高中以上，会电脑，简单英文

工作职责 1. 负责商业项目相关CAD图纸的制作与维护，如商铺平面布局、动线规划图等，确保图纸内容与招商实际进展保持一致。 2. 汇总整理招商过程中的数据资料及客户信息，建立并更新招商台账，按时提交招商进度相关报表。 3. 协助招商团队进行合同文件的分类归档，并做好客户接待所需资料的前期准备与支持工作。 4. 与运营部门协作，在商铺交付前完成图纸复核及实地勘察，保障商户需求与空间设计方案相符合。 任职要求 1. 熟悉CAD制图软件（如AutoCAD或同类工具），可独立承担商业空间图纸的绘制与调整任务。 2. 具备较强的数据处理能力，能够熟练运用Excel进行台账管理及报表生成。 3. 工作认真细致，有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效支持招商工作的推进。

岗位职责： 1、客户资源转化培训（涵盖各环节流程及沟通话术） 2、提升到店成交率（优化话术、商品陈列及对比工具使用） 3、统筹并协助经销商开展营销活动 要求： 1、本科及以上学历 2、能接受出差安排

岗位职责： 1. 负责交易银行业务的整体规划、目标跟进及流程优化，建立并完善业务管理制度，确保业务运作高效且符合合规要求。 2. 协同各相关部门，推进各项业务方案的实施与落地。 3. 梳理并整合业务系统建设需求，对接技术团队完成需求提交、系统测试、上线支持及后续优化，提升业务运营的数字化能力。 4. 主导重点项目的全过程管理，监控执行进度与风险点，编制相关汇报材料；承担部门日常综合事务管理工作。 任职要求 1. 专科及以上学历，金融、管理类相关专业优先，具备交易银行领域工作经验者优先考虑。 2. 熟悉交易银行运作机制、系统操作流程及相关金融监管规定，具有较强的业务理解力。 3. 具备优秀的组织协调、逻辑思维与沟通能力，能独立推动跨职能协作及复杂事项的处理。 4. 文字表达与数据分析能力良好，熟练掌握常用办公软件，工作认真细致、责任心强，能适应一定工作压力。 朝九晚六 周末双休 入职缴纳五险

岗位职责： 1. 负责交易银行业务的整体规划、目标跟进及流程优化，建立并完善业务管理制度，确保业务运作高效且符合合规要求。 2. 协同各相关部门，推进各项业务方案的实施与落地。 3. 梳理业务系统的功能需求，对接技术团队完成需求提交、系统测试、上线支持及后续优化，持续提升业务数字化能力。 4. 主导重点项目的全过程管理，控制项目进度与风险，编制相关汇报材料；兼顾部门日常综合事务处理。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、管理类相关专业优先考虑，具备交易银行从业背景者优先。 2. 熟悉交易银行的业务模式、系统操作流程及相关金融监管规定，具有扎实的专业理解力。 3. 具备较强的组织协调、逻辑思维与沟通能力，能独立推动跨职能协作及复杂事项的解决。 4. 文字撰写与数据分析能力强，熟练掌握常用办公软件，工作认真细致，责任心强，适应一定工作压力。 朝九晚六 周末双休 入职缴纳五险

岗位职责 1. 负责线上及线下客户订单的接收、信息登记与核对，确认产品型号、数量、交付周期及收货信息。 2. 汇总整理订单资料，准确录入系统台账，确保数据完整无误。 3. 与销售、仓储、生产等环节保持对接，传递订单需求，跟踪生产排期，并及时向客户反馈进展。 4. 处理订单相关的基础咨询、变更、延期或取消等事项，做好沟通过程记录。 5. 每日核查当日订单执行情况，编制订单汇总报表，规范归档相关单据。 6. 发现并上报订单异常（如缺货、价格偏差、物流冲突），协助推动问题解决。 任职要求 1. 工作细致踏实，掌握基础办公软件操作，打字速度较快； 2. 具备订单处理、客户服务或内勤支持经验者优先考虑； 3. 表达清晰，具备良好沟通能力，责任心强，能够耐心协调客户与内部协作部门。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责 1. 负责回应客户问询，提供专业化的解决方案 2. 办理客户理赔手续，跟踪处理流程进展 3. 保持客户关系稳定，及时传递客户意见与需求 任职要求 1. 本科及以上学历，保险、金融、培训等相关专业优先 2. 具备较强的沟通技巧，能适应快节奏工作环境 3. 有保险领域从业经历者优先考虑 工作时间：8:30 - 11:30，13:30 - 16:00

核心职责定位 负责批生产记录、设备运行日志等文件的起草、审核、归档及全过程追踪； 监督生产现场操作行为与记录填写的规范性，协助开展偏差调查、变更控制等质量活动； 配合完成工艺验证、清洁验证以及设备确认等相关文件的支持工作。 关键能力素质 工作认真细致，具备扎实的文件编写与审核技能； 掌握药品GMP及相关法规要求，具备基本的审计迎检能力； 具有良好的沟通协调能力，能够与生产、QA等相关部门高效协作。

义乌望江府一区招人货梯司机一名，年龄54岁以内，有文化，能背安全知识问答题。会骑电动车。生活区离工地四公里，工资4500+15.千生活费。。联系电话

金华市东阳市招电焊

永康清溪铸铝门装甲门诚聘：❶.装配主任急招❷.挂钩工❸.焊门面❹.焊门架急招 地址：永康清溪工业区 电话：

武义牛背金非标门铸铝门招聘：❶.非标门门架组焊:1名应聘联系:

金华市永康市招内架搭架子的，工期四个月，公司打卡，300/每天考勤

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与流转跟踪 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.协助组织内部活动，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件，剪辑，各平台视频投放， 2. 工作经验不限，有行政或文员相关实习经历者优先 3. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.具备基础文字表达能力，能独立完成常规文书处理 5.服从安排，适应力强，具备团队协作意识 单休，早上9:00到下午6:00，中午一个小时吃饭时间。

招聘办公室文员 工作内容:简单清晰，只做招聘邀约 -主要在各大直聘等平台，和求职者交换联系方式。 -讲解岗位内容、薪资福利，发出面试邀约。 -无需面试工人，只负责前端招聘环节，简单高效。 -福利保障:包吃包住，轻松无压力，办公室坐班，不用风吹日晒。-公司包吃住，节省生活成本。 -工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩 任职要求: 1、年龄18至40周岁。 2、初中以上学历(欢迎应届毕业生)，口齿清晰，喜欢与人交流者优先 3、性格外向，形象气质佳，沟通表达能力强。 4、工作时间9:00-19:00， 午休1小时 2、每月休息四天:自行安排 薪资待遇: 1、月收入6000+，优秀员工上不封顶。(公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金)

录单，跟单，要求懂电脑，会盲打。

熟练使用办公软件，有过办公室文员或内勤工作经验，学习能力强，如果有物流公司客服经验优先考虑

办公室文员一名，年龄35 周岁以下，能熟练操作电脑，能长期干，会开车，工作自由，工资月准时发。电话

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络、广播等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2.主导安防设备的安装、调试、联调及系统集成，确保功能稳定、符合验收标准 3. 承担项目交付后的运维支持、故障排查与定期巡检，及时响应客户技术需求 4. 配合项目经理完成项目进度管控、材料清单编制及现场安全管理 5. 协助客户进行使用培训与操作指导，提升终端使用体验 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）设备特性及平台对接逻辑 2.具备弱电/安防系统独立实施经验，能熟练使用CAD、Visio等设计工具 3. 具备基础网络知识，了解TCP/IP、VLAN、PoE等常见弱电技术原理 4. 工作踏实细致，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5. 适应金华市义乌市区域内短期出差与现场作业

中工小工。

通过客人来电介绍各项服务

（一）行政综合管理 · 统筹办公室全面工作，确保办公运作顺畅，主持办公室的日常行政事务。 · 负责公司各类文件的起草、编写、流转、归档及保密管理。这包括起草工作计划、会议决议、报告、规章制度等重要文件，并具备良好的公文写作能力。 · 负责企业规章制度的制定与修订，对公司各项制度的执行进行解释与监督落实。 · 负责会议组织管理，包括召集员工大会、总经理办公会议等，并对会议纪要的执行情况进行监督与考核。 · 负责公司印章管理与公章台账的建立与维护。 （二）人力资源管理 · 全面负责人力资源管理工作，包括定员编制、员工招聘、入职/离职手续办理、劳动合同管理与续签、员工档案及花名册的动态更新等。 · 负责考勤管理、薪酬核算、社保办理等人事基础工作。 · 组织开展员工培训，尤其是岗前安全培训、三级安全教育及各岗位技能培训，配合安环部门做好安全生产警示教育。 · 处理劳动纠纷与员工投诉，规范用工管理，有效规避用工合规风险。 （三）内外协调与对外联络 · 做好上传下达和下传上达工作，协调公司生产、设备、运输、质检等各部门之间的工作衔接与配合。 · 做好与政府相关部门的联络协调，妥善处理工商、年检、资质维护等政务事务。 · 负责对外接待工作，包括接待上级单位检查、甲方工地及外协单位的日常接待。 · 负责项目申报和政府对接工作，配合完成数据上报工作。 · 协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函，并提出处理意见。 （四）合规监督与安全管理 · 监督环保、安全等法规的落实，确保站点符合行业标准，包括扬尘治理、噪声控制、废水排放等环保要求的执行。 · 组织安全培训及应急预案演练。 · 负责公司管理体系（质量、环境、职业健康安全）的日常运行和管理工作。职业素养 · 做事严谨负责，责任心强，工作细致，具备良好的服务意识。 · 原则性强，对考勤、薪酬、安全管理等敏感事项能做到公平公正、合规落地。 · 能适应厂区工作环境，接受偶尔加班或应急值班。 · 熟悉混凝土生产工艺、环保要求（如扬尘治理）、职业卫生管理等行业相关知识者优先。 核心技能与能力 · 具备优秀的公文写作能力和书面表达能力，能起草各类商务信函与正式文件。 · 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力。 · 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力。 · 具备较强的突发事件应对能力和抗压能力，能适应多事务并行的工作节奏。 1

金华市东阳市招桥梁、强电

金华市武义县招水电,强电

金华市永康市招通讯施工队小工/杂工

招聘弱电岗位人员2名。要求年龄22-45周岁，中专及以上学历，弱电相关专业；身体健康，无妨碍工作的疾病；具备良好的安全意识与责任心。熟练掌握弱电系统（监控、门禁、网络、通信等）的安装、调试、维修与维护；能看懂弱电施工图纸，独立排查常见故障；有2年及以上弱电施工、维护相关工作经验，持有相关职业资格证书者优先。严格遵守安全操作规范；具备团队协作能力；可接受临时性加班与应急抢修。负责公司弱电系统的日常运行维护与故障处理；参与弱电项目的施工与验收；定期检查设备状态，做好维护记录；完成上级交办的其他弱电相关工作。薪资福利：6000元。员工福利待遇包括基本工资、餐补、五险、年终绩效考核奖、高温费、生日福利、节日福利、体检福利。工作地址：武义。

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