一、薪酬福利: 1、待遇：无责任底薪+提成+多项奖励与福利，五险一金完整缴纳。 2、入职初期保底收入5000元起，现团队成员平均月收入达10k。 3、多重激励：全勤奖励；工龄津贴，满一年后按月发放（可逐年累计）；现金券奖励；优秀员工表彰；业绩领先奖金。 4、团队建设：定期组织团建聚餐，每月不少于一次； 5、带薪休假：享受年假、产假、婚假等法定假期； 6、节日关怀：每逢佳节发放礼品，定期举办生日庆祝活动； 7、发展通道：管理岗优先从内部选拔，员工—组长—主管晋升路径清晰，表现优异者约半年可获晋升机会，管理职务享额外补贴。 二、岗位职责： 1、依法合规协助银行开展消费金融逾期账款处理工作，通过电话提醒客户还款，引导客户履行还款义务，维护其在金融机构的良好信用记录。 2、以电话、信函等形式与相关客户联系，指导其正确完成还款操作。 3、不限经验，公司提供全面的带薪岗前培训及持续性的在职辅导。 三、作息时间： 1、8:30～12:00 13:30～17:30。 2、享受国家规定节假日，并配有节日福利（如春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车路线：地铁一号线张府园站出口直达

公司直招：不收取任何费用，可放心投递 招聘年龄：******* 每月初 1-3号固定休息，每周日固定休息 大致工作内容：担任调解岗位，需以中立立场协调双方争议 1. 具备基础学习能力，普通话流利，初期涉及部分法律常识学习 2. 工作为室内线上模式，无需外勤，通过培训掌握沟通话术并开展电话业务处理 3. 工作时间早九晚七，享受法定节假日休假，定期组织下午茶与团队建设活动 薪酬待遇 1. 试用期底薪2600元，综合收入4000-7000元，入职即享带薪培训！ 2. 转正后月收入6000-20000+，业绩达标者收入上不封顶

工作内容： 1. 主要负责借款账户的风险管控，及时提醒客户逾期节点，监督其还款进度 2. 通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及损失，维护客户信用记录 3. 对各类业务资料进行整理归档，确保贷后检查时可快速调取相关信息 4. 参加公司组织的相关风控培训，持续提升专业能力与风险识别水平 5. 完成上级交办的其他工作任务

发薪日10号！！！ 工作地点固定，无需外勤！ 无责任底薪4080元 + 月度高额提成 + 多项福利待遇 工作时间 9:30-18:30，每周日休息，享受带薪假期 需具备催收相关工作经验 负责及时维护客户信息，跟进提醒客户按时还款 无犯罪记录、无不良从业史、无征信问题 性别不限，年龄要求20-42周岁

不含销售！ 工作内容：负责线上提醒用户按时归还“先买后付”到期账单，仅针对逾期3-5天的用户进行友好沟通，无需处理长期逾期情况。 底薪无责任考核，长期有效，收入稳定。 上班可携带手机，工作氛围轻松融洽，管理人性化。 定期组织团建活动及聚餐，每季度发放绩效奖金。 提供免费住宿，解决生活后顾之忧。 薪资待遇：无责底薪3200元+800元补贴+午餐全包+提成奖励 综合月收入6000-13000元 工作时间：9:00-19:00，中午休息1小时 入职即缴纳五险一金，零经验可上岗，提供带薪岗前培训 岗位要求：年满18周岁，踏实稳定、积极进取、目标明确，追求高薪与愉快的工作环境，具备基础电脑操作能力即可

岗位职责： 1、以专业、规范的程序协助车企处理逾期账款； 2、通过电话或信函的方式与客户进行良好的语言沟通，及时维护客户的信用； 3、本岗位不涉及销售（无需主动开发客户） 任职要求： 1、年满18周岁，中专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）； 2、语言表达能力强，有良好的人际沟通能力； 3、人品端正，无犯罪记录，个人征信良好； 薪酬福利： 底薪+高额提成，月入上万很轻松，靠能力吃饭，用实力说话，在这里你能结交到一群富有正能量的同事、朋友，自己的能力也会有一定的突破，为你的未来奠定坚实的基础。 1、薪资：无责保底4000+绩效（依个人能力） 2、五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育+公积金 3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假等，公司定期安排丰富的员工活动，节日活动、旅游福利、拓展训练应接不暇。 4、团队活动（聚餐、年度旅游、拓展）； 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 6、现金福利（优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效奖等）； 工作时间：9：00/12:00、13：30/18:30 地址：睢河街道园满新经济科技园7幢5层

岗位职责： 1负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案 上班时间八点半到五点半，午休一小时，节假日正常 新人保底3500+高提成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 4.无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收职业价值观

薪资构成：保底3840+ 人均薪资7200～30000 绩效高（前端） 休息安排：每月保底休息6天，项目收益好休7天（特殊人群可酌情安排双休）节假日三倍薪资，过年放假 工作内容：通过电脑外呼，邮箱等方式进行逾期用户的账单提醒，无销售业绩要求。 上班时间：8：45～12：00，13：30～19：30，无夜班 上班地址：江苏省南通市通州区江海智汇园（包住，宿舍离公司直线300米）

配管 工作地址:港田路胜港街 1 号 白班230/天 夜班240/天 白班230/天 夜班240/天，最低要求打卡 30 天， 厂车可到：跨塘、斜塘、车坊、胜浦、凌港、陶浜

钳工大工 一个月平均工时270-310小时 40元/小时 钳工 40周岁以下高中、中专及以上学历

张家港市塘桥镇招单面大圆机挡车临时工一名，联系电话：

高薪诚聘： 招2名明星娃娃，打样室机工：工资6000~7000等，十三薪，一个月，四天休， 会裁剪，打样，大货都会的， 电话：，

板金厂招聘折弯工、钳工、QC 地点：苏州高新区嵩山路170号9幢 公司：苏州艾柯工业智能科技有限公司 折弯工要求： 两年以上同岗工作经验，会看图纸。薪资范围：9-11K 钳工要求： 会压铆、看图纸。薪资范围：8-9K QC要求： 有板金厂工作经验、会看图纸、会相关测量工具。7-8K 其他待遇：买社保、有餐补、年终奖等 联系人：王女士 （）

招聘职位：电话催收专员。任职要求：普通话流利，擅长与人沟通，有一定的应变能力，有耐心，抗压能力强。薪资待遇：月收入6000+，多劳多得，上不封顶。

1. 通过电话、短信对贷款逾期客户进行合规还款提醒与沟通。 2. 了解客户逾期原因，引导客户及时还款，维护个人良好征信记录。 3. 登记沟通记录，更新客户信息，协助制定合理还款方案。 4. 不涉及销售，无需开发客户。 任职要求 1. 年龄 20–35岁，高中/中专及以上。 2. 普通话流利，沟通表达清晰，有耐心，抗压能力强。 3. 熟练使用电脑基本操作。 4. 有客服、电销、催收相关经验者优先录用。 工作时间 9:00–18:00，午休1个半小时 培训期间:上九下六 双休，法定节假日休息 薪资福利 •入职缴纳五险一金！！！ • 新人 5000–7000，稳定后 7000–12000，优秀者 15000-20000(上不封顶) • 入职缴纳五险一金，带薪培训，节日福利、生日福利、团建 • 晋升空间：专员 → 组长 → 主管

工作内容: 1、根据业务规范通过电话、短信等形式，提醒客户; 2、及时通过系统帮客户账单进行批扣，完成入账; 任职要求: 1、男女不限、年龄18-32周岁，可接受应届毕业生; 2、普通话标准、口齿伶俐、语言表达能力强; 3、会基本的计算机操作; 4、具有较强的协调能力，工作严谨; 薪资待遇: 1、交纳五险一金; 2、带薪培训(新人带薪享受入职培训、不定期分享学习培训); 3、无责任底薪+高额提成+激励奖金，平均薪资6000-10000+; 5、清晰的职业路径：表现优异者拥有广阔的晋升空间，职业发展方向包括：高级催收专员、催收团队组长、培训师等管理岗位 工作时间:9:00-12:00；1:30-6:30，月休5--6天

岗位职责： 主要负责针对中信银行信用卡欠款客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作 岗位要求： 20-42岁，男女不限，高中中专以上学历，有电话营销及客服工作经验优先. 福利待遇： 1、前6个月保底5000+提成+奖金，各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月； 2、餐补15元/天，； 3、年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇； 4、住宿：前三个月免费； 上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 转正后：3500+提成，大部分员工收入在9000左右。 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

岗位职责: 1. 负责中信银行信用卡催收工作，通过电话或短信与客户进行沟通，推动逾期账款的回收，无通时通次要求。 2. 遵守公司规定的催收流程和标准，确保催收工作的有效性和合规性。 3. 记录和更新客户的还款情况，及时反馈给上级。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够有效与客户进行沟通和协商。 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握催收技巧和相关知识。 岗位福利： 1.稳定工作时间:早9.00-12.00午2.00-6.00，中午休息两小时， 周六仅工作6小时，基本不加班，加班有加班费 2.丰厚薪资待遇:无责底新3200+，根据能力可面淡+高额奖金+不封顶提成

1.工作内容 负责提醒逾期用户进行还款（前期会有带薪培训帮助快速上手，不用担心做不好） 2.工作时间 9:00~19:00，月休五天 3.任职要求 （1）会基本的电脑操作使用 （2）普通话流利，沟通能力强，具有团队协作精神 4.岗位优势： 纯白班不熬夜，均薪1w+不销售，离公司远的话能够提供免费住宿 5.薪资福利： 底薪3000，综合薪资水平为5000—20000+，上月的员工平均收入也都在1.2w左右，薪资上不封顶，多劳多得，免费团建，年度体检，生日及入职周年福利，想要吃小苦赚大钱的老板们快来联系我！

工作内容： 公司提供精准客户资源，主管全程指导签单，入职即享系统化培训，专人一对一辅导带教。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力 2、年龄25-37岁 薪资待遇： 无责任底薪4500元+提成（8%-20%）+年终奖金+五险一金+高额提成，综合收入8-15k。 能力突出且有相关经验者，可直接应聘销售主管岗位，主管薪资7000起+团队提成+丰厚年终奖。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 我们是集团化企业，成立于2018年，目前在江苏省内设有28家分支机构，致力于为客户提供全面专业的服务。团队定期组织团建聚餐，日常提供零食下午茶，工作氛围轻松愉悦，享有生日福利和清晰的晋升通道。只要你有能力，就能拿到高薪，更有机会成为合伙人，实实在在的发展机会，不空画蓝图。

招裹保鲜膜一名，早八晚六 130一天，电联

薪资范围：4000−8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 【职位详情】 正规银行客服岗位，不涉及销售与推广类工作，主要通过线上电话形式，协助银行对逾期客户进行还款提醒，并协助制定合理的还款计划。外地员工可提供住宿支持，接受实习生报名（实习结束后需正式留岗），工作时间为周一至周六 8:30-17:30，中午休息1小时，周日固定休息。 【薪资待遇】 1. 入职即享无责任底薪3000元，叠加高提成、绩效奖金及餐补，综合月薪普遍在4000-8000元之间，提成上不封顶，能力突出者收入更高。 2. 享受带薪休假，涵盖法定节假日、婚假、产假及春节额外假期。 3. 晋升通道完善：提供系统化成长平台，晋升路径清晰，从专员到组长、主管、经理，机会均等。 具备10086、保险行业或客服相关从业经验者，学历条件可适当放宽。

鲁迅说：人一旦去上班，智商和情商都会提升86.4%，烦恼也会减少95%，但问题来了，到底去哪里上班？鲁迅没有明说，只留下了一段神秘文字。 职位详情 带薪休假，年终奖金，工作稳定无需外勤，下午茶自由享用，团队氛围极佳！高薪岗位来袭！！拒绝加班！！不外出、不推销保险、不参与催收 节假日享受法定福利，入职即享带薪休假 新人月薪10000+，综合月收入15000-30000 提供带薪岗前培训 每日零食茶饮畅享 内卷？在这里不存在，每天轻松自在，快乐上班 加班？从不可能！准时下班是基本操作 无聊？满屋都是有趣的小哥哥小姐姐，闲聊吹水根本停不下来

招遮阳网打包180一天，地址庙头仲楼，加班20元一小时，

明天去工农路，要一个人，。

招风控，风控策略

1.负责公司分配的存量客户维护，保单续期提醒，保全理赔，信息变更等基础服务 2.在线解决客户 售后商品 账户相关问题 售后电话回访 3.协助主管策划组织各种沙龙活动，旅游活动，通知公司老客户参加活动，领取权益和礼品，维护老客户，帮助修改更新客户信息。 工作时间：8:30-11:30,13:30-16:30。午休2小时，周末双休，不加班，国家法定节假日休。 福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险，意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活

朋友们！有没有喜欢纹身的，招一名学员，男女不限，一定要自己喜欢纹身才能学会。

负责后端项目 银行类催收后端业务 前期保底2个月7-8k 现有组长均薪13-15k

公司成立于2010年，始终专注于小额贷款、银行贷款及信用卡逾期债务催收领域；历经十余年深耕，2025年为响应市场需求，公司拓展业务范围并成立分公司，实现规模化发展。 一、岗位职责 1.通过电话、短信等合规方式，与逾期客户进行沟通，清晰告知其欠款情况、逾期后果及还款义务，引导客户制定合理还款计划。 2.准确记录催收过程中的客户反馈、沟通内容及还款承诺，及时更新客户信息及账户状态至系统，确保催收数据的完整性与准确性。 3.针对不同类型的逾期客户，分析其逾期原因及还款能力，灵活调整沟通策略，提升还款率；对恶意拖欠或高风险客户，及时上报并协助采取合规应对措施。 4.严格遵守国家金融监管政策及公司催收流程，坚守职业操守，杜绝暴力催收、违规承诺等行为，维护公司合法权益与品牌形象。 5.定期整理催收案例与数据，总结沟通技巧与工作经验，持续提升个人催收效率与专业能力。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先。 2.经验：有1年以上金融行业（信用卡、消费贷、网贷等）催收、客服或销售相关工作经验者优先；无经验者可接受系统培训。 3.能力：具备较强的语言表达与沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速把握客户心理；有良好的抗压能力，可适应目标导向的工作模式。 4.素养：具备高度的责任心、诚信意识及法律合规意识，工作认真细致，有较强的执行力与团队协作精神。 5.其他：熟练使用电脑及办公软件，能快速录入与整理工作数据；无不良征信记录及违法违纪行为。 三、薪资福利 •薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资3000-8000元/上不封顶，业绩优秀者薪资可观。 •福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等。