岗位职责: 1.负责处理逾期账款，通过电话、邮件、信函等方式与客户沟通，了解逾期原因并寻求解决方案。 2.根据公司政策制定合理的催收策略，确保账款回收效率。 3.记录和更新催收过程中的反馈、催收结果等，以供后续参考。 任职要求: 1.大专及以上学历优先。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效解决客户问题。 3.熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力。 4.有责任心，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的薪资结构，底薪+绩效奖金，12k-30k+，上不封顶。 2.完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训等，帮助员工快速成长。 3.，缴纳社保。 4.工作时间：9:00-18:30，周末公休，法定节假日正常休息。

公司成立于2011年，底薪3000-5000不等，保底薪资最高5000元，薪资收入丰厚，多劳多得上不封顶，带薪培训，入职后缴纳泰州当地，带薪年假和法定节假日都会拥有，快来联系我吧！ 晋升渠道： 内部晋升渠道：催收员-组长-主管--经理公司管理岗位均是由一线员工升，平均3个月就可以晋升一次（以个人业绩为主），公司无任何空降管理! 福利待遇： 1、底薪3-5K+绩效提成+大额激励+全勤奖 2、法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假等 3、保险： 特别福利： 1、节假日福利、员工生日会、内部推荐奖励等； 2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀 3，，1000-10000元不等； 工作内容： 针对欠款逾期客户进行电话沟通，了解客户状况，督促客户还款并做好催收记录，及时反馈问题，较终达成还款。 任职要求： 1、学历无要求；年龄在18-35岁之间。 2、普通话标准，具有灵活的沟通和语言表达能力，口齿清晰； 3、开朗稳重，责任感强，能承受工作压力，有意挑战高薪； 4、有外呼客服、销售等相关工作经验者可考虑优先录用； 5、有自信，做事认真踏实，熟练运用办公软件、掌握计算机操作，有一定的抗压性； 工作环境： 1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）； 2、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、自动售货机； 工作时间： 9:00-18:30（中午12:00-13:30是休息时间） 法定假期正常休息 面试地点：泰州市海陵区人民东路51号百脑汇9楼925室

工作内容：接受银行委托，对逾期客户进行还款提醒，协助银行管理不良资产。 岗位职责： 1.电话沟通客户，了解情况、评估风险并反馈银行。 2.用电话、短信、法律文书等，引导客户处理逾期款项。 3.电话沟通，分析逾期原因，协商方案，告知法律风险并反馈银行。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，普通话流利； 2.具备较强的责任心和良好的沟通能力； 3.征信无逾期，无犯罪记录。 4.有挣钱欲望，渴望稳定发展晋升空间； 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪+提成+奖金+加班费+过节补助，试用期保底4500，平均8K+，上不封顶，晋级还能涨底薪； 2.上班时间：9:00一18:00，中午12:00-13:30休息，月休6-8天，加班费平时1.5倍工资，周末两倍工资。 3地理位置：公司位置非常便利，出地铁口即到公司，公司俯瞰玄武湖公园，办公环境优越，景色怡人； 4.公司规模:全国60多家分公司，人员7000+，发展稳健，待遇优渥，有良好的晋升空间，公司业务合作广泛，具有良好稳定的客户市场; 5.入职缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检、定期安排旅游活动等; 6.晋升通道: 入职安排专人培训、带教，表现优秀可以迅速获得晋升机会； 7.工作氛围：不搞论资排辈，晋升全靠努力；不玩勾心斗角，能做擅长之事；没有酒局应酬，业绩凭真本事。同事都是成长伙伴，助你提升自我

1. 通过电话联系逾期客户，提醒其及时还款 2. 具备良好的沟通能力，能熟练进行基础电脑操作

公司简介： 1. 本司是福州鑫科创企业管理有限公司南京分公司，总在职人数超过700人； 2. 公司主营业务是为国有银行提供信用卡逾期催收服务，受银行监管合规合法； 3. 公司提供新人保护期，感受行业和公司且无业绩任务（1个月）； 4. 公司提供全方位带薪培训，不怕没经验，只要想挣钱； 5. 双休； 6. 无需外出； 7. 不加班； 8. 实习期全额工资。 薪酬待遇及福利： 1. 工资 基础薪资+岗位工资+绩效奖金+提成 根据现有员工薪酬计算，严格按照公司要求进行操作的员工，平均年薪为12万-15万 2. 晋升 业务线：实习催收专员→初级催收专员→中级催收专员→高级催收专家 管理线：中级催收专员→初级催收组长→高级催收组长 培训线：中级催收专员→内训讲师 →课程研发主管 平均晋升时间为6个月-1年 3. 福利： 1. 每月设立奖励机制； 2. 每月设立个人销冠奖励和团队销冠奖励； 3. 节假日（端午、中秋、国庆、春节等）礼包及生日津贴； 4. 多于法定节假日的假期(除夕等法定假外地员工可申请提早回家探亲)； 5. 每月减压团建（不占用休息时间）； 岗位要求: 1. 无不良记录，征信记录良好； 2.18周岁以上年龄无限制，高中、中专/大专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）； 3. 情绪稳定、有耐心； 4. 普通话标准，具有较强的语言沟通能力； 5. 会基本的办公软件操作； 6. 能严格按照公司规定的业务流程进行操作。 岗位职责： 1. 主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒客户及时还款; 2. 以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 3. 登记催收情况，获取、更新逾期客户的资料信息; 4. 本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责信用风险的管控； 工作时间： 周二至周六 9:30-12:00 13:30-18:00，工作满一年可享年假

【新人前面2个月有保底4500!!】 【新人前面2个月有保底4500!!】 【新人前面2个月有保底4500!!】 带薪培训，入职第一天就开始正常算工资的哦 缴纳五险一金，每年各种激励奖金拿到手软！发薪日从不拖延！ 【不销售 不销售 不销售】! 真的不销售 【不销售 不销售 不销售】! 真的不销售 岗位职责: 1.以专业、规范程序协助合作银行处理逾期账款； 2.通过电话方式与相关客户沟通，督促客户及时还款； 3.教导客户正确还款方式，避免客户个人信誉受损； 工作时间：早九晚六，午休12:00-13:30，休6-7天，具体看业绩完成情况，只多不少； 薪资待遇: 1.头部合作金融机构，富有竞争力的薪酬体系（高底薪+提成+奖励+全勤奖+加班），均薪8000-15000 2、公司缴纳五险一金； 3、2个月后自动转正，无硬性要求 4、带薪年假，享有国家法定节假日相关待遇，定期开展丰富的员工活动机旅游；; 5、写字楼在1号地铁口，交通便利，办公环境舒适； 感兴趣的小伙伴立即沟通吧~

工作内容：公司提供逾期客户名单，通过电话、短信等方式与客户联系，协商制定还款方案。 薪资待遇：底薪3000（转正后3150）+提成，月均收入2w以上，单月最高可达11万，带团队者薪资可面议。 提供免费四人间住宿，上床下桌、独立卫浴、空调、阳台、洗衣房、热水房等设施齐全，上下班由公司班车免费接送，面试通过即可安排入住。 公司成立刚满3周年，昆山现有员工七八百人，全国规模近2000人，发展迅速！25年单月最高薪资达9w+， here不仅收入高，更有广阔发展空间！

1. 一汽车贷M6及以上阶段的催收工作 2. 通过电话等有效方式开展还款提醒与催收跟进 3. 薪资范围1-2万元 任职要求： 1、语言要求：普通话流利，无明显地方口音 2、技能要求：熟练操作WORD/EXCEL等办公软件，具备良好的沟通技巧、倾听意识及表达能力 3、做六休一，周日固定休息，法定节假日加班享有加班费，入职即缴纳五险一金，岗位上手简单 4、具有一年以上银行、金融或催收相关工作经验者优先考虑 5、工作时间：9:30-18:30，午间休息一小时（视业绩情况安排适度加班，加班均计薪） 薪资待遇：无责任底薪2800元＋绩效奖金（3000-6000元）＋业绩提成（300-2000元），综合月薪9000-15000元，享受合规福利 岗位节奏较快，需具备催收实操经验，能适应高强度工作，抗压能力强 按时完成上级交办的各项任务

【薪资范围】12-24K 【岗位职责】 1. 负责贷后管理团队的日常运营，制定并执行月度工作计划 2. 监督团队合规作业流程，确保催收行为符合监管要求 3. 分析逾期账户数据，优化催收策略，提升资产回收效能 4. 负责组长及组员的业务指导与绩效考核，搭建人才梯队 5. 关注团队成员思想动态，控制人员流失率 6. 协调内外部资源，处理复杂案件及客户异议 【任职要求】 1. 大专及以上学历，金融、法律、管理等相关专业优先 2. 3年以上贷后管理或电话催收经验，其中1年以上团队管理经验 3. 熟悉贷后管理相关法律法规，具备风险识别能力 4. 具备较强的数据分析能力和团队领导力 5. 个人征信良好，无不良记录 【薪资福利】 ✓ 底薪+绩效奖金+团队提成（综合12-24K，上不封顶） ✓ 五险一金、带薪年假、节日福利 ✓ 完善的晋升通道：主管→高级主管→经理 ✓ 团队建设、员工旅游

可接团队 薪资可谈。 包住宿，无经验可带薪培训 综合薪资8000+ 认真干1.5+ 早九晚七 月休五天 法定节假日休 目前项目京东和民生 可横向晋升 纵向发展

苏州市姑苏区招弱电/安防 桥架 管线 设备安装 一定要有登高证！ 长期工 短期勿扰 工资面议

工作内容 薪资待遇：270一天 月薪资在7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

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逾期提醒专员（派驻正规持牌国营金融机构驻场工作） 一、岗位内容 1、通过短信、电话等形式，针对公司自有案件中0-30天内未及时还款的客户进行友好提醒，案件资源丰富，账龄较短，操作难度小； 2、协助客户逐步形成良好的信用意识，工作内容清晰易懂； 3、执行上级交办的其他相关工作事项。 二、岗位要求 1、具备大专及以上学历，有实际工作经验者学历可放宽至高中或中专； 2、具有较强的沟通与协调能力，普通话标准，能与客户顺畅交流； 3、入职前提供系统化带薪培训，零基础人员也可迅速掌握工作流程； 三、工作时间及薪资待遇 1、早9晚6，月休6-8天 2、底薪3

岗位职责： 1、通过电话的形式，提醒并协助客户及时处理逾期款项； 2、通过电话、手机短信及信函等方式，为客户提供贷后服务； 3、结合日常逾期案例，对高风险客户及时提出风险预警。 任职资格： 1、18-35周岁，大专及以上学历（含非全日制）； 2、口齿清晰，普通话流利，有良好的语言表达和沟通能力； 3、积极乐观有上进心、有较强的服务意识、责任心和团队合作精神； 工作时间： 8:45-19:00，午休1小时，月休4天（高峰期按照业务需求排班加班）加班补贴200元/天。岗前培训9天（培训补贴100元/天）。 薪资福利： 1、薪资构成： 2200+全勤200+餐补300+交通补贴100+住宿补助200+岗位补贴300+绩效1700 平均工资7000-20000元(新人可享受前两个月保护收入5000元） 综合收入7K-30K，上不封顶 岗位优势： ①数据质量平稳，全员一个数据包，不存在名单分层； ②国行平台信用卡客户群体优质，素质高 2、 15日发薪，入职缴纳五险一金（个人部分：社保443.84元，公积金103元）； 3、 完善的内部晋升体系，遵循优先内部选拔机制； 4、 享受带薪年假及其他公司内部福利，节日晚会等活动。

岗位职责： 1.负责逾期账款的电话、短信及上门催收，依法合规开展催收工作 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交催收报告 3. 识别客户还款意愿与能力，制定差异化催收策略，提升回款率 4.严格遵守《个人信息保护法》《征信业管理条例》及行业合规要求，杜绝暴力、恐吓等违规行为 5.配合风控与法务部门推进重点案件处置，协助完成诉讼、调解等后续流程 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的沟通表达能力和心理抗压能力 2. 具备基本法律常识，了解金融信贷及债务管理相关基础知识 3.能熟练使用办公软件及催收管理系统，有电销或客户服务经验者优先 4.无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念 5.身体健康，能适应阶段性外勤或异地出差安排

岗位职责： 1. 负责逾期账户的合规催收，通过电话、短信等方式与客户沟通，制定个性化还款方案 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息，确保数据真实完整 3. 识别潜在风险客户，协同风控部门优化催收策略，提升回款效率 4. 严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法律法规，杜绝暴力、恐吓等违规行为 5. 定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有催收、客服、销售等相关工作经验者优先 3. 诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力 4. 熟悉基本金融知识及信贷流程者更佳 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录

一、岗位内容 1、负责班组班务管理、话务现场管控、日常业务支撑、人员沟通辅导、团队文化件建设等工作的具体落实； 2、维持话务现场生产秩序，提高班组管理工作成效，确保人员业务能力和服务技能能力逐步提升； 3、保障班组人员的稳定性，带领班组完成运营指标。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，二年及以上呼叫中心管理岗位工作经验； 2、熟练使用电脑及Office办公软件，具有基础的数据处理和分析能力； 3、具有较强的学习能力、执行能力和抗压能力，以及良好的沟通辅导能力； 4、品行端正、勤学好问、认真负责、积极上进； 5、适应轮班制，并接受工作时间，必要时可加班。 三、上班时间 1、 09:00-19:00 2、月休6-8天 四、薪资待遇 综合薪酬 5.7K—7.5K，根据面试情况定薪 购买五险一金

经天路招聘小时工：现熊猫装备园咖啡吧需要一名小时工，每天4小时，25元每小时，要求45岁左右，有意者请联系

办公室内勤坐班客服岗 【工作时间+福利待遇】 1、早9:00—晚18:30，午休1.5小时（有微波炉，冰箱，热水） 2、休息制度：周末双休、法定节假日正常放假、年假一个月、不加班、不值班 3、月度团建、专属员工生日福利，带薪培训，老带新上手快，室内坐班，环境轻松无压力 【任职资格】 1、18–28岁，学历不限，有无经验均可，接受应届生； 2、普通话流利，沟通温和，会简单电脑打字即可； 3、工作踏实稳定，服从安排，想找稳定双休、不加班长期工作； 4、心态良好，有基本服务意识即可。 【工作内容】 1、通过线上平台友好沟通，为合作商户讲解联通宽带、手机卡的合作惠民政策，解答商户所有咨询疑问； 2、对有意向合作的客户，引导添加企业微信进行长期线上对接，做好客户建档、备注分类； 3、日常维护老合作渠道，跟进合作进度、解答售后咨询、处理简单对接问题，提升渠道合作率； 4、整理每日客服对接台账、跟进记录，完成基础文职报表，保障渠道服务闭环。

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招聘：电话经理 薪资：3000-8000元 任职要求： 1、年龄18-26周岁，，中专以上学历 ； 2、普通话标准、善于沟通、熟悉电脑基本操作，有营业厅工作经验者优先； 3、能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的爱岗敬业精神和团队意识。 职位职责： 1、负责服务热线接线和用户服务工作； 2、服从移动公司相关管理规范，负责按移动公司要求规范运营。 福利待遇： 薪资:底薪+奖金，综合月薪3000-8000元(高业绩上不封顶) 保障:缴纳五险一金，8小时/天(排班制/轮休) 工作地点：正东路东门移动 公司:浦恩通信技术有限责任公司镇江分公司(中国移动业务外包岗位，由浦恩通信负责招聘与管理)

工作内容： 职位要求： 工作时间：1、 针对不同逾期阶段制定差异化催收策略、话术与施压方案； 2、 按公司分配的车贷/个贷逾期名单，通过电话、短信、微信等方式联系客户进行催收； 3、 处理客户投诉、舆情纠纷； 4、 实时登记催收过程、客户承诺、还款情况，保证系统记录真实完整，方便复盘和留痕； 5、 每日 / 周 / 月出具催收报表：回款金额、回收率、逾期率、接通率、结案率等。 作息时间：8.30-12.00，14.00-18.00，双休，五险 薪资：底薪在4000-8000不等，提成按回款比例8%-12%

仙林地区今晚招聘一名带班人员。岗位职责包括：遵守纪律，不违章；班前检查车况和防护，班后将车辆停好并收好料具；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的任务；按要求完成交办事项。

苏州享冠要临时工3-4人可以做1个月以上，有去的人可以自己联系杨总，电话就说史亚东

急招一名摇臂钻的临时工，地址：金坛经济开发区金胜东路238号，联系人：尹，电话：

工作内容：日常在平台进行购物并联系客服，由客服处理售前售后相关问题。 5天工作制，每天8小时，周末双休，每月休息8天。 五险一金四人间住宿独立卫浴节假日福利 生日福利带薪培训 岗位要求：有同行业工作经验者，可接受中专、高中学历 公司业务类型多样，包含电话客服等岗位，可根据个人情况调配合适职位 不支持居家办公！！！