岗位职责： 1.负责日常简历搜索，电话邀约面试，面试安排及跟进，录用文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.负责公司工人各类招聘会活动参加及组织 3.协助工人入职手续办理及培训相关工作 4.完成上级交办的其他工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.亲和力佳，适应团队协作环境

公司有2块主营业务版块：1、是新能源汽车充电站的建设、运营、维护等相关业务。2、是代理中国人寿保险股份有限公司（以下简称：保险公司）的各种保险业务。因业务发展需要，此次招聘岗位为保险公司的人力资源专员/助理（人事经理），非诚勿投。 岗位职责： 1.负责保险公司人力资源的计划与实施，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理。 2.组织和实施招聘计划，包括职位发布、筛选简历、组织面试等。 3.实施员工培训计划，确保员工技能和知识的持续提升。 4.管理员工绩效考核系统，包括考核方案的实施、考核结果的汇总与反馈。 5.维护良好的员工关系，处理员工的入职、转岗、晋升等手续，解决员工关系问题。 任职要求： 1.高中以上学历。25周岁-45周岁，大专及以上学历（学信网可查询），人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够设计和实施人力资源计划。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 5.具备良好的组织能力和计划能力，能够高效地完成工作任务。 6.工作地点：仪征市区 有意向者，将进行面试（面谈）。

主要要负责基础招聘以及其他人事的基础通知等工作，不用坐班。

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责驻外项目当地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4.工作细致负责，有较强的服务意识与保密意识 5.具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏事务性工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.整理人力资源相关数据报表，支持基础人力分析与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.具备学习意愿和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

[工作时间8:30-16:00。上五休二，法定日节假日放假，不加班!!]小白有人带!招聘职位：人事助理 一，任职资格： 1，年龄22-45岁 2，高中及以上学历；有相关工作经验优先考虑，接受应届毕业生 3，工作认真，细致，敬业，责任心强； 4，想获得一份有长远发展，稳定，有晋升空间的工作。 二，工作内容： 1，负责在各大平台(58同城，boss等发布信息，为本公司招聘空缺人员。)每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。 2，负责员工入职合同签订，入职离职手续办理；3，协助实施员工入职培训，专业培训等 4，负责新员工日常问题处理 5，打印面试表等 三，工作情况，福利及待遇： 1，上五休二，法定日节假日放假，不加班!! 8:30-16:00，午休时间11:30-13:30两小时，(宝妈不影响接娃，欢迎宝妈投简历)上班打卡下班不打卡，下午时间自由安排，如有事可以提前走，宝妈接送孩子无压力! 2，享有意外保险，定期寿险，住院医疗保险，养老保险等保障； 3，舒适的办公环境，人性化的管理，节假日有礼品，不定期聚餐，看电影，旅游等； 4，公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养，提拔。每季度一次晋升!达到标准即可快速晋升! 四，交通 公司三号线和五号线都可到。

工作内容： 1．负责人事招聘，做好人员面试还有记录； 2．帮助面试成功人员办理入职工作，熟悉办公环 境和工作； 3．帮助员工办理离职或者请假事宜； 工作时间： 1. 8:30-11:30 13:30-17:00 上五休二 2．正常放国家法定假期，午休两个小时 3．工作时间自由，无加班 福利待遇： 1．意外医疗重疾养老险，年度国内游2．节假日小礼品，公司氛围超级好3．公司门口就是地铁站，交通便利岗位要求： 1．大专以上学历，可接受无经验小白2．性格开朗外向，善于沟通交流 3．年龄25-45周岁 4．有责任心

负责招人，有工作经验，底薪+提成

扬州江都大桥镇需要一司机，一指挥，55，50联系电话

招焊小平板架子熟手一名，不换工装，有意者联系

工地在南京干两个月后回常州，包吃包住，要大工300小工220有没有闲着的工人，封老板，

昆山厂房卷材要6人能做一个礼拜现结联系人缪总

井号常熟正力电话面试电工中工：38（电工证）电工中小工：30（电工证）钳工学徒：20（学徒饭补30/天）包住，工期三个月

招募兼职，以人为本，助人为乐只要给我介绍人，成功后拿提成，上不封顶。工作内容简单，就是茶余饭后翻看我的招聘信息，热心推荐给身边有需要的朋友，或者邀请他们进群从我这里找靠谱的工作。这样可以帮助别人成就自己，一个月下来介绍3～5个人，你的房租，零食，烟酒钱就有了。主要是不影响你自己工作，还有额外增收。不需要技术含量，只需要有耐心，有爱心，愿意帮助他人。免费带您入行，帮您一边做好事，一边把钱挣。此信息长期有效，电话实名宋江珂 欢迎咨询了解，谢谢支持。

职位详情 招聘专员/人事文员数名，无需经验。 要求： 1、年龄18-35周岁，形象气质佳。 2、普通话标准、善于沟通，性格开朗有上进心。 3、无需经验，入职有培训和老员工带。 4、在工厂打螺丝想来挣钱的也可以培养！ 工作时间： 长白班，无需夜班， 早9晚6，做六休一。中午吃饭休息一个小时！ 工作内容： 平台发布招聘信息，介绍薪资待遇与工作，邀约面试，统计入离职人员信息！ 工作平台公司免费提供， 例如：58，BOOS，智联，抖音，快手等等 纯办公室文员，无需外出。 办公环境优雅，独立工位！ 前期不会，公司免费培训。 薪资待遇:详细面谈 上不封顶。具体面谈！ 工作地址：刘桥镇云集路

ー、工作内容: 公司提供资源，主要负责网络招聘，在招聘网站、发布招聘信息，接打求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约面试。 二、招聘要求: 1、年龄要求20-35岁(男女不限)，大专学历，个别优秀者放宽年龄2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 三、薪资待遇 1.底薪3000+包吃+绩效奖励+提成，月综合工资6000-10000，公司员工平均工资在6000-8000，多劳多得，上不封顶，看个人能力，过万很正常! 四、工作时间:早上9:00-12:00，下午13:00-18:00，上六休一，月休4天，法定节假日正常放假，过年放假15天。 五、基本福利: 1、年终奖，突击奖金，聚餐、团建、旅游等; 2、晋升空间:有良好的学习提升机会，三个月晋升一次(晋升:实习-正式-组长一主管-经理-公司股东) 3、团队优势: (1)团结，友爱，有生命力，有目标的的团队 (2)对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则

零门槛线上副业｜高薪招募线上招聘官！收益上不封顶！ 不想朝九晚五、想利用碎片时间增收、想拥有一份自由高薪副业的朋友看过来！现面向全网公开招募线上兼职招聘官，无需坐班、无需线下跑、全程手机电脑线上操作，正规靠谱、结算透明，收益分成无上限，多劳多得，上不封顶！ 一、岗位简介 线上招聘官是轻量化远程全职/兼职岗位，主要依托线上渠道为企业匹配求职人才，无需经验、无需学历、不限专业、不限地域。无论是上班族主业/副业、宝妈居家增收、学生党兼职、自由职业者，均可轻松上手。 我们提供海量靠谱企业招聘岗位、完整岗位资料、专业对接话术，你只需要负责线上引流、对接求职者、简单答疑跟进，全程线上完成，时间完全自由。 二、工作内容（简单易上手） • 通过各类线上平台、社群、朋友圈等渠道，发布招聘岗位信息； • 对接咨询的求职人员，解答基础岗位疑问，匹配合适岗位； • 跟进求职者面试、入职流程，协助完成简单对接工作； • 无需线下面试、无需驻场办公，所有工作线上完成，高效省心。 三、薪资待遇（核心优势） 纯分成模式：收益无上限 全程无任何押金、无培训费、无套路！每成功推荐一人入职并稳定在岗，即可获取高额分成。单人单岗收益丰厚，推荐越多、收益越高，不设封顶限制！ 结算透明：准时兑现 收益明细全程可查，结算规则公开透明，无克扣、无拖延，正规靠谱，长期稳定可做。 四、任职要求（门槛极低） • 年满18周岁，手机/电脑均可操作，有正常网络即可； • 无需招聘经验，零基础可学，专人一对一指导、提供全套素材； • 时间自由，每天抽出1-3小时碎片时间即可操作； • 认真负责，有执行力，愿意主动沟通，想稳定增收； • 不限学历、不限地域、不限过往经历，人人可做。 五、我们提供的扶持 • 海量优质企业岗位资源，覆盖各行各业，岗位充足不愁推； • 全套标准化招聘话术、宣传素材、海报文案，直接复用； • 新手专属培训，全程答疑指导，快速上手出单； • 团队氛围轻松，无考勤、无任务捆绑，自由开展工作； • 长期稳定项目，可持续深耕，越做越熟练，收益稳步提升。 六、适合人群 在校学生、职场主页/副业党、居家宝妈、待业人员、自由职业者、想增加额外收入的所有人！告别死工资，靠时间和努力赚取无上限收益！ 报名方式 有意向者直接私信联系，备注【线上招聘官】，即刻对接入驻，免费带教，快速开启增收！ 机会不等人，零成本入局，收益无上限，努力就有回报！ 工作地点：不限

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

要零时工

1. 深入理解印尼本地业务发展方向，将中国总部的人力资源战略转化为契合印尼法律法规与本土文化实际的执行方案与操作流程。 2. 负责印尼员工入职、转正、调动、离职等手续办理，管理劳动合同（PKWT/PKWTT）；确保公司在用工、薪酬发放、考勤管理等方面全面遵守印尼劳动法及综合就业法相关规定。 3. 充当中方管理层与印尼员工之间的沟通纽带，化解因文化背景不同带来的交流难题，推动团队间的理解、融合与高效协作。 4. 推进绩效管理体系在印尼团队中的本地化实施，宣导企业核心价值观，增强本地员工对企业文化的认同与组织归属感。 5. 招聘与配置：主导印尼本地关键岗位的人才引进工作，搭建并维护稳定高效的本地招聘网络与渠道资源。 6. 办公室运营：统筹印尼办公室的设备采购、网络部署及日常运维管理工作，保障办公环境正常运转。 7. 综合协调：负责当地文件公证、证照年审等事务，维护与政府部门、物业、供应商的良好合作关系。 8. 记账与报销：收集整理印尼子公司日常运营费用单据，进行初步审核与归档，并通过财务系统完成基础账务处理。 9. 税务与银行：配合本地代理会计完成月度税务申报工作；对接印尼本地银行，处理付款指令、账户对账等相关业务。 10. 预算控制：协助中国总部制定印尼办公室年度行政预算，实施日常费用监控与支出分析，确保预算合理执行。 招聘要求： 1. 印尼国籍。 2. 拥有中国高校本科或硕士学历，专业不限，企业管理、会计、人力资源、中文等相关专业优先考虑。 3. 中文表达流利，可作为主要工作语言与中国总部直接顺畅沟通；印尼语为母语水平，具备良好的英语读写能力。 4. 有意愿长期在印尼发展，致力于成长为熟悉中资企业运作模式的复合型管理人才。 5. 工作细致、条理清晰，具备较强的多任务并行处理能力，能同时兼顾人事、行政、财务多项职责。 6. 沟通能力强，抗压性好，善于应对复杂且细节繁多的实际问题。

招聘小院工作人员，薪资为190元/次，工作两个月。报名人员名单已登记。

负责高端岗位招聘

需要临时工，主要分次品，元和路附近，12点开始！需要40岁以内的！之前做过服装行业的！20一个小时！。

1. 负责员工招聘全流程工作，包括招聘需求对接、岗位发布、简历筛选、面试邀约、人员初试与复试协调；

现在就要夜班日结临时工23/h，需要穿劳保鞋。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1、团队搭建； 2、部门内部问题处理，外部对接； 3、根据公司发展制定长期、短期招聘计划，并进行落地； 薪资待遇：6K-8K，五天八小时工作制，买社保，吃住自理

新岗急聘职位：果蔬加工员（工作餐）5000-6500元/月点击链接投递简历：井号://大淮安直聘/IBY4ji645bQ5ELA。

工作轻松，无压力,可接受无经验，接受小白、接受时间自由安排.每天有3个小时左右空闲时间即可,无经验要求不打卡，不坐班，线上可做，适合业务时间增加收入的人