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招聘：人力资源管理薪资：5000-80001.全日制本科及以上学历，人力资源管理专业毕业。2.较强的文字综合能力，熟练应用人力资源管理六大模块；3.熟验；悉国家各项劳动人事法规政策；4.有体系认证、验厂、项目申报相关经验者优先。5.有良好的沟通表达能力、以及解决问题的能力。有经验者可以适当放宽条件

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招聘：人事经理薪资：6000-10000元/月负责整个人力资源工作专业从事人力资源3~5年以上，有相关工作经验，持有人力资源相关证书

人力资源主管（40岁以下）根据公司的发展战略，制定人力资源战略规划，明确人力资源管理的目标和方向。分析公司的人力资源需求，制定人员招聘、培训、绩效管理等方面的计划。招聘与选拔：制定并执行招聘计划，确保公司能够吸引到合适的人才。负责招聘渠道的管理和拓展，提高招聘效率。组织面试、筛选简历，评估候选人的能力和素质。办理新员工的入职手续，确保入职流程的顺畅。工作地址:永康

行政人事经理，1工作地址:义乌市北苑街道秋实路121号—五号楼4楼10000 ~ 12000元/月1.、负责公司人力资源管理相关工作，包括招聘、培训、企业文化建设等；2.、制定并执行公司的人力资源管理政策和流程，确保公司人力资源管理工作的规范化和标准化；3、负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；4、负责员工关系管理，解决员工的问题和纠纷、处理好劳资关系；5、安全管理6、行政后勤管理

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招聘五人，外派到桐庐，建德，淳安各一人，杭州三人，嘉兴两人招聘地推人员，要求：能独挡一面，有招聘三五十人的能力，最好是以上地区本地人，有保险工作经验优先

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人事行政主管30-45岁，大专以上学历，沟通能力强，有一定的招聘或人事相关工作经验，熟悉人力资源的工作流程，能够熟练运用办公软件。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:安远县城北工业园橙中城

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招聘：储备干部（节日福利+五险）薪资：6000-8000元/月1.大专以上学历，接受应届毕业生管理该项目员;2.负责项目各科室事务协调，3.招聘和培训新员工;4.与院区各方面关系维护。

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招聘：人力资源经理薪资：5001-7000元/月职位要求：3-5年岗位经验人力资源管理、工商管理和政工管理等相关专业。了解人事、人才政策；了解劳动相关法律法规；薪酬绩效。有良好职业道德，有较强的计划、组织能力，领导能力等。

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1.负责各项目上的招聘，和管理（有一定的招聘能力）2.员工资料入档，工资计算3.驾驶证优先4.工资在5千到1万5.能承受一定的工作压力6.