生产经理/主管/车间负责人
1.4-2.5万/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限生产计划管理现场管理成本管理SMT车间运营统筹生产团队建设跨部门协同
工作职责
1. 全面负责SMT车间的生产运营管理工作，制定并执行生产计划，保障订单按时交付及产能指标顺利完成。
2. 推动生产效率、设备利用率和产品合格率持续提升，严格控制物料消耗与生产成本。
3. 主导处理生产过程异常问题，优化工艺流程与换线节奏，落实现场6S管理及安全作业标准。
4. 组织开展班组建设、人员培养与绩效管理，构建高效协作、执行力强的生产队伍。
5. 联动工程、品质、PMC及仓储等职能部门，协同优化跨部门协作流程，提高整体运作效能。
任职要求
1. 三年以上SMT车间生产管理经验，掌握印刷、贴片、回流焊、AOI检测、DIP插件等环节工艺流程。
2. 执行力强，抗压能力佳，具备团队管理与目标分解能力，能有效带领团队达成生产目标。
3. 有电子制造行业生产管理背景者优先考虑。
补充说明
1. 薪资范围：10K–25K（面议，能力突出者可议）
2. 薪酬福利：绩效奖金+全勤奖+节日福利+工龄奖；包吃包住/餐补+社保
3. 职位亮点：团队稳定、管理规范、发展空间大
车间主管
1-1.4万/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责
1.生产管理与目标达成
•编制并组织实施年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。
•科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体运行效率。
•跟踪生产过程中的关键数据指标（如产出量、能耗水平、产品合格率），快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。
2.质量与安全管理
•构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。
•主导开展各环节质量检测工作，严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量，防止不合格产品外流。
•全面统筹工厂安全生产事务，健全安全管理制度并推动执行，定期实施安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。
3.成本控制与设备管理
•组织开展生产成本核算与管控工作，涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化，有效降低单耗成本。
•制订设备维护保养方案，按期组织检修与保养作业，保障生产设备稳定运转，减少非计划性停机时间。
•负责设备更新改造项目推进，以及新设备的选型评估与验收工作。
4.团队管理与人员建设
•统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。
•倡导积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。
•明确各岗位职能分工，协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系，提升跨部门协同效率。
5.日常运营与合规管理
•确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定，及时办理和更新所需资质证照并完成年检。
•定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展，并提出可行性优化建议与实施方案。
生产主管/车间负责人（安吉）
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专质量管理安全管理现场管理全面质量管理体系食品安全管理体系
工作经验要求：
1、专业知识与技能：
掌握饮料生产各环节工艺流程（如调配、杀菌、灌装、包装）及相关关键控制点。
熟悉并能够落实GMP（良好操作规范）、HACCP/FSSC22000等食品安全管理体系的相关要求。
2、具备基本的设备操作与日常维护知识（如灌装机、贴标机、包装机等）。
管理能力：
3、具有较强的现场组织、人员安排与团队管理能力，能有效激发员工工作积极性。
熟练掌握精益生产及5S管理理念，具备持续改善意识和实际推动能力。
岗位职责、任职要求：
1、生产计划执行与监控：
组织并协调班组成员，确保当班生产任务按时、按质、按量完成。
实时跟踪生产关键参数（流速、温度、压力、微生物防控）、设备运行情况、物料使用及在线产品质量，保障生产过程稳定可控。
2、质量管理与控制：
严格执行标准作业流程、工艺纪律以及食品安全与卫生管理制度。
协同品控部门落实质量管控措施，对生产过程中出现的质量异常进行快速处置、初步分析与有效拦截，防止不合格产品产生。监督生产区域符合GMP、SSOP规范要求。
3、人员与团队管理：
负责班组人员的日常管理、排班安排、考勤统计、绩效评估及技能培训指导。
营造积极高效的工作氛围，增强团队协作能力与整体作业效率。
组织开展新员工岗位操作技能与安全规程的带教培训。
4、设备与环境管理：
监督实施设备日常点检、清洁及基础保养工作，保障设备正常稳定运行。
协助处理常见设备故障，重大问题及时上报并跟进处理进展。
负责生产区域的现场管理、5S执行、安全管理和成本管控（包括物料与能源消耗）。
5、持续改进与报告：
通过对生产数据（效率、物耗、合格率）的分析，识别改进机会，推进精益改善项目与产能优化。
准确填写各类生产记录、交接班日志及异常情况报告。
及时向上级反馈生产运行状况、存在问题及合理化建议。
生产管理专员
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、招聘岗位：鼎盛容器湖州分公司生产主管
二、岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护，保障生产流程高效有序进行。
2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。
3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持正常生产节奏。
4.统筹安排生产计划，落实安全操作规范，确保安全生产。
三、任职要求：
1.年龄在40周岁以下，具备5年以上制造业生产管理经验，拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。
2.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。
3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。
木工车间主管
8-9千/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责：
1.负责木工车间日常运营，确保生产任务按计划有序推进。
2.监控产品品质，持续优化工艺流程，提高生产效率并控制成本。
3.组织员工培训与指导，提升团队专业技能和作业效能。
4.统筹设备的维护与保养工作，保障生产设备稳定运行。
任职要求：
1.具备良好的团队管理及沟通协调能力。
2.熟悉木制品加工工艺及常用生产设备，有相关行业背景者优先考虑。
3.能够处理生产中的技术难题，具备较强的分析与解决能力。
4.重视安全生产，责任心强，执行力佳。
5.有实木加工相关工作经验
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理团队管理培养成本控制环保合规
工作职责：
1. 统筹管理生产车间的日常运营，组织制定并落实生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 推进车间现场规范化管理，实施5S管理标准，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质。
3. 负责车间人员的组织管理与人才培养，开展操作培训，提升员工技能水平及安全作业意识。
4. 严格执行安全生产与环境保护相关规定，监督设备保养与安全运行，快速响应并处理各类生产异常情况。
5. 与供应链、质量等相关部门协作，优化物料调度与成本管控，保障各生产环节高效衔接。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、化工、环境工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业车间管理经验，具备环保设备或相关产品生产背景者优先。
3. 熟悉生产计划编制、现场管控及质量管理体系，具备较强的分析判断与问题解决能力。
4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能够有效推动团队完成既定目标。
5. 了解安全生产法规与环保规范要求，持有安全管理相关资格证书者优先。
车间主任/生产经理
1-1.3万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职化妆品香水生产护肤有生产管理经验日化品经验
工作职责：
1.负责部门的日常运作、质量、安全、环保健康管理，以及管理各部门的组织结构、培训、绩效考核评估 ；
2.负责公司年度经营计划、经营目标、经营预算、人员管理目标等的顺利落实；
3.负责维持公司高效的生产计划管理系统，包括RCCP、月度/周计划和日常生产计划的制定和组织实施；
4.负责维持公司高效的生产管理系统，协调计划、生产、工程、仓库等相关部门进行生产的保证控制；
5.负责维持公司高效的损耗管理系统，协调计划、仓库、生产等部门进行损耗的监督和控制；
6.负责维持所分管系统内各部门的工作计划、工作实施、现场监控和工作报告管理系统，创建学习型组织，确保工作的有效运行和可持续发展；
7.负责对所分管系统内各部门进行统一的指挥和协调，保证国有或客户所开展的各项审核，包括GMP、ISO等能够顺利通过；
8.积极参与公司重大日常经营决策，同时主动就所分管系统内存在的重大问题、改进等及时向公司管理层汇报；
9.负责所分管系统内的各类计划、单据、报表、报告等的核准和审批；
10.根据公司质量方针、质量目标和指标的规定，负责管辖范围的质量管理工作；
11.根据公司安全与环保方针、政策和指标规定，负责管辖范围内的安全环保管理工作；
12.其它上级分配的工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，工科、管理或经济类专业背景；
2.有生产型企业一线实际工作经验，其中至少10年部门经理管理经验，中型化工类企业管理经验尤佳；
3.熟练的计算运用能力，良好的自我控制和自持能力，出色的人际交往能力；
4.良好的学习能力，准确的判断能力，敢于作决定；
5.高度的敬业精神及认真负责的工作态度。
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/
1、大专及以上学历，理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。
具备扎实的行业实践经验。
2、需有2年以上生产管理相关工作经验，具有车间管理或生产主管经历者优先考虑。
在汽车零部件、机械制造等领域有从业经历者更佳。
3、生产计划与调度：能独立制定生产计划并有效跟进执行，保障生产进度按期达成。
设备与成本管理：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源使用效率。
质量管理与安全生产：了解质量管理体系运作，确保生产环节安全规范、质量达标。
团队管理与协调：具备良好组织协调能力，可高效带领团队完成各项生产目标。
4、年龄原则上在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。
具备较强沟通表达能力与团队合作意识，能够妥善处理现场突发情况。
5、掌握5S管理方法，有数字化生产管理经验者优先录用。
广告安装1-4天1-2人日结
招聘日结工人2名，薪资为200元/天。
工作时间：7:00至18:00左右。
工作内容为广告安装。
有意者可报名，需提供身份证照片和手机号。
小工日结
招聘夜班日结工，工作时间为19:00至次日6:30，薪资为220元一天，下班时发放工资。年龄要求为30至55周岁。工作内容包括资源整合、建筑垃圾分类、看机器及干杂活。要求能吃苦耐劳。工作地点在南浔马腰。报名需提供身份证照片和手机号，有意者可报名。
小工1-4天1-2人周结个人技术好
湖州市大都汇原品仓服装店，组装货架，整理道具，或者卫生打扫，简单的搬运挪货等工作，费用200元/天，早上8点上班，下午5点下班，中午吃饭休息一小时，10一天结算，不到10天按实际工作天数当天结算，只能干一两天的勿扰，中介勿扰
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队
5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决
任职要求：
1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力
4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本
任职要求：
1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求：
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验
车间主任（机械类）
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责：
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求：
(1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址：东莞中堂三涌
美克招聘CNC数控操作与编程技术员
4-7千/月
其他生产营运人员包住月结1-3年中专/中技五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理……
联系电话***********
工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）
5K起步上不封顶分红福利五险销售员
5千-1万/月
医疗器械销售5-10年高中地推家庭保健器材医院拜访面销医疗康复设备
门店销售营业员，收入凭实力，上不封顶！
薪资待遇（按能力，上不封顶！）：
1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，试用期即缴纳五险，实发4500元。转正后享受保底薪资，包含基本工资+多项销售奖金，综合月收入4500-10000元，表现优异者收入无上限，另享年终奖、国家法定节假日及高温补贴。
2、门店业绩持续提升可参与门店入股，享有年度利润分红，分红金额依据所在门店盈利情况核算，上不封顶！
3、实行弹性双休制，享受带薪年假及其他带薪休假。
4、工作时间：08:00-17:00；
工作地点：湖州八里店镇前村草荡漾路2527号卡丽兰大门口
招聘要求：
1、年龄30-40岁，家庭稳定，长期居住于八里镇者优先，能听会说当地方言者优先考虑（条件特别优秀者可适度放宽）。
2、具备3年以上销售相关工作经验，性格开朗，善于沟通表达。
3、有目标感，进取心强，责任心强，吃苦耐劳，亲和力佳，对待工作积极认真！
4、因服务对象主要为听障老人与婴幼儿，期待您具备充分的爱心、耐心与坚持，助力他们更好地融入日常生活！
生产统计文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结本科
【岗位职责】
1. 数据统计汇总：负责食品车间每日、每周、每月生产数据统计，包含产量、成品、半成品、投料耗材、损耗、返工报废等核心数据，确保数据真实、准确、完整。
2. 报表编制上报：按时完成生产日报、周报、月报等各类统计报表，整理生产台账，及时上报部门及管理层，同步归档留存数据资料。
3. 数据核对复盘：核对生产投料、产出、库存数据，排查数据差异，分析生产损耗、产能异常问题，及时反馈生产异常情况。
4. ERP系统操作及相关物料管理工作。
设备经理（全国调配）
1.8-2.5万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机械设备采购设备升级改造机械设备验收
岗位职责：
1、配合集团开展装备设备的日常运营与统筹管理工作；
2、搭建并维护集团设备管理机制、监管机制及采购管理流程；
3、定期组织实施基地设备检查，确保设备运行状况良好；
4、组织推进设备管理与维护培训、设备效能对比评估等工作，提升设备运行效率及团队专业水平。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景；
2、具备5年以上大中型企业设备管理相关工作经验，有铅酸设备管理经历者优先；
3、具有较强的团队协作意识，良好的沟通协调能力与抗压素质；
4、该岗位需接受全国范围工作调配。
三聚氰胺板材生产厂长
1-1.5万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
，45岁以下，木业工厂管理经验3年以上，沟通能力强，善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。
精益生产工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专精益生产
岗位内容：
1. 运用精益理念，持续改善生产流程，提高企业运营效能；
2. 组织实施多种形式的培训与实践活动，促进精益文化的贯彻与执行；
3. 联动各职能部门，协同推进精益改善项目的落地与深化。
任职要求：
1. 具有生产管理或精益工程领域相关工作经验，熟悉各类精益工具与实施方法；
2. 具备优秀的表达能力、组织策划能力及项目推动能力；
3. 具备较强的服务意识、沟通协作能力以及团队合作精神。
生产主管（安吉）
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系
工作经验要求：
◆ 具备2年以上饮料行业或相关领域车间管理经验，曾任职于中型食品生产企业并担任车间主任或主管职务者优先，需熟悉饮料生产的完整工艺流程，如配料、灌装、包装等关键环节。
技能技巧：
◆ 熟知本行业生产运作流程，掌握原材料采购渠道情况；
◆ 精通生产操作规范及产品质量控制标准；
◆ 能熟练操作常用办公软件；
◆ 具备扎实的机械设备原理与工艺技术知识；
岗位职责、任职要求：
◆ 制定并达成既定的生产计划目标；
◆ 统筹协调生产团队日常运作；
◆ 指导完成生产线的装配工艺实施，并参与产品试运行调试；
◆ 主导编制各类工艺技术文件；
◆ 牵头制定产品使用说明资料；
◆ 联动其他职能部门协同响应客户当前及未来需求；
◆ 组织策划涉及工艺优化、设备运行及维护等相关活动；
◆ 审查设备使用状况，全面核查设备配置与安装是否满足生产条件；
◆ 针对生产工艺中出现的复杂或特殊问题提出有效解决方案；
◆ 开展关于工厂布局调整、设备升级、工艺改进及成本控制的研究分析，向管理层提供决策支持数据；
◆ 负责组织对维修人员进行现有及新增设备的规范操作与维护培训。
工艺技术主管（湖州）
1.8-2.2万/月
厂长/主管3-5年本科CATIAUG团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验需要出差机械加工制造经验其他专用机械经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 主导新项目、新产品的工艺评审、技术可行性分析、工艺流程设计及工装方案开发，确保产品设计的顺利转化；
2. 解决生产、测试过程中出现的技术难题，为生产制造提供强力的工程技术支持；
3. 洞察行业技术发展趋势，参与规划部门技术发展路径，推动新材料、新工艺、新设备的验证与应用；
4. 处理生产中的不合格品，主导根源分析与纠正措施；
5. 负责建立、完善并监督执行公司管路制造工艺体系；
6. 负责组建、培养和管理工艺工程技术团队，提升团队整体技术能力与问题解决能力。
【岗位要求】
1. 教育背景：统招本科及以上学历，材料、机械、航空航天类相关专业；
2. 工作经验：3-5年以上航空航天、精密制造、特种设备或高端汽车零部件等高要求行业的相关工作经验；
3. 技能要求：熟练使用三维设计软件（如UG/CATIA/SolidWorks）及精通图纸规范；
4. 素质能力：具有严谨的工作作风、保密意识及奉献精神，擅长组织、沟通、协调及问题解决；
5. 其他：拥有丰富的管路系统/压力容器/流体系统制造经验者优先。
焊接车间主管
2-2.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造类相关专业。
2、具有设备机械制造行业3年以上焊接车间生产管理经验。
3、熟悉焊接工艺，焊接技术设备操作，培养培训下属及擅长现场管理能力。
4、具备机器人操作和手工焊接现场管理能力；
5、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力，较强目标责任意识。
6、熟悉机械设计软件及日常办公软件。
岗位描述：
1、对车间的日常运营进行有效监督与协调，保证生产计划按期完成；
2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作；
3、负责实施生产计划，确定生产量及时间安排，并确保生产资源与设备的最高效利用；
4、对生产进度及产能进行严格监控，及时识别并解决生产流程中的各类问题；
5、确保生产工艺符合相关技术规范要求，并严格执行质量标准；
6、促进车间与其他部门的沟通交流，共同解决生产相关事宜；
7、负责车间设备与设施的维护保养工作，保障生产活动的顺利进行；
8、负责车间的安全与现场环境管理，确保员工享有安全健康的工作环境。
销售经理
1-1.5万/月
销售经理社保年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制房地产其他产品/服务电话销售经验
做过装修销售优先考虑
生鲜销售总监
1-1.1万/月
销售总监1-3年大专市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验市场开发及维护较多外勤地推团队15人（含）以上批发/零售团队管理能力
工作内容
1、制定并落实销售方案与策略，确保达成公司既定的销售目标
2、拓展市场资源，巩固现有客户合作，推动业务稳步提升
3、梳理并优化业务执行流程，提高团队运作效率，保障销售工作高效推进
任职要求：
1、具有扎实的销售实战及团队管理经验，能有效组织并带领团队完成业绩指标
2、具备较强的团队领导力，能够辅导成员并激发工作积极性
3、具备敏锐的市场洞察力，可精准判断市场动向，高效开展市场开拓与客户维系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州医疗器械销售经理招聘在线招聘信息，主要招聘湖州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
