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岗位职责： 1.全流程招聘执行：独立负责机加、数控、CNC等技术岗位的全流程招聘工作，涵盖需求分析、渠道发布、简历筛选、电话邀约、面试组织、薪资谈判、背景调查及入职跟进，确保招聘目标达成。 2.业务需求对接：定期与生产、技术部门沟通，精准理解车工、铣工、CNC操作工等岗位的任职标准与技能要求（如法兰克/西门子系统操作能力），协助用人部门设计实操测试，提升人岗匹配精准度。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或机械/数控类相关专业优先。 2.至少1年机加、CNC或机械加工行业招聘实操经验，熟悉蓝领技工招聘特点与节奏。 3.熟悉机加行业常见岗位（如数控车床、车铣复合、冲压等）及关键词，能快速识别简历技能匹配度；熟练使用各类招聘平台及办公软件。 4.具备较强的抗压能力与结果导向意识，能适应生产旺季的高强度批量招聘；沟通表达清晰，具备出色的谈判与跟进意识。 5.拥有本地蓝领中介资源、技校合作经验或熟悉劳务派遣模式者优先考虑。

大型新能源普工，除去吃住，税后净到手工资9000左右， 【免费体检 | 当天安排住宿 | 免费入职】 【岗位优势】 环境舒适：工作环境无需过安检，无需穿无尘服：工作灵活：属于走动式工作，非传统流水线，上班期间支持携带手机及耳机； 入职便利：,面试当天安排宿舍。 【工作內容】 主要从事生产与辅助工作，作为普工岗位，新手有老人带均可快速上手。 【薪资待遇】 工资发放：前三个月人均工资在7000出头，第四个月开始都在9000左右，公司统一打卡至本人银行卡。 【作息时间】 工作制：7:30-19:30，两班倒。 【食宿配套】 住宿：公司提供免费员工宿舍(4-8人间)，配备空调与洗衣机。 餐饮：提供四菜一汤。 六、郑重保障承诺 不收押金、不扣押身份证、不克扣工资，离职自由，正常办理离职手续薪资全额结清。 七、工作内容 铺层、灌注、合模，打磨、辅助组装等基础工序，简单易上手，老师傅一对一带教。

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任职要求：踏实稳重，积极进取，愿意学习。具备一年招聘电话销售经验、面试入职培训经历，以及良好的人际沟通协调能力。（满足此条件方可联系） 毕业时间：不限，年龄22~30周岁 上班时间：朝九晚六，中午休息充足2小时，大小周休假 薪资待遇： 4200无责底薪+300全勤奖 100+700招聘提成+五险 每月固定发放1000-10000元现金奖励 多劳多得机制，岗位专为出色人才开放 工作内容： 1.承担公司内部人员的招聘任务。 2.熟练掌握各类招聘软件操作。 3.公司提供招聘软件账号，仅需通过平台与候选人沟通对接。 公司氛围融洽，节日福利丰富，法定节假日照常休息

岗位职责： 1、负责人员招聘、面试安排以及入职、离职手续办理。 2、管理员工人事档案、劳动合同签订及日常考勤统计。 3、协助开展员工培训及相关团队活动的组织执行。 4、协调处理员工关系事宜，及时解答人事相关咨询。 5、配合完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑。 2、年龄*****，具备1年以上人事岗位经验，熟悉人事各模块工作流程，了解劳动法及相关法规政策。 3、熟练操作常用办公软件，具有较强的沟通能力和组织协调能力。 4、做事认真细致，有责任心，具备良好的团队协作意识。 上班时间： 8：45-12：00，14：00-18：00 每月单双休交替 薪资:4000+1000绩效+提成 福利待遇： 社保、法定节假日休假、节日礼品发放、每周下午茶、每月团建聚餐～

机械制造，模具加工