【薪资待遇】 无责底薪4500元+500元全勤奖，合计5000元，试用期底薪3500元，全勤500元，合计4000元，招聘提成400-2000元/人【主播入职满一个月可享受提成】综合收入6000-1.2W（在职人事最高月薪1.2W以上）每月15日准时发放工资 【工作时间】 早十晚八，中午休息两小时，无需加班！周日休息，法定节假日正常带薪休假 【工作内容】 通过线上渠道开展日常邀约、面试安排、后续跟进等工作，满足公司各岗位用人需求 【岗位要求】 年龄18-28岁，性别不限，经验不限，入职即有主管一对一指导，快速掌握工作技能，短时间内成长为业务能手 【晋升空间】 公司现有招聘团队超60人，管理层均从内部选拔，不设空降，如有长期发展规划，你也有机会成为团队负责人 【公司环境】 公司成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区域，办公总面积超2万平方米，办公环境舒适，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，领导亲和，团队氛围融洽，同事多为95后，充满朝气与活力，期待优秀人才加入 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

工作内容：主要负责门店人才的招聘工作 岗位福利：工作氛围轻松愉快，享受节假日福利、团建活动及聚餐等 岗位经验：不限经验，具备人事招聘或销售相关经验者优先考虑 岗位职责：每日通过招聘软件在全国范围内招揽各类岗位人员，包括店长、前台、保洁、技师等职位 公司背景：全国拥有200多家采耳门店，旗下多个品牌共计数十家连锁店 今年规划：拓展至400家门店，持续推进其他门店布局与发展 晋升空间：广阔，提供完善的成长路径 （综合薪资7000-20000）每成功招聘一人可享提成500-1000-1200不等 （不接受短期兼职，需长期稳定发展，公司注重人才培养与储备） 上班时间：早九晚六，月休四天

人事专员4-6K 职位详情 1.完成招聘活动的组织与执行; 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程; 3.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布; 4.参与招聘数据分析,为招聘策略提供数据支持; 5.协助完成其他人力资源相关工作。

岗位职责： 1.负责公司员工档案管理，包括员工入职、转正、调动、离职等手续的办理； 2.协助招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试等； 3.负责员工考勤管理，包括考勤记录、请假管理等； 4.协助制定公司人力资源管理制度，并监督执行； 5.参与员工培训计划的制定和实施； 6.协助处理员工的劳动纠纷和投诉； 7.完成上级领导交办的其他工作。 8.社保公积金办理 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2.具备1年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理流程； 3.具备良好的沟通、协调能力，能够有效处理员工关系； 4.具备较强的组织、计划和执行能力，能够独立完成工作任务； 5.熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理软件者优先考虑； 6.工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神。 工作时间早九晚六午休一个半小时缴纳社保 工作地点：苏荷中心826

要求：20-35岁，男女不限 五官端正，性格外向，富有爱心，普通话标准，有亲和力，有良好的沟通表达能力 有销售，人事，客服，主播等相关经验的优先 岗位职责：发布工作信息/工作视频等，进行线上沟通与维护，邀约到厂区面试及后续跟踪维护等工作 待遇：底薪+提成，综合薪资5000-8000，上不封顶 工作地点：经开区和港区自选

岗位职责: 小白即可，无责6k。到手8k 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识

公司中午提供午餐，按时下班，团队氛围和谐，工作内容简单，无压力，因业务扩展，现招聘一名人事专员！！！每月10号准时发放薪资！！！ 工作职责： 1、根据公司用人需求开展岗位招聘工作 2、在各招聘渠道发布职位信息，进行简历筛选及面试安排 3、建立并维护员工档案资料库 4、办理员工入职、离职、转正等相关手续 任职资格与要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可 2、具备半年以上人事相关工作经验 3、具备良好的沟通能力与问题处理能力 4、能独立完成面试流程 5、工作积极主动，细致认真，具备团队协作意识 上班时间：8:30-12:0013:50-18:30，每月休息四天 我们岗位招人轻松，不强制加班，到点即可下班，每月10号准时发薪，绝不拖欠，定期组织团建、聚餐等活动，办公环境轻松，同事关系融洽，工作氛围愉快！！！

1.负责简历筛选、面试人员邀约、人事档案管理及劳动合同的办理与更新工作。 2.协助处理公司人事异动，参与绩效与薪酬核算相关事务。 3.负责员工福利发放及其他日常行政支持工作。 任职要求： 1.性格开朗，积极主动，具有良好形象与职业气质。 2.具备良好的归纳总结能力，熟练使用Office办公软件。 3.拥有一年以上行政或人事相关工作经验。 福利待遇： 1、福利：享受法定节假日、节日礼品、生日关怀，每月组织团建活动及团队旅游等 2、缴纳五险一金，提供定期健康体检 3、团队年轻有活力，管理模式扁平高效

人事岗位工作内容: 1.通过招聘渠道发布职位信息，筛选求职者简历，公司提供专用账号支持。 2.负责主播、主持人、化妆师、造型师、灯光师等岗位的人员招募。 3.待遇及工作时间：有责任底薪5000元+提成+下午茶福利+团队建设+旅游活动+带薪年假（工作时间：13:00-21:00），每月休息4天可调休，试用期结束后直接转正，无需代播，仅专注招聘工作【凡要求代播的均为虚假信息】

临促招聘，门店：华豫佰佳大学路店，航海店。 促销产品:金富士黑松露苏打饼干 年龄:45岁及以下 需要有健康证 工资：一天120元。档期：，两天 有意者：

沙发厂招 缝工 带活也行 做工精细 工价高 地址：梅山 电话：

郑州，毛庄安置区3号院，有60套 厨房推拉门 木制 需要安装，有闲着的师傅联系

中牟大厦附近鞋店 招聘:导购 保底工资3500 要求:有销售经验，待客热情，服务意识强！公司直营店，钱多事少，上班时间有不同班次！ 详情电话联系：

各位老板好？现喀纳斯景区内工地现招贴卫生间地砖师傅，20个卫生间地砖，有意来干的请速联系

.数控车床、加工中心、磨床、滚齿、磨齿 5000~12000 .装配工 5000~12000 .质检员 5000~9000 .仓管员 4500~8000 .采购计划 5000~7000 .人事行政（文员） 5000~10000 .会计（统计） 4500~8000 .技术员 5000~9000 【详情】 ✅温岭众邦机械有限公司 城南镇

人力资源公司招聘：4000-10000元长白班[太阳][太阳] [玫瑰]招聘职位：人事/招聘专员 [玫瑰]工作内容： ①发布招聘信息为公司招聘工厂普工等。 ②邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作。 [玫瑰]招聘要求：18-39岁有责任心/耐心/好学/想赚钱（要会开手动挡车型，想躺平的不要来） [玫瑰]上班时间：08:30-17:30周单休/可集中调休/法定节假日正常休 [玫瑰]工资待遇：工资底薪+提成4000-10000元（真实工资）/公司上班气氛活跃/主管有岗位津贴（有上进心的来） [玫瑰]工作地址：光谷鲁磨路

招聘、入职、离职 对接企业、供应商、公司 有HR或行政工作经验优先

岗位职责： ⒈根据公司的招聘任务，完成招聘计划任务（公司免费提供软件） ⒉负责招聘信息的发布，简历筛选，电话邀约（只负责邀约到面，有专业的面试官面试） ⒊跟进入职 ⒋有人事招聘工作经验者优先（无经验者可培训） 福利待遇： ⒈可以提供宿舍 ⒉公司不定期组织各种文娱活动，员工生日会、团建等活动 ⒊丰富下午茶 薪酬构成： 基本工资+提成工资（专员综合薪资在7000-8000以上） 上班时间： 9：00-6：00，一个月休4天

岗位职责 1.负责厂区员工面试对接、入离职及住宿手续办理； 2.员工接待、宿舍分配与调换、工装登记发放； 3.组织员工岗前技能培训，根据需求合理分配岗位并指导实操； 4.纯后勤服务工作，无任何销售性质。 岗位要求 吃苦耐劳、办事机灵、有责任心，具备换位思考能力，能高效完成人员入职安排。 薪资福利 实习期1个月：4500底薪+500全勤+1000绩效， 包吃包住 转正后：5500无责底薪+500全勤+1800绩效，双休+月休8天 工作时间：10:00-18:00，午休1.5小时，节假日 正常休假

职位描述1.做英文合同2.制作报关单据3.询盘岗位要求英语四级450+或以上，热爱英语性格认真负责有耐心五险个人部分有社保补贴食宿自理

岗位职责: 1.规划并执行招聘方案，保障人才引进与企业战略发展相匹配； 2.组织开展面试工作，综合评估候选人的专业能力与发展潜能； 3.负责行政事务，如文档整理、办公物资采买及办公环境日常维护； 4.统筹员工入离职手续办理、培训安排及绩效考核流程； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与团队成员及各级管理者进行高效交流； 2.具有较强的组织策划能力，可独立推进招聘项目的落地实施； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础宣传资料制作技能； 4.工作态度严谨负责，恪守职业操守； 5.乐于迎接挑战，对人力资源相关工作保持高度热情。

【岗位职责】 1、负责人员的招聘、入职办理、人事异动及离职流程，完善员工档案管理； 2、建立并维护人事档案体系，确保信息准确完整； 3、统计员工考勤数据，负责人事基础资料在部门内的归档与更新； 4、参与人力资源制度的制定与优化，推动组织氛围建设与员工满意度提升； 5、处理员工日常咨询与劳动关系事务，营造和谐稳定的工作环境； 6、配合开展绩效评估工作，提供必要的人力资源数据支持； 7、协助策划和执行公司各类团队活动，促进企业文化传播与团队融合。 【任职要求】： 1、有半年以上招聘娱乐主播相关经验者优先考虑； 2、了解多种招聘渠道运作方式，具备一定人力资源管理实践经验； 3、有组织员工关怀项目、节日福利发放等活动的实际经历； 4、具备良好的员工关系处理能力及组织协调能力； 【薪资待遇】 1、底薪4000元+提成，综合收入5k以上（福利包含下午茶、生日会、五险）； 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:00，午休1小时，周末双休，享受国家法定节假日。 【公司地址】 郑州市经济技术开发区航海东路1268号2号楼2-3层

主要工作：招聘符合公司企业发展壮大的人才，整理资料归档，负责公司文化传承以及传播，人员管理。

1.档案数字化工作内容： 对档案进行分类整理、编号编页、扫描录入、图像优化处理、目录编制、脊背标签粘贴及系统挂接等相关操作 2.岗位职责与要求： 大专及以上学历，年龄在18至40周岁之间，能够熟练使用常用办公软件，工作细致认真，具备耐心和责任心，品行良好，服从公司管理规定 3.其他任职要求： 可根据项目需要接受省内短期出差，具备较好的语言表达与团队协作能力 4.工作时间： 每周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 5.工作地址： 办公环境整洁舒适

【岗位职责】 1.培训体系搭建：结合公司发展战略与业务实际，系统规划员工培训体系，制定年度培训方案并推进执行落地； 2.讲师团队建设：组织开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，健全讲师激励机制，持续完善讲师资源储备； 3.课程体系开发：梳理各岗位学习发展路径，主导新员工、管理层及专业条线课程设计，构建标准化课程资料库； 4.培训项目运营：独立完成授课任务，策划并实施线上线下培训活动，积极营造良好的学习环境； 5.培训效果评估：建立培训考核评估机制，追踪培训成效并推动迭代优化。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先； 2.具备3年以上企业培训工作经验，掌握培训体系搭建的方法与实践； 3.具有独立开发课程的能力，熟练使用PPT等工具制作专业课件； 4.具备出色的讲授与现场组织能力，可胜任30人以上规模的培训教学； 5.性格外向，擅长激发课堂互动，具备良好的沟通协作能力； 6.持有企业培训师、课程开发师等相关资质者优先考虑。

工作内容： 1、落实并优化公司的人事管理制度与相关工作计划； 2、协调并支持各部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作； 3、负责员工考勤、人事信息管理、档案维护以及薪酬福利的核算等事务； 4、完成上级交办的其他日常人事工作。 职位要求： 1、具备出色的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，善于沟通与理解； 2、熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件使用。

工作内容： 1、主要负责发掘符合公司需求的艺人资源 2、利用各类网络平台及渠道开展招募，拓展合作方式 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维清晰，对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣 任职要求： 1、不限性别，年龄18-28岁，性格活泼，善于沟通，学习能力突出 2、是否具备相关经验均可 3、拥有资源渠道者可优先录用 其他说明： 1、表现优异者学历条件可适当放宽 2、需具备快速学习能力、较强的亲和力、灵活的沟通技巧及职业操守 3、能熟练操作常用办公软件 工作时间： 下午1:00上班，晚上8:00下班，月休四天，支持灵活调休 定期组织团建活动及下午茶福利 薪资范围：5k-8k

岗位描述：负责发掘人才 一、公司福利 1.薪资待遇：网红直播行业注重长期积累，签约越多，收入越高。提供底薪/保底+高额绩效提成+多项丰厚奖励！ 2.工作灵活，无rigid要求 二、岗位职责 负责短视频主播、娱乐主播及运营人员的招聘与引进 三、任职要求 1.执行力强，表达流畅，具备高情商、良好审美和沟通能力 2.有强烈赚钱意愿，耐心持久，不轻易中断工作 3.具备相关经验者优先，了解基本业务流程 4.性格外向，善于交谈，乐于社交，能快速建立关系 注意！！！! 1、接受零基础新人，公司设有完善的培训机制，试岗期间提供一对一专业指导，无需担忧经验欠缺 2、要求形象端正，重视个人形象管理，言谈举止大方得体 员工福利

底薪3500+提成招聘人事专员有无经验均可。 上班时间:早九晚六中间休息一个小时（月休四天自由调休） 薪资构成:底薪3500+招募主播提成(500-1000元/位） 岗位职责: 1.公司提供系统化培训，零基础也可快速上手； 2.根据每月招聘目标推进执行，确保任务按时保质完成； 3.协助相关部门拟定培训方案并落地实施； 4.主动配合完成上级安排的各项工作任务； 5.工作内容简单易掌握，团队氛围融洽，协作高效； 6.每月享受四天休息，可灵活调整休假时间。 公司福利: 1、工作节奏轻松，团队年轻有活力，同事相处亲切友好 2、办公区域常备零食、茶饮、咖啡及糖果（分享快乐，别独享哦） 3、定期组织团建活动，如聚餐、游戏竞赛、桌游、剧本杀、狼人杀等（新手不用担心，老员工带你玩转全场） 4、不得不说，公司颜值在线的小哥哥小姐姐超多（真的值得加入！） 表现优异者月薪破万轻而易举，期待你的加入！