职位详情
核心职责:
带领2名专员,主导国内/跨境运营(含TK/1688)、采购/仓管、核心管理层全流程招聘;
落地年底(挖猎离职人才)、年初(快速面试通道)旺季招聘策略;
优化招聘效率与人才吸引转化。
硬性要求:
必须:3年+电商公司全职招聘经验,能独立面试TK/1688运营、采购/仓管等岗位;
1年+团队管理经验(带2人及以上);
熟悉电商全链路岗位能力模型,能应对旺季招聘压力。
带领2名专员,主导国内/跨境运营(含TK/1688)、采购/仓管、核心管理层全流程招聘;
落地年底(挖猎离职人才)、年初(快速面试通道)旺季招聘策略;
优化招聘效率与人才吸引转化。
硬性要求:
必须:3年+电商公司全职招聘经验,能独立面试TK/1688运营、采购/仓管等岗位;
1年+团队管理经验(带2人及以上);
熟悉电商全链路岗位能力模型,能应对旺季招聘压力。
2025-12-23 17:56
IP属地:浙江
职位福利
本科3-5年弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验管理经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门国内院校优先电商线下零售

义乌市鑫美丞企业管理咨询有限公司
未融资 · 100-499人


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