薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

工作内容:拣货复合上班时间:13.00--24.00左右年龄要求:18--40岁 男女不限 薪资结构:入职前14天保护期21每小时后面个人计件!多劳多得。注意!:。熟练工月综合工资:7000--15000左右 福利待遇:包吃一餐提供住宿 节日礼品每月15-20号发上月工资节假日顺延住宿离上班位置走路10分钟仓库对面 要求::高中以上学历 熟悉26个英文字母

上班时间10:00-18:30，午休2小时，周末双休，每个月最后一个工作日发放当月薪资（当月发本月薪资，如遇节假日提前发放），欢迎大家投递~ 岗位职责： 1、客户归还电脑商品的质检和入库，熟悉台式电脑的检测，会使用常用测试软件进行电脑检测； 2、掌握电脑的维修方法，能判断电脑软硬件故障；需进行配件维修的电脑应及时发出配件采购需求并进行维修； 3、配合仓库打包发货等； 任职要求： 1、熟悉电脑组装知识，对电脑感兴趣； 2、有责任心，为人真诚、踏实、能吃苦耐劳； 3、有较好的团队协作、工作执行能力强； 4、在校实习生优先。

盒马鲜生单休下沙。 分拣蔬菜 空调车间。做六休一 工资待遇：计件综合薪资8000-12 000元/月 。 工作内容：分拣蔬菜， 要求：18-50周岁， 限会用智能手机 上班时间:14.00-2.00 上班地址： 下沙和达物流园 联系电话： 面试时间: 下午13:30集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右

岗位职责: 1.执行服装产品的质量检查，确保产品符合标准规定。 2.对进仓的服装进行数量和质量的清点，保证货物上架前的质量标准。 3.对拣选后的服装进行包装和发货前的最终检查，确保产品的完整性和运输质量。 有仓库经验，会使用聚水潭、pda的优先。 任职要求： 1.具有认真负责的工作态度，能够服从公司的工作安排。 2.具备良好的团队合作能力和沟通技巧，能够与团队成员有效配合。 3.能够熟练掌握服装质检的相关知识和操作技能。 4.具有良好的问题解决能力，能够及时处理和解决质量问题。

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

余杭五常丰岭路附近仓库招工，长白班，稳定 主要工作：配货、打包、理货、上架，简单易上手 要求：45岁以内，手脚麻利，认真负责，能长期做 工资：月结，工资准时发放，不拖欠 工作地点：杭州余杭区丰岭路 有意者直接电话联系，非诚勿扰 电话：

会简单电脑操作。打单子，打包快递。 需要整理仓库货架，归类库存。整齐整洁。 工作简单，不繁琐。需要细心勤快。

招长工两名熟悉小包装海鲜。夜班，认识字，会骑三轮车。。30-50岁8-9小时6000加班另算。下午3点可以打电话。

招长期小工，有经验的优先 快驴分拣/贴标/送货 手脚麻利，认真负责 吃苦耐劳 上班时间：8点到12点左右 地 址：三农冷库 电话:号同步

装卸工【包住】【当天安排宿舍】薪资：装车17一吨，卸车14一吨；（个人计量多劳多得）（平均到手薪资范围：7000-13000）.年龄：18-45周岁每个月25号发上个月的工资.不能预支工资..福利待遇：1.包住水电自付，餐补每天10元.（）（）2.夜班补贴每天16元.3.全勤奖150元/元，高温补贴200元/月，各种节假日礼品，工龄奖，开工利是，杭州五险早班：7:00-18:30晚班：19:00-06:00（上班时间变动根据厂内规划安排）。

杭州招聘缝纫工3名，包吃住计时30一个小时，工期最低一个月，做休闲沙发，款式简单，工期结束人走账清，联系电话：所在地区:浙江省杭州市余杭区余杭街道上湖村凌家嘴杭州黑马智能家居有限公司38—113

浙江杭州零跑汽车 6500-8000

葛家车村一组213号，临时大烫一名，联系电话，

招聘：仓库管理员/仓管 薪资：5千~8千 岗位职责： 1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。 2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率。 4.负责根据区域划分：待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志。 5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致。 6.定期进行仓库盘点，形成盘点报表。 7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。 8.做好成品库的清洁，及防火和防盗等安全工作。 9.完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.两年以上物流仓储工作经验。 3.熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟练使用相关办公软件。 4.较强的解决问题和沟通的能力，具备较强的责任心，能吃苦耐劳。

西关冷库，需要个吃苦耐劳做过的熟练工人，联系电话

急招 打包两名，配货一名 做事麻利， 靠谱，只招长期的， 能加班，吃苦耐劳， 打酱油者勿扰 仓库氛围超级棒，期待你的加入，工资面议 电话☎ D至4月31，井号小依哥服装招聘网

【今日岗位推荐】20 河南林雨商贸有限公司 招聘：仓库打单打包员 每天工作3-4小时，月工资2000➕，具体面议。 联系电话：王经理 工作地点：新乡市牧野区胜利路北头胜北市场院内

✨档口配货工，生手可学 男女不限 下午1点半到10点 工资3500-5000 ☎电话: 地址:锡场军埔档口

石基富城电商包装厂 继续男女不限：18～45岁 17元/小时 长白班包吃不包住/少量夜班夜班补贴24每晚 工作岗位：剪画，拣货，质检，印花，上架/岗位随机安排，容易上手{发薪日25号} 工期：2个月至长期， 集合时间8:30面试上班。。

急聘！！！！！ 岗位职责: 1、负责接待到店顾客，介绍店内项目，帮助顾客选购。 2根据公司下发的销售目标，对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标; 3负责店内统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营; 4建立和维系新老客户的客户关系，做好客户管理及服务工作，不断提升门店品牌价值; 5带领团队做知识能力的提高，提升员工专业手法、服务能力及销售能力，培养符合公司要求的优秀人才; 6负责门店紧急情况及客户投诉处理; 7完成公司交代的其它工作。 任职要求: 1、35-43岁，性别不限，学历不限;形象好气质佳，无不良嗜好 2、具有店长岗位工作经验一年及以上: 3、具有销售、美业、养发工作经验者优先; 4、对养发行业有浓厚兴趣，热爱本行业者优先 福利待遇: 1、做六休一，周一公休 2、入职有保障，有住宿餐补等; 3、享有内部培训、生日福利，带薪年假、定期团建、晋升机制。

热爱运动，乐于助人 微笑服务，认真负责 （薪资4-6k 交五险） 工作内容： 球馆日常的卫生及器械整理 客户的接待、开发、维护 对接预约场地情况

服务员男女不限年龄18周岁-28周岁 1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作，保持厅内环境整洁，部件等清洁完好。 3、严格按公司规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务，

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.负责仓库日常运营管理工作；2.负责数据整理和存档；3.负责仓库清洁和整理工作。 薪资待遇：薪资4000-6000元。

【岗位名称】极兔速递-快递《综合管培生》 【工作内容】 1、作为区域后续管理梯队核心力量，由总经理亲自带教培养； 2、在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责、技能，例如快递网点、转运中心的各操作环节轮岗学习，职能部门历练； 3、在轮岗期间，会协助完成部分项目，深入了解公司的运营，主要涉及到市场销售及网络管理部门，拜访客户、了解快递行业市场、快递网点运营模式和考核项目等； 4、轮岗学习期间通常会接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训，定期会有工作汇报，根据自己的观察和理解，提供工作分析意见和改进建议，通过快递行业全流程数据收集、监控、分析，为网点提供支持； 5、轮岗结束后，管培生会根据个人意愿和公司需求进行定岗，专注于特定的业务领域【薪酬福利】 1、 普通本科院校毕业： 培养期间薪资 6500 元/月； 985/211 本科毕业： 培养期间薪资 8000 元/月； 定岗后薪资承诺不低于培养期，具体薪资构成均为：底薪+绩效的考核模式。说明：培养期不低于 6 个月，根据工作能力综合评估。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、 每年定期体检、 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动； 【招聘要求】 1、本科以上学历，专业不限，985/211高校毕业优先考虑，仅接受2025年应届毕业生； 2、吃苦耐劳，服从公司的轮岗安排； 3、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力； 4、接受浙江省内工作调动。 【特别说明】 管培生岗位由总经理亲自带教培养，培养周期 6 个月左右，网点、转运中心一线岗位历练， 后续职能部门轮岗， 最后定岗在网点管理、市场销售等部门。 1、 关于基层历练：至少一个月时间，其中至少 1 周在中转场做分拣、扫描甚至装卸， 10+小时的那种长夜班；然后大概 3 周会去到快递网点做收派、客服、质控等工作。 2、 关于工作地点： 不论培养期亦或是后期定岗，工作城市不做承诺， 由于老板带教，他有自己的规划，所以具体工作地点现阶段无法确认，且培养期间可能会更换工作的地点，但都是在浙江省内的城市。 3、关于食宿：短期调动在一个城市工作，按照公司差旅费标准报销；长期调动 在一个城市工作， 提供住宿（集体宿舍， 2-3 人间），水电费自理，自己放弃住宿无额外补助；工作餐自理。 4、关于工作时间：岗位正常作息 9： 00—18： 00 暂时单休，法定节假日正常休息；但是基层轮岗期间需跟对应的业务部门保持一致。后期不排除有加班的情况，一般会安排调休。 5、关于面试：初试如果不方便可以线上面试， 但是终试总经理面试，只接受线下到面。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员】

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

眼镜销售。

招水果店营业员，有意向的可以联系，要求工作态度端正，工作认真负责，有经验者优先，待遇从优！

工作职责 1、承运商运营管理：建立承运商准入规范；实施承运商分级管控；组织承运商月度绩效评估； 2、运力资源统筹：负责运力资源整合与管理，涵盖运输资源分类、运力渠道拓展及运力数据体系搭建； 3、运力采购执行：编制采购需求文档；开展运力招标采购工作；协同业务部门完成报价调研等任务。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备物流、运输、供应链等相关领域运力采购或供应商开拓工作经验。 3、需具备3-5年及以上相关岗位经验，并主导过大型运力采购项目并取得实际成果。 4、熟悉运输市场情况：掌握常温、冷藏、冷冻车型的运力成本结构； - 熟悉采购全周期流程：涵盖资源寻找、价格咨询、比价分析、议价协商、合同签署及履约管理； - 具备合同与法律基础：了解合同基本条款，能够识别并防范合同法律风险。 5、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）、PPT、Word等办公软件。 6、具备良好的谈判技巧与沟通协调能力，能承受工作压力，适应性强

不包吃住不包吃住不包吃住！！！ 一，岗位要求： 1，男女不限，初中及学历，18-45之间。 2，吃苦耐劳，有较强的责任心和热情的服务意识； 3，听从店长工作安排，服从门店之间协助调动；4，按质按量完成每天的工作内容； 5，品德端正，为人友好，具有良好的奉献精神；二，工作职责： 主要负责收银，理货，收货，验货，保质期筛查，门店卫生等。上班工作内容简单易懂，公司带薪培训再上岗。在门店店长手把手细心带教，员工和睦。 三，工作时间：月休3 (门店分为3个班次：) 早晚班：8:00-12:00 19:00-23:00 中班：12:00-21:00 晚班:14:00-23:00 薪资待遇：综合到手4500-5000元 入职满3个月可/凭办理时发票