力,可进行图纸更新;有大型空调系统管理经验;熟悉GMP体系下公用系统的验证流程;
3. 有西林瓶、预灌封产品线设备接触经历,了解冻干、灌装、湿热灭菌等工艺设备的验证与维修;
4. 熟悉生产设备软件系统的3Q验证流程;
5. 曾参与工厂GMP建设过程,了解工程项目中的风险管控、预算管理及进度协调;
6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1.确保设备稳定运转,减少停机时长,为生产顺利进行提供可靠支持;
2.能够发现产线运行异常,从设备维度参与不良品或报废问题的分析,助力产品质量提升;
3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况;
4.负责车间设备备件的采购申请管理,合理优化维保类配件的安全库存水平;
5.按规定执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6.推动责任区域5S标准落地并持续改善;
7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作;
8.保持团队间良好沟通,积极分享设备运行信息与维修经验。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修经验;
2.具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3.熟悉设备管理体系,拥有较强的设备维护与故障处理能力;
4.具有高度自我驱动力和责任感,能适应加班,抗压性强,思维清晰灵活,擅长沟通协作;
工作时间:早8晚5点半,occasional加班,做六休一,配合生产节奏安排
计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理泵
5年以上制造业企业计划管理工作经验,具备生产物料计划制定能力、跨部门协调与沟通能力、数据分析与问题解决能力、抗压与执行能力,具备一定的战略思维和全局观。
后道主管
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限
薪资福利:底薪+绩效奖金+额外租房补贴+节日福利金,五险一金,综合9k-13k/月,具体面议
工作地址:江苏省苏州市常熟市梅李镇支梅公路172号
外贸家纺公司自有工厂,单量稳定,供应链成熟,产线常年稳定运转
岗位职责:
1. 计划调度:依据主计划制定后道(检验、修布、熨烫、折叠、包装、入库)作业排程,统筹人机料,确保与前道工序无缝衔接,按时交付
2. 品质与成本:执行并优化后道检验标准,严控返修及报废率;监管物料消耗,优化包装方案,降低损耗
3. 团队管理:负责人员选育用留,技能带教,稳定队伍,提升作业效能
4. 现场与设备:推行6S管理,规范作业现场;负责后道设备的日常维保,确保运转率
5. 提质增效:识别并消除工序瓶颈,主导流程改善,达成工厂下达的产能与效率指标
6. 协同联动:对接前道、仓储及质检部门,处理交接异常,落实整改,保障成品入库准确规范
7. 安全合规:落实安全生产责任制,定期排查隐患,杜绝违规操作与安全事故
任职要求
1. 3年以上外贸纺织后道车间管理经验,熟悉套件、被芯类产品流程
2. 精通家纺缝制及后整理工艺标准,具备快速诊断并解决复杂质量问题的能力
3. 具备出色的生产调度与跨部门沟通能力,能有效激励团队,达成生产目标
4. 责任心强,抗压耐劳,具备基本数据分析能力,能通过报表指导生产
5. 严守安全红线,为人正直,作风务实
6. 熟练操作办公软件,能独立完成生产统计与报表
厂务技术主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 依据客户实际需求,结合公司技术能力与产品特性,制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等,确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求,同时具备良好的经济性与实操性。
2. 在方案编制期间,积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作,获取必要的技术支持与专业意见,保障技术方案的完整性与准确性。
3. 向客户宣讲技术方案,回应客户提出的问题,根据反馈及时优化调整方案内容,配合销售团队推进项目落地与合同签订。
4. 制定每月工作计划与目标,明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果,确保各项工作有序推进、系统执行。
5. 按照审批通过的工作计划,组织团队开展运维服务,跟踪工作进展,及时协调解决过程中出现的问题,保障各项任务按时保质完成。
6. 全面负责厂务设施的运维管理工作,涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控,确保设施稳定运行,支持企业正常生产并符合环保标准。
7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程,建立完善的设备台账与运维记录,定期分析设备运行数据,识别潜在风险并实施预防性维护,降低故障发生概率。
8. 具备快速判断设备故障的能力,一旦发生异常,能够迅速组织人员进行诊断与抢修,制定有效的应急处理措施,统筹资源调配,尽快恢复系统运行,减少对生产和客户的影响。
任职资格:
1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。
2. 取得二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程方向优先),持有注册类证书者更优。
3. 具备不少于8年环保行业从业经历,其中至少2年从事厂务设施技术管理工作,熟悉相关运维流程与技术关键点,有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。
4. 精通厂务系统专业知识,包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等,能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。
8.1. 沟通能力:具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作,建立良好合作关系,推动项目顺利实施。
主管大专
岗位职责:
1.主导和协调厂内新机种开发工作,确保开发流程的高效和质量。
2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度,并做出相应安排。
3.独立进行项目沟通与协调,确保项目按时交付且满足质量标准。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验,3年(含)以上经验者优先。
3.熟悉外观冲压件全制程专业知识,能够独立进行内外部沟通协调。
4.能够独立完成机种NPI开发,包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。
自动焊机手餐补月结
保税区8小时工资6000以上【张家港钢管厂】(焊管车间):年龄22-55岁自动焊(检验)20-40岁男女不限(数控车间)20-40岁男女不限上班可以带手机不是流水线|不过安检门主要生产:钢管管体没有体力活自动生产企业免费工作餐2餐薪资:白班185夜班200转正后工资8000以上中专以上应届生有房补400元用工地址:苏州张家港保税区电话:
装卸工
[庆祝][庆祝]顺丰小件仓[庆祝][庆祝]五点集合[庆祝]班次:8:30---20:30员工工资:170(工资保底)主要工作:装车,卸车为主,全部小件仓。
种植工周结
65岁、三餐全免、长白班、吃住在厂![玫瑰]条件特别好,工资周结,可以请假回家收秋!【张家港小番茄】15.5元/时。[机智]企业主要做番茄育苗、打叶、采摘、包装、称重等工作,在大棚内工作,无惧风雨,天热时候会调整上班时间,25-65岁都可接收,男女不限,农活,无文化要求,长白班,吃苦耐劳都可以![红包]员工15.5元/时,后,每周一结工资,月综合工资4200元。[强]吃住在厂,三餐全免,住宿个别上下铺,空调、洗浴设施齐全,水电均摊。[]注意事项:1、,。2、,离职需提前一个月申请。3、如果回家收秋可以提前请假,最长可以请半个月。。
兼职1-2人
今天招聘2个兼职,,要求比较细心,有责任心,坐着分豆子,不包饭,时间是,14:00—22:00,工资130,地址,松涛街附近,。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
餐厅领班月结
招聘。前厅主管一名工资7000左右要求年龄25-35周岁、,要有工作经验,有管理团队的经验。月休四天,宿舍就近安排。地址:苏州园区李公堤附近联系方式黄()
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D与2D图纸设计;
2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施,按既定时间节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,并对下属员工的工作进行指导与审核;
4. 负责处理项目执行过程中悬架系统相关问题,并与非悬架专业领域进行沟通协作;
5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保悬架系统技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验;
2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务;
3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架系统K&C性能分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
磁力泵研发工程师/资深研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试SolidWorksAutoCAD
1. 负责磁力泵产品的结构设计、水力系统设计及磁路系统设计,完成三维建模、工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文件输出
2. 主导磁力泵CFD流体仿真分析,开展温升与涡流损耗计算,完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件的选型,跟踪样机制作、测试验证及性能优化,解决生产制造与现场应用中的技术难题
3. 参与行业技术标准的制定工作,推进专利申报及新材料、新工艺的试验验证,对接客户技术需求,提供个性化解决方案与产品选型技术支持
喷粉(喷塑) 前处理 带班组长
9000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
1、本公司有钣金车间和喷粉车间(喷砂房+流水线+面包炉),也接外面的喷粉业务
2、按照生产计划安排喷粉前的处理工作,带队操作气磨、除油等工作
3、合理调配流水线和面包炉之间的人员
4、责任心强,沟通、指挥能力良好
电仪车间主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结3-5年大专设备管理电仪
职位描述:
1、负责新工厂全部电仪系统(涵盖高低压供配电、动力照明、CS/PLC/SIS控制系统、过程仪表、安全栅/柜等)技术方案的审核与设计优化工作。
2、全面管控施工现场电仪专业的安装质量、工程进度及安全管理事务。
3、牵头组织实施新工厂电仪系统的单机调试、联动调试以及投料试运行等相关工作。
任职要求:
1、电气或仪表相关专业,大专及以上学历,具备化工企业电仪管理岗位3年及以上工作经验。
2、熟悉国家或项目所在地有关安全生产的法律法规及相关标准规范。
生产主管
1.4-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验半导体经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面统筹生产计划的编制与实施,合理调配生产资源,确保生产目标按时保质达成。
2. 组织并持续优化生产流程,提高生产效率,控制运营成本,保证产能稳定释放。
3. 监管生产现场运作,严格执行质量管控、安全生产及设备运行管理规范。
4. 协调各职能部门资源,促进跨部门协同,及时解决生产过程中出现的各项问题。
5. 建立并健全生产管理体系,推动标准化建设
生产厂长助理
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科
【工作内容】
1、配合厂长制定生产排期,跟踪各车间生产进度,保障订单准时交付;
2、汇总并分析生产相关数据,编制日常及周期性报告,支持管理层决策;
3、统筹协调各部门资源,处理生产过程中突发问题,跟进设备保养与物料到位情况;
4、主持生产例会,整理会议记录,并监督各项决议的执行进展;
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械类、工业工程或相近专业,了解重型制造工艺流程;
2、具备制造业生产管理或助理岗位经验者优先考虑;
3、精通Office办公软件,具有较强的书面表达与文档撰写能力;
4、能承受工作压力,具备出色的沟通与组织协调能力,适应现场作业环境;
5、做事认真细致,责任感强,拥有良好的逻辑分析及问题应对能力。
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专五险一金不需要出差包吃住跟单经验单休跟单员文员日化品经验
岗位职责:
1.负责接收并准确登记客户提交的订单信息;
2.持续跟进订单执行流程,保障各环节按时推进;
3.快速响应客户对订单进展的咨询,维持顺畅高效的沟通。
任职要求:
1.年龄28岁****
2.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识;
3.熟练使用计算机及常用办公软件;
4.工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力。
栏目概述
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