职位详情
1、审核招聘专员提交的招聘相关数据;
2、跟进面试进展及人员留存情况,收集反馈信息;
3、处理试用期员工的劳动关系,开展日常沟通与面谈工作;
岗位职责
4、关注人员流动情况,协同各部门推进招聘任务;
5、制定招聘计划及相应的考核指标;
6、负责团队内部人员协调与工作安排调整;
7、监控并分析各招聘渠道数据变动,及时优化策略;
8、完成人事主管交办的其他临时性工作任务;
2、跟进面试进展及人员留存情况,收集反馈信息;
3、处理试用期员工的劳动关系,开展日常沟通与面谈工作;
岗位职责
4、关注人员流动情况,协同各部门推进招聘任务;
5、制定招聘计划及相应的考核指标;
6、负责团队内部人员协调与工作安排调整;
7、监控并分析各招聘渠道数据变动,及时优化策略;
8、完成人事主管交办的其他临时性工作任务;
2025-11-19 14:53
IP属地:江苏南通
职位福利
大专1-3年

南通昇茂财务咨询有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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