我们正在寻找一位专业的催收员，负责处理逾期账款，确保公司资金流畅。 【岗位职责】 1. 通过电话、邮件等方式与逾期客户联系，提醒并催促还款； 2. 对逾期账户进行调查，评估风险； 3. 协助法务部门处理法律诉讼相关事宜； 4. 与相关部门合作，优化催收流程。 【岗位要求】 1. 金融、法律等相关专业大专及以上学历； 2. 1-2年催收或相关领域工作经验； 3. 良好的沟通能力，善于应对各种情况； 4. 责任心强，注重团队合作； 5. 熟悉相关法律法规，遵循公司催收政策。

岗位职责: 1.制定和执行贷后管理策略，对逾期贷款进行跟踪和处理。 2.通过电话、邮件等方式与客户沟通，推动还款。 3.进行信息修复，核实客户信息，施压催收。 4.分析客户数据，评估还款能力，制定个性化催收策略。 5.持续优化催收流程，提高工作效率 6.了解债务人融资车辆使用情况，非自用需获取实际用车人姓名和电话。 7.挖掘违约人真实逾期原因，明确还款意图，确认还款计划及落实还款。 任职要求: 1.具备强烈的职业道德和责任心，能够承受工作压力。 2.具有良好的沟通与谈判技巧，能够有效解决客户问题。 3.对金融市场有一定的了解，能够准确评估风险。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 5.具备良好的分析能力和自我激励能力，能够持续提升个人 职业技能。 6.有1-3年金融行业从业经验。

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交阶段性报告 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率与质量 5.维护良好客户关系，在合规前提下促进债务妥善解决 任职要求： 1. 学历本科及以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或催收相关经验者优先 3.诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5.无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

岗位职责： 1. 通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交阶段性报告 任职要求： 1学历不限，经验不限 福利 带薪培训 包住宿

岗位职责： 1、通过电话和短信方式对逾期客户进行联系通知还款； 2、进行逾期原因分析，协助逾期客户还款，解决逾期客户信用风险，建立逾期客户对失信危害认知。 任职资格： 1、具有良好的沟通表达能力及应变协调能力、口齿清楚、反应灵敏； 2、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责通过电话、短信、微信和约谈等多种方式与客户沟通，提醒相关账务事项，确保信息传达清晰、合规。 2. 记录客户沟通内容与反馈信息，确保资料完整、准确并及时归档。 3. 协助完成相关数据的整理与跟进工作，保障流程规范、高效。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能清晰表达并灵活应对客户问题。 2. 思维敏捷，情绪稳定，具备较强的抗压能力和责任心。 3. 熟练使用办公软件，有较强的数据处理意识和操作能力。 【福利待遇】 有经验的优秀催收员：试用期工资不低于最近6个月平均催收工资（以个税系统为准）。 综合收入：转正后综合薪资8000-12000元，业绩优秀者可达15000-20000元，上不封顶。 福利体系：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金、节日福利，定期团建旅游。 职业发展：提供完善的带薪培训体系，帮助新人快速成长。

岗位职责: 1.负责处理逾期账款，通过电话、邮件、信函等方式与客户沟通，了解逾期原因并寻求解决方案。 2.根据公司政策制定合理的催收策略，确保账款回收效率。 3.记录和更新催收过程中的反馈、催收结果等，以供后续参考。 任职要求: 1.大专及以上学历优先。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效解决客户问题。 3.熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力。 4.有责任心，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的薪资结构，底薪+绩效奖金，12k-30k+，上不封顶。 2.完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训等，帮助员工快速成长。 3.，缴纳社保。 4.工作时间：9:00-18:30，周末公休，法定节假日正常休息。

【岗位职责】 1. 负责与客户通过电话、短信、微信和约谈等多种方式沟通，提醒相关账务事项，确保信息传达清晰、合规。 2. 记录客户沟通内容与反馈信息，确保资料完整、准确并及时归档。 3. 协助完成相关数据的整理与跟进工作，保障流程规范、高效。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能清晰表达并灵活应对客户问题。 2. 思维敏捷，情绪稳定，具备较强的抗压能力和责任心。 3. 熟练使用办公软件，有较强的数据处理意识和操作能力。 【福利待遇】 有经验的优秀催收员：试用期工资不低于最近6个月平均催收工资（以个税系统为准）。 优秀的应届毕业生：试用期薪资6000元/月。 综合收入：转正后综合薪资8000-12000元，业绩优秀者可达15000-20000元，上不封顶。福利体系：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金、节日福利、定期团建。 职业发展：提供完善的带薪培训体系，帮助新人快速成长。

1、采用非诉讼手段协助处理甲方物业费相关的债权债务问题； 2、运用电话、短信、微信、书面函件等方式，从法律专业角度回应欠费当事人的疑问，推动其及时缴纳物业费用； 3、需具备大专或以上学历，积极学习法律相关知识，表达能力强，情绪稳定，有物业费催缴经验者优先考虑； 4、岗位为办公室内勤性质，无需外勤或出差； 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 6、享受周末双休及法定节假日休息。

【岗位职责】 1. 负责逾期客户的电话催收，提醒还款。 2. 纯坐岗工作，简单轻松。 【福利待遇】 1. 五险，月休5-6天，包住。 2. 小白可招，新人首月保护绩效。 3. 综合薪资8000-12000。

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

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岗位职责：银行信用卡客服催收专员 一、1.根据合作银行、金融公司委托的信用卡逾期账户，电话协助和提醒客户及时处理逾期款项； 2.通过电话、手机短信及信函方式，为客户提供贷后服务； 二、任职资格： 1.中专/高中及以上学历； 2.普通话标准流利并善于沟通； 3.具备较强的风险控制意识，有较强的工作责任心； 4.有良好的学习能力，为人踏实努力，有一定的抗压性和坚韧性； 5.具备基本的电脑运用知识。 三、薪酬福利 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇(无责任底薪+高提成+激励奖） 2.入职即签订劳动合同，正常缴纳“五险”，新员工入职有带薪培训 3.舒适的办公环境，试用期可快速获得转正。 4.公司扩招阶段，一年多次晋升机会(公平、公正、公开原则)，晋升意愿强烈的最快3个月可晋升 5.公司提供带薪假等； 6.提供各种节假日福利、生日福利、下午茶福利以及团建聚餐福利； 7.上班时间：9:00-17:30,月休6天 四、地理位置及联系方式 1.工作地址：武汉市江汉区泛海国际CBD 2.联系电话：董女士(微信同号）

一、工作内容： 逾期:全时段案件(具体根据培训期及试上线情况匹配分组） 1、协助银行处理逾期帐款的收回，维护客户个人的征信信息。 2、通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款，督促其还款。 3、以专业规范程序协助银行核实客户准确信息。 4、负责完成主管所安排的目标任务。 5、完成上级安排的其他事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄22-35周岁。 2、具备良好的抗压能力和沟通表达能力、普通话流利。 3、需要有一定的催收经验，有催收金融行业客户服务经验，熟悉催收业务者优先 三、薪资福利： 1、第一个月固定5963元，第二个月3400底薪+提成，试用期三个月，综合8-15k(上不封顶）； 2、过节费：一年4000，其中春节1500，其他节日500； 3、提供免费健身房可使用； 4、入职缴纳五险一金 5、服务年限奖：入职2年1200,3年2400，4年3600,5年及以上每年5000元。 6、年终奖、年度体检、不定期团建、生日惊喜等。 四、工作时间：9:00-18:00，会有加班，月休4天（排休制） 五、工作地点：深圳市南山区深圳湾科技生态园7A9楼（9号线高新南站B1出口）

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 5.严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户隐私与沟通文明 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

工作职责： 基于温度理债的前提，为逾期一个月客户提供信用卡各项还款业务与风险提示工作 招聘要求： 1、统招大专以上学历，35岁以下 2、名下无经商办企、无诉讼、征信无逾期、无高额负债 工作时间： 1、09:00-18:00 正常工作8小时，午休1小时，月中旬偶尔加班0.5-1小时左右 2、休按公休天数调休 薪资： 试用期4000-6000元，转正 6000-10000+元 福利： 1、餐卡1000元每月，节日补贴4438元每年 2、五险一金，健康体检，内部晋升发展

国内头部催收公司招聘贷后客服专员！！待遇从优！！速来速来！！ 目前成都分公司成立已10余年，现有500余人且在持续扩张中，公司业务发展良好持续盈利中，晋升机会大。职场位于市中心甲级写字楼，办公环境良好，合规性高。公司合作企业均为国内知名银行及金融机构，产品种类多，覆盖全账龄，适配不同业务能力的新人小白或行业资深专员； 一、岗位职责 1.通过电话、短信等方式触达逾期客户，引导客户还款； 2.协助客户制定并执行还款方案，合规处理客户逾期案件； 3.解答客户还款咨询，为客户提供快速、准确的咨询服务； 二、任职资格 1.经验不限，普通话流利，大专及以上学历； 2.诚实守信，合规意识强，会使用电脑； 3.良好的逻辑思维能力，征信良好且无犯罪记录； 三、薪资福利 1.试用期保底4600＋高额佣金，试用期底薪不打折，新人前6个月平均佣金4-6K，平均到手薪资8K，优秀者2W+； 2.入职购买六险一金+节日补贴+生日补贴+带薪休假+节假日休假； 3.入职带薪培训，系统化的学习公司文化及相关业务产品知识，上线无压力； 4.平均每月3到4次工会活动（观影、手工、花艺、运动、电竞等），每月团建，全员出游、全员下午茶等福利多多，业绩激励拿到手软； 5.年度免费豪华体检套餐； 目前公司在稳定扩招中，有意向的速来！！

岗位职责： 1.通过在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协同物流等部门，高效推动客户问题解决 4. 收集客户反馈并定期汇总分析，为产品优化和服务提升提供依据 任职要求： 1.18-25周岁合法公民 2. 责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础网络知识和常见问题判断能力，学习能力强 5.学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先 薪资构架:无责底薪+业绩提成 工作时间:周一至周五早8.30-12.00 13.30-18.00 周六9.00-12.00 13.30-18.00 周末固定休息 法定节假日全休

1. 回复客户咨询，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题并跟进处理进度 八小时工作制 薪资6000+ 周末双休 法定正常休 接受小白

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