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【前言】 全球业务流程外包领域快速发展,我司作为行业领先企业,始终坚持创新驱动战略,依托优质服务与先进技术,为客户提供高效、专业的流程解决方案。伴随业务规模持续扩展,现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入,携手开拓市场新版图,为客户创造更高价值,共谱行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、负责平台图片及视频内容审核评估,识别并处理低俗、暴力、色情等违规信息,实施限流或封禁措施,提升整体内容质量,及时发现问题并推动优化; 2、持续优化业务流程与管理机制,主动识别运行中的薄弱环节,提出改进方案并落实标准化操作规范; 3、具备强执行力,能高效完成上级交办的各项任务; 4、负责KPI目标达成,关注团队人员稳定性; 5、统筹团队绩效成果,主导团队建设,保障人员留存与发展。 【任职要求】 1、擅长结果与过程双维度管控,能从数据中洞察问题本质,进行深度分析、归纳总结,并输出可行的解决策略; 2、具备敏锐的业务感知力和风险预判能力,能够有效识别潜在风险并实施管控; 3、掌握系统化的团队培养方法,乐于赋能他人,关注成员潜能挖掘与成长路径设计,具备实际人才培养成果,拥有丰富的项目统筹与团队管理经验,有成功带领团队实现业务目标的实绩; 4、专业技能:精通BPO领域常用管理工具与方法论,具备扎实的数据分析能力和市场洞察能力; 5、个人素质:具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识,抗压能力强;责任心强,富有创新精神与学习动力,热爱BPO行业,愿与企业共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系设定,享有节日福利,具体薪资待遇根据面试表现面议,能力越强回报越高; 2、晋升通道透明,每三个月开放晋升机会,每六个月安排普调加薪,成长空间广阔,支持工作日调休、连续休假等灵活安排; 3、公司正构建全新业务线,扩建职场新增席位超1000个,承接头部互联网企业核心项目。
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【前言】 在全球业务流程外包行业快速发展的背景下,我司作为领域内的领先企业,始终坚持创新驱动战略,依托优质的服务能力和先进的技术手段,为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模的不断扩展,现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入,携手开拓市场新版图,持续为客户赋能,共筑行业发展新高度。 【岗位内容】 1、持续梳理并优化业务流程与管理机制,主动识别运营中的薄弱环节并推动改进,完善工作标准化体系; 2、具备出色的执行能力,能高效落实上级部署的各项工作任务; 3、聚焦KPI目标达成,主导团队人员稳定性的管理与提升; 4、全面承担团队绩效指标,统筹团队建设与人才保留工作。 【任职要求】 1、擅长从数据中定位问题,深入分析成因并制定可落地的改善策略,具备系统性复盘与方案输出能力; 2、具有较强的业务判断力和风险预判意识,能够实施有效的过程管控措施; 3、掌握科学的人才培养方法,乐于指导他人成长,关注成员潜力发展,并在实践中实现人才梯队建设成果,拥有丰富的项目统筹及团队管理经验,有成功带领团队达成关键业绩的实绩; 4、专业技能:精通BPO领域常用管理工具与方法论,具备良好的市场洞察力与数据分析能力; 5、个人素质:具备卓越的领导力、跨部门沟通协调能力及团队协作精神,能适应高强度工作节奏;责任心强,富有创新思维和学习动力,热爱BPO行业,愿与企业长期共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系核定,享有多项节日关怀福利,具体薪资及待遇根据面试表现面议,能力越强回报越高~ 2、晋升通道健全,每三个月开放晋升机会,每六个月组织全员调薪~成长空间广阔,支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正构建全新业务线,新增职场席位超1000个,承接头部互联网企业核心项目。
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岗位职责: 1、负责确保审核信息的准确性和专业性; 2、根据公司提供的文案和图片,推广符合公司风格的内容,规范操作! 3、与团队合作,确保内容的及时更新和发布。 4、熟悉抖音、小红书、微信等新媒体平台规则,对其视频内容进行分类审核,发布文案,公司提供。 5、简单方便,可全职可兼职,居家办公。 6、一天40-80,多劳多得,日结不拖拉! 任职资格: 1、擅长与人打交道,敢于挑战自我; 2、细心且有责任心,能够高效完成工作。
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1、负责公司平台内容的审核与推广,确保发布内容符合公司规范; 2、审核与品牌定位和用户需求,发布符合平台调性的内容,公司提供文案!!提升用户粘性和互动率并协助优化内容审核流程; 3、配合团队完成日常运营支持工作,提升内容推广质量与平台安全性。 4.线上办公,时间自由,真实有效5.薪资按量计费!多劳多得,一天:50-80,日结不拖拉,可全职可兼职! 任职要求: 1、具备良好的责任心和细致的工作态度,能适应一定强度的工作节奏; 2、具备较强的信息判断能力,熟悉主流平台运营规则,有小红书和抖音熟悉平台的优先考虑!没玩过的勿扰! 3、沟通协调能力良好 4、对互联网内容生态有一定了解,学习能力强。
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主要负责电子产品组装制造,工作简单轻松,长期工20元一小时 年龄要求18-38岁,想来的抓紧报名了
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4-5千/月
内容审核免费培训1-2人月结1-3年高中全职兼职
岗位职责: 负责将客户及供应商、业务数据录入系统 任职要求: 高中以上学历,熟悉操作办公软件,打字速度较快,23一50岁,工作细致 可专职可兼职
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工作内容:按照标准规定对用户上传的相关图文,图标,内容等进行合规审核,不符合规定的及时标注上报。工作简单易上手,不用面对客户,不用外出,不用打电话,没有销售性质。 工作时间:24小时排班制,每天工作8小时,有双休 薪资福利:平均月薪3600-4800元,五险一金,提供住宿,免费停车,带薪年假,法定3薪,节假日活动礼品等 工作地址:西乡塘区东盟企业总部基地二期北门5号楼 联系人:范女士
监控审核
4-6千/月
内容审核免费培训3-5人月结1年以下高中全职视频审核不接受居家办公
岗位职责: 1.负责日常内容审核与监控,准确识别违规、敏感及低质信息 2. 对审核结果进行分类、标注与分拣,确保数据准确性和处理时效性 3. 及时发现并上报异常情况,协同调度团队完成问题闭环处理 4.高效响应跨部门沟通需求,配合完成临时性审核任务与流程优化支持 5.服从工作安排,适应弹性排班及必要加班要求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字理解力与信息判断力 2.无经验要求,接受应届生及转岗人员,提供系统化岗前培训 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟悉主流互联网内容生态,了解基础网络用语及社区规范者优先 5. 具备良好沟通意识与团队协作精神,能积极配合工作调度(招聘员工,具体薪资面谈)
文员1年以下大专
想要办公室固定坐班、享受五险一金保障的求职者,机会来了! 办公环境安静舒适,工作内容清晰简单,非销售岗,无业绩考核,属于纯客服类岗位,入职带薪培训,快速上手! 工作时间:标准8小时制,无需早晚倒班 年龄要求:20至35岁,统招大专及以上学历,具有一年以上客服相关工作经验 福利待遇:零业绩压力,收入稳定,享有五险一金、节假日福利、生日礼物、带薪年假/事假/产假等 办公地点为独栋写字楼,工作氛围轻松融洽,年前换工作的你不妨了解一下!
人力资源专员/助理1-3年大专运营岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1、负责公司人才招聘与选拔工作,包括简历筛选、面试安排、录用跟进等环节; 2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘资源,并开展相关招聘数据的整理与分析; 3、参与人力资源及招聘战略的制定,持续优化招聘体系与流程; 4、结合公司业务发展需要,统筹各部门用人需求,编制年度招聘计划; 5、主导面试过程,客观评估候选人的综合素质与性格特质,从专业角度为录用提供参考建议,保障人才匹配度; 6、办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续; 7、协调员工关系,处理日常沟通及劳动关系事务; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先; 2、具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘模块,有互联网或电商行业背景者优先; 3、掌握人力资源各领域基础知识,了解劳动法及相关法律法规; 4、熟练使用Office办公软件,具备基本的网络操作能力; 5、具备良好的沟通协作能力与项目统筹规划意识; 6、思维清晰,具备较强的组织、协调、表达能力以及问题分析与解决能力,工作认真负责,品行端正。 福利待遇: 1、工作时间:10:00-19:00 午休时间:12:30-13:30 单双轮休,法定节假日正常休息; 2、薪资结构:试用期无责底薪4k+提成 转正无责底薪4500+提成+奖金(综合收入5-8K)入职即缴纳五险; 3、生日礼品及传统节日福利; 4、公司定期组织文娱活动、团队旅游及聚餐团建; 5、办公氛围轻松,同事关系融洽,办公区域常备零食茶点~ 公司处于快速发展阶段,为您提供广阔的职业发展空间。
人事专员招聘专员学历不限
一,岗位职责 负责人员招聘,简历筛选,面试邀约与接待完成上级安排的人事相关工作二,任职要求 年龄18-30岁,男女不限,学历不限(有经验优先)会基础电脑操作,沟通清晰,责任心强稳定性强,做事细心,服从管理 无经验可带,有人事/行政/文员经验优先录用 三,薪资福利 综合薪资:4000-8000元(底薪+全勤+绩效+奖金)正规保障:带薪年假,法定节假日额外福利:节日福利,生日礼,团建旅游,年 终奖上班轻松:办公室坐班,不加班/不倒班,月休4-6天四,工作时间 10:00-18:00(午休2小时),长白班,不熬夜 公司直招,不收取任何费用!当天面试当天安排!欢迎应届生/转行/无经验朋友投递!
文员统计
3-5千/月
文员1年以下大专
我们招聘的文员主要是在办公室统计一些数据上班时间为上午9:00~12:00下午2:00~6:00每周休息一天工资在3500~5000之间
文员经验不限大专
【岗位职责】 1. 参与公司内部流程优化,完善各项制度,提高公司效率和员工工作体验。 2. 参与产品研发、市场推广等项目,推进公司业务拓展。 3. 通过各种方式配合公司实现企业目标,包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有出色的团队协作和执行力。 2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维,对业务流程改进有敏锐的嗅觉。 3. 勤奋上进,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
猎头顾问
5千-1万/月
猎头顾问1-3年大专
1.专注为客户提供年薪20~200万的中高端职能岗位人才交付; 2.协助项目负责人收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务; 3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 4.根据客户提供的职位,进行人才寻访和甄选并对合适的候选人进行面试 5.负责全面把控整个招聘流程,完成客户委托的职位; 6.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库; 7.根据公司行业定位和要求,进行相关行业的客户拓展; 8.通过电话、拜访等方式开发新客户,为客户提供专业的、一站式人力资源解决方案; 9.完成公司要求的各项业绩指标。 任职要求: 1、男女不限,45岁以下,对人才招聘专业服务或猎头行业有浓厚兴趣; 2、一年以上工作经验,有销售、电销、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先; 3、无经验但悟性高者,公司可培养,公司有专业培训体系,可以快速了解熟悉猎头行业。 福利待遇: 1、周末双休、节假日全休,另奖5-30天带薪假(目标完成)上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 2、五险一金,工龄奖,带薪年假,婚假,等法定节假日; 3、提成点5%-50%;优秀者可面议 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内部培养的晋升理念; 5、不定期团建,招聘技巧全流程培训;
后勤打包发货员
6-8千/月
后勤经验不限学历不限
早八晚六 有全勤有餐补 月休三天
文员经验不限大专企业档案
工作内容: 1. 负责资料的分类整理,落实文件归档管理。 2. 承担数据录入、表格制作及信息汇总等事务。 3. 协助信息传递,完成材料编辑、整合并及时上报。 4. 配合完成上级交办的各类临时任务。 要求: 1. 大专及以上学历,接受零经验人员; 2. 掌握基础办公软件操作(Word、Excel); 3. 工作细致、态度踏实,具备学习意愿。 福利待遇: 1. 标准8小时工作制,薪酬具体面谈; 2. 提供午餐,入职即签订正式合同; 3. 团队带教,适合有意从事HR岗位的应届生或求职者。 工作地点: 巩义市西村镇
文员经验不限大专坚决不销售95/00后氛围好每年两次职级晋升
社保持续缴纳,权益有保障! 上市外资企业/平台规模大且稳定,无需担忧经营风险! 每月8号准时发放薪资,从未出现拖欠情况! 在郑州享受五险一金、双休待遇,非销售类岗位本就稀缺,机会难得,欢迎交流了解更多详情! 非销售岗位! 非销售岗位! 非销售岗位! 1、负责处理与手机相关的技术支持问题,不涉及任何销售任务! 2、要求大专及以上学历,性别不限,打字速度不低于每分钟40字。 3、标准八小时工作制,每周五天工作,周末双休。 4、办公地点位于写字楼整层室内,空间开阔,采光良好,环境舒适。 5、享有节日福利、生日礼品,入职即享带薪年假,具备完善的晋升通道,提供五险一金,年终奖励可达13-14薪
视频标注
3-5千/月
内容审核免费培训20人以上周结经验不限中专/中技全职兼职视频审核接受居家办公
岗位职责: 1.负责平台视频形态内容的审核,准确识别信息并及时处置 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字理解力、逻辑判断力、责任心与职业操守 2. 无经验要求,接受系统化岗前培训;有内容安全、媒体运营、在线客服等相关经验者优先 3.熟悉主流网络文化及社会热点,对政治、社会、伦理类敏感信息具有较强辨识能力 4. 能适应轮班制工作安排,具备较强抗压能力、专注力与稳定性 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同平台内容安全理念与价值观
运营助理/专员经验不限大专短视频平台图文平台小红书抖音数码类内容运营短视频运营产品运营
【福利待遇】: 1、普通组员:无责底薪3.5-4.5K+全勤+个人提成+爆款奖励 组长、主管:无责高底薪+团队激励+个人提成+爆款奖金 2、工作时间:9:00-18:30 3、岗位培训:入职即享带薪培训,资深员工一对一指导,涵盖入职培训、技能提升、专项课程及管理能力培养; 4、试用期:2-3个月; 5、福利保障:五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假 6、下午茶几乎每日供应! 晋升机制:公开透明,满足晋升条件即可晋级,符合标准者可实现职位与薪资双提升。发展方向:组员-组长-主管 公司小红书业务部门正处于扩张期,团队成员90%为00后,工作氛围轻松,远离复杂职场关系,专注实干创收,诚邀您的加入!
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