金华
职位详情
一、岗位职责
1、统筹协调并落实部门人事行政各模块的日常事务；
2、负责本部门人员的管理调配及工作分工，组织实施带教工作；
3、推动招聘、员工关系、薪酬福利、行政等工作的高效执行；
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、具备大专及以上学历；
2、具有5年以上人事行政领域工作经验，具备团队管理经历；
3、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘与员工关系管理；
4、性格开朗，工作热情，积极主动；
5、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力。
1、统筹协调并落实部门人事行政各模块的日常事务；
2、负责本部门人员的管理调配及工作分工，组织实施带教工作；
3、推动招聘、员工关系、薪酬福利、行政等工作的高效执行；
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、具备大专及以上学历；
2、具有5年以上人事行政领域工作经验，具备团队管理经历；
3、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘与员工关系管理；
4、性格开朗，工作热情，积极主动；
5、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力。
2025-12-12 18:39
IP属地：浙江金华
职位福利
大专5-10年劳动关系3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
绍兴上虞复大口腔医院有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
6-9千/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限高中人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
金华 金东区
5-6千/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验
金华 义乌市
1-1.1万/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
金华 浦江县
收藏职位
