【岗位职责】 (1）与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款进展，解答客户咨询，提示按时履行还款义务； (2)结合客户实际状况，协助拟定切实可行的还款方案； (3)以专业、合规的方式持续追踪客户还款执行情况； (4)整理跟进过程记录，及时在系统中更新并完善案件资料。 【工作时间】 9:00-19:00，月休8天。未休满8天按加班计算（当前每月休息不少于5-6天，排班调休或固定周末休息） 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费 综合工资：6000-20000元 【福利待遇】 1、七险一金 2、住宿：公司提供住宿，4-6人间，配备独立卫浴和空调 3、带薪休假：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等 4、完善的培训机制： 入职训：提供5-12个工作日带薪岗前培训； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT培训等 5、健全的晋升机制 多元化晋升路径 专业路径：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理路径：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定路径：培训师、行政文员、质检员、人事、行政等岗位转岗机会 6. 丰富的员工活动：团队建设、节日礼品、年度晚会等

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 18年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 一、岗位职责： 1、受支付宝委托对逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作； 2、按照要求的规范程序，专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护其信用度； 3、对已经逾期客户做规范、专业的知识普及，维护个人良好征信； 4、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守各种要求； 二、任职要求： 1.非全大专及以上学历，金融/法律/经管类专业优先； 2.具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、福利待遇： 1.无责底薪+职位津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 试用期：平均薪资5k+， 转正后：平均薪资7K+。 2.工作时间：8:30-12：0014:00-18:00 3.保险福利：五险一金。 4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6.爱的礼物：生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 纵向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 横向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 满足你的所有发展可能！！！

不要再犹豫了，来看看我们这工作氛围合不合你心意 一、工作内容 1. 本岗位为京东官方合作项目，主要负责对使用京东白条出现逾期的客户进行还款提醒。 2. 不要求相关经验，入职即安排带薪岗前培训，轻松上手 二、薪资待遇 1. 试用期底薪3000元，员工月综合收入普遍在5000-20000+元之间，收入与能力挂钩，多劳多得，目前南通办公区员工平均薪资约1.2万元。 2. 公司统一提供免费住宿，减轻生活压力。 3. 晋升机制完善，成长路径清晰（可逐级晋升：组长—主管—经理—总监）。 4. 定期组织户外活动、节日联欢、生日聚会等丰富团建 三、工作时间 每天早九晚七，每月休息五天，业绩达标者可申请提前下班

【岗位职责】 1、负责区域内逾期客户的实地走访工作，达成区域逾期管控指标； 2、开展所辖区域逾期车辆的搜寻，协调外部资源推进不良资产回收； 3、参与不良资产的处置流程，跟进相关诉讼案件进展； 4、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备催收领域相关工作经验； 2、具备良好的谈判技巧与风险判断能力； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。

岗位职责： 1、依据公司提供的客户清单，开展银行不良资产的催收工作。 2、负责组建并运营催收团队，保障团队高效运转。 3、执行外出走访任务，与客户面对面沟通协商，推进资产回收进程。 任职要求： 1、具有银行或互联网金融领域催收相关工作经验。 2、具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能与客户进行有效交流与协调。 3、具备团队建设与管理能力，可组织并带领高效催收团队运作。

岗位职责： 通过电话或短信方式提醒微博平台用户按时归还借款，非销售性质工作。 任职要求： ******，普通话清晰，表达顺畅，具备良好沟通能力 岗位福利： 五险一金，提供工作餐，定期举办生日会，组织团队建设活动

甲方直招！徐庄苏宁总部大楼！ 逾期提醒~~电话催收模式 M1,M3,M12+ 短中长全账龄都有 【工作时间】： 8：30-18：30，有午休，月休5-6天排休 【岗位职责】： 通过电话提醒逾期客户处理还款 【薪资待遇】： 无责底薪（3000-4500）+绩效保护（1500）/绩效提成（按实际）+餐补+奖金激励，平均10000+，高薪50000+ 五险一金入职缴纳、节假日福利应有尽有 有住宿、食堂和餐补

岗位职责： 1、通过电话沟通、实地走访、法律途径等方式，对指定区域内的逾期贷款开展催收工作； 2、分析贷后管理过程中出现的风险状况，结合风险变化趋势与特征，提出关于催收策略、系统优化及业务流程改进的相关建议； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准，法学、经济、金融类专业优先考虑； 2、具备2年以上个人消费贷款或信用卡贷后管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬12-24万元，具体细节可面谈。 2、月度薪酬10,000-20,000元。

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展催收调解工作，通过电话方式与客户交流，推动客户按时还款，达成催收调解协议签署任务； 2、登记催收调解过程记录，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类管理； 3、负责逾期账款的电话催收调解，实时了解客户的欠款状态，提升公司逾期款项的回款效率； 4、及时梳理催收调解过程中出现的问题并反馈上报。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、有催收或调解经历、金融领域从业背景、客服中心或电话销售等面向客户沟通岗位经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力高，拥有较强的沟通与协调能力，自主工作动力强。

薪资构成：保底3840+ 人均薪资7200～30000 绩效高（前端） 休息安排：每月保底休息6天，项目收益好休7天（特殊人群可酌情安排双休）节假日三倍薪资，过年放假 工作内容：通过电脑外呼，邮箱等方式进行逾期用户的账单提醒，无销售业绩要求。 上班时间：8：45～12：00，13：30～19：30，无夜班 上班地址：江苏省南通市通州区江海智汇园（包住，宿舍离公司直线300米）

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岗位职责：阴极电镀产品，检验 一、薪资待遇 综合工资7000-8000元。长白班8-8点 二、食宿 吃饭免费，精美工作餐，住宿工厂，6人间，水电平摊 三、其他 一个月内体检单，简单面试直接上班 工作地址：上海嘉定区

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催收团队（高薪+五险一金+团队奖+优秀奖） 一、工作内容 1. 组织并带领催收队伍，制定团队阶段性工作计划，确保整体目标达成。 2. 协助团队成员通过电话沟通方式跟进逾期账户，指导客户了解合规缴费途径，促使其按时还款。 3. 指导与监督团队成员完成日、周、月度任务指标，保障工作有序推进。 4. 负责建立和完善催收管理规范及作业流程，并推动落地执行。 5. 准确传达公司最新政策要求，定期开展业务知识培训，提升团队专业能力。 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。 二、工作职责 1. 负责项目运营目标的实现； 2. 策划并实施运营方案，监控项目进度、成本控制、风险防范与服务质量，主导优化升级； 3. 承担项目人员的成长培养工作； 4. 具备1-3年团队管理实操经验。 三、福利待遇 1. 薪资结构：浮动底薪+高额提成+星级激励+额外奖励+五险一金，提成上不封顶。基础薪资可增长，综合月收入可达1W以上。 2. 完善的现金类福利（工龄奖、节日补贴、绩效奖金、高温津贴） 3. 享受法定带薪休假（病假、婚假、年休假、产假等） 4. 上岗前提供系统化专业培训（无行业背景亦可，成熟培训体系助你快速掌握技能） 公平晋升机制与广阔发展平台：组长→主管→经理→分公司总经理→大区负责人 5. 团队建设丰富多样（生日会、聚餐活动、年度旅游、拓展训练），优秀员工有机会获得海外考察机会，每年一次，另享赴各地分公司交流学习资格。 6. 公司配备微波炉方便员工用餐（食宿自理，支持自带餐食）。 四、工作时间 常规时段：8:50-18:00/19:00，中午休息1.5小时，无需加班，法定节假日照常休息。 五、工作地址 太原市小店区金茂国际数码中心7层

全国40多家分公司，专注银行信用卡属地化服务，业务规模大且发展稳定。 团队氛围融洽，领导亲切，同事友善，底薪高，提成高，工作稳定，期待你的加入！ 一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休长达2小时，住得近的同事中午可回家休息。 二、薪资福利： 1. 无责任底薪3000-5000元+提成+额外激励，月均收入6000-8000元，部分员工过万，优秀者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 合肥市内缴纳五险一金，保障齐全，安心工作无忧。 3. 多样化的员工活动，包含国内外旅游、节日礼品、下午茶点、生日福利、团队聚餐、趣味竞赛，惊喜不断，仪式感满满。 4. 入职即享带薪培训，安排优秀员工作为导师一对一指导。 5. 公司免费提供饮品、零食、常备药品及消毒用品，贴心关怀日常所需。 三、工作内容： 1. 根据银行提供的客户资料，通过电话与客户联系，提醒其按时归还信用卡欠款。 2. 按照标准流程向客户传达银行的减免政策，并协助客户完成相关手续办理。 3. 入职后由组长、师傅及管理层全程跟进指导，助力快速成长，无需担心经验不足。 四、任职要求： 1. 学历要求高中至大专（表现优异者可适当放宽条件）。 2. 具备良好的团队合作意识，有进取心和明确目标。 3. 性格积极乐观，具备较强的沟通技巧和抗压能力。 4. 个人征信记录良好，无犯罪记录。 公司地址：合肥市包河区绿地赢海国际大厦C座（地铁一号线朱岗站B出口直达，交通便利，楼下餐饮丰富）

工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:30（朝九晚六） 岗位介绍 本岗位与地方法院长期合作，主要负责诉前调解类提醒工作，工作正规、环境稳定、流程规范，纯室内办公。 岗位职责 1. 通过电话方式开展诉前调解，提醒客户按时还款，沟通温和合规； 2. 准确登记客户信息，及时更新与完善客户资料； 3. 服从管理，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄25-45岁，性别不限，学历不限； 2. 有无经验均可，纯小白也可带薪培训；有信用卡、客服、销售经验优先； 3. 工作认真负责，态度端正，具备良好沟通能力与心理素质； 4. 无不良从业记录，个人征信无逾期。 福利待遇 1. 上班时间朝九晚六，月休6天，购买五险，带薪年，节日礼品； 2. 薪资结构：无责底薪+全勤奖+提成+绩效奖励，综合月薪6000-11000元； 3. 入职即签正式劳动合同，免费岗前培训+在职提升培训，晋升通道清晰； 4. 丰富团队活动：生日会、节日福利、聚餐、团建、拓展训练； 工作亮点 1、法院合作项目，正规稳定 2、纯室内办公，无需外出 3、接受小白，有人带、有人教 4、月休6天，作息规律 5、收入稳定，综合6K-11K

一、工作内容： 1、对汽车贷款逾期客户进行电话联系，提醒并协助其按时归还欠款； 2、通过外呼方式告知客户逾期影响，引导其合理规划还款，降低风险发生概率； 3、负责跟进逾期账户情况，实时了解客户还款动态并做好记录。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备外呼或客服相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与心理承受能力，能适应一定工作压力； 3、熟悉常用办公软件的基本操作。 三、上班时间： 1、工作时段：9:00-12:00 13:30-18:00。 四、薪资待遇： 1、培训期：2天，带薪培训。 2、试用期：3个月，无责底薪+新人保护金1200元+高比例提成，绩效不设上限； 3、转正后：无责底薪+高提成，综合收入2w＋，绩效上不封顶； 4、每季度享有基本薪资上调及调薪评估机会。 五、业务类型： 主要承接银行车贷M2、M3及长账龄业务，以及合规金融消费信贷项目。 六、其他福利： 1、办公环境舒适，提供节日礼品、带薪年假，日常供应零食饮品； 2、缴纳五险一金，组织生日会、年终奖发放、定期团建，提供清晰晋升路径。 七、公司地址： 合肥市包河区凤凰中心 合肥市包河区平安金融中心

一、工作内容： 1、对汽车贷款逾期客户开展电话联络，进行还款提醒、督促及引导，协助客户及时履行还款义务； 2、通过外呼形式通知客户逾期情况，说明未及时还款可能带来的负面影响，助力降低不良率，有效管控业务风险； 3、负责跟进逾期账户，实时掌握客户欠款变化情况，确保信息准确更新。 二、薪资待遇： 1、培训期：3天，带薪培训； 2、试用期：3个月，无责底薪+新人保护金1200元+高比例提成，绩效不设上限； 3、转正后：无责底薪+高提成，综合收入2w＋，业绩优异者可达3W以上，绩效上不封顶； 4、每季度享有基本薪资上调及调薪机会。 三、业务类型： 涵盖银行车贷前端、长账龄业务、信用卡相关业务、消费金融前后端业务，案件资源稳定充足。 四、其他福利： 1、办公环境舒适，提供节日福利、带薪年假，日常配备多种零食与饮品； 2、五险一金、生日关怀、年终奖金、团队建设活动、清晰的晋升路径等一应俱全。 五、任职要求： 1、中专及以上学历，具备外呼或客服工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力及抗压能力； 3、能熟练使用常用办公软件。 六、上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00。 七、公司地址： 合肥市包河区平安金融中心

任职要求： 学历：全日制大专或以上 年龄：25至45周岁 能力：具备进取意识及较强的沟通表达技巧 经验：不限工作经验，公司提供带薪岗前培训，接受实习生加入 薪酬构成：底薪4000元+高比例提成+各项奖金，综合月收入8000-12000元，不设上限！ 享受法定节假日，周末双休，工作时间灵活自主！

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【工作时间】 实行早晚班轮岗，每日工作八小时，排班灵活自主。可选时段：早8点至晚9点。 【任职要求】 1、具备中专及以上学历，有2年以上咨询行业经验者优先考虑； 2、具备较强的问题分析与处理能力，拥有咨询背景者优先； 3、具有医疗相关专业学习经历或医疗岗位工作经验者优先； 4、注重团队配合，能适应行业动态发展，积极应对变化。 【薪资福利】 执行八小时工作制，提供五险一金、工作餐、定期组织团建活动、员工生日关怀、节日津贴、带薪年休假、免费年度体检等福利，配备员工专用停车位。

招聘:包装临时工 25-60岁 一周左右工期 工作地址:龙河工业园区 工资:8元/小时早八晚六点半。

岗位职责： 1、通过线上提供医疗咨询服务； 2、主动了解患者需求，做好解答和邀约。 任职资格： 1、有医疗咨询经验，保健品、药品、保险销售经验的优先； 2、接受无相关经验，但要有销售经验； 3、能吃苦、好学、有赚钱欲望的； 4、具备良好的执行力和沟通能力。踏实肯干，不怕失败有上进心。 薪资待遇： 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成，综合薪资5-8k 2、免费住宿+工作餐：拎包入住，四菜一汤，每天不重样 3、五险一金 4、年度健康体检 5、节日福利：购物卡、生日礼物、蛋糕 6、工作满一年享有工龄津贴 7、多元化晋升发展： 纵向：客服专员→资深客服→客服组长→主管助理→客服主管→客服总监，入职绩效达标当月就可晋升 横向：客服转岗→运营部、数据部、培训部等

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工作内容： 公司提供客户名单，进行回访沟通，协助完成业务办理。 薪资待遇： 综合收入7000+，上不封顶 保底5000 缴纳本地五险一金，长白班，学历不限 免费提供住宿，团队氛围融洽 可享受4-5天带薪培训 设有新人保护期 晋升空间广阔，支持内部提拔至管理岗位，福利体系完善 重点：企业直招，企业直招。