阳江市江城区招二保焊/气焊、风电安装

连云港市海州区招风电安装有没有想连云港做球形网架的光伏板 量大 所有施工方式都是在码头上预制 有做个的和想去的的班组直接联系

盐城响水招风电安装

室内干活不晒，男20~40，女20~46，月工资8000以上，管吃住，有意者联系

南通市崇川区招风电安装

风力发电技改维修，活不累工资包月9000管住不管吃，出海干活补助40一天 要求：出海证，低压电工证，高空作业证

苏州市常熟市招风电安装

风电点对点岗位，薪资约为280元/天，提供免费住宿，餐补480元/月。基本工资2660元，另有610元补贴及加班费，综合各种补贴后，综合工资可达9000元/月。另有补贴500元/月。招聘男性20至47岁，女性20至45岁。

淮安市清江浦区招风电安装

南通通州招户用光伏安装熟手，阳光房和跨房，会电焊，能爬高，350一天

招聘长期代班人员，需能工作1个半月，在抚活那边干活，为高速的活，必须会刷破一次成型，二把刀勿扰。

常州市武进区招电焊，全职，要有焊工证，工资面议

南京市玄武区招水电 局部改造活小两三天活 400一天 要有电工证的

一点小活 会粉墙就行

黔西南布依族苗族自治州安龙县招风电安装

哈密市伊吾县招风电电器安装 需要有高空作业证

郑州市中牟县招消防电、消防水、防排烟安装，招大工小工

甘肃天祝招六七人力矩，工资总包。有证10000元。

招成手力矩2人，工资9500，总包带发工资，金风厂家。

海上风电机组定检维护，检修，需要出海证，登高证，低压电工证。身体健康，安全意识强，做事认真

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配候选人画像 3. 维护并拓展企业客户资源，挖掘长期合作机会 4. 建立并管理高质量人才库，持续提升候选人储备质量 5. 协调面试安排、薪酬谈判及入职落地等关键环节 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的沟通表达与人际交往能力，抗压能力强 3. 目标导向，具备较强的自驱力与结果意识 4. 熟练使用主流招聘工具及办公软件 5. 学历统招全日制大专及以上，有成功案例或行业资源者优先

1、负责数据中心的值守、巡查及日常维护工作，严格遵守公司各项管理制度； 2、负责指定区域的5S整理与清洁工作； 3、掌握数据中心暖通系统的配置、布局及运行状态，遇突发情况能依据应急预案迅速响应，确保机房环境稳定运行； 4、协同开展各类维护与检修任务，规范完成日常操作记录。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，暖通相关专业背景； 2、具备制冷操作证、高低压电工证（持有双证者优先）； 3、具有一年以上空调系统运行、值班或维护工作经验； 4、了解数据中心暖通系统架构，可独立应对常见暖通类故障； 5、有物业小区、工厂厂区、商业综合体等设施维修经验者均可考虑。 做四休二（白白夜夜休休，12小时轮班制），不接受兼职，薪酬待遇优厚！ 职位福利：六险一金、定期体检、带薪年假、餐费补贴、定期团队建设、提供住宿

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账与人才库，确保信息准确、及时 3. 协助组织招聘活动，如校园宣讲、线上双选会等 4. 处理员工入职、转正、异动等基础人事手续及档案管理 5. 配合完成日常行政事务，如文件整理、数据统计、会议支持等 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘文员或HR助理经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备服务意识 5. 具备基本的劳动法律法规常识，遵守职业保密要求

无锡玉祁工业园内的上市公司，位于风电产业园，现招聘维修岗位人员。目前为长白班，后期可能会有夜班安排。年龄要求为18至42岁。公司提供包吃包住，综合月薪为6500至7500元，另有全勤奖100元、房补150元、绩效奖金500至1800元。免费提供工作餐和豪华住宿。入职福利方面，推荐一人并干满3个月，奖励600元，该政策长期有效。有意者可报名。

岗位职责： 1. 担任爱玛客公司在昆山万国数据中心项目现场的主管，负责现场所有爱玛客人员的管理、与客户沟通并负责结算工作。 2. 技术上，担任昆山万国数据中心的暖通工程师，主要工作任务如下： 1. 制定及执行全年暖通设备维保任务，负责冷水机组、水泵、精密空调、冷却塔等暖通设备的运行维保工作； 2. 负责指挥及协调现场暖通设备的应急维修工作，制定维修方案，并对维修结果负责； 3. 负责编写现场设备的SOP\MOP\EOP文件，并对现场人员进行培训； 4. 负责组织及协调现场设备的改造、变更工作； 5. 负责节能减排的措施制定及优化工作，如设备参数的调整，冷源季节性的切换等； 6. 负责审核供应商提交的方案，按照出具技术招标文件软件。

岗位职责 1、负责软件终端领域安卓研发工程师职位的人才寻访与招聘工作 2、主导简历筛选、电话沟通、面试安排、录用洽谈及入职跟进等全链条流程 3、具备责任感，工作细致踏实，积极进取，敢于突破自我，追求卓越 任职要求 1、具备相关行业招聘实操经验 2、熟练掌握招聘各环节流程与操作要点 备注：该岗位奖金无上限，招聘成果与激励直接挂钩，多招多得

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等设计软件，能独立完成空调改造与安装设计，具备方案编制能力； 3、可高效执行上级交办的工作，对专业技术有较强求知欲，学习能力强； 4、勤奋务实，工作踏实，责任心强，态度认真。

岗位职责： 1、负责集团HR系统的日常运维及业务流程持续优化； 2、统筹管理员工入职、转正、调动、离职等全周期手续及人事档案管理； 3、落实集团年度人员编制管理，协助完成人力成本数据分析报告； 4、协助推动集团层面培训项目、企业文化活动及员工关爱计划的实施； 5、对接下属公司人力资源工作，推进事务性工作流程标准化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源实际工作经验，熟悉人力资源六大模块基础操作； 3、熟练使用EHR系统，精通Excel函数应用及PPT汇报制作； 4、具备较强的多任务协调能力，服务意识良好； 其他要求： 1、中共党员优先考虑；

工作职责: 1、依据各部门编制及人员变动情况，确认招聘需求。 2、结合实际用人需要，制定内部与外部招聘方案。 3、拓展多元化招聘渠道，维持稳定合作，提升招聘效能。 4、统筹开展社会招聘、校园招聘及内部竞聘等招聘工作，保障人力及时到位。 5、深入理解岗位业务背景，高效精准推荐优质候选人，确保录用质量。 6、持续跟踪各部门人力状况，提前做好人才储备规划。 7、定期向相关部门汇报招聘进展情况。 8、跟踪关键岗位新员工试用期适应表现。 任职资格： 1、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，工作态度积极端正。 2、5年以上人力资源领域招聘相关工作经验。 3、有大型校园招聘项目实操经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责分布式光伏运维项目的日常及例行巡视、检查、故障排除及操作等； 2. 编制巡检报告、故障排除报告、清洗作业等相关报告； 3. 进行例行抄表，与投资方及厂区业主核对结算单，收取电费并上传数据； 4. 带领劳务人员定期完成光伏组件的清洗工作； 5. 负责所管辖电站的缺陷消除工作； 6. 维护项目所在厂区业主的关系，以及代运维项目投资方的关系； 7. 负责电站数据接入系统后台及调试工作； 8. 完成投资方交予的其他工作，并配合厂区业主开展相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业毕业优先； 2. 熟悉电力生产安全法律法规及安全常识，熟练使用Office办公软件； 3. 熟悉光伏发电设备工作原理、常见问题、发电量影响因素和解决方案； 4. 持有高低压作业证、高空作业证者优先； 5. 身体健康，品行端正，诚实守信，思维敏捷，沟通协调能力强，具有较强的团队协作能力与执行力。 【福利待遇】 1. 工作时间：根据电站工作情况调休。 2. 薪资待遇：具体薪资面试之后确定。