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人事专员经验不限本科
岗位:人力资源专员 工作职责: 1、负责员工薪酬核算与发放、薪酬调整等日常管理工作; 2、负责招聘方案策划与落实,组织面试及录用工作; 3、负责岗位编制优化及岗位价值评估相关工作; 4、负责员工考勤统计、违章违纪登记与处理; 5、负责员工绩效考核实施及考核结果应用; 6、负责劳动合同、劳动关系管理及社保公积金办理; 7、负责青年员工轮岗方案实施,办理轮岗手续; 8、负责人事档案日常管理; 9、协助工伤申报及相关工作; 10、负责外包公司人力合同拟定、费用结算及对接工作。 11、负责人事行政文件起草修订与传达; 12、协助会务组织、会议记录及纪要撰写; 13、协助基建及厂房维护、证照管理、办公品采购领用、食堂管理等后勤事务。 14、完成部长交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济统计学,人力资源等相关专业优先。 2、有薪酬经验者优先。 3、数字敏感度高,熟练使用Excel。 4、聪明、踏实、细心、有责任心。能接受不定时加班。具备较好的抗压能力。 薪资范围:5K-7K
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理互联网从业经验
徐州团播公司招募人事,工作内容简单,每周一休息,不加班,不直播,无销售性质 包岗前培训 上手简单 徐州市云龙区绿地商务城蓝海office c座 临近市行政中心地铁口 无责底薪3500+招募提成,综合月薪5000以上 工作时间14:00-22:00 有意向者可联系()
人事专员经验不限学历不限接受无经验弹性包吃住弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
薪资:底薪 6000 + 20% 高额提成,收入无上限 工作:工人招聘、人员对接、日常回访 要求:擅长沟通,做事踏实,有无经验均可 环境:整洁宽敞独立办公区,不拥挤,氛围轻松 结算准时,多劳多得
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系企业文化
工作职责: 1、配合开展简历筛选、面试安排及面试协调等招聘相关事务; 2、协助进行招聘数据的汇总、归类与分析,为招聘策略提供基础支持; 3、参与校园招聘项目,协同推进招聘活动的组织与实施; 4、协助开展员工关系日常事务处理; 5、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上在读学生,具备互联网或金融行业实习经历者优先考虑; 2、具备良好的学习意识、沟通技巧、抗压素质及问题处理能力; 3、工作积极主动,责任心强,作风严谨踏实; 4、熟练操作Office等常用办公软件,具有一定的数据处理能力; 5、每周出勤不少于4天,连续实习时间不低于3个月。
人事专员经验不限学历不限考勤管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理薪资核算
岗位要求: 1.负责人员招聘,开展增员工作、发布招工信息、整理并筛选求职者资料 2.统筹安排求职者的面试流程,协调相关环节有序推进 3.年龄要求:23至45周岁,工作踏实细致,具备良好的责任意识 学历要求: 中专或高中学历均可接受 大专及以上学历者可优先考虑 公司福利: 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-16:00 每周双休,享受法定节假日休假待遇,定期组织团队建设活动、外出旅游,办公环境舒适,提供常态化培训支持
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科中级人力资源管理师招聘绩效管理员工关系
岗位职责: 1. 组织制定公司人力资源战略规划,并推动落地执行 2. 负责员工全周期劳动关系管理,包括招聘录用、转正定级、离职解聘等环节;管理员工劳动合同与人事档案;办理社保公积金相关事务;执行劳动纪律监督;统筹劳保用品的发放与登记 3. 薪酬核算与管理:依据公司薪酬制度,完成各下属单位工资、奖金、加班费及福利补贴的计算、审核、报批及台账制作;编制并上报月度、季度及年度薪酬统计报表和人员结构分析表 4. 组织开展员工培训发展工作,推进各部门绩效考核实施 5. 牵头拟定公司薪酬体系、福利政策等相关制度规定 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3至5年企业人力资源管理工作经验 职位福利:五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中
岗位职责 1. 负责各岗位招聘需求梳理、岗位JD撰写与发布; 2. 简历筛选、邀约面试、初试组织及复试对接; 3. 面试流程跟进、候选人沟通、入职洽谈及入职手续办理; 4. 招聘渠道维护(BOSS、智联、前程无忧等),优化招聘效率; 5. 建立人才储备库,跟进离职人员面谈、招聘数据统计汇总; 6. 协助完成人事基础行政、员工入转调离等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2. 有1年及以上招聘专员/人事专员工作经验,熟悉招聘全流程; 3. 沟通表达能力强,有亲和力,抗压能力好,做事细心负责; 4. 熟练使用办公软件及各大招聘平台,具备独立招聘能力; 5. 有良好的职业素养,原则性强,善于人际协调。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网运营招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.整理人力资源相关数据报表,支持基础人力分析与决策 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.具备学习意愿和团队协作精神,能适应多任务并行节奏
人力资源专员/助理经验不限大专实习证明可盖章免费住宿带薪培训
第二人力资源管理部门(主要负责招聘、邀约、面试等工作); 第三运营部门,主要承担运营管理团队职责,前期由高管一对一指导,后期独立带领团队开展运营工作,具备向企业中高层发展的晋升通道。 1. 前期需系统学习公司线下产品的专业知识及运营流程,并提供专业支持; 2. 负责公司产品与线下推广执行,收集商家信息及相关资料; 3. 后期逐步独立操作,积累经验后带领团队完成运营目标。 薪资待遇: 1. 底薪6600元:无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高提成,综合收入8000-12000元/月,上不封顶; 2. 公司免费提供住宿,公寓环境整洁,配套设施完善; 3. 集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级接待标准; 4. 工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休假。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长; 3. 目标明确、勤奋踏实、抗压能力强,具备团队协作意识及出色的沟通表达能力; 4. 自我驱动力强,拥有良好的影响力与说服力,学习能力与分析判断能力突出; 5. 特别优秀者可适当放宽条件;提供带薪培训机会。 一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展平台与晋升空间。 员工福利: 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.25-45岁,大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 3.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
南京江宁区招门窗安装/塞缝一个月的活
260-300元/天
塞缝小工门窗安装15-30天1-2人
南京市江宁区招门窗安装中工/塞缝一个月的活中工,小工
南京 江宁区
7月25日 16:00拨打电话
挡烟垂壁1-2人点工
扬州市广陵区招挡烟垂壁安装师傅,现场测量挡烟垂壁,并且计算一下下垂及做法,指导一下甲方怎么安装,我这边出费用。
招吊顶大工,窗帘箱加平顶
350-360元/天
石膏板吊顶5-14天1-2人完工结算
,中途不预支
苏州 常熟市
7月25日 16:00拨打电话
苏州吴中区招腻子/大白/墙漆,今天晚上万达需要一个油漆工。
300-370元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
苏州市吴中区招腻子/大白/墙漆,今天晚上吴中万达需要一个油漆工。
苏州 吴中区 长桥
7月25日 16:00拨打电话
南京江宁区招装修木工、石膏板吊顶要50岁以下的。到江湖二把刀混日子,不要给我打电话。
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工1-2人
南京市江宁区招装修木工、石膏板吊顶 要50岁以下的。到江湖二把刀混日子,不要给我打电话。
南京 江宁区 科学园
7月25日 16:00拨打电话
招聘专员经验不限中专/中技接受无经验接受应届生混合办公招聘与配置
【岗位】 :招聘专员(多名) 【要求】 :年龄18-35周岁,熟悉电脑基本操作,有耐心,有一定的语言沟通表达能力。无经验可以培养,有做过销售,营业员、电话客服者优先。 【工作内容】 :1、主要负责在各大人才网站的招聘工作,替各大工厂招聘普工岗位; 2、负责电话邀约、微信沟通、通知人员面试,跟踪面试人员情况; 【工作时间】:上午9:00-12:00  中午13:00-18:00上六休一。 【工资待遇】:综合月薪5800-8500元(首月培训有责底薪为5000元+补贴600元+200元全勤),提供公平公的晋升机会,上不封顶!  【晋升空间】:招聘专员(5800-8500)--招聘主管(9000-12000)--招聘经理-(13000-18000)-合伙(20000起) 平时,有时间还会团建
人事岗位
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 组织协调员工培训计划的实施与效果评估 4.参与薪酬福利数据整理及基础人事报表制作 5.配合部门完成员工关系维护与企业文化活动支持 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神 5. 有HR实习或相关工作经验者优先
人事专员1-3年大专核电劳务资料员混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责核电项目劳务人员档案资料的收集、整理、归档与动态更新 2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等全流程手续及系统录入 3. 核对劳务用工资质证件(身份证、特种作业证、健康证等)并建立台账 4. 配合完成劳动关系合规性审查、用工风险排查及迎检材料准备 5.协同部门开展基础人事数据统计、报表编制及日常行政支持工作 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、档案管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或资料员工作经验,核电、能源类企业背景者优先 3. 熟悉劳动法律法规及劳务用工基本政策,细致严谨、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据管理和文档归档能力 5.具备良好沟通协调能力与保密意识,能适应阶段性驻场或项目制工作
操作工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
任职要求: 1. 年满23-38周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线) 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在苏州,工资待遇真实,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工.
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
江苏泰州招聘打杂人员10名,要求初中及以上学历。薪资为4000-6000元。
4000-6000元/月
临时工6-10人月结
招聘打杂人员10名,要求初中及以上学历。薪资为4000-6000元。
泰州
7月17日 07:49拨打电话
临时工月结
招聘公司职员,要求23至35周岁,要求23至38周岁,学历不限,需会简单操作电脑。薪资为5000元加五险,另有奖金和提成,每月15号结算工资。工作时间为上五休二,办公室岗位,不提供食宿。工作地址位于姑苏区万达广场B座。
苏州 姑苏区
7月23日 17:36拨打电话
长白班车间电池厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 地址在:安徽芜湖
江苏南通谁现在有空,去紫兰湖干活。9小时220下班给钱。
220元/天
临时工日结
谁现在有空,去紫兰湖干活。9小时220下班给钱。
南通
7月19日 05:27拨打电话
普工7000-10000
7000-10000元/月
操作工普工免费培训11-20人月结男18-55岁
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
长白班操作工车间电池厂用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工: 30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工: 30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(5) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 (5) 工作地址:江苏省常州市
临时工月结
软件管理人员优选年龄在四十岁以下,具备大专以上学历,专业技能包括办公软件应用和后台管理。薪资优渥,范围在五千至八千每月,享五险待遇,工作地点位于徐州鼓楼区创芯谷六号楼。
徐州
7月15日 10:38拨打电话
测试 装配
6000-7000元/月
车间免费培训夜班补贴餐补20人以上月结
21-24一个小时恒温车间不穿无尘服 坐班
劳务公司招聘文员
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
劳务公司文员 岗位名称:劳务文员 / 招聘文员 工作地点:本地办公室办公,无需出差、无需外出跑市场 一、岗位职责 1、招聘对接与人资辅助 负责公司普工、临时工、派遣工等岗位的招聘工作;维护各大招聘平台、社群及合作渠道,每日更新招聘岗位信息、筛选求职简历。 主动联系求职者,耐心讲解岗位工作内容、薪资待遇、食宿条件、工期、注意事项,负责人员邀约、面试接待、登记统计。 跟进人员入职、输送、上岗全过程,对接合作厂区、项目部,完成新人安置跟进,做好到岗回访工作。 2、员工档案与台账管理 负责全体派遣员工、临时务工人员信息登记、录入、更新,建立电子台账和纸质档案。 收集整理员工身份证资料、入职资料、劳务协议、考勤单据、离职资料等,分类归档、妥善保管,保证资料齐全、有据可查。 实时更新员工在岗、请假、调岗、离职动态,定期核对人员数据,保证台账信息准确无误。 3、考勤统计与对账辅助 每日、每周、每月统计招聘量、入职量、在岗量、流失量,制作各类数据报表。 对接合作工厂及项目,核对员工日常考勤、工时、加班记录,整理考勤数据,配合财务完成薪资核算、对账结算资料整理。 4、员工售后与日常沟通 负责在岗员工日常对接,解答员工薪资、食宿、工作问题、离职流程等疑问,及时安抚员工情绪。 收集员工工作问题及合理诉求,及时上报、对接处理,协调解决用工纠纷及日常问题,降低人员流失率。 做好离职人员登记、原因统计及回访工作。 5、日常行政及临时工作 负责办公室日常文件整理、打印、资料汇总、办公用品管理等内勤工作。 配合团队完成月度、季度人员输送目标,完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、年龄18–38岁,中专/高中及以上学历,有无经验均可,接受应届生、新手转行,有人事、文员、招聘经验者优先。 2、熟练基本电脑操作,会Word、Excel表格录入、数据统计,打字流畅,能熟练整理台账报表。 3、性格开朗耐心,沟通能力良好,责任心强,做事细致踏实,抗压能力强,不情绪化。 4、服从工作安排,工作稳定,有团队意识,愿意长期稳定发展。 5、无不良记录,品行端正,待人真诚,能耐心对接求职者和在岗员工。 三、薪资待遇 1、薪资结构:底薪 + 招聘提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 月度奖励,多劳多得,上不封顶。 2、新手保底薪资稳定,熟手上岗后收入可观,每月薪资准时发放,不拖欠。 3、日常福利:全勤奖、节日福利、定期团建、带薪节假日。 4、带薪福利:带薪年假、带薪法定节假日、新人岗前培训,有人带教、上手快。 5、工作氛围:团队年轻、氛围轻松、无复杂人际关系,正规办公环境,坐班办公,轻松稳定。 四、工作时间 常规白班坐班,正常作息,不用熬夜通宵,工作规律,适合长期稳定做。 五、岗位优势 1、纯办公室内勤,不用外出、不用跑业务、不用风吹日晒。 2、零基础可学,全程一对一教,流程简单,上手快。 3、岗位稳定,劳务行业刚需岗位,发展空间清晰,可晋升人事主管、招聘主管、团队负责人。 4、工作内容轻松充实,适合想要稳定长期上班的求职者。
人事专员经验不限大专
主要负责招聘、面试 人员入职、离职办理 资料整理等 8:30-11:30;14:00-17:30;双休;节假日正常休息 25周岁以上 大专学历以上
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鱼泡直聘为工人提供电池电源开发招聘在线招聘信息,主要招聘江苏普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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