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高工价，保底20一小时！ 石桥铺 磨家包吃包住， 生产配电箱，员工18-42岁，俩班到，综合工资5000-6000，每个月12号发工资，上六休一 [福]包工作餐2顿，免费住宿（空调，洗衣机，24小时热水，独立的卫生间与阳台），平摊水电费。

职位内容 插件/组装/测试/打包等 班次制度 上六休一，忙时上十三休一，半个月倒一次班 工作时间 白班8:30-19:30/20:30，夜班20:30-7:30/8:30 工作方式 全职

绵阳金家林或者高新新皂上班，生产5G电子产品 招聘岗位：操作工 工资待遇： 1、综合薪资6000—7000。每个月10日发上个月工资。 招聘要求： 1、18-48岁，男女不限， 2、上班时间:8：30-20：30，半月一倒班，上六休一。 吃住待遇： 1、吃饭补贴16元/天，跟工资一起发放 2、住宿6-8人间免费。

绵阳可日结，可长期可短期，住宿4人间 白班16元/小时 夜班17元/小时 不面试，不体检，不查案底 要求：18-50岁，男女不限，经验不限 内容：家电零件生产、组装、检测 包住，提供食堂

经开区电子厂，18-45岁 [庆祝]高工价，白班198元，夜班246元[烟花] 综合工资5500-7000 有厂车，面试通过当天可办住宿，食堂白班自费，夜班包吃[庆祝][庆祝]

公司主要生产汽车零配件，提供数车、装配、冲压、机焊、注塑、加工中心等岗位，购买五险，提供员工宿舍、餐补、免费班车、节假日礼品，生日福利，工费旅游等福利！

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1.岗位简单好上手，大部分坐岗，恒温车间。综合月薪6000+，夜班补贴另算。 2.包吃住，食堂饭菜实惠，宿舍空调热水齐全。18–45岁，男女不限，能适应两班倒。 3.没有套路，面试简单，踏实想长期上班存钱的工友欢迎咨询。

日结，长期日结，每天发工资 不面试 不体检 直接入职，不查纹身 白班16/小时，夜班18/小时 白班176/天，夜班198/天 组装 空调零部件，手上活 18-48岁，男女不限，经验不限， 提供吃，住宿免费。宿舍在厂区对面 有意欢迎投递了解噢

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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叉车工，叉车工！只要一名，名额有限！先到先得！游仙区松垭镇新厂区工作日面试，我会提前电话联系求职者确认面试时间。面试地点：游仙区松垭镇年龄：25岁-45岁，男女不限。需有叉车证！最好是松垭附近，能骑车上班的。工作内容：开电动叉车转运物料，叉两吨货物！入职需自费体检，三甲以上医院体检报告，合格后入职！薪资:19元/时，入职购买商业险80元/月，从工资里扣除。打卡未满3天每月16号-20号发放上个自然月工资！提供住宿，吃饭自费。暂时无月休，有事需请假。上班时间8点到20点。有效工时11小时。。

要员工，要员工。

代，回老家要找人顶班，下星期一开始十个工作日。七莘路地铁站附近短驳，线路短。300一天。具体联系

内蒙包头双良新能源科技公司 负责光伏组件（太阳能板）生产制造工作：操作工岗位 两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30-8:30，计薪11小时。中途有吃饭休息时间。一个月休息四天 体重不能超过180斤，纹身不行 招聘要求：年龄18-40周岁，男女不限。 工作内容：主要招聘品检员，工作简单轻松易学。5s生产车间，车间干净整洁，普通工衣。 福利待遇：20元/小时，综合工资6500元/左右 每月18号发上月工资。免费提供吃住，宿舍空调、热水器、洗衣机、独卫一应俱全。 工作时间：做六休一，12小时两班倒，一个月倒班。可以不休息上30天全勤。 工作地点：内蒙包头市。

【常州金坛飞荣达科技有限公司】 面试时间：本周一三五 【企业优势】岗位多 长白班 两班倒可选， 缺口大员工可任意挑选、设施一应俱全、不穿无尘服 一日三餐免费 包吃住 上班可以带手机 可穿自己工衣 面试可以看车间 车间已常温车间为主 【生产产品】:汽车零部件和手机通讯5G电子专用材料 面试岗位 可选择 车间 1普工 2质检 3机修 4技术型岗位 【】 【薪资待遇】 操作工底薪2660-4500/质检底薪3000-4000/技术类岗位底薪3000-10000，加班费岗位补贴环境补贴夜班补贴  综合薪资：6000-12000  每月12号发工资 【吃饭住宿】:提供免费工作餐及住宿 上下班坐厂车  [玫瑰]每月12号发工资 【吃饭住宿】:提供免费工作餐及住宿 上下班坐厂车

宁波汽车五金厂现在在招机加工，精加工，包装工，检验员，要求，年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，上班时间，8:00-20:00，两班倒，15天一倒班，月休2-4天，白班包吃夜班不包，提供住，5-6人间，有空调，热水器，独立卫生间，工资，普工19元｜小时，检验，第一个月19元｜小时，第二个月开始20元｜小时，夜班补贴60元｜人｜天，需要体检

岗位职责： 1.负责电子零部件、手机、电脑及家用电器等产品的质检、巡查、包装、物流、打包及设备操作等工作 2.按照标准流程完成生产工序，确保产品符合质量要求 3. 配合老员工学习操作技能，参与公司统一岗前培训 4. 遵守车间安全规范，保持工作区域整洁有序 5. 协助完成日常生产任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.年龄16-45周岁，身体健康，无不良嗜好，纹身烟疤需提前说明 2. 学历不限，识字认字，能适应坐班制（长白班或两班倒） 3.爱岗敬业，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无需相关工作经验，公司提供带教与系统培训 5. 入职须持本人有效身份证件，签订正规劳动合同

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

包吃包住，免费提供床上用品 招聘要求：18-48岁以内，男女不限，会26个字母，无色盲、色弱，会使用尺子，无纹身 工作内容：主要生产新能源设备连接器 薪资待遇：18元/时，周末20元/时。月综合5000-6000元/月 上班时间：8：00-20：00，两班倒，半个月倒班一次 吃住福利：包吃包住，平摊水电费，免费提供床上用品

线束厂，18元/小时，包吃包住 绵阳涪城区永兴镇线束厂是一家德资企业，生产汽车线束 岗位：插端子，注塑，包装等 不穿无尘服 18-45岁，认识26个英文字母，没有色盲色弱，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，白班/夜班18元/小时，达到全勤周末20元/小时,全勤补贴200元/月，月入5000-6000元，每个月15号发工资，月休四天 包吃包住 要体检 下午1点到厂区面试，可以看车间，面试合格办理入职，安排住宿 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

1，岗位职责：在新能源汽配厂里面2~3人 负责装车卸货，新能源零部件小件， 2，薪资福利：到手工资6800~8500工资３０/小时３００一天 公司免费包吃 （有食堂）包住（四~六人寝)空调 热水器24小时供应 免费WiFi 享受国家法定节假日，各类带薪休假（年假，婚嫁，产假，陪产假） 夫妻可以申请夫妻房 不收人任何费用，工资有保障。 3，岗位要求;18-49岁， 身体健康 识字 有劳动经验优先

绵阳市涪城区生产企业公开招聘装卸岗位（长白班），名额有限，招满即止。工作地点：四川省绵阳市涪城区科创园区八角北路33号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：330-380元/天，月结，考勤透明可查。任职要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；持有效身份证件，入职体检合格。其他福利：全勤奖与绩效奖金、每月15号准时发薪、车费补贴与通讯补贴。

员工长白班坐岗 [握手][握手]手上活轻松简单 招聘要求：20-45岁，中专及以上学历，认识26个英文字母。 [红包]薪资待遇：多劳多得制=综合工资4500-6000元/月[红包][红包] [福]福利保障 ☞伙食：免费充卡400元/月； ☞住宿：免费提供住宿，水电费平摊； ☞； 上班时间：白班8：00-20：00/夜班20：00-8：00，上六休一，半月倒一次班。 上班地址：绵阳市高新区永兴镇

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理人事入职 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 5.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

面试时间：周一到周五上午9点 下午13点 招聘岗位： 生产普工（18-40 岁）,男女不限。工作时间两班倒，8.30-20.30 计时17.5元一小时，夜班补助20-30元一晚上 [福]上班时间 8:30-20:30 招聘要求:男女不限，能长期工作，有电子厂工作经验优先，视力良好。视力正常可以放宽，主要做电子产品链接器，光纤，操作简单，坐岗， 综合工资：5000至7000元左右/月，节假日有福利， [福]有住宿，厂车免费接送(万象，天越，平政，科园路口，凯撒花园) 工作地址：经开区三江大道，

人力资源线上运营

员工招聘与配置：吸引和招聘合格候选人，通过多种渠道发布职位信息，筛选简历，进行面试和背景调查，确保合适的人在合适的岗位上。 员工培训与发展：提供培训和发展机会，提升员工技能和综合素质，支持员工职业成长，增强企业竞争力。 劳动关系管理：处理员工关系，处理劳动合同、劳动纠纷等法律事务，营造和谐的工作环境，保障企业和员工的合法权益。

负责招聘，公司等其他事宜。有金融中介行业招聘经验。