岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保合规及时 5.支持部门日常行政与数据统计工作，提供人力资源相关报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.具备服务意识与团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘：人事行政6k-单双休-五险 岗位职责： 1、负责公司日常招聘、社保办理； 2、负责员工入离职手续办理、考勤汇总、薪资计算； 3、负责日常办公用品的订购及库存管理； 4、负责协助公司各项企业文化工作的推进； 5、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备及相关办公软件； 2、2年以上工作经验，有招聘软件开发类技术岗工作经验者优先； 4、沟通表达好，性格温和、热情、大方，工作认真负责、责任心强、主动性强。 工作地点：郑州市郑东新区龙子湖正商环湖国际9楼905室 联系方式/V：

我们愿意培养优秀的HR，总部HRBP团队定点帮扶，期待你的加入！！！ 【岗位职责】 1、依据各部门用人需求，明确人才标准，拟定招聘方案，发布职位信息，达成各团队招聘目标； 2、通过公司提供的渠道筛选匹配人选； 3、负责岗位发布、简历初筛、面试邀约，并协助开展新员工入职培训及后续跟进工作； 4、搭建并维护候选人资源库，持续优化人才储备； 5、配合完成员工入职及其他人事行政相关事务； 【薪资福利】 1、薪资4000+提成 综合薪资5000+； 2、包住宿！新人入职享受带薪培训，配备系统化成长体系，提供清晰的晋升通道； 3、节日福利，生日关怀，不定期组织团建活动； 【上班时间】 8:00-11:40，13:00-17:50，上六休一，固定周六休息； 【任职要求】 1、性格活泼善沟通，具备良好的线上交流与邀约能力； 2、能适应快节奏工作环境，积极面对工作挑战； 3、具备较强的学习意识，乐于提升个人能力与工作效率； 标签：节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事岗位职责: 1. 负责人力资源部门的日常运营，保障各项制度顺利落地执行； 2. 参与招聘工作，进行简历筛选及面试组织安排； 3. 组织并落实人力资源相关项目与活动的实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力，语言表达清晰流畅，服务意识强； 2. 熟悉Office办公软件操作。 薪酬福利： 1. 薪资构成：底薪4000（无责3000+全勤200+绩效800+招聘绩效+免费住宿）； 2. 职位亮点：福利保障完善，可快速积累人力资源实操经验

一、岗位职责： 1、依据部门用人需求明确人才标准，规划目标人选招聘方案，达成各业务团队招聘任务； 2、负责岗位信息投放、简历甄选、面试安排、入职引导及新员工培训跟进工作； 3、配合上级完成其他相关工作事项。 包住宿！新员工享受带薪培训，节假日福利，生日关怀，定期组织团队活动！ 底薪4000+ 三、任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作； 2、工作态度积极主动； 3、学习能力强，乐于持续提升自身技能与工作效率。

岗位职责： 1. 根据公司需求，负责人才寻访与初步沟通； 2. 维护招聘渠道，进行简历筛选、面试邀约及基础面试； 3. 协助新员工入职手续办理。 任职要求： 1. 性格开朗，愿意与人沟通，有目标感； 2. 对招聘工作感兴趣，接受无经验/应届生/转行小白； 3. 会使用基础办公软件，有社交或销售类实习经验者加分。 我们提供： 高回报：底薪高额招聘奖金（多招多得）； 工作时间：9:00-18:00，周末双休+法定节假日全休； 良好工作氛围：扁平化管理，00后团队。 关于我们： 一家专注电商领域的新锐公司，业务快速扩张中。我们需要对“人”有热情的你，一起搭建核心团队——你的成长速度，就是公司的成长速度。

职位描述: 1、负责招聘管理及员工关系维护等相关工作； 2、组织实施招聘与面试流程，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、协助处理领导办公室日常事务，包括文件整理及各类行政支持工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 4、品行良好，工作认真细致，作风严谨，办事高效。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传达 3. 遵守公司规章制度及行业基本规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好 3. 能够服从工作安排，具备基本办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

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郑州本地行业标杆企业定向直招（正式，仅此一批稀缺名额）一、可报四大岗位板块（长期定岗郑州，稳定不调动）餐饮服务、仓储物流、综合商超、精品百货全品类岗位任选，岗位选择充足。二、基础报名门槛1.通用文职/运营岗：本科及以上学历，专业、性别无限制，35周岁以内，无违法记录，身体健康，符合企业统一用工标准；2.技术安保岗（消防员、电工、货运司机、门店安保）：退伍军招录，大专及以上可报，男女少量配额开放。三、完整安置流程，全程专人对接投递简历资料→企业人事统一备案审核→2天集中封闭式岗前集训→企业现场综合面试考核→直接签订正式合同入职上岗关键时间节点：9月统一组织集中培训，10月全员正式上岗；培训场地为郑州三处指定场地，报名成功后同步发送详细地址。四、核心优势：纯正式岗位，本次为年度唯一定向安置批次，名额招满即刻截止薪资福利（行业断层领先，全员同享无区别对待）1.薪资收入：月综合到手7000-10000+，薪资每年固定阶梯上调，绩效奖金、年度分红全员覆盖，企业每年半数利润分给全体基层员工；2.基础保障拉满：足额缴纳五险一金，全额承担法定节假日福利、年货礼盒、员工内部购物补贴，透明公平的内部晋升通道，基层员工也能稳步晋升管理层；3.人性化休息制度：每日工作时长不超7小时，固定周休日全员停业休息，每年30-40天强制带薪年假（休假薪资、分红全额发放，不允许员工攒假、弃假）；额外10天无理由带薪调整假，心情不好可随时休息无需审批；全年综合休假近145天，严格杜绝强制加班；4.全方位生活兜底关怀-设立岗位委屈专项补助，遇到顾客无端刁难可申领补偿；-婚嫁一次性大额礼金、超长带薪产假；直系亲属大病医保外自费部分企业专项补助；至亲离世配套超长带薪疗愈假期；-子女助学补贴、员工购房相关扶持政策全覆盖，从工作、家庭、健康全方位为员工兜底。报名提醒本年度仅此一次定向安置机会，正式名额稀缺，福利政策常年稳定不缩水，有意向尽快提交资料抢占岗位名额！​​报名井号​

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及日程协调 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5.配合完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.服从安排，具备较强的团队协作精神

招聘专员（办公室办公）主要帮助厦门的企业招聘！！ 薪资待遇： 1.薪资到手6000+，上不封顶，多劳多得！ 2.工作制：早上9-18-中午休息一小时吃饭可外出！采用5天8小时工作制，业绩不达标是需要周六加班！周日休息！ 3.节假日正常休息！ 岗位职责： 1.负责平台发布招聘岗位，筛选简历，通过电话、微信对接求职者； 2.做好求职者意向登记、日常回访、跟进入职进度； 3.维护求职者资源，配合团队完成月度招聘目标； 4.公司提供全套招聘平台，账号，岗位资源 任职要求： 1.18-30周岁，男女不限，高中及以上学历； 2.有销售、客服、门店、人事经验优先，接受无经验、新人带薪办公。 3.思维灵活、沟通顺畅、会基础电脑、微信办公； 4.性格开朗，踏实肯干，服从团队管理。有赚钱欲望； 薪资构成： 底薪+绩效奖金+在职业提成 团队年轻化，氛围轻松，能力优秀快速提拔！

【工作内容】 通过线上文字沟通，为用户提供倾听陪伴、日常交流和情绪疏导类，工作流程简单，有基础指导，手机即可完成 【工作时间】 兼职：每天约4小时 200~350/天 全职：每天约6小时 300~500/天 可根据个人情况灵活安排 有意向可以联系我

公司直招面试官 职位福利 团建 周未双休 可预支工资 接受实习生 1、薪资待遇 无责底薪4000+300全勤+提成，转正后无责底薪5000+300全勤+提成！ 2、工作内容 负责公司的面试。 跟招聘部门对接。 安排员工签订劳动合同 ，面试官主要是面试，筛选，签约合同，维护员工 3、工作时间 早上10：00到晚上6：00 中午休息一个半小时 实习期单休单休，转正后双休，新手可带，节假日正常放假。 4、任职要求 要求身体健康，无重大病例史，不限经验和学历，上班要佩戴工作牌，无正装要求 1、可以接受无工作经验者 2、公司提供住宿，公寓式三室一厅/2人一间！ 3、提供一餐 每月有固定团建...... 4、节假日购物津贴以及每月不定时 欢迎各位小伙伴加入我们这个大家庭。

郑重声明：以上职位属本公司内部直招，面试成功当天安排上班和宿舍。 假期工/暑假工/大学生/全职兼职均可/工资绝不拖欠/ 三：人事文员： 1：薪资待遇：底薪4000/月+奖金+提成，综合工资6500以上 2：工作内容：做好日常招聘事宜，负责员工面试、入职离职等相关事情； 3：任职要求：身高、年龄、学历经验不限，普通话标准，有亲和力，有上进心。 面试须知： 面试时间：中午11点--18点之间。 详情可以打电话直接联系，也可投简历本人会在第一时间联系你，谢谢！

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郑州市中牟县招外架三人，大工四百一天，主要做盘扣外架，每天八个小时，因为是包工性质，上下班自由，避开最热的时候，工资打卡，打一天卡发两百五十块钱，剩下的工地结束全额发放，工期三个月左右