核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

附近招聘长白班员工，年龄要求50至65岁。岗位为收废品小工，也可夫妻共同应聘，提供食宿。工作时间为7点到7点半，月薪4000至4500元，年终奖5000元，每月10号发放薪资。

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长山今天夜班急需一名日结临时工，工作轻松不累，适合男女申请，下班即可结算工资，工作时间为7点50至7点50左右，工作地点无锡。

招聘燃气安检员 招聘燃气入户安检员，主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。 要求:男女不限，年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。 薪酬结构:安检计件+销售提成，平均月工资7000+。按劳分配，多劳多得。 补培训:提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗

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淮安市开发区飞耀北路11号1、招聘小时工，年龄：25——45岁，时间早8点晚6点工作长期稳定，。管午餐职位要求：工作积极，做事利索，有上进心、责任心，有工作经验优先，没有工作经验可培训教学联系人：陈女士

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招聘打杂工，可直接上班。工作地点位于周市青阳北路。年龄要求18至50岁。薪资为220元/天，每7天结算一次。提供工作餐，商业保险为3元/天。名额有限，有意者请报名。

苏州市张家港市招铆工/钣金工、油漆工、二保焊/气焊

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白云区员村军民街东路四巷27号招白班临工，要求做事认真负责的，电话

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招聘：学管师（柳州学而仕教育科技有限公司）薪资：7001-10000元/月有责任心，沟通能力强。

明天日结员工18一个小时管饭要做的联系

开发区招聘临时工，，年龄55岁以内。薪资周结，每周1000元。免费提供食宿，8小时长白班。工作内容为搬砖，属于重体力活，每件约50斤。薪资标准为30元/小时，满勤可达31元/小时。工期至8月底。

招聘员工，负责打杂工作。薪资为20一个小时，下班后发放。工作地点在新峰路。

招聘拆退货，12一小时，地址省宿迁市沭阳县月星家居

【招聘人事文员'专员】 一、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 模式一:底薪3000加提成综合薪资 8000-10000上不封顶 模式二:50%纯提成综合15000以上，上不封顶 每月发两次工资。 2、每周礼拜天休息 三、任职资格 1、年龄16-35，不要学生 学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

苏州地区招聘一名师傅，负责吕板线条工作，工期为一个月。仅限苏州本地人员，技术不熟练者请勿联系，有驾驶经验者优先。

泰州市泰兴市招架子工

徐州踢球粮库向东100米处的长期工岗位正在招聘若干名员工，提供约3000元的工资及相应的福利待遇。

岗位职责：招聘专员岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推动，包括岗位信息投放、简历甄选、面试组织及候选人综合评价。 2. 协同各部门协作，确保人才引进工作贴合公司发展方向，及时满足业务用人需求。 3. 拓展并维护多元化招聘渠道，通过多种途径开展人才搜寻与选拔工作。 4. 持续改进招聘流程，提升招聘工作的效率与录用质量。 5. 保持良好沟通机制，保障招聘过程公开、透明、公平、公正。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，善于跨团队协作，能与不同部门高效对接。 2. 具有良好的统筹规划能力，能够同时推进多项任务并保证工作精准度。 3. 具备较强的分析判断力，能客观评估候选人的专业水平与发展潜力。 4. 熟悉人力资源市场动态，熟练使用各类招聘平台与寻才方式。 5. 工作积极主动，抗压能力强，能在快节奏环境中稳定输出高效成果。

岗位职责: 1. 制定并落实招聘流程，保障招聘工作与公司发展需求相匹配； 2. 发布职位信息，积极宣传和展示企业品牌形象； 3. 负责简历筛选与评估，协调候选人沟通及面试安排； 4. 组织拟录用人员的背景核查，并对接薪酬待遇相关事项； 5. 承担招聘广告文案撰写及招聘平台日常运营维护工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作； 2. 具备良好的沟通能力与协作意识； 3. 理解招聘各环节流程，并具备实际操作经验； 4. 可独立推进招聘任务，与候选人保持高效沟通。 工作时间 早九晚六，中午休息两小时，周末双休。法定节假日正常休假。 额外福利： 春节长假，平均15天 年假按南京市政策执行 （10年以下工作经验为5天，10-15年为10天，15年以上为15天） 带薪假期：病假、婚假、产假、陪产假、丧假均参照南京市政府规定执行

职责： 1、招聘执行：结合业务发展需要，协助拟定人员招聘方案，落实招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历等，统筹安排岗位面试及招聘环节协调，并参与面试评估、跟进面试反馈 2、员工培训：负责岗前培训、新人培训、业务培训等相关工作的对接与实施 3、员工关系：办理各项人事事务，涵盖员工入职、离职、岗位调整、试用期转正等流程对接；优化员工考核机制，维护考勤数据并及时提醒处理考勤异常情况 4、活动策划：组织并落实各类节日活动、表彰会议等相关活动的协调与执行 5、重点项目：协助推进公司重点项目的实施与落地 任职要求： 1. 统招大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 具备销售类岗位招聘经验者优先 岗位福利： 生日福利，定期晋升，带薪培训，超长年假等，另享子女险及补充医疗保险

1、审核招聘专员提交的招聘相关数据； 2、跟进面试进展及人员留存情况，收集反馈信息； 3、处理试用期员工的劳动关系，开展日常沟通与面谈工作； 岗位职责 4、关注人员流动情况，协同各部门推进招聘任务； 5、制定招聘计划及相应的考核指标； 6、负责团队内部人员协调与工作安排调整； 7、监控并分析各招聘渠道数据变动，及时优化策略； 8、完成人事主管交办的其他临时性工作任务；

公司业务需要，现招聘 1、办公室招聘 3名文员 要求:18-40以内，要求会普通办公软件、有上进心、开朗活泼有耐心 工作内容:负责人事招聘，58平台在线发布招聘信息，需要电话和在线沟通，工作轻松 工作时间：8：30-18：00，周日固定休息 薪资福利:长白班，月休4天2000/月+奖金+年终奖（综合薪资4000-8000/月）缴纳五险。 工作地址:沭阳 报名热线