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厂长/主管3-5年大专油脂加工烘培类配方开发食品加工及制品制糖及糖制品
【岗位职责】 1. 负责公司巧克力研发工作,包括巧克力的配方设计、原料选择、生产过程监督以及产品品质控制等。 2. 负责巧克力研发部门的日常运营,确保项目进度和品质。 3. 设计并执行巧克力产品配方,根据客户需求和市场趋势进行技术创新。 4. 监督生产过程,确保产品按时完成并达到质量标准。 5. 撰写研发记录和报告,对研发过程进行总结和归纳。 6. 参与公司重大项目的研发工作,为公司提供技术支持。 7. 与其他部门沟通,确保巧克力研发工作与其他部门的协同。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,对烘焙行业感兴趣。 2. 5年以上巧克力运用研发经验,有大型食品或巧克力企业工作经验者优先。 3. 熟悉巧克力生产工艺和流程,具备较强的研发能力和技术水平。 4. 熟悉食品法规和行业标准,具有良好的风险意识和品质意识。 5. 良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的领导和管理能力。 6. 具有较强的数据分析和决策能力,能够对研发数据进行分析和处理。 7. 热爱巧克力文化和品味,对食品行业具有浓厚的兴趣。
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计; 2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实; 3. 参与客户技术交流,组织开闭件系统方案评审,并完成相关技术文件的提交; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全程管控; 6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议; 7. 协调解决项目中白车身部分的重点与难点问题; 8. 进行数据结构设计,开展对标车型断面分析,评估可行性并构建数模; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发机构开闭件设计经验; 2. 具备扎实的专业知识:有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他系统结构; 3. 熟悉整车开发流程:了解乘用车及商用车开发各阶段关键节点及交付内容; 4. 掌握相关规范与标准:熟知车身系统的法规要求及相关工作流程; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的全面认知与应用能力。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责机械手臂、夹爪车间的日常生产管理,制定生产计划并监督执行,确保按时保质完成生产任务。 2. 聚焦工艺优化与落地,凭借工艺专长解决生产中的技术难题,提升生产效率与产品质量。 3. 主导生产流程规范化建设,制定并完善作业指导书、工艺标准等制度,推动标准化生产。 4. 协调生产与技术、质量等部门的衔接,处理生产异常,降低生产损耗与不良率。 5. 监督生产设备维护、现场5S管理及安全规范执行,保障生产环境有序合规。 【岗位要求】 1. 具备扎实的生产工艺专业知识,3年以上相关行业生产管理经验,擅长工艺优化与问题解决。 2. 熟悉生产流程规范化建设,有制定工艺标准、作业规范的实操经验。 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析能力及团队管理能力,能推动团队高效执行。 4. 了解ISO等质量管理体系,具备良好的成本意识与安全管理意识。
厂长/主管5-10年大专生产NPI项目智能制造项目
岗位内容: 必须具备自动化装配调试技术经验。 1. 负责装配工艺流程的设计与开发,编写相应的工艺技术文件。 2. 识别装配过程中的关键控制环节,明确操作规范,并提出可行性优化建议。 3. 攻克装配环节中的各类技术瓶颈,持续改进产品装配策略。 4. 联动相关职能部门协同处理产品质量问题,保障生产顺畅运行。 5. 制定生产项目执行计划,把控各阶段节点,负责组装调试、售后支持及技术跟踪工作。 6. 综合运用5W2H方法进行统筹管理,科学调配资源,提升客户交付满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化或相近专业背景。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验,精通装配工艺及加工流程。 3. 熟练操作3D等设计软件,可独立完成装配工艺方案及文档编制。 4. 具备较强的现场技术问题解决能力,良好的沟通协调素质,能带领团队并推动跨部门协作。
厂长/主管5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 独立负责制动系统整体方案的规划与交付实施; 2. 参与系统设计方案的技术评审,配合完成样机试制相关工作; 3. 编写项目所需的技术文档及标准化资料; 4. 优化制动系统设计流程,建立并完善相关技术规范; 5. 组织开展制动系统技术经验总结、知识沉淀及前瞻性技术研究。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位制动系统设计经验; 2. 具备独立承担制动系统方案设计与落地交付的能力; 3. 熟练使用专业软件完成制动系统的开发与交付任务; 4. 能够指导工程师和助理工程师完成设计工作; 5. 具有推动制动系统设计流程优化和技术标准制定的经验; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
CNC主管
1.2-1.4万/月
厂长/主管3-5年中专/中技机床编程UG
技能要求: 数控编程 1:熟悉CNC四轴设备编程(依据设计工程师的设计意图,针对新开发零件制定加工工艺,编写加工程序) 2:具备三年以上CNC车间管理经验; 3:具有独立设计并制作产品工装夹具的实际经验; 4:有铝合金类零件加工经历者优先考虑; 5:具备独立主导并完成项目工程管理的能力 职位福利: 节日福利、五险一金、包吃、包住
主管大专
生产管理主要岗位职责 1、生产计划与执行: 根据销售订单制定生产计划,物料材料预定,制定生产作业计划,并跟踪确认生产进度; 每日跟进生产进度,及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题,确保生产流程顺畅。 2、成本控制与效率提升 熟悉机械加工厂生产流程,对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识; 能够推行精益生产、5S管理等理念和方法,对生产管理有较强的优化工艺流程,提升生产效率的方法。 3、跨部门协作: 生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作,与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。 教育背景:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。 工作经验: 三年以上机械加工行业生产管理经验,熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。 能力和素质 1、强烈的责任心和抗压能力:适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 2、优秀的沟通能力:善于与上级、下属及平行部门沟通,表达清晰,逻辑性强。
苏州昆山市招工艺管道管工,管工必须持有登高证。能熟练独立操作各种材质的管道配管对接
400-450元/天
工艺管道管工长期1-2人月结专业师傅二把刀勿扰
苏州市昆山市招工艺管道管工,管工必须持有登高证。能熟练独立操作各种材质的管道配管对接
苏州 昆山市
10月1日 20:05拨打电话
运渣拆除打电镐
苏州市招拆除/运渣卫生间地台瓷砖要拆除,自己带电镐拖线板等工具,点工300元一天,早八点到晚上五点下班,中午休息一小时,不管饭
苏州 渭塘
10月1日 20:04拨打电话
苏州姑苏区招水电、强电,要一个人,400,最低五个小时,年轻一点的,需要熬夜
300-400元/天
水电工强电工1-2人
苏州市姑苏区招水电、强电,要一个人,400,最低五个小时,年轻一点的,需要熬夜,现在过去,八点半到
苏州 姑苏区
10月1日 20:04拨打电话
车间包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结经验不限包吃包住厂吃厂住不穿不看岗位可自选领导好 活轻松
真实厂家招聘|全程0收费入职|签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明,全程无任何押金或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同,保障您的权益。 工作内容:生产蓝牙耳机,手机震动器,汽车喇叭,注塑件。。 四季恒温空调车间,不穿无尘服,坐班为主,不体检,纹身不大不带攻击性的可以 宿舍6人间:独立洗浴/卫生间 住宿:空调水电免费 其他工作薪资待遇: 日结工:250-290/天,下班发工资; 小时工:24-30一小时; 正式工:月7千~9千+,多劳多得!! 我们保证:工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗位,欢迎有意向踏实工作、挣钱的您来咨询!!
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金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
模具核价文员
工厂文员包吃月结高中
会使用CAD,做事细心,有模具厂工作经验优先,高中以上学历。薪资面议,五险,包吃。
厂长
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责工厂整体内部运营,统筹管理生产、品质、计划等部门。 2. 实施建立工厂各项规范化、标准化体系,优化生产、工艺、质量和成本管理制度和流程;实施有效的ISO质量管理体系,并保证其有效运行。 3. 参与制定公司发展战略和年度经营计划,组织制定并执行公司生产战略计划,管控和监督生产实施,实现公司生产目标。 4. 组织落实生产过程中各项产量、质量、成本和工艺指标,监督下属部门工作纪律,并做好绩效辅导、面谈及考核工作。 5. 组织建立现场管理秩序,塑造良好的生产环境,提高员工职业素质。 6. 组织建立完善安全生产管理制度及流程,做好安全防范,防止事故发生。 7. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议。 8. 组织落实工厂各项过程KPI,负责培训培养、激励和领导下属管理团队,以确保其能力不断提升、化解各团队成员的阻力以及达成各项目标。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 五年以上制造业生产管理、品质管理经验。 3. 熟悉生产流程,精通生产管理知识。 4. 具备较强的领导管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,以及较强的分析问题和解决问题的能力。 5. 办公软件操作良好。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专食品加工车间主任食品质量管理车间主管
【岗位职责】 1. 负责公司生产车间各项管理工作,全面负责车间生产、质量、技术、安全等各项管理工作; 2. 负责车间生产计划和工作目标的拟定和实施,落实生产任务等; 3. 负责生产流程、工作协调、人员安排等资源的全面调度工作,对生产计划的执行情况进行监督、检查和适时调整; 4. 负责车间现场管理工作,积极开展5S管理; 5. 领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 三年以上食品生产管理经验; 2. 熟悉食品加工的生产运作和管理,有熟食类生产车间管理经验优先,了解ISO质量管理体系和5S管理; 3. 具有一定的组织、协调、沟通和执行力,以及一定的管理能力; 4. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)。 【工作时间】 8:00-17:00,上六休一 【薪资待遇】 7000元+产量提成(按斤计算,提成比例3%)
厨师长
食堂诚聘苏州园区招聘厨师长一名,懂后厨管理,会安排菜单,能管控成本,有食堂管理经验优先。电话:张先生()
苏州
9月28日 08:31拨打电话
产品工程师
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士C#
数控系统(工业服务)、伺服、行业专机、机器人(中控系统)等主营产品 任职要求: 1、硕士学历,电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业; 2、具有C++、C#开发背景,具备实际项目经验; 3、了解机械与自动化领域应用场景,具备较强的学习能力; 4、思维条理清晰,态度积极向上,勇于面对挑战,能承受一定工作压力; 5、拥有良好的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识,可接受短期出差安排,持有驾照者优先考虑。 岗位职责: 1、产品开发与市场推广: 开展产品市场调研与需求收集,参与或主导产品设计与优化流程,并面向重点客户进行技术推介及客户关系管理; 2、应用支持与技术培训: 为客户提供现场或远程技术支持,策划并执行技术培训活动及技术交流会议; 3、跨部门沟通协调: 对接两岸研发团队,推进产品规格的讨论与确认,传递市场反馈信息,组织分公司定期会议及内部知识分享。
助理
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专全职需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1) 负责新设备的现场安装技术支持,提供开机调试服务,并在调试完成后对客户进行设备日常维护操作培训。 2) 为客户提供多型号废水蒸发器的维修与技术服务,包括年度定期检修、故障排查与修复、突发故障应急响应等,保障设备稳定运行。 3) 规范填写服务记录单、故障分析报告及年度服务总结等相关文档。 4) 汇总并上报客户现场设备运行数据,结合实际情况为客户提出提升设备运行稳定性的改进意见。 5) 通过现场测量与数据分析,为客户制定设备运行优化建议方案。 岗位要求: 1) 持有C1驾驶证,具备基本的英文读写能力; 2) 大专及以上学历,环境工程、机械工程、电气类相关专业优先考虑。 3) 具备至少2年机械设备服务工作经验,有大型工厂设备检修经历或从事过设备售后技术支持者优先。 4) 动手能力强,能独立应对和解决现场技术问题。 5) 具备良好的沟通表达能力。 6) 工作积极主动,执行力强,能接受短期出差安排。
厂务技术主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 依据客户实际需求,结合公司技术能力与产品特性,制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等,确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求,同时具备良好的经济性与实操性。 2. 在方案编制期间,积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作,获取必要的技术支持与专业意见,保障技术方案的完整性与准确性。 3. 向客户宣讲技术方案,回应客户提出的问题,根据反馈及时优化调整方案内容,配合销售团队推进项目落地与合同签订。 4. 制定每月工作计划与目标,明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果,确保各项工作有序推进、系统执行。 5. 按照审批通过的工作计划,组织团队开展运维服务,跟踪工作进展,及时协调解决过程中出现的问题,保障各项任务按时保质完成。 6. 全面负责厂务设施的运维管理工作,涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控,确保设施稳定运行,支持企业正常生产并符合环保标准。 7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程,建立完善的设备台账与运维记录,定期分析设备运行数据,识别潜在风险并实施预防性维护,降低故障发生概率。 8. 具备快速判断设备故障的能力,一旦发生异常,能够迅速组织人员进行诊断与抢修,制定有效的应急处理措施,统筹资源调配,尽快恢复系统运行,减少对生产和客户的影响。 任职资格: 1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2. 取得二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程方向优先),持有注册类证书者更优。 3. 具备不少于8年环保行业从业经历,其中至少2年从事厂务设施技术管理工作,熟悉相关运维流程与技术关键点,有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。 4. 精通厂务系统专业知识,包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等,能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。 8.1. 沟通能力:具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作,建立良好合作关系,推动项目顺利实施。
CNC编程主管
1.7-2万/月
厂长/主管10年以上学历不限三菱数控系统经验UG包吃电脑编程经验上六休一CNC编程主管要求CNC/数控经验非标准件加工经验新代数控系统经验厂内空调FANUC数控系统经验五险
主编(三轴四轴五轴)自动化定轴为主。 现场人员管理订单排程(文员协助一起处理) 责任心及抗压能力
设备主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年高中五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产所需设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备点检与巡检任务,及时排查运行隐患,确保设备处于良好工作状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。 2、负责部门内部设备管理相关文件的整理与记录;做好设备维护、保养及巡检过程中的文档登记工作。 3、持续提升维修专业技能,确保证书在有效期内并按时完成复审;定期开展专业知识学习与更新;积极参与外部组织的技术培训课程;参加本部门安排的各项维修技术学习活动。 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、具备高中及以上学历; 2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工及其他相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工岗位的实际经验; 3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对部门有高度认同感; 4、拥有较强的故障分析判断能力及应急处理能力,动手操作能力强;
厂长/主管5-10年中专/中技汽车行业质量管理体系
岗位职责: 1、质量管理体系建设:建立并优化车间质量管控流程、检验规程及作业指导文件,确保满足 ISO 9001 等体系规范;定期开展质量评审会议,推进质量指标达成。 2、生产过程监控:跟踪挤压环节工艺参数落实情况,确保产品符合技术要求;主导首件确认、巡回检查与成品抽样检验,快速识别并处置潜在质量风险。 3、不合格品处理与改进:调查质量异常根本原因,制定纠正与预防措施,减少不良产出;推动制程改善,提升产品良率及客户认可度。 4、团队管理:负责质检队伍的培训实施、绩效评估与日常督导,持续提升人员专业水平。 5、跨部门协作:联合技术、生产部门完善工艺方案,参与新项目试产阶段的质量验证;应对客户质量反馈,提供数据支持与改善对策。 6、成本与效率管控:跟踪质量相关成本(如返修、废损),提出降低损耗、提升效率的可行性建议。 任职要求 工作经验:5 年以上铝挤压领域质量管理工作经历,具备3年以上团队管理实践。 专业知识:掌握铝型材制造全流程(模具、挤压、时效等)及典型缺陷成因;了解 ASTM、GB 等国内外铝材质量标准体系。 技能要求:熟练操作三坐标测量仪、光谱分析设备等检测工具,精通 QC 七大手法、SPC 等质量分析方法;具备数据解读能力,可独立编制质量报告并输出改进建议。 软性素质:工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和抗压性;持有注册质量工程师(CQE)或六西格玛资质者优先考虑。
高级EMC工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科EMC测试
1. 产品相关的EMC设计、测试、整改、认证。 2. 产品线路图、Layout及机构图的EMC审查。 3. 产品各阶段EMC相关问题处理及对策导入并验证。 4. 申请各国EMC相关认证事宜。 5. 相关行业设计整改工作经验三年以上。 【岗位要求】 1. 具有较为系统的模电、数电、电磁兼容的理论知识和应用技能。 2. 对EMC技术有比较深入的了解,熟悉常用的EMC量测工具及仪器使用。 3. 熟悉笔记本计算机EMC设计技术和方法。
机加工车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
针对做研发件业务,需要技术过硬,责任心强。跟单交付。 12台三轴,一台4轴,2台五轴,三坐标,线割,铣床,磨床。 做自动化,检具,载具,检具,半导体。只懂管理,不会技术的勿扰。有技术门槛的行业。
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