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5000+线上hr 接受小白
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.主要负责招聘信息发布,邀约人员 2.接受小白无经验,前期有人带 3.综合薪资5000-6000
人力资源实习生
2000-3000元/月
人事专员经验不限本科
工作职责: 1、通过各种渠道,找寻企业想要的目标人群; 2、初步面试候选人,深入挖掘人选过往经历,将合适的人选推荐给客户; 3、安排面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 4、协助客户与人选双方进行薪酬谈判,根据客户要求进行背景调查; 5、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 岗位要求: 1、在校本科生,专业不限,有意向往人力资源行业发展,工作日一周可以到岗3-4天(必备条件); 2、具有较强的沟通和学习能力; 3、能够熟练掌握办公软件。 实习薪资:120元/天
招聘专员
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科技术岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1. 按照部门要求推进招聘计划,达成招聘目标; 2. 持续维护与开拓招聘渠道,优化并高效运营公司人才库; 3. 研判市场与行业人才动态,为公司人才战略提供有力数据支撑。 职位要求: 1. 具备1年以上招聘工作经验,有IT领域招聘背景者优先; 2. 能根据业务部门用人需求,独立开展招聘工作,按时高质量完成招聘任务,保障人员供给; 3. 对人力资源工作有浓厚兴趣,尤其热衷于招聘模块; 4. 负责招聘渠道的维护与拓展,持续完善并有效管理企业人才库; 5. 调研分析市场及行业人才趋势,为公司人才布局提供决策依据; 6. 具备高度责任心与职业操守,工作严谨细致,执行力强,综合素质良好; 7. 具有较强的抗压能力与自我驱动力。 工作地点: 江苏省南京市江宁区南岸瑞智文创园1号楼三楼中电金信
招聘专员大专
招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘:人事专员20名 岗位职责: 1.负责招聘美团外卖骑手 2.维护招聘渠道,发布招聘信息 3.跟进、安排骑手面试,协助入职,维护在职骑手 薪资待遇: 1.底薪+提成+绩效+工龄奖,平均薪资5000+,优秀者薪资1万+ 2.带薪休假 3.公司提供优质平台,业绩无忧 4.1对1专业培训,接受小白,快速上手 岗位要求: 1.大专及以上学历(能力优秀可放宽) 2.对招聘工作感兴趣,有规划 3.性格开朗自信,有良好的沟通能力和抗压能力 工作地点:常州钟楼区嘉业国贸大厦
人力资源专员/助理经验不限学历不限
【工作内容】 主要就是给厂区招人,通过58、boss直聘、鱼泡招聘 等网络平台发布的招募信息,员工只需要在公司负责招 聘平台加微信聊天,招聘人到厂区上班就可以,后续负 责维护员工正常上班就可以。 【任职要求】 年龄16-28周岁,无需经验,上手最多了天,全程老员 工带着做,教着做; 善于沟通表达,大方自信,性格开朗。 工作时间】 9:00-21:00 【公司环境】 办公气氛好 恒温办公室,冬暖夏凉,公司免费提供办 公桌,电脑 公司不定期组织:旅游、团建(吃饭、密逃等,每月至 少1次)、下午茶(每周1次)、现金奖励等活动(每 月不定期): 节日福利:端午节、中秋节、圣诞节、元旦节、 利等节日;(所有经费公司全额承担
人事专员经验不限大专弹性工作制招聘与配置
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动申报,确保合规及时 4. 统计分析基础人事数据(如考勤、异动率),协助优化人力配置 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士,公司提供带教培训 3. 年龄要求,25-45周岁 4. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 5. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 6. 能适应灵活工作节奏,认同企业价值观,稳定性强
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职 岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗 岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址:浙江湖州
人事专员招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
公司人事
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
包吃包住
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制招聘与配置
一、岗位职责: 1、负责日常网站职位发布、简历筛选、网站维护; 2、负责员工合同签订、入职离职手续办理; 4、负责招聘、安排面试复试; 5、协同开展员工入职培训,专业培训,执行培训计划,反馈培训效果; 6、完成领导交办的其他工作事项等。 二、任职要求: 1、年龄25~45周岁,大专及以上学历 2、具有较好的沟通、表达、组织、协调、时间管理和学习能力以及亲和力; 3、熟悉办公软件的应用;
苏州吴中区招强电
强电工
苏州市吴中区招强电
苏州 吴中区 长桥
7月22日 06:00拨打电话
吴江金亭日结210/天包吃住轻松简单急需人才大量缺人
200-210元/天
普工20人以上日结
16-42 男女不限
吴江精元6000/月包吃住轻松简单急需人才大量缺人
5000-6000元/月
普工20人以上月结
18-42男女不限
家具安装全屋定制1-4天1-2人日结定制家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
需要定制柜安装师傅.是全屋定制.需要靠谱的,捣江湖的.二把刀.就不要来了.工地在苏州湾大桥附近.要点工
苏州 吴江区
7月22日 06:00拨打电话
常州瑞声7000/月包吃住轻松简单急需人才大量缺人
7000-8000元/月
普工20人以上月结
22-39男女不限
人事招聘专员
8000-13000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、招聘电话沟通专员 任职要求: 1. 家政人力资源招聘专员、有三年以上电话销售经验, 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有志于长期从事人力资源招聘工作 5.具备较强的学习能力与责任心,能适应快节奏协作环境,承受强大工作压力 上海时间早上9点至晚上6点下午, 6.周五休二 7.底薪+提成8000-15000左
人事文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及日程协调 4. 管理办公用品申领与库存,保障行政事务高效运转 5.配合完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.服从安排,具备较强的团队协作精神
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先重工/纺织/食品等制造业互联网从业经验
招聘专员(办公室办公)主要帮助厦门的企业招聘!! 薪资待遇: 1.薪资到手6000+,上不封顶,多劳多得! 2.工作制:早上9-18-中午休息一小时吃饭可外出!采用5天8小时工作制,业绩不达标是需要周六加班!周日休息! 3.节假日正常休息! 岗位职责: 1.负责平台发布招聘岗位,筛选简历,通过电话、微信对接求职者; 2.做好求职者意向登记、日常回访、跟进入职进度; 3.维护求职者资源,配合团队完成月度招聘目标; 4.公司提供全套招聘平台,账号,岗位资源 任职要求: 1.18-30周岁,男女不限,高中及以上学历; 2.有销售、客服、门店、人事经验优先,接受无经验、新人带薪办公。 3.思维灵活、沟通顺畅、会基础电脑、微信办公; 4.性格开朗,踏实肯干,服从团队管理。有赚钱欲望; 薪资构成: 底薪+绩效奖金+在职业提成 团队年轻化,氛围轻松,能力优秀快速提拔!
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先客服企业文化建设培训实施互联网从业经验
【工作内容】 通过线上文字沟通,为用户提供倾听陪伴、日常交流和情绪疏导类,工作流程简单,有基础指导,手机即可完成 【工作时间】 兼职:每天约4小时 200~350/天 全职:每天约6小时 300~500/天 可根据个人情况灵活安排 有意向可以联系我
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
公司直招面试官 职位福利 团建 周未双休 可预支工资 接受实习生 1、薪资待遇 无责底薪4000+300全勤+提成,转正后无责底薪5000+300全勤+提成! 2、工作内容 负责公司的面试。 跟招聘部门对接。 安排员工签订劳动合同 ,面试官主要是面试,筛选,签约合同,维护员工 3、工作时间 早上10:00到晚上6:00 中午休息一个半小时 实习期单休单休,转正后双休,新手可带,节假日正常放假。 4、任职要求 要求身体健康,无重大病例史,不限经验和学历,上班要佩戴工作牌,无正装要求 1、可以接受无工作经验者 2、公司提供住宿,公寓式三室一厅/2人一间! 3、提供一餐 每月有固定团建...... 4、节假日购物津贴以及每月不定时 欢迎各位小伙伴加入我们这个大家庭。
行政人事专员
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业
工作时间:9:00-18:30,周天单休,法定节假日全休 薪资构成:底薪3200元+全勤奖300元+招聘奖励(200-500元/人)+开单奖励(20-150元/单) 岗位职责: 负责到店客户接待与前台服务 处理办公用品管理、文件保管、会议安排等日常行政事务 维护办公区域整洁与形象 完成招聘、员工入职/离职办理等人事基础工作任职要求: 耐心细致,有良好服务意识与沟通能力熟练使用Office办公软件 有行政/人事经验优先,无经验可培养
风电安装长期20人以上月结
南通艾郎风力发电公司名额有限,底薪9000(有额外奖金),管吃管住,可预支工资,年龄要求22-45(卡生日当天)联系方式
南通 崇川区
3月25日 14:13拨打电话
薪酬绩效1-3年大专弹性工作制具备相关财务知识
1、负责每日人工成本预算编制、核对与更新,保障预算数据精准贴合现场用工实际,建立完善预算台账。 2、针对快递电商大促、节假日等业务高峰期,完成专项人工成本预算编制、实际数据比对,梳理成本偏差原因。 3、负责分拨中心薪资核算,包含基本工资、计件、加班、津贴、等,按时保质完成月度发薪工作,核对个税、社保公积金扣款明细。 4、负责每周薪酬工作周报汇总、月度人工成本专项分析,输出分析报告,梳理成本管控问题并提出优化思路。 5、负责员工薪资答疑、薪资异常调整,维护各类薪酬成本台账,配合公司审计、数据核查相关工作。 任职要求 1、本科学历,人力资源、会计、财务、统计相关专业优先。 2、1年以上薪酬核算、数据统计相关工作经验,有快递物流分拨中心工作经验、会计相关从业经验者优先。 3、熟悉薪资核算、个税及社保公积金基础规则,熟练使用Excel函数、数据透视表处理大批量数据,数据敏感度高。 4、具备独立完成成本预算、数据比对、报表撰写及数据分析的能力。 5、工作严谨细致、责任心强,严守薪资数据保密制度,能适配快递行业旺季及月度发薪节点的工作节奏,抗压能力良好。
弱电工程师3-5年大专弱电运维安全防范系统楼宇自控系统广播系统特种作业操作证 (电工作业)低压证BA
岗位职责: 1、熟悉主责专业的系统结构、设备技术参数、运行指标、控制逻辑、运行方式及操作规范。 2、掌握主责专业的维护规范、设备操作步骤与工作原理。 3、掌握主责专业存在的系统风险及对应的应急处置流程。 4、编制主责专业设备的4P文档,组织并开展本专业运维人员的培训工作,准确指导团队进行应急响应操作。 5、了解关联专业的基本工作原理与系统构成。 任职资格要求: 1、具备专科或以上学历 2、专业工程师、值班长岗位需具有3年及以上3000机柜规模的运维管理经验。 3、持有本专业中级工程师职称或同等能力证明,须具备低压电工作业操作证。 4、熟练使用常用办公软件、绘图工具,具备良好的文字表达能力
安装工程师
石油化工行业,安装工程师,有过5-10年的现现场安装(工艺管道、钢结构及设备等专业)施工员/技术员经验,会做过程资料及竣工资料,熟练安装专业的工作量统计(蓝图、设计变更及施工变更等),熟悉结算编制(广联达软件),有结算审计对接的经验。 待遇面议
管道工程师5-10年本科废水BIM
【岗位职责】: 1. 依据工艺方案、PFD/P&ID开展layout布局规划,绘制土建条件图、设备条件图等相关图纸; 2. 根据工艺P&ID完成设备、配管及管道支架的三维建模,并输出详细的施工图纸; 3. 编制管道材料表、钢材用量清单及相关采购所需的技术文件; 4. 支持现场安装工作,参与现场勘查,核查施工是否符合设计图纸要求; 5. 为采购、项目执行等相关部门提供必要的技术支持; 6. 负责主装置区的空间规划管理,执行BIM模型巡检; 7. 向客户、供应商、分包商及其他相关方进行设计内容的技术交底; 8. 完成竣工阶段的模型搭建与竣工图纸的编制; 9. 承担与详细设计相关的其他任务。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,环境工程、机械工程、化学工程或相近工程类专业背景; 2. 五年以上电子行业水处理工程BIM设计工作经验,独立承担过两个以上投资额超5000万元的水处理项目; 3. 熟悉水处理领域常用标准规范(如GB、DIN、ANSI、ASME等); 4. 熟练操作MS Office、AutoCAD、Navisworks、AutoCAD Plant 3D或Revit等设计软件; 5. 具备较强的主动意识,有意愿在工程设计方向持续深耕发展; 6. 思维灵活,愿意接受并掌握新技术、新软件及相关应用技能; 7. 具备良好的沟通能力与团队协作精神; 8. 能够接受长期出差安排,具备抗压能力。
安装工程师1-3年学历不限喷涂流水线喷塑设备流水线工程师
招喷涂喷塑流水线设备安装师傅2-3名,能独立带领团队进行设备安装调试,规划完成各种施工作业,有3-5年工作经验,熟悉喷涂流水线工艺流程,能解决喷涂运行过程中各种工况维修需求,能适应出差工作,全年都有活
人事助理
5000-10000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
中国人寿苏州公司招聘简章 公司名称:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 招聘岗位:招聘专员|售后服务人员 工作地点:苏州市[具体行政区,如姑苏区/工业园区/吴中区](就近分配) 招聘人数:3-5人 薪资范围:5000-11000元/月(含基本工资+绩效奖金+全勤补贴等) 工作性质:全职 工作时间:早8:30-晚16:30 一、岗位核心亮点 •背书:依托中国人寿国有大平台,享受稳定职业保障与规范管理体系,深耕苏州本地优质职场资源。 •成长赋能:专属师徒带教+系统化岗前培训+在职技能提升课程,清晰晋升路径(专员→主管)。 •福利无忧:商业保险,完善福利覆盖生活与职业全场景。 •团队氛围:年轻化团队+定期团建+人文关怀福利,办公环境舒适,无高压工作氛围。 二、岗位职责 1.负责招聘全流程支持:发布岗位信息、筛选简历、电话邀约面试、协调面试安排,为苏州地区保险代理人团队储备优质人才。 2.办理入职手续:统筹入职、转正、离职等流程,维护档案的完整准确。 3.协助事务管理:收集绩效数据,解答员工基础咨询。 4.支持团队活动组织:协助开展新人培训、员工激励活动、团建及年会等,营造积极团队氛围。 5.完成行政辅助工作:整理人事相关报表、草拟通知文件,配合部门完成其他事务性工作。 三、任职要求 1.学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求:经验不限,优秀应届生可重点培养;有1年及以上人事、行政助理相关工作经验者优先。 3.能力要求:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的沟通表达能力与高效执行力。 4.素质要求:工作细致耐心、责任心强,严守职业保密规范,认同保险行业价值与央服务理念。 5.年龄要求:25-45周岁,能力突出者可适当放宽年龄限制。 四、保障 1.保障:基本收入+绩效奖金+全勤奖+年终福利,收入随工龄与能力稳步提升。 2.保障体系:配置商业保险,全方位覆盖职业风险。 3.带薪假期:享受法定节假日、婚假、产假等完整假期权益。 4.人文关怀:节日福利、定期团建、年度体检、生日福利等多重关怀。 5.职业发展:依托完善培训体系,提供横向轮岗、纵向晋升机会,助力职业成长。 五、应聘方式 1.简历投递:请将个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题统一命名为“招聘专员应聘-姓名-联系电话-意向工作区域”。 2.截止日期:2026-12-30 六、温馨提示 1.我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选,符合要求者将电话通知面试时间,未通过筛选不另行通知。 2.应聘人员须保证简历信息真实有效,一经查实虚假信息,立即取消应聘及录用资格。 3.本次招聘为公司直招,,敬请留意,谨防诈骗。
建模用广联达算工程量
1.4-1.5万元/月
水电工程师经验不限学历不限
要求能用广联达软件算工程量
弱电系统工程师
1.3-1.5万元/月
弱电工程师3-5年本科弱电设计楼宇自控系统机房运维监控系统BA系统
岗位内容: 1. 负责弱电系统的方案设计、调试实施、日常维护及运行管理; 2. 编制项目执行计划与进度安排,承担技术对接与内外部协调工作; 3. 组织完成项目的验收、结算及移交,并配合客户处理相关技术难题; 4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、改造升级或性能优化。 任职要求: 1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数,具备产品选型、采购及调试实操经验; 2. 掌握弱电系统从规划、设计到施工落地及验收的全流程规范; 3. 具备较强的沟通能力和表达技巧,能及时应对和解决项目中的突发状况; 4. 工作严谨踏实,责任心强,适应一定的工作强度与压力; 5. 有同类岗位实践经验者优先录用,不限学历与工作年限。
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鱼泡直聘为工人提供强盛风电招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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