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销售经理/主管5-10年大专
1、负责制定本省年度销售目标、策略及具体执行方案,明确核心产品、主推作物、重点区域和关键客户; 2、编制本省年度、季度、月度销售规划,合理分解销售任务至各区域与客户,确保计划科学可落地; 3、跟踪销售执行进展,实时了解市场动态,指导和支持各区域业务开展,协同大区及销售部门做好沟通协作,保障销售目标达成; 4、组织召开省区月度销售工作会议,复盘重点工作推进情况及销售任务完成进度,强化过程分析、指导与推动; 5、指导各区域制定市场推广活动方案并监督执行,牵头重点推广项目的策划与落地,确保各项工作的规范性和实效性; 任职要求: 1、专科及以上学历,农林、化工、生物、市场营销等相关专业; 2、具备10年以上农药销售工作经验,其中5年以上同类管理岗位经验; 3、持有驾照者优先,能适应出差者优先。
业务经理
1.1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
  1、具备商业空间展示道具行业工作经验者优先,或从事过项目工程及定制家具工程项目销售相关工作;   2、需有5年以上管理工作经历,个人业绩表现突出,善于解决复杂问题,逻辑思维清晰,具备团队协作与带动能力,能发挥带头示范作用;   3、拥有丰富行业资源者将予以优先考虑;   4、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力以及独立开拓市场的能力;
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1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制房地产房地产销售经验电话销售经验
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销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助包吃年终奖五险3-5人3-5年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
陌拜 邀约客户 谈单 别墅外立面整体定制 室内艺术漆
家装市场部经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中15人(含)以上个人(To C)制定销售计划及策略团队建设及管理业务流程管理及优化较少出差和外勤销售管理经验销售工作经验商务谈判能力团队管理能力市场营销相关学历房地产
岗位职责和工作内容: 1. 负责公司市场资源的整合与渠道拓展工作 2. 搭建销售团队,组织销售人员培训与能力提升 3. 稳定现有客户关系,推动业务扎实、精细、持续增长 4. 收集并研判市场动态,制定可行的市场策略方案,经公司审批后落地执行 5. 协同各职能部门,推进部门目标的达成 6. 统筹部门人员的工作分配与任务进度跟踪 岗位要求: 1. 具备强烈的进取心与责任感,保持积极心态和良好的职业操守 2. 拥有3-5年相关领域从业经验 3. 富有团队协作精神,具备优秀的沟通协调能力 4. 性格乐观,待人诚恳,能适应一定强度的工作压力 志同道合,共谋大事,理想目标,在此实现,这就是你的舞台,加入我们,让我们一起登峰见海。
销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保包吃五险1-2人1-3年高中基本坐班销售额提成
岗位需求: 2年以上的销售经验, 有电子商务或相关工作经验 组建或带领过销售团队
销售经理/主管包住1-3年学历不限先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
工作地点:常驻广东(广州 / 深圳 / 佛山) 岗位亮点:技术 + 销售双通道发展 | 华南战略拓展重点岗位 | 行业 TOP10 企业资源支持 区域销售经理(华南区) 核心职责: 市场开拓:主导华南地区产品的市场推广与客户拓展工作 技术支持:为客户提供设备配置建议、工艺改进等专业技术服务 协同推进:联动研发、生产及售后服务团队,推进定制化项目实施,实现交付周期较行业均值缩短20% 渠道建设:搭建并完善区域经销体系,组织行业展会、技术交流会等活动,提升“浙江制造”在华南的品牌认知度 三、我们期待这样的你 硬性要求: 1年以上B端销售经历,机械工程、自动化等相关专业优先,熟悉华南市场,具备自有客户资源者优先; 可独立完成技术沟通、方案制定、商务洽谈全流程,有千万级项目运作经验者加分 软性素质: 具备“技术型思维”,能快速掌握产品关键参数(如流量特性),并有效转化为客户利益点; 适应高频次出差(月均出差20天以上),善于与研发、生产、售后多部门协同; 拥有强烈的“开疆拓土”意愿,愿意与公司一同深耕华南市场 四、薪资福利 无责任底薪:5k-15k(试用期同薪)+ 高比例提成,综合年收入15万 - 50万; 外派支持: 提供广州 / 深圳中心区域人才公寓(免押金、拎包入住); 配备专属商务用车(油费、保养全包); 五、职业成长路径(双轨制晋升) 专业序列:销售经理→高级销售经理→技术销售专家(年薪30万+) 管理序列:销售经理→区域销售总监→华南区总经理(最快3年晋升) 培养机制: 入职培训:21天“技术+销售”一体化封闭集训; 季度提升:资深销售导师带队实战带教;
销售经理社保1-2人3-5年高中门店销售基本坐班销售额提成TOC快消品面销/陌拜经验
1. 卖好鞋:负责店里日常销售,完成销售任务。 2. 摆好样:负责店里商品的陈列摆放,要好看、整齐、吸引人。 3. 顾好客:热情接待顾客,维护好老顾客,处理售后,让顾客满意爱来。 4. 管好店:打理店铺日常事情,保持店面干净整洁。 我们要找的人: *年龄:23岁以上 *形象大方,嘴巴会讲,沟通能力强,脑子转得快 *有经验优先:在鞋店或服装店呆过,懂销售、懂陈列,会拍摄和剪辑短视频 *服务意识好,对顾客热情耐心 *肯干、负责,能扛点压力 *待遇好商量!干得好拿得多!具体面谈。 面试地址:德清县武康镇英溪南路18号 万里鞋吧门店
长白班普工,6000+
6000-7000元/月
长白班普工免费培训包吃包住6-10人
男女不限,长白班的,8点~8点
浙江湖州长期招募上衣外加工,常年有工作任务。
服装纺织人员
浙江湖州长期招募上衣外加工,常年有工作任务。
湖州
5月3日 19:14拨打电话
浙江湖州湖东要个砍海鲜的工资5000-5500电话
临电砍伐工
湖东要个砍海鲜的工资5000-5500电话
湖州
5月3日 19:13拨打电话
湖州吴兴区小工杂工5名,9小时,每天210元包住不包吃,4到5天活,活完结
200-210元/天
小工5-14天包住1-2人完工结算
湖州吴兴区小工杂工5名,9小时,每天210元包住不包吃,4到5天活,活完结
湖州 吴兴区
5月3日 19:11拨打电话
服装纺织人员
锦茂昌纺织位于刘家渡开发区,拥有108台机器,需要寻找愿意打卷加班的员工,欢迎立即前来,联系方式为浙江湖州电话。
湖州
5月3日 19:10拨打电话
销售经理收银员
岗位名称:服务人员;营销经理;预订收银。 岗位要求:1. 具备良好的服务意识和沟通能力;2. 有相关工作经验者优先考虑;3. 形象气质佳,具备一定的营销能力。 薪资待遇:服务人员:底薪3800元+提成。营销经理:底薪4500元+提成。预订收银:月薪4000元+提成。其他福利:月休四天,免费食宿,工作稳定有保障,提成奖金,带薪年假,节日福利,全国连锁,晋升机会多多。
北京
5月3日 19:04拨打电话
推销经理
6000-7000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
1推销外墙真石漆,水包砂,水包水 2推销小木缸包谷酒, 3拿提成,越推销得多工资越来越高
策划营销团队
1.1-1.2万元/月
销售经理1-2人3-5年大专网络销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:太原薪资范围:面议,行业信息商贸
泾县泰康
3000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖经验不限高中代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品无经验要求金融产品销售经验
招聘:销售主管 薪资:3000-12000元/月 工作时间:上午8:30-10:00 工作内容:服务老客户,提醒缴费,保全,变更 工作待遇:1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件
重庆62.岗位:职场经理;地址:不详;招工信息:同上;电话:
销售经理临时工
62. 岗位:职场经理;地址:不详;招工信息:同上;电话:
重庆
5月3日 17:10拨打电话
城市经理3-5年本科
职位职责: 1、依据总公司战略方向,通过目标分解、过程督导及策略设计,统筹BD团队与合作方推进区域商户新增签约、GMV增长及市场份额提升; 2、负责合作伙伴的引入、管理与支持,准确传递总部政策导向,强化合作关系,推动双方协同发力,实现所辖城市各项经营指标达成; 3、搭建并培育BD执行团队,制定并落地销售策略,合理配置资源,持续优化执行方案,带领团队高效完成业绩任务; 4、整合行业与内部资源,推动整体营销服务方案的输出与落地; 5、带队开展客户开发与关系维护,把控策划方案质量,构建稳定客情网络,助力团队实现头部客户活跃度与业绩双增长; 6、及时收集市场动态与行业信息,为业务分析与决策提供数据支撑,向客户提供可行的平台运营解决方案,保障客户在平台持续健康发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有扎实的销售管理实战背景; 2、具备3-5年业务团队管理经历,有本地生活服务领域综合运营经验者优先; 3、具有商圈拓展经验或一定客户资源积累者优先考虑; 4、具备出色的目标拆解能力与团队领导力; 5、工作积极主动,沟通协调能力强,反应迅速,结果导向明确,善于打造高效能、强执行力的销售队伍。
销售经理/主管5-10年本科快消品
负责公司行销团队的日常管理与运营,制定并执行行销预算,提升销售业绩,探索行销领域的新模式与新方法,增强品牌影响力与市场占有率。 主要职责: - 提升销售业绩,运用多元营销手段与策略,促进公司收入增长; - 探索行销创新路径,引入先进销售工具与系统,优化销售作业效率; - 跟踪市场变化,分析竞争者销售动向与市场表现,强化品牌竞争力与市场份额; - 搭建并维护高效销售团队,提升成员专业能力与绩效水平,挖掘并激发团队销售潜力; - 推进销售费用的科学使用,结合企业实际,合理规划与管控销售支出,提升销售利润空间。 任职资格: - 本科及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业,具备5年以上市场营销从业经历,拥有扎实的行业积累与资源网络; - 熟知企业销售运作流程,具备出色的团队领导与项目统筹能力,具有丰富的预算编制与成本管控实践; - 具备较强的市场研判与竞对分析能力,能准确把握市场走向与对手策略,为销售决策提供有力支持; - 具备优秀的沟通协作能力,能够与团队及管理层高效互动、协同推进工作; - 工作积极主动,责任心强,勇于面对挑战,善于创新突破,助力销售业务持续稳健发展。
业务经理
3000-8000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成弹性工作制无经验要求
岗位亮点:4S店驻点办公,精准客源直供,无需自主拓客、不做电销外跑,到店客户直接对接洽谈! 核心职责: 1. 为到店提车/保养客户讲解车无忧产品,引导需求匹配与服务升级; ​ 2. 负责合同签订、客户资料归档及日常谈单数据统计; ​ 3. 维护4S店客情关系,开展产品推广活动。 任职要求: - 性格外向亲和力强,沟通表达流畅,目标感明确; ​ - 有汽车销售、保险服务相关经验者优先,无经验可培训; ​ - 认可汽车后市场刚需赛道,愿意通过专业服务实现高薪突破。
销售总监3-5年高中团队建设及管理市场开发及维护医疗行业营销能力个人口腔团队管理能力
岗位职责 1. 根据公司发展目标,制定市场推广方案、策略及实施计划; 2. 推动并落地各类市场活动,完成执行、复盘及过程优化调整; 3. 负责市场团队的培训、带教、日常管理与绩效考核; 4. 搜集并整理市场动态信息,及时向上反馈; 5. 协助院长实现分院整体业绩目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备丰富的C端客户面销推广实战经验; 3. 有地推、活动营销、会议营销、异业合作、商超推广经历者优先; 4. 具备2年以上管理20人及以上销售团队的经验; 5. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。
店长1-2人月结
店长 35岁以下,基础的外面平台运营,会开手动挡 薪资福利:5000元+提成,日班有餐补,交五险,轮休 招工人数:1名 以上工种有晚班 工作地址:农副产品物流集散中心289号
湖州
4月24日 09:44拨打电话
业务经理区域销售包住交通补助包吃保险年终奖五险20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成先进制造进出口贸易
上海蓝贯新型建材有限公司,2016年成立,总部上海,是高端地坪材料研发、生产、销售一体化企业,彩色自流平水泥领域领跑品牌。全国9大生产基地+多仓直发,年产能10万吨,覆盖民用、商用、工业全场景,客户遍及全国及海外 。 主营核心产品 - 彩色/高强度自流平水泥、石膏基自流平 - 旧地面翻新料、快速修补料、水性界面剂 - PVC/木地板专用环保胶、环氧彩砂地坪系统 我们的优势 - 产品刚需、市场空间大:家装、地产、厂房、车库、道路等全渠道需求稳定 - 全国产能+现货库存:4500公里内快速发货,交付稳、口碑好 - 技术赋能+全案支持:自有实验室,提供技术指导与施工方案,销售好推 - 成熟模式+高提成:底薪+高提成+奖金+福利,多劳多得,上不封顶 我们期待这样的你 - 有建材/地坪/装修销售经验优先,优秀新人可培养 - 善于沟通、执行力强,能独立开发客户、维护渠道 - 认同公司理念,想长期发展、挑战高薪 岗位职责 - 负责自流平水泥、地坪材料等产品的市场拓展与销售 - 开发新客户(装修公司、工程商、经销商、地产商),维护老客户 - 跟进订单、配合技术部完成方案与售后,达成销售目标 薪酬福利(面议) - 无责底薪+高提成+业绩奖金+季度分红 - 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 - 广阔晋升通道:销售→主管→经理→合伙人
销售经理/主管5-10年大专
1、负责制定本省年度销售目标、策略及具体执行方案,明确主推产品、核心作物、重点区域和关键客户; 2、编制本省年度、季度、月度销售规划,将整体销售任务合理分解至各区域与客户,保障计划的科学性与可操作性; 3、跟踪销售进展,实时了解市场动态,指导并支持各区域业务开展,协同大区及销售部门做好沟通协调,推动销售目标达成; 4、组织召开省区月度销售工作会议,复盘重点工作的推进情况与任务完成进度,强化过程分析、辅导与执行推进; 5、指导各区域制定市场推广活动方案并监督落地执行,牵头重点推广项目的策划与实施,确保各项举措有序高效推进; 任职要求: 1、专科及以上学历,农林、化工、生物、市场营销等相关专业; 2、具备5年以上农药销售经验,且有5年以上同类管理岗位工作经验; 3、持有驾照者优先,能接受出差者优先。
业务经理/项目主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业大数据项目管理经验
办公地点:苏州分公司 岗位职责: 1、跟进产品开发项目进度,统筹开发流程管理,输出产品进展报表,确保产品按规划节点顺利上市; 2、深度参与新产品开发全流程工作,涵盖市场调研、材料筛选、设计构思、方案制定、样品试制、定型确认、测试验证、备案登记至量产落地等环节的协调与管控,并根据各阶段情况向相关部门提供专业指导意见; 3、主导产品开发过程中的成本管理工作,对包材与内容物成本进行分析评估,提出合理化定价建议,保障产品具备市场竞争力; 4、挖掘新产品核心亮点与功能优势,协同法规及合规要求,整理并输出符合规范的产品宣传文案,支持市场推广需求。 任职要求: 1、具备化妆品研发或项目管理相关经验者优先考虑; 2、掌握产品开发全周期流程,熟悉包装材料相关知识; 3、熟练操作常用办公软件; 4、思维条理清晰,工作细致认真,具备良好的沟通表达能力及商务对接协调能力。
销售跟单主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
一、基础要求 1. **教育背景** - 大专及以上学历,市场营销、国际贸易、工业设计、供应链管理等相关专业优先。 2. **工作经验** - 具备商业空间设计或制造业销售跟单相关背景,3年以上团队管理经历。 - 掌握定制化项目完整流程(涵盖设计、报价、生产至交付),能高效处理复杂订单。 二、核心技能 1. **行业知识** - 了解展示道具常用材质(如亚克力、金属、木制品)、制作工艺及成本构成,可及时解答客户技术疑问。 2. **订单管理能力** - 熟悉订单全周期管理:客户需求梳理→合同审核→生产计划安排→进度监控→物流调度→售后支持。 - 熟练操作ERP系统(如SAP、金蝶)、CRM工具及Office办公软件,擅长运用Excel管理BOM清单与订单信息。 3. **跨部门协作** - 具备项目整体协调能力,可顺畅对接设计部(图纸核对)、生产部(工期管控)、质检部(验收规范)及物流单位。 - 熟知供应链运作,能识别潜在风险(如原料缺货、交期延迟)并提前制定应对方案。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:实行一对一结对指导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效处理客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断开拓新兴市场项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期市场开拓压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域销售销售经理3-5人经验不限高中较多出差
岗位职责: 1.负责公司产品的区域推广和销售工作 2.完成区域内客户的关系维护和业务拓展 3.按照公司要求进行市场信息的收集和反馈 岗位要求: 1.高中及以上学历 2.1年以上工作经验,有开过网约车或出租车工作经验者优先 3.自备车辆,能够适应区域外勤工作 4.善于沟通,年龄在24-42岁之间
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