【岗位职责】 1. 统筹管理装修项目，确保项目按时、高质量完成； 2. 有效沟通，确保客户需求得到满足，处理客户投诉和问题； 3. 监督项目执行过程，确保施工规范和材料质量符合标准； 4. 组织项目相关会议，定期汇报项目进展情况； 5. 与项目团队紧密合作，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和客户服务意识； 2. 能够处理和解决项目中出现的问题； 3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 4. 能够有效地与团队成员和客户沟通； 5. 对装修行业有一定的了解和热情。

岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

1、具备制造业相关工作经验，熟悉制造企业各职能部门的基本运作； 2、能够组织会务工作，胜任高层会议（含董事长、总经理、老板娘出席）的现场记录及后续事项跟进；（有人带） 3、负责接待工作的统筹与执行，细致安排工作任务，协助老板娘完成重要外部客户的接待与联络服务； 4、承担公司重大活动的主持任务，具备主持人能力者优先考虑； 5、完成老板娘安排的其他临时性工作。

本公司现正对一批古建房屋进行保护性修复。目前项目处于前期筹备阶段，包含场地整理与宿舍搭建。本岗位需以“驻场”为核心工作模式，全面负责施工现场的行政统筹、人员协调与技艺传承学习。具体职责如下： 1. 前期筹备与驻地管理（当前阶段重点） 场地规划： 配合项目负责人完成租赁场地的功能分区规划，包括材料堆放区、作业区及生活区的划分。 宿舍筹备： 主导员工宿舍的搭建、设施配置及安全验收工作，确保住宿环境符合公司标准与安全规范。 后勤保障： 负责前期施工所需水电、基础照明、通信网络等生活与办公条件的协调开通。 2. 现场施工人员管理 人员调配： 负责施工班组（泥瓦工、木工等）的日常考勤、工作派单及工序衔接安排。 质量巡查： 对照古建修复工艺标准，监督工人操作规范，对不符合修复原则（如随意替换原构件）的行为进行制止并上报。 安全管控： 落实每日岗前安全交底，检查脚手架、电动工具及消防设施状态，杜绝安全事故隐患。 3. 驻场学习与工艺传承 跟岗学习： 常驻工地宿舍，利用工余时间跟随聘请的老工匠（师傅）系统学习传统古建修复技艺（如榫卯修复、砖石剔补、桐油灰勾缝等）。 工艺记录： 负责拍摄、记录关键修复工序的工艺做法，整理成内部技术档案，为后续项目积累经验。 4. 内部协作与汇报 每日编制《施工日志》，记录人员出勤、进度节点及材料消耗情况。 定期向公司汇报现场问题，并协助材料员核对进场建材（特别是定制砖瓦、木料）的规格与数量。 三、 任职要求 经验背景： 具备土木工程、建筑工程或古建筑相关专业背景优先；有工地现场管理或物业维修管理经验者亦可考虑。 性格特质： 热爱传统文化，能接受长期住场、弹性工作制（跟随工人作息），吃苦耐劳，服从调度。 核心能力： 具备基础识图能力，会使用常规办公软件进行汇报；沟通能力强，能妥善协调工人之间的矛盾。 特别要求： 无不良嗜好，注重宿舍及工地环境卫生，具备高度的消防安全意识。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉家装施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

一、岗位职责： 1. 负责与销售团队及客户对接项目事宜，并完成需求信息的整理与记录。 2. 组织开展项目可行性分析，明确各阶段目标并编制项目计划方案。 3. 协调公司内部各部门资源，确保项目按时保质顺利交付。 4. 对已完结项目进行经验提炼与数据复盘，形成可复用的总结资料。 5. 跟进项目执行全过程，实施监控并做好问题记录、分析与反馈。 6. 按照既定开发流程组织项目评审会议，并保障会议成果有效落地。 7. 负责项目相关文档的撰写、归类、整理、标准化审核及存档管理。 8. 参与项目管理流程的持续维护与优化改进工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业背景。 2. 具备2年以上相关工作经验，英语能力良好，通过大学英语四级以上者优先。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，具备英文读写能力者优先。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和实际问题解决能力。 5. 持有PMP证书或具备汽车液压泵头行业项目经验者优先考虑。 6. 有外资企业工作经历者优先录用。

1、项目中标后牵头推进执行工作，带领跨职能项目团队，明确成员职责并推动在既定周期内完成交付任务，保障客户满意度； 2、负责项目范围及进度管理，制定并统筹各项内部沟通机制，确保关键节点和目标按计划达成； 3、协调各部门资源投入，优化项目实施流程并推动持续改进，确保各项目标顺利实现，遇重大问题及时向上级汇报； 4、监控项目范围变动，协同KAM及销售团队评估调整需求，发起并落实范围变更相关工作； 5、参与生产阶段的变更控制与偏差评审，审核生产总结报告及提交客户的各类文件，确保文档内容准确无误。

懂项目现场人员协调，管理，图纸深化设计，催款，等

懂电梯安装维修技术，要有驾驶证，操作证！负责井道勘察，安装进度，自检验收，完工移交，维修支持等工作！

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体计划与实施，统筹项目进度与资源调配； 2. 组织施工前的技术交底与图纸会审，编制施工方案及材料计划； 3. 监督施工现场管理，确保工程质量、安全与文明施工符合标准； 4. 协调设计、施工、监理及客户等多方关系，保障项目顺利推进； 5. 负责项目竣工验收及

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位！！！！！！富强,民主，文明 【稳定260-280／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:260-280/天 260/天×26=6760/月【最高6760】 260/天×28=7280/月【最高7280】 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7200。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元!！！！ 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止。 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）。

【长期月结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 7月—12月单价：320元/天（月结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以

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招聘物业管家，要求45岁以内，有物业经验者优先，需具备良好的沟通能力和责任心。工作内容包括业主接待、报事报修处理、物业费收缴以及业主关系维护。薪资面议，缴纳五险一金，提供节日福利、带薪年假和绩效奖金，实行做六休一的工作制度。工作地址位于横店。

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婺城区中医院招工程维修一名，持有电工证，58周岁以内，单休，有法定节假日，有高温补贴，年终奖及节日福利，工资面议，联系人:

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