公司是劳务公司，合作的企业是浙江省内的大型电子厂之类 晋升空间：专员-组长-副主管-主管 工作内容：公司提供boss招聘平台，发布招聘信息，约求职者到工厂面试，入职维护7-15天即可有提成 薪资范围：底薪4000+20-30%提成，综合薪资7000-12000 工作时间：单休8:30-18:00

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信聊天，完成简单的线上邀约 任职要求： 年龄18~38周岁，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 办公室工作不用怀疑自己是否能做，接受零基础有人带，只要你沟通能力没有问题，那就来，我等你 薪资福利： 招聘一人300至1500不等，综合收入5000至10000之间不等 提供住宿，优越的办公环境，交通便利，地铁，公交直达 提供快速的晋升通道与发展空间，公司所有管理层内部提拔为主，绝不空降兵 每天工作8小时，月休6天

办公室内勤助理 工作内容 - 负责办公室卫生、环境整理 - 负责来访客户、面试者接待倒水 - 负责招聘信息维护、电话/微信邀约面试 - 简单资料整理、内勤协助 - 后期可协助业务，拿额外提成 薪资福利（2选1） 1. 基础工资 + 邀约提成 2.  + 邀约提成 岗位亮点 - 时间自由，可接送孩子、照顾家庭 - 办公室办公，轻松不外出、不加班 - 工作简单，无需经验，有人带 - 宝妈优先，长期稳定 任职要求 - 年龄25–45岁，宝妈优先 - 会用微信、会简单电话沟通 - 细心、踏实、责任心强 - 时间稳定，能长期工作

负责公司招聘

全职和兼职都在招，兼职22-25元/小时 【公司福利】 周末双休 、平台专业培训 、 法定节假日休息。 【工作时间】 8:30到11:30，13:00到17：30 时间比较自由 不加班 固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试以及公司老客户的活动通知 2.负责接待面试人员，安排填表进行面试。 3:公司不定时团建，旅游活动。 4 不含销售性质。不需要外出，工作内容不复杂，与文员差不多工作。 5:公司氛围好，发展空间大，团队都是80、90、00后 朋友一样很好的 6:选择很重要，只要肯学习，无经验也欢迎。 7:年纪25周岁-50周岁都是可以的，入职有人带 （有兴趣的朋友欢迎投简历来加入找我们！！！）

[职位要求] -大专及以上学历，无经验者，有经验者最低可至高中 招聘经验者优先，年龄满21岁 -熟悉招聘与配置流程，具备基础数据分析能力薪资待遇 早9晚4，双休，法定节假日，公司员工氛围很好无责底薪3000加津贴1500起，再加提成和奖金有意者具体事宜可面谈

岗位职责:（单休） 50%的招聘： 1.承担招聘任务，包含简历筛选、面试安排等环节； 2.与团队协同配合，保障招聘流程高效推进； 3.持续改进招聘方法，提升招聘效率与人才匹配度。 50%的员工关系： 1.办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，管理员工合同及档案资料； 2.协助推进人事制度的制定与落实，保障公司日常运作有序； 3.协调处理员工关系事务，营造和谐稳定的工作氛围； 任职要求: 1.可接受应届毕业生，但需具备至少半年人事相关工作经验； 2.不排斥餐饮领域，不要求有餐饮从业经历，但需对行业有基本认知； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能承受工作压力，做事认真细致，注重工作成果。

【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30， 13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由， 不加班 ，固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.都是可以，新人前期有人带的我们的工作内容： 1. 协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3. 负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1. 大专以上学历； 2. 熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

【工作内容】 -负责公司日常人事招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； -协助完成员工入职、离职、转正等手续办理，维护员工档案资料； -配合部门完成行政事务，如办公物资管理、会议组织及日常事务协调； -协助开展企业文化活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 【任职要求】 -大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； -有一年以上招聘或行政相关工作经验，具备良好的沟通能力； -具备一定的文笔功底，能独立撰写招聘文案、通知及报告； -工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神。

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信聊天，完成简单的线上邀约 薪资福利： 1、模式一：底薪6000+10%提成，提成月月拿！综合收入8500-15000之间不等。 2、模式二：招聘一人800-1500不等，综合收入8500-20000之间不等。 上班时间早上8:30到下午5:30中间休息一个小时做六休一 个人建议第一个月如果没有做过本行业、先选择模式二。后期可随时更换。 提供住宿，优越的办公环境，交通便利地铁、公交直达。 提供快速的晋升通道与发展空间，公司所有管理层内部提拔为主，绝无空降兵。 招聘要求： 年龄18-45周岁，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 办公室工作、不用怀疑自己是否能做、接受零基础、有人带、只要你沟通能力没有问题、那就来、我等你

临时工1人、做工地围挡。路边围挡。要求会用电动扳手打螺丝、打电锤。。。自带手套。室外工作。年纪50岁以上的不要。浑水摸鱼的勿扰 工资300一天9小时、工资日结。 不管吃住、。放鸽子的直接客服投诉。

明天找一个工。搞花园。260一天，。

临时大烫来1名，太平庵52号，

小时工：一天工作十个小时，一天270~300，月结模式，提供借支 小时工综合薪资7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

上班地址：临安青山越秀星汇中心3801或者临安区太阳镇太阳村7号扶善村（哪边方便就哪边上班） 简历投递： ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州悦生雷迪森维嘉酒店（原交通皇冠假日酒店）招聘： 1、销售经理2名 2、传菜生 1 名 3、财务主管1名 福利：包吃住+交五险、月休4天 联系电话：

公司招聘人事专员. 人事专员. 人事专员…… 薪资待遇：无责底薪3000+提成200-300一个人+额外福利100-1200左右，平均工资4000-6000（有无经验者均可） 工作时间：9.30-17.30（不加班），月休5天，自由调休，国定假期正常放，春节放假10-20天，加节日福利礼物。 每月公司团建聚餐，每周1-2次奶茶下午茶水果福利！！！！ 岗位职责： 1：负责在boss平台发布信息！ 2：通过boss平台与求职者进行有效沟通了解求职者需求邀约面试入职，不需要自己面试 3：20-27岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 4：对工作有较高的热情，有无经验者均可

- 根据公司的业务计划和规划，负责制定并实施招聘策略，以吸引和筛选合适的候选人。 - 管理和更新公司的招聘系统，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 - 协助组织各类招聘会和宣讲会，提高公司在目标人群中的知名度。 - 跟踪和分析招聘数据，评估招聘效果，不断优化招聘流程。 - 与各部门沟通，了解其人员需求，并提供专业的人才推荐和服务。 - 保持对行业人才市场的敏感度，及时调整招聘策略以适应市场变化。 -有人力资源公司和教育培训类行业岗位经验会是加分项。

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

岗位职责： 1.负责公司人员招聘的全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2.维护和拓展招聘渠道，确保招聘需求及时满足； 3. 协助开展员工入职、转正、调动、离职等人事手续办理； 4.管理人事档案及相关数据，确保信息准确与保密； 5. 配合完成人力资源相关项目的实施与支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部资源； 2. 工作细致认真，有较强的责任感和执行力； 3. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5. 有团队合作意识，积极主动，学习能力强。

夏师傅，帮我找两个小时工，年龄45岁以下，18元/小时，有工作餐，瓶窑凤都二区。

工作时间： 早8:30-11:30 午13:30-17:00 双休不加班，法定节假日正常放假。 岗位职责: 1. 负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约和结果跟进。 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行 3. 参与组织公司内部活动及会议 任职要求： 1. 形象良好，具备出色的组织协调能力和沟通技巧 2. 能够高效处理多任务并保持细节准确性 3. 大专及以上学历，年龄25周岁以上，接受小白 薪资待遇： 底薪5500（有责）+招聘提成 感兴趣的可以私聊哦！

24/元一小时，按小时算工资，一天10个时，平均240一天，综合月工资7000-8000 2，每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3，上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00,，免费提供吃住 1，电子厂生产手机，电脑电子科技行业：招聘普工等多种岗位! 2，无须经验，统一培训，简单易操作，坐着上班，中央空调车间。招聘条件 1年龄18岁到48周岁，男女不限，经验不限。2，无大面积坟身烟疤，身体健康，吃苦耐劳3学历不限(初中职高中专技校高中均可).员工待遇 1，住宿：4-6人间，厂内宿舍，标准宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机无线网，面试当天分宿舍。 2，吃饭：免要提供一日三餐。品种类多样，营养丰富，符合南北口味。 3，休假：员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天。

岗位职责： 1. 充分理解家装领域的业务需求与行业特性，为集团及下属城市公司提供高效、专业的人力招聘服务与支持。 2. 参与集团招聘规划的制定与落地执行，确保人力资源供给匹配业务发展目标。 3. 汇总并协调各部门用人需求，快速响应并推进招聘流程。 4. 开拓并维护多元化的招聘渠道，提升人才获取效率。 5. 负责简历甄别、候选人初步面试以及专场招聘会的策划与实施。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备五年以上人力资源领域工作经验，须有在家装行业或类似业态企业从业经历，专注招聘模块。 3. 技能特长： • 精通人力资源各职能模块的专业知识，能独立开展招聘及相关管理工作。 • 具备出色的沟通表达与组织协调能力，可与各级管理人员顺畅交流，准确把握业务需求并提供人力资源解决方案。 • 拥有较强的数据处理与报告撰写能力，熟练使用Excel、PowerPoint等工具进行数据分析与呈现，辅助管理决策。 • 了解家装行业的市场趋势与人才结构，能根据外部环境变化优化招聘策略。 4. 个人品质： • 抗压能力强：适应高强度工作节奏，在压力和挑战面前保持稳定心态，坚持到底。 • 富有亲和力：性格温和友善，易于建立信任关系，促进团队氛围和谐。 • 责任心强：对所负责区域及城市公司的发展有高度使命感，主动担当工作任务。 • 思维灵活：具备快速反应与问题解决能力，善于创新应对复杂情境。 • 具备团队协作意识：能与跨部门成员紧密配合，共同推动组织目标实现。 • 热爱家装行业与人力资源工作：乐于持续学习，不断提升专业水平，助力企业发展。 工作时间： 8:30-17:00，周一休息 薪酬： 底薪+招募奖金

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

温馨提醒：电商行业、服饰行业优先考虑、能对招聘模块负责（能招聘管理级以上） 岗位职责： 1、根据岗位需求进行人才需求分析，绘制人才画像，完成简历筛选、面试安排、录用沟通及入职跟进等全流程招聘工作； 2、维护现有招聘渠道，评估渠道成效，并积极拓展新的招聘资源； 3、持续优化招聘流程，提升招聘效率与质量； 4、组织并实施岗位初试，将符合条件候选人推荐至用人部门复试，及时反馈结果，开展背景调查及相关后续服务； 5、定期推进社会招聘、内部推荐、校园招聘等各类招聘项目； 6、进行招聘数据统计与分析，为招聘决策提供支持； 7、负责人事相关员工关系事务，后期视个人能力可逐步承担其他人力资源模块工作。 任职资格： 1、具备3年以上独立开展招聘工作的经验，熟悉使用moka人力资源系统，掌握人力资源全模块者优先； 2、大专及以上学历，人力资源或相关专业背景优先； 3、熟练操作WORD/EXCEL/PPT办公软件，有电商或服饰行业工作经验者优先； 4、了解国家劳动法律法规，具备处理劳动争议及防控用工风险的基本能力； 5、具有较强的自我推动力和执行能力，能科学规划招聘渠道与工作进度

岗位职责: 1. 协助跨部门沟通协作，保障工作有序推进 2. 支持绩效管理相关工作，跟踪落实执行情况 3. 参与团队任务计划制定，协助日常管理与指导 4. 完成上级安排的其他辅助性工作任务 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，做事严谨细致，责任感强 2. 有团队合作精神，能够较快适应工作环境与节奏 3. 学习能力强，熟练掌握常用办公软件操作

招聘 军训一个小时 要求：服从管理，有责任心，无不良记录，能应适两班倒，有文化基础。 基本包进！ 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 9:30-21:30或21:30-9:30 工薪资：23/小时 综合薪资5500-9000之间。 预支工资，入职打卡七天以上可预支工资 每月15号发工资 其他福利】:住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电平摊，厂内提供食堂免费吃，绩效奖 奖罚100-400元。 金华零跑 。免费豪华宿舍四-六人间 如分配到3-4厂 随走随退，分到1-2厂不需要住宿押金。 18-40 周岁

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职位详情 工作时间：上午8:30到下午的17:30。中午休息时间两个小时。11:30至1:30。周末/节假日正常休息。薪资概括：5k+(无责底薪加提成模式）福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训国家工作内容: 1、负责招聘相关工作； 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传(海报设计、文案撰写）等； 3、基础报表相关工作； 4. 领导安排的其他临时性工作； 胜任要求: 1、专业不限； 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰;