一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织公司内部各类会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹安排客户来访与参观接待工作，制定并执行接待管理规范、流程及相关制度，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期组织资产盘点，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆调度与维护、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-35岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业商务接待岗位经历者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

岗位内容： 1.负责食材的清洗、切配、搭配、烹饪以及灶台和厨房区域的清洁卫生工作 2.具体安排：每周一至周四晚餐时段需供餐，时间为17:30用餐，周六、周日无需上班 任职要求： 1.年龄在30至50岁之间，身体健康，有相关工作经验者优先录用 2.掌握基本的安全操作规范与防护知识 3.具备良好的服务意识和时间管理能力 4.工作态度认真，性格乐观开朗，有耐心且易于相处 5.有责任心，执行力强，具备良好的沟通协调能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-16:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 本公司是一家成立30年的杭州本土家电维修服务企业，现面向社会招聘一批年龄在40～60岁之间的宝妈或退休人员，担任“统保服务网格员”，工作就近分配，派驻至各“家电社区服务站点”，拱墅、西湖、滨江、上城等区域均有设点。 南星街道3个社区：紫花埠社区18幢1楼、复兴街社区复兴南苑小区内 滨江：新洲花苑 拱墅：环西新村；左家新村；米市巷社区；莫干新村；大塘新村；塘南社区；塘河新村；白泽弄小区14号；应家桥、董家新村、三宝新春，和睦社区，塘河新村等。 西湖：古荡新村东区10幢 上城区小营街道：福利新村，信余里，姚圆寺巷，三益里，义井巷，绿洲花苑 上城清波街道：惠民苑、后市街、清河坊、吴山人家、甘泽坊巷等。 上城望江街道：望江二园、三园等 工作内容如下： 1、负责社区服务站点日常环境的整理与维护 2、接待来访居民，提供咨询服务并登记报修信息 3、协助开展社区宣传，张贴便民服务日及其他活动通知 4、完成公司安排的其他临时工作任务 工作要求： 1、年龄40～60岁，热心公益、乐于参与社区事务者优先（欢迎退休人员报名） 2、性格积极，具备良好的沟通能力和服务意识 薪酬：收入由社区大家电维修清洗项目提成构成，设有最低提成保障，具体待遇请私信详询

招聘杭州市三医院招聘科室辅助员（轻松稳定，适合退休人员） 招聘人数人 工作内容及岗位要求 识字，具备良好沟通能力，做事条理清晰、耐心细致，身体健康，能长期稳定工作（短期工作几个月者请勿扰）。主要承担本科室住院患者的订餐安排，协助食堂分发病人餐食，在护士指导下参与晨间护理工作：准备所需物品、更换床单被套、整理病房用物，管理病区被服及工作服，发放病人衣物，接待新入院患者，配合完成科室日常事务及临时交办任务。有医院相关工作经验者优先考虑。 工作时间及薪资待遇 工作时间：7:00-12:00；14:30-17:30，中午休息2.5小时，做六休一，每周日休息；法定节假日按国家规定享受三倍工资补贴（277元/天），另有年终奖金，入职后按规定缴纳社会保险。

1、负责公司卫生清扫等工作，每月休息2天，该工资包含加班工资。 2、55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 3、长期工，必须交五险，工资每月结清。

具体工作： 1、提供住宿，负责公寓宿舍的日常运营管理； 2、认真负责，恪守岗位职责，落实宿舍防疫管控、安全保卫、消防巡查及常规事务管理； 3、工作地点：宝龙城市广场； 4、薪资待遇：单人3500/月，双人7000/月 岗位要求： 1、身体状况良好，退休人员优先，年龄范围55-65周岁； 2、具备基本识字能力，初高中及以上学历，能使用普通话交流，可操作基础电脑办公； 3、踏实肯干，性格热情，具备耐心与责任心； 4、招聘人数两名，优先考虑夫妻组合，两人可自行安排值班时间，确保宿舍全天有人值守

1.负责餐厅原料的收货，入库，领料登记，报货。 2.协助餐厅开餐，收银，及部分区域清洁工作。 3.完成日常台账的记录工作。 4.协助店长完成相关流程申报的工作。 5.门店资产的管理。

主要负责超市后勤打杂服务工作可日结周结月结 日薪300 周薪2000+ 月结首月保底8600+11月份冬季补贴6000+要求成年没有案底

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-16:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 本公司是一家拥有30年历史的杭州本地家电维修服务企业，现面向社会招聘一批年龄在40～60岁之间的宝妈或退休人员，担任“统保服务网格员”，工作地点就近分配，服务于各“家电社区服务站点”，覆盖拱墅、西湖、滨江、上城等区域。 南星街道3个社区：紫花埠社区18幢1楼、复兴街社区复兴南苑小区内 滨江：新洲花苑 拱墅：环西新村；左家新村；米市巷社区；莫干新村；大塘新村；塘南社区；塘河新村；白泽弄小区14号；应家桥、董家新村、三宝新春，和睦社区，塘河新村等 西湖：古荡新村东区10幢 上城区小营街道：福利新村，信余里，姚圆寺巷，三益里，义井巷，绿洲花苑 工作内容如下： 1、负责社区服务站点日常环境的清洁与维护 2、接待来访居民，提供咨询服务并登记报修信息 3、协助开展社区宣传活动，通知便民服务日及其他相关活动安排 4、完成公司交办的其他临时性工作任务 工作要求： 1、年龄40～60岁，热心参与社区事务者优先考虑（欢迎退休人员报名） 2、性格外向，具备耐心与服务意识 薪酬待遇：收入由社区大家电维修清洗项目的提成构成，并设有最低提成保障，具体细节可私信沟通洽谈

岗位为新增需求，作为公司行政部负责人 一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.统筹公司内部各类会议及活动的组织与实施，提供涵盖会前准备、会中协调、会后跟进的全流程会务支持服务。 2.全面管理客户来访及参观接待工作，制定并落实接待工作的标准规范与操作流程，依据客户背景策划个性化接待方案，并推动方案高效执行。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期开展资产盘点，确保资产安全与合理使用，为财务核算提供可靠数据支撑。 4.统领公司行政后勤各项事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆安排与维保、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄30-38岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备企业接待主管、中高端酒店前厅主管、高端西餐厅运营主管等同类岗位经验者优先考虑。 3.形象端正，气质良好，熟悉商务场合行为规范与社交礼仪。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

找个带班现在要上下的120挖机大畈

浙江杭州许村镇巷东村老鸭窝家兴服饰招聘临时后道工作人员。

岗位职责： 1、负责公司已售设备的安装、调试及日常维护工作； 2、在客户现场开展产品使用操作培训； 3、为客户提供及时的技术支持，解答并处理产品相关问题； 4、参与设备出厂前的测试与调试，熟练掌握产品电路结构及性能特点； 5、跟踪设备运行情况，建立并完善售后维护记录档案； 6、详细记录设备故障信息，汇总分析问题原因，并及时向主管及相关团队反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电子信息技术等相关专业优先； 2、具备较强的技术分析、问题判断与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 3、能适应短期出差，接受加班安排； 4、具备优秀的客户服务意识和沟通技巧； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的团队协作精神； 所需技能：售后支持

这是出差销售岗位哦~ 喜欢到处跑的，喜欢旅行，喜欢工作灵活自由的来加入吧~ 薪资待遇： 1、试用期5500+提成（转正6000+提成）+月度奖励+季度奖励+年度奖励+晋升奖励； *出差综合收入约10K，薪资不封顶，高薪取决于个人努力，投入越多回报越高！ 2、免费提供住宿（拎包入住，家电齐全）； 3、表现优异者可免费参与集团国际年会，并享有国内外学习与旅游机会； 4、内部晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径！ 招聘要求： 1、年龄18-26岁，综合素质佳，性格开朗外向； 2、不甘平凡，渴望自我突破，追求高收入的； 3、能适应长期出差，具备吃苦精神者优先； 4、学历不限，欢迎应届毕业生，退伍军人优先考虑； 岗位职责： 1、负责市场拓展，开发新客户并维护老客户（推动老带新）； 2、达成团队整体销售目标； 3、外派出差，团队协作，在江浙沪区域开展工作，边走边成长，边工作边看世界，自由度高，增长阅历（普通工作想旅游需攒钱请假，而这份工作公费出行，边赚钱边游历，简直太爽了！）； 工作时间：早8:30-18:30 公司地址：杭州市临平人民广场和合财富1幢34楼3408室亿铂

这是出差销售岗位哦~ 喜欢到处跑的，喜欢旅行，喜欢工作灵活自由的来加入我们吧~ 薪资待遇： 1、试用期5500+提成（转正6000+提成）+月度奖励+季度奖励+年度奖励+晋升激励； *出差综合收入约10K，薪资不设上限，高薪靠实力，付出越多回报越高！ 2、免费提供住宿（家电齐全，直接拎包入住）； 3、表现优异者可免费参与集团国际年会，并享有国内外学习与旅游机会； 4、内部晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径！ 招聘要求： 1、年龄18-26岁，综合素质佳，性格开朗外向； 2、不甘平凡，渴望突破自我，追求高收入目标； 3、能适应长期出差，具备吃苦耐劳精神者优先； 4、不限学历，应届毕业生均可报名，退伍军人优先考虑； 岗位职责： 1、负责市场拓展，开发新客户并维护老客户资源（推动老带新）； 2、达成团队整体销售指标； 3、外派出差，团队协作模式，主要覆盖江浙沪区域，边工作边历练，在行走中成长，边赚钱边看世界（普通工作想旅游需攒钱请假，而这份工作公费出行，边走边赚，简直太爽了！）； 工作时间：早8:30-18:30 公司地址：杭州市临平人民广场和合财富1幢34楼3408室亿铂

不卡学历，不卡经验，可快速到岗，欢迎加入我们轻松工作！ 客服回访，工单处理文员类岗位，非销售性质； 接受新手，零基础人员也可报名； 会说普通话，掌握基本电脑操作即可

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历； 提供带薪培训，入职即正式上岗，无试用期、无绩效考核，团队氛围轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息！ 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等多项福利； 岗位稳定，设有明确晋升通道，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司所在地紧邻公交站，出行便捷

负责用户线上资料审核及信息核实，室内办公，无需外勤。 薪资待遇：4000-6000，平均月薪5000+，收入稳定。 具体详情可私信沟通～及时回复

买五险一金、带薪培训上五休二 上市集团公司，节假日福利优厚 一、【岗位职责】 主要负责处理官方后台各类异常情况，无业绩考核压力，工作内容清晰易掌握~ 二、【任职要求】 大专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 三、【薪资福利】 底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元，上不封顶~，依法缴纳五险一金 四、【工作时间】上五休二，每月休息8天 1、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假； 2、团队活动：定期开展多种形式的业务交流与团建活动； 3、办公环境宽敞舒适，配备休息区等配套设施，营造人性化办公氛围；

岗位职责： 依据平台规范，掌握租车后续相关问题，并进行专项记录 无销售类工作内容，无需外出，不涉及加班 综合薪资：4000-5500缴纳五险一金 福利待遇： 1、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设有优秀员工奖励、年终奖金、节日礼品、生日庆祝活动 要求： 具备高中或中专及以上学历（需持有毕业证书） 熟练操作基础电脑应用 年龄需满20周岁

岗位内容： 1.负责食材的清洗、切配、搭配、烹饪以及灶台和厨房区域的清洁工作 2.具体安排：每周一至周四晚餐时段需准备17:30用餐，周六周日无需上班 任职要求： 1.年龄在30至50岁之间，身体健康，有相关工作经验者优先 2.掌握基本的安全操作与防护知识 3.具备良好的服务意识和时间管理能力 4.工作认真踏实，性格积极乐观，有耐心且易于相处 5.有责任心，执行力强，具备良好的沟通协调能力

仓库管理员，5 4.2-4.8K 仓库管理1年以上工作经验，熟练操作OFFICE软件、ERP软件操作 18-40岁之间高中

滨江办公室招聘： 一、经理助理，长期稳定者可转正，短期勿扰，需具备较强抗压能力，性格外向，沟通表达佳，学习能力突出！工作内容包括熟悉跨境电商平台操作流程，处理日常行政事务，整理与统计相关数据等，有经验者优先。公司为跨境电商企业，具备行业背景者更受青睐。 二、平台运营岗位，需具备SHEIN、TEMU、TK、WAL等平台一年以上实操经验者优先，熟练运用AI工具进行图像处理，具备海外物流对接及发货问题处理经验者更佳。 三、实习生岗位开放，零基础可培养，提供系统指导，协助管理跨境店铺，担任运营助理角色，快速积累实战经验！ ································································································· 工厂招聘： 1.招聘电商办公室文员、中控人员、主播及助播，无经验亦可，提供培训，欢迎实习生及应届毕业生加入。 2.外贸业务跟单及业务员，要求英语四级及以上水平。 上班地点：永昌镇好时鞋业

岗位职责: 1.担任公司前台，负责接待到访人员，提供专业周到的访客支持服务 2.执行日常行政事务，维护前台区域的整洁与良好工作形象 3.协助推进公司内外部的信息传递与协调对接工作 4.兼顾集团会议室安排及餐厅相关后勤保障事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与访客及内部同事顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队协作 3.拥有较强的组织协调能力，善于持续改进工作流程与执行效率

杭州博瑞物流有限公司招聘 仓库管理文员: 10名 年龄要求: 18--35 学历要求: 初中以上 工作内容: 每天收发货，要求点货要仔细。活简单，容易上手。 上班时间: 8点_8点(12小时倒班)平时白班都是5点左右下班，夜班都是12点左右(甚至白班产量做完了夜班都不用上班) 薪资待遇: 实习期:(一个月)5500 。 旺季休息会延迟(淡季基本上每个礼拜天休息) 过年放假 物流装卸工: 数名 薪资 : 计件 方便面每箱3分+补贴=3分5一箱 饮料每箱:4分+补贴=5分一箱 只要你有力气肯出力气你就能挣钱。 公司要求:身体健康。性格开朗 服从领导安工作 以上工种有意向者请联系: 工作地址:大江东前进统一食品厂(鸽子勿扰)

杭州临安欧玛工具有限公司诚聘： 一、包装主管——5000-8000 要求：，50岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验优先 二、机修/设备维护——6000-10000 要求：，50岁以下，高中及以上学历，负责车间生产设备的维修、维护保养 三、专职会计——6000-12000 要求：，45岁以下，大专及以上学历，5年以上会计岗位经验 四、仓库管理员——5000-8000 要求：，50岁以下，高中及以上学历 五、业务跟单员——5000-7000 要求：性别不限，40岁以下，熟悉办公软件，有跟单经验 六、出纳统计——5000-8000 要求：性别不限，40岁以下，大专及以上学历 七、生产管理（厂长）——5000-10000 要求：，50岁以下，大专及以上学历，有车间管理经验 福利待遇：五险，单休，免费工作餐，年终奖，有完善的晋升渠道 联系方式：

工作内容： 1.负责档案纸张的核查、整理、编页及装订归档； 2.负责纸质档案的扫描处理与数字化转换； 3.负责档案资料的信息录入与数据整理； 4.负责档案内容的核对与校正工作； 5.完成公司交办的其他相关事务。 职位要求： 1.大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专； 2.具备良好的职业操守，工作细致认真，能承受一定工作压力； 3.为人踏实稳重，具备较强的学习能力； 4.无违法犯罪记录； 5.具备档案数字化相关工作经验； 6.目前居住在丽水，后续需接受浙江省内工作调配 工作时间： 实行8小时工作制，上午8:30—下午6:00，中午休息一个半小时，法定节假日按规定休假 福利： 提供住宿、午餐补贴、交通补贴、全勤奖励、带薪年休假

能接受偶尔出差和应酬

杭州•百草味干果厂，免费健康证 长白班。人走账清 做到年底人走账清 长白班，20一小时 主要做干果包装，集合组装，分拣、发货、仓管等工作 年龄要求：18-45岁.男女不限 要求：识字、手脚灵活、无大型手术病史、无皮肤病及传染性疾病、无大面积纹身； 身份证原件以及身份证复印件一张。 待遇：20一小时，商保 80 元每月 每天工作10-11小时左右。 每月15号发工资；工作餐免费，住宿免费，水电费平摊，吃住在厂

岗位职责：负责客户名单的整理与回访，协助主任完成销售相关支持工作。