宝妈班，招聘专员+6小时，上五休二，节假日正常休息，办公室坐班，工作轻松，上班自由， 通过抖音，招聘网站发帖等渠道，给合作企业工厂，招聘普工、正式工、临时工，小时工 善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇，沟通招聘，有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，有赚钱欲望。 男女不限23-45以内，学历不限，经验不限，新人有专人带教。 团队招聘，平均工资3000—10000，上班就是一个手机聊天，电脑上聊天，工作轻松自由，收入上不封顶 职位：招聘专员 1、上班时间：上午9.00～中午11.00下午13.00-17.00点， 2、上班环境：写字楼办公室内上班，四季恒温，从事网络招聘 3.具体可面试详细了解，面试时间星期一至星期五，

岗位介绍： 1. 负责公司日常人事行政事务处理及后勤支持工作； 2. 统计日常考勤数据，编制月度报表并完成系统上传； 3. 负责办公用品的采购与日常管理工作； 4. 策划并组织公司文化体育类活动； 5. 协助开展招聘工作，办理员工入职、离职、社保等相关手续； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类或人力资源相关专业优先考虑； 2. 熟练使用Office办公软件，包括Word、PPT、Excel等； 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致认真，具有较强的自我推动力。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

【薪资待遇】 无责基础底薪4260元含全勤260元绩效1600元，综合薪资6000-8000 稳定靠谱，每月准时发薪 【岗位职责】 1. 负责公司人员信息筛选、简历整理与初步沟通对接； 2. 统筹岗位人员招募流程，跟进人员入职相关事宜； 【任职要求】 1. 18-35岁，熟练使用办公软件，沟通表达良好； 2. 对人事招募工作感兴趣，做事积极主动有耐心； 3. 有无经验均可， 4. 心态踏实，想要长期稳定发展优先。

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在招聘平台发布企业招聘信息，介绍岗位招聘内容，预约面试，入职跟进 2。负责宇求职者沟通邀约面试，介绍岗位需求薪资待遇等，有无工作经验均可 3.18-38周岁 4。会使用电脑(懂基本操作即可)，普通话标准，吃苦耐劳，有责任心。工作时间：每周单休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄25—50岁。 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

工作内容: 1. 负责团队人员的招聘工作，组织并安排面试流程。 2. 协助员工办理入职、离职等相关手续。 3. 维护招聘渠道，进行简历筛选、电话邀约及沟通对接。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄24-45周岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，具有团队合作意识。 薪资和福利待遇 1. 底薪+提成+绩效+奖金，综合薪资4-6k 2. 办公室固定岗位，非销售类纯文职工作，无需外出 3. 公司每月定期开展团建活动，团队氛围融洽，新人易融入集体 4. 内部岗位每三个月开放一次晋升机会，晋升机制公开透明 5. 新员工入职即享公司免费提供的岗前培训支持 6. 公司配备意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障！ 工作时间: 上午8:30-11:30，下午13:30-17:00 【周末双休，法定节假日正常休息，不加班!!!】 追求工作生活平衡的伙伴欢迎加入！ 兼顾家庭 不加班 不加班 不加班！拒绝过度内卷！ 同事关系和谐无内耗，职场环境轻松舒适

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 维护招聘系统及社交平台账号，及时更新信息以提升雇主品牌形象 4. 快速响应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习力强，适应快节奏环境 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识与耐心，能承受一定工作压力 工作时间：早九晚五，周末双休

岗位职责: 1、配合部门完成资料的搜集、归档及信息录入，保障数据准确、流程合规； 2、协助处理部门安排的各类日常事务，包括系统数据维护、文件整理等工作。 任职要求: 1、2027届工商管理专业大专或以上学历，具备相关工作经历者优先考虑； 2、熟练操作电子邮件、办公自动化软件及EXCEL的数据统计功能； 3、做事细致认真，具备良好的沟通能力与执行能力。 注：该岗位不提供住宿，需自行准备笔记本电脑用于办公

组装包装 月到手7500~8500 长白班 包吃包住 不体检 每周可预支

若有打扰，敬请谅解，常州招通风熟练工4人，工资待遇良好，项目部打工资，电话

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～62周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资 10000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

【薪资待遇】 1、一天270--300（短期，长期均可）早八晚八 俩小时吃饭休息，上六休一 月均工资7000--8000+ 2、公司主要生产集成电路，手机充电器 汽车电子元器件等。工作岗位: 包装 组装 质检测试 仓库管理员和搬运工。 3、社会保障：。 4、厂区可预支工资工资以打卡方式每月10号准时发放，不拖不压 5、工作简单轻松，坐班，不穿无尘服，全自动化 6、各种特色主食 小吃免两餐。免费宿舍4-6人间，wifi 空调 热水器，洗衣机 独立卫生间，水电费均摊 7、身体健康没有传染性疾病，认识26个英文字母。

泰州地区急招厨师一名，包吃包住，工资和老板谈，电话陈总

1. 和各部门对接招聘需求，统计缺岗、定编，制定月度招聘计划 2. 在BOSS、智联、同城、内推等渠道发布岗位、刷新岗位 3. 筛选简历、电话初筛、邀约面试、安排面试官、接待面试 4. 谈薪资、发offer、背调、跟进新人到岗，统计到岗率、招聘成本 5. 盘活人才库，维护招聘渠道，优化招人效率

1. 和各部门对接招聘需求，统计缺岗、定编，制定月度招聘计划 2. 在BOSS、智联、同城、内推等渠道发布岗位、刷新岗位 3. 筛选简历、电话初筛、邀约面试、安排面试官、接待面试 4. 谈薪资、发offer、背调、跟进新人到岗，统计到岗率、招聘成本 5. 盘活人才库，维护招聘渠道，优化招人效率

团队扩充，免费带，公司提供资源，提供平台，负责给厂里招人，薪资没上限。 一、薪资待遇（双选方案，上不封顶） A、底薪5000+10%提成，月综合8000 B、高提成40--50％，月综合12000+薪资上不封顶。 (薪资主要靠提成，能力越强工资越高） 每月15号准时发薪。 生日红包、团建聚餐、奶茶、水果节假日福利等； 二、岗位要求： 1.16-35周岁（能力强者可放宽）， 学历不限经验不限 2.性格开朗，喜欢与人沟通 3.工作认真，无经验有老员工一对一安排培训; 4.对高薪有强烈欲望 日常工作负责公司厂区的人事招聘 求职者加你微信后给他们介绍一下厂区工作内容以及邀约面试， 招聘资源的话由公司这边提供。

团队扩充，免费带，公司提供资源，提供平台，负责给厂里招人，薪资没上限。 一、薪资待遇（双选方案，上不封顶） A、底薪5000+10%提成，月综合8000 B、高提成40--50％，月综合12000+薪资上不封顶。 (薪资主要靠提成，能力越强工资越高） 每月15号准时发薪。 生日红包、团建聚餐、奶茶、水果节假日福利等； 二、岗位要求： 1.16-35周岁（能力强者可放宽）， 学历不限经验不限 2.性格开朗，喜欢与人沟通 3.工作认真，无经验有老员工一对一安排培训; 4.对高薪有强烈欲望 日常工作负责公司厂区的人事招聘 求职者加你微信后给他们介绍一下厂区工作内容以及邀约面试， 招聘资源的话由公司这边提供。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

每天记薪10.5小时员工210元/天，，第七天开始预支第六天工资，每天记薪10.5小时（），每逢周六&周日的薪资，工期到不扣社保需要会背26个字母18-42周岁

自动化零件加工要求熟练使用数控车床。工资可议

金山桥泵车厂 1.行车地操 持证，有工作经验优先考虑，25块钱一小时 ，综合月薪5500-7500 2.叉车，持证，有工作经验优先考虑，25块钱一小时 ，综合月薪5500-7500 包吃，免费劳保用品和过节福利

液联智冷（文轩）（可日结）【岗位】：机加打磨品检清洗，钎焊，氦检（站坐都有，随机分配）【招聘要求】：年龄18-50周岁，要求实字，能接受两班倒工作薪资待遇：20元/h，白班上12h计薪11h，夜班计薪资11h，月工时330——350左右，综合薪资7200元左右打磨岗位21元每小时，日结模式日结220每天，，食宿:包吃，薪资发放时间每月28号三个月内体检报告可以入职1.不满77小时，资，2.，3.离职（1个月内提前7天离职月需提前1个月离职）。

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【北关产业园配件厂招聘】①：平面激光下料一名②冲床工二名有工作经验优先：徐州

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2. 具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范

会看图纸头脑灵活

45周岁以下，单道焊成型一般，愿意学，肯干都要，交社保，提供工作餐，有住宿。

招聘焊工2名。要求年龄45岁以下，持有焊工证，具备氩弧焊工作经验者优先，工作认真负责，吃苦耐劳。薪资面议。提供五险一金、奖励机制、节假日福利及团建活动。工作地址为新沂经济开发区贸易加工产业园1号厂房。