南京·秦淮区
职位详情
职责：
1、招聘执行：结合业务发展需要，协助拟定人员招聘方案，落实招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历等，统筹安排岗位面试及招聘环节协调，并参与面试评估、跟进面试反馈
2、员工培训：负责岗前培训、新人培训、业务培训等相关工作的对接与实施
3、员工关系：办理各项人事事务，涵盖员工入职、离职、岗位调整、试用期转正等流程对接；优化员工考核机制，维护考勤数据并及时提醒处理考勤异常情况
4、活动策划：组织并落实各类节日活动、表彰会议等相关活动的协调与执行
5、重点项目：协助推进公司重点项目的实施与落地
任职要求：
1. 统招大专及以上学历
2. 熟练操作常用办公软件
3. 具备销售类岗位招聘经验者优先
岗位福利：
生日福利，定期晋升，带薪培训，超长年假等，另享子女险及补充医疗保险
1、招聘执行：结合业务发展需要，协助拟定人员招聘方案，落实招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历等，统筹安排岗位面试及招聘环节协调，并参与面试评估、跟进面试反馈
2、员工培训：负责岗前培训、新人培训、业务培训等相关工作的对接与实施
3、员工关系：办理各项人事事务，涵盖员工入职、离职、岗位调整、试用期转正等流程对接；优化员工考核机制，维护考勤数据并及时提醒处理考勤异常情况
4、活动策划：组织并落实各类节日活动、表彰会议等相关活动的协调与执行
5、重点项目：协助推进公司重点项目的实施与落地
任职要求：
1. 统招大专及以上学历
2. 熟练操作常用办公软件
3. 具备销售类岗位招聘经验者优先
岗位福利：
生日福利，定期晋升，带薪培训，超长年假等，另享子女险及补充医疗保险
2025-12-09 08:52
IP属地：江苏南京
职位福利
大专1年以下不接受居家办公公司人力资源部门HRBP人力外包公司房地产/建筑
南京瑞满庭网络科技有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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