
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理生产质量管理生产研发管理
岗位职责:
1、统筹每日生产计划的实施,确保生产任务高效完成;
2、落实车间人员与设备的安全管理,保障生产过程安全有序;
3、负责车间团队的日常管理,持续提升员工综合能力与职业素养;
4、协调车间与其他部门之间的协作关系,推动工作顺畅对接与问题解决;
5、及时应对生产过程中的异常情况,并组织员工开展质量意识培训;
6、执行上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备电焊、机械制造、钣金加工等相关专业背景;
2、拥有5年以上钣金车间管理经验,精通数冲、折弯、铆接、冲孔等钣金工艺,熟悉冲压及龙门铣加工流程;
3、具备较强的分析与问题处理能力,逻辑清晰,考虑问题周全细致;
4、性格沉稳,工作认真,具有高度的责任心与敬业精神
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计;
2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实;
3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交与交付;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进度进行全面管控;
6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议;
7. 协调解决项目中白车身部分的重点与难点问题;
8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制典型断面并构建数字模型;
9. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,熟悉车身其他系统架构;
3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容;
4. 掌握本专业相关规范与标准:了解车身系统的法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备车身四大工艺的深入理解与应用能力。
临床药品管理主管 (MJ017904)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科药品临床研究临床数据分析新药Ⅱ期Ⅲ期
岗位职责:
1. 根据临床试验方案及相关要求,制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案,实时监控库存水平并优化供应策略,确保临床用药持续稳定供应;
2. 统筹管理临床药品的发放、回收与销毁全过程,协调药品在分子工厂、各国家/地区仓库及研究中心之间的接收、储存、分发、回收和处置工作;
3. 负责临床供应相关文件(如药物手册、标签、包装资料等)的审核、版本更新及归档管理;
4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块;
5. 协调处理临床供应链中的各类质量事件,包括温度异常处理、质量投诉响应以及药品召回与退回事宜;
6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作,推动药品供应计划高效执行;
7. 管理包装、仓储、运输等外部服务商,指导并监督其按质按量完成各项服务任务;
8. 编制和优化临床供应链相关的标准操作规程(SOP)、工作指引(WI)及表单流程;
9. 完成上级交办的其他工作内容,或根据实际需要承担相应职责。
任职资格:
1. 本科及以上学历,医药卫生或管理类相关专业背景;
2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验,有跨国多中心临床试验供应管理经历,或参与过相关流程/SOP建设者优先考虑;
3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上,具备良好的英语听说读写能力。
能力要求:
1. 掌握医药行业基础知识,熟悉新药研发整体流程;
2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定,了解临床试验整体运作;
3. 熟悉临床试验用药管理流程,了解药品生产基本环节,具备相关文件审阅能力;
4. 了解国际临床试验供应链的操作流程与特殊要求,可独立开展与境外供应商的沟通协调;
5. 工作态度端正,责任心强,具备积极主动的执行能力;
6. 具备清晰的书面与口头表达技巧,擅长跨部门沟通协作;
7. 具备流程搭建与持续优化的能力;
8. 具备问题分析与解决能力,能够制定并实施应急预案;
9. 能够独立开展工作,同时具备良好的团队意识和协作精神。
QMS主管
1.4-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科三类医疗器械有源医疗器械
1、依据ISO13485、医疗器械GMP等国家法规标准要求,负责建立并持续维护公司医疗器械质量管理体系。
2、定期组织相关部门开展质量体系文件适用性评审,并跟进文件修订工作。
3、依据公司质量体系文件要求,对生产现场实施GMP合规性检查,核查已获证产品相关实现过程,发布检查结果并跟踪整改落实情况。
4、制定年度质量体系内部审核计划,主导内审工作的实施,完成审核报告编制,并跟踪不符合项的整改闭环。
5、协助开展外部审核(含第三方及官方机构)的准备工作与接待安排,跟进审核发现项的整改并提交整改报告。
6、负责新发布法规及标准信息的收集与整理。
7、组织实施质量管理体系相关的培训工作,包括法规、标准等内容的宣贯与指导。
8、负责编制并上报医疗器械质量管理体系年度自查报告,以及产品定期风险评价报告。
9、负责CAPA和NCR的管理,组织实施变更控制并跟踪变更执行进度,确保变更事项及时关闭。
任职资格:
1、具备本科或硕士学历。
2、具有8年以上医疗器械行业工作经验,其中5年以上从事医疗器械QMS管理工作。
3、掌握质量管理基本理论与知识,熟悉医疗器械领域相关法规及标准要求。
4、熟知ISO13485、GMP等医疗器械质量体系规范。
5、了解医疗器械风险管理流程及相关质量工具的应用。
6、具备较强的体系策划能力及推动执行能力。
7、具备良好的组织协调、沟通表达能力。
8、了解超声波影像诊断设备的基本原理与功能特性。
9、持有ISO13485体系内审员资质者优先考虑。
10、掌握英语或韩语能力者优先。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计;
2. 推进开闭件系统项目计划的实施与落实;
3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交与交付;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全面管控;
6. 组织白车身项目的评审会议及阶段性总结工作;
7. 协调解决项目中白车身相关的关键技术难题;
8. 进行数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制断面并构建数字化模型;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,了解车身其他系统的构成;
3. 熟悉整车开发流程:掌握乘用车及商用车开发各阶段要点,明确关键交付内容;
4. 掌握本专业相关的规范与标准:熟知车身系统相关法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备车身四大工艺的系统性认知与应用能力。
主管大专
1.全面负责模具部的日程运作及工作计划安排和进度跟进,结果确认。
2.做好各类项目制造成本预算和成本统计工作,严格控制制造和外协零件加工成本和质量,满足公司项目交期、质量、成本预算的要求。
3.参与支持新模的设计评审和前期策划、主导新模加工工艺的评审和策划,主持制定加工工艺路线,确保技术文件的准确性、可行性。
4.在生产加工过程中,监督生产安排的合理性,对劳动力、原材料、设备等不恰当的情况及时进行调整,科学地平衡生产能力。
5.定期组织召开生产进度会议,协调生产过程中的各项工作,落实生产过程中各项数据的收集、整理、分析、统计和跟踪。
6.拟定外协定制要求,协助签订定制合同;支持整套外协供应商移模验收和模具维护保养以及修模工作。
7.负责作业区域的6s及相关设备的确认指导,负责本部门IATF16949管理体系的维护与完善及相关规章制度的完善及有效实施。
8、必要时参与模具设计工作。
职位要求:
1.大专及以上文化程度,机械/模具设计相关专业。
2.5年以上相关管理经验和注塑模具设计经验,能独立设计注塑模具,熟悉OA、汽车零部件塑胶模具生产现场的运作和相关流程。
3.熟练使用模具各种加工设备及工艺编排,熟悉生产成本控制,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉TS16949质量体系要求。
4.基本素质:具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力,设计能力优异的优先考虑。
5、愿意同公司共同发展,认可公司的企业文化,服从公司管理。
固体饮料生产副厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急预案演练,预防各类安全事故的发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化车间月度、周度及每日生产计划,
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:严格落实国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5. 6S管理:持续推进生产现场6S执行工作,保持作业区域整洁有序,满足公司对6S管理的考核要求。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求和安全规定,同步车间运行信息。
7. 成本与设备管理:控制生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点;
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量;
5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有协作精神;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 服务意识良好,工作积极耐心,具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化的团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合能力与专业素养的持续提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳当地规定的五险一金。
全屋定制-车间主任及厂长
9000-15000元/月
厂长主管主任1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2. 组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范要求3.领导团队建设与人才培养,优化组织架构,提升一线管理效能与员工稳定性
4.协调供应链、技术、品质等部门资源,推动工艺改进与效率提升
5. 定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出持续改善建议
任职要求:
1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,有同行业(如机械、电子、食品、建材等)管理背景者优先
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有中级以上职称或相关职业资格证书者更佳
3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及精益生产方法论
4.具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力与突发事件应对能力
5.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作环境
实验室负责人
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、制定并落实实验室日常管理规范,确保各项工作有序高效开展;
2、统一调配实验室资源,涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排,防止资源闲置或不足;
3、检查实验数据记录的完整性与合规性;
4、定期组织安全检查,识别潜在风险,及时应对突发安全状况并按流程汇报;
5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求,并配合外部审查工作;
6、负责团队人员管理,促进内部协作交流,增强团队协作效能;
7、牵头推进实验技术改进与新方法研发,攻克实验中遇到的技术瓶颈,提高实验效率与结果准确性;
8、完成上级交办的临时任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑;
2. 熟悉实验室运行机制及管理标准,有实验室实际工作经验者优先;
3. 能够做好实验室设施与设备的维护,保障实验环境及用品的整洁卫生;
4. 具备良好的沟通协调能力,可与公司各部门人员顺畅对接;
5. 具有较强的应变能力和问题解决能力;
焊接夜班补贴
田垛里汽配厂招聘汽车配件焊接、涂装、冲压岗位的工人,年龄要求20-50周岁。薪资为8000-9000元,工资结构为计时加计件,多劳多得,夜班补贴20元。住宿费每月150元。工资于每月15号发放,工作满7天可预支生活费。妙桥机械厂招聘日结临时工,岗位包括焊接、冲压、CNC、清洗、挂件、拉铆。薪资为19元每小时。,年龄18-48周岁,初中学历,会写字即可。班次为两班倒,工作时间为8:00-20:00。结算方式为,第五天发放第四天工资,长期稳定。福利为免费提供两顿工作餐。东莱高新招聘操作工,薪资为7000-11000元每月。,年龄23-45岁,不查验纹身烟疤。工作时间为12小时,两班倒,工资为计件制。另招聘辅助工,年龄要求50岁以内,薪资为6500-8000元每月。
加油员1-2人
的看过来~自家加油站招聘加油员一名,活轻松、班次合理,现教现学,待遇实在,同事好相处。要求身体健康,做事认真,有意向直接打电话:
烧烤1-2人月结
苏州市吴中区招聘炸煮烤中工一名,薪资5000左右,月休4天,节假日补休,宿舍5分钟,无线网,空调,洗衣机都有,联系:张
塑料瓶吹塑师傅(高阻隔,pe瓶,pet瓶)经验丰富优先
8000-11000元/月
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线)
因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展!
一、岗位职责
全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。
精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。
熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。
统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。
带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。
负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。
二、任职要求
从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。
精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。
熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。
具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。
工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。
身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。
三、薪酬福利
薪资:面议。。
福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。
平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。
四、应聘方式
有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业;
2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等;
4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作;
5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
服装全自动裁床主管
1-1.1万元/月
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版
1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。
2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。
3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。
二、全自动裁床设备技能
1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。
2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。
3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。
三、面料与工艺专业能力
1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。
2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。
3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。
四、生产计划与现场管理
1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。
2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。
3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。
五、人员、数据与跨部门沟通
1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。
2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。
3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
叉车工
日结叉车工两班倒早8:00到晚20:00275每天平均日薪275-350/天,后开始周结,工期三个月,也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息,管理人性化比较自由。要求:堆高机熟练需提供无犯罪记录证明工作地点:淞北路77号。
苏州昆山市招数控车床工师傅一名,自动化零件,工资10-15天,联系电话
1-1.1万元/月
CNC包住包吃1-2人全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床非标准件加工自动化零件加工汽车加工精密零部件加工自动化设备加工发那科广数
招数控车床工师傅一名,自动化零件,工资10-15天,联系电话
车间打扫普工长白班220/天
6000-7000元/月
长白班车间普工包吃包住3-5人月结
18-48以内
主要负责车间打扫,不涉及厕所打扫。
上班时间8:30-20:30计11小时。
月结 可预支
厂区免费提供3餐.有住宿,水电均摊.
叉车工行车工
气保焊工37-39/小时行车工有证30元/小时叉车工有证27/小时激光切割35/小时数控车床CNC35/小时张家港周家桥机械厂50岁以内电话
电子厂日结工265,下班直接结款
250-280元/天
电子厂免费培训餐补20人以上日结
电子厂急聘,招日结工265一天,下班就发,工作地点江苏苏州,年龄18-48周岁
点击右下角免费聊
江苏苏州电焊工500天【艾尔铝焊工】[红包][红包]员工-元/天[
460-500元/天
电焊工厂焊工包住包吃日结
电焊工500天【苏州艾尔铝焊工】[红包][红包]员工-元/天[红包][红包]员工-元/天[福]招聘要求:要有IC卡,有铝焊工作经验优先(脚踏式焊机)[红包]薪资待遇:员工460/天,达成效率500/天(效率考核期0-6个月);另外还有超产奖(超产奖另算),合约460-500元/天,包吃包住。
立加师傅
1.2-1.3万元/月
数控CNC保险包住包吃1-2人月结手动编程电脑编程非标准件加工自动化零件加工自动化设备加工三菱金属制品业工业自动化
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行模具零部件的精密加工与调试
2.根据图纸和工艺要求完成编程、对刀、首件检验及过程质量控制
3. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合钣金部门完成材料试制与工艺优化
5. 严格执行安全生产规范,保持工位整洁与5S管理标准
任职要求:
1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作,具备独立加工能力
2.了解加工工艺要点
3.具备基本识图能力,能准确理解机械图纸与公差要求
4.工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识和团队协作精神
5. 做过焊接件 钣金件 CNC加工经验者优先,学历不限
建材厂辅助工7000元/月/9000元/月
7000-9000元/月
普工免费培训包吃交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
苏州建华建材招聘:招聘年龄50岁以下,普工7000元—9000元,刷字、喷油、清模7000元/9000元,头尾板8000元/9500元,焊工7人无证可以免费考证7000-9500,风炮手10名(7500-9500元),装板工3名(7500-9500元),吊机手3名(7000-9000元),新员工20名,18-48岁,免费发放被褥,安全帽,劳保鞋!
包装厂-260一天轻松自由
7000-10000元/月
长白班包装厂包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
1:长白班,坐班为主,上六休一
2:240-260/天,小时工26,月薪7500+
3:早8:30 上班,
4:免费吃住,水电费平攤,当天安排住宿.
5:生产手机,组装测试,包装耳机,生产显示屏,键盘这些电子产品,物流装卸等包教包会
6:男女不限,招聘18-50周岁
7:新员工每个星期可以预支1000工资
旭创科技急招设备维护岗,月薪10000+包吃住
8000-9000元/月
机械维修餐补高温补贴包住包吃保险11-20人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备精密设备机电设备特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障产线稳定运行
2. 执行设备定期保养计划,更换易损件,润滑调试,延长设备使用寿命
3. 参与新设备安装调试及技术验收,编写维护操作规程和点检记录
4. 配合生产部门快速响应突发停机问题,实施应急抢修并分析根本原因
5. 严格执行EHS安全规范,落实作业许可、上锁挂牌等安全管控措施
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉自动化设备结构与原理
2. 能看懂机械图纸、电气原理图,具备基础钳工、电工实操能力
3. 工作认真负责,具备较强的问题解决能力和团队协作意识
4. 持有特种作业操作证(如低压电工证)者优先
5. 吃苦耐劳,适应制造业倒班及现场作业环境
6.学历大专及以上学历
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