中国移动通讯是世界500强企业，国内特大型国有通信企业，拥有最大的基础网络设施，覆盖全国城乡，通达世界各地，并在全国范围内经营移通讯动业务。诚聘精英加入 工作内容；1、作为中国移动社区业务经理，负责所在社区及周边各项移动业务的服务及开拓移动业务。如：号卡的新入网办理，宽带电视办理，安防监控办理，携号转网办理等。 2、服从公司日常工作安排，参加并组织所负责社区的宣传和促销活动 3：能够熟练使用APP，及基本电脑操作 工作时间：就近分配，工作时间自由，双休不加班，宝妈不耽误接送孩子。 公司福利；1：入职带薪培训，有无经验均可，专业老师授课 2：公司提供客户资源及业务 3：推荐新人入职给予推荐奖及后续业绩奖励4：晋升空间大：社区经理﹣业务主管﹣片区经理

工作地点：常驻广东（广州 / 深圳 / 佛山） 岗位亮点：技术 + 销售双通道发展 | 华南战略拓展重点岗位 | 行业 TOP10 企业资源支持 区域销售经理（华南区） 核心职责： 市场开拓：主导华南地区产品的市场推广与客户拓展工作 技术支持：为客户提供设备配置建议、工艺改进等专业技术服务 协同推进：联动研发、生产及售后服务团队，推进定制化项目实施，实现交付周期较行业均值缩短20% 渠道建设：搭建并完善区域经销体系，组织行业展会、技术交流会等活动，提升“浙江制造”在华南的品牌认知度 三、我们期待这样的你 硬性要求： 1年以上B端销售经历，机械工程、自动化等相关专业优先，熟悉华南市场，具备自有客户资源者优先； 可独立完成技术沟通、方案制定、商务洽谈全流程，有千万级项目运作经验者加分 软性素质： 具备“技术型思维”，能快速掌握产品关键参数（如流量特性），并有效转化为客户利益点； 适应高频次出差（月均出差20天以上），善于与研发、生产、售后多部门协同； 拥有强烈的“开疆拓土”意愿，愿意与公司一同深耕华南市场 四、薪资福利 无责任底薪：5k-15k（试用期同薪）+ 高比例提成，综合年收入15万 - 50万； 外派支持： 提供广州 / 深圳中心区域人才公寓（免押金、拎包入住）； 配备专属商务用车（油费、保养全包）； 五、职业成长路径（双轨制晋升） 专业序列：销售经理→高级销售经理→技术销售专家（年薪30万+） 管理序列：销售经理→区域销售总监→华南区总经理（最快3年晋升） 培养机制： 入职培训：21天“技术+销售”一体化封闭集训； 季度提升：资深销售导师带队实战带教；

岗位说明： 1、加入阿里巴巴地面销售团队，负责集团产品在区域内的销售与服务工作，未来成长空间广阔，充满机遇与挑战； 2、通过多种渠道主动挖掘目标客户，上门拜访外贸类企业，推广阿里巴巴多元化的服务体系，为客户量身定制涵盖信息、金融、物流、服务及人才支持的一站式跨境贸易解决方案； 3、深入分析客户实际需求，结合市场趋势与行业特点，凭借对外贸及电子商务的理解与实践经验，提供专业化的电商运营建议与营销策略； 4、维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的交流互动，助力客户共同进步与成长。 想拉哪些人入伙： 1、英语能力扎实，能够顺畅沟通； 2、具备与外贸领域对接的基础，能快速建立业务共鸣； 3、不甘于现状，渴望通过努力改变家庭未来三代的生活质量； 4、热爱工作，追求挑战，闲下来会焦虑，动力十足； 5、懂得享受生活，有自己的兴趣与个性，尤其欢迎内敛但有激情的“闷骚型”人才。 福利待遇： 1、导师带教+阿里巴巴体系化培训机制； 2、六险一金，每周双休； 3、团队团建、年度体检、年度旅游，节日及生日福利丰富多样； 4、底薪加提成，薪酬结构对标阿里标准，收入远超一般预期。

开拓社区资源，培训销售技能，搭建团队架构。

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1. 销售目标与策略：依据公司整体战略规划，制定区域或产品线的销售方案，拆解年度及季度销售与回款指标，拟定客户拓展及订单增长策略，保障业绩目标顺利实现。 2. 客户开发与维护：重点开拓主机厂及Tier1/Tier2配套供应商等核心客户群体，识别潜在合作机会，主导商务接洽与合同签署；持续维护现有客户关系，定期实地拜访与沟通，协调解决交付、品质等相关问题，增强客户合作稳定性。 3. 订单全流程管理：与客户确认订单具体需求（包括产品型号、数量、交期等），及时传递至生产计划与采购团队，统筹协调产能与物料供应以确保按时交付；全程跟踪订单执行进展及回款状态，推动资金及时回收。 4. 市场与竞争分析：收集汽车零部件行业动态信息，如新能源汽车零部件市场需求变化、轻量化材料发展趋势等，掌握竞争对手在价格、技术方面的优劣势，将市场反馈同步至研发与生产部门，为产品升级与定价策略提供决策支持。

市场部经理岗位要求 1. 团队组建与管理 招聘与培训：主导市场团队的人员招募、岗前培训及绩效考核，保障团队具备专业能力与资源支持。 团队建设：设定清晰的团队目标，推动成员积极性，增强协作氛围与整体执行效率。 2. 业务拓展 渠道拓展：开拓并维护销售通路，与合作方建立稳定合作关系，扩大市场份额。 新媒体运营：策划并实施新媒体推广方案，运用社交平台、内容传播等方式提升品牌影响力与用户互动效果。 3. 渠道维护 渠道管理：定期跟踪渠道运营情况，调整优化合作模式，保障渠道运行高效稳定。 客户关系：保持与渠道伙伴的良好沟通，快速响应问题，确保合作持续顺畅推进。 4. 市场策略制定与执行 营销计划：围绕公司战略目标编制年度市场营销规划，细化工作目标与落地执行路径

岗位职责： 1. 负责家装整装业务的销售目标达成，统筹管理销售团队日常运营与业绩考核 2. 带领团队开展客户接待、需求分析、方案讲解及签约转化，提供一站式环保全案服务体验 3. 深度对接装修材料、智能家电、全屋定制、美学软装等多品类资源，协同设计、工程部门推进项目落地 4. 定期组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与展厅动线，提升客户到店转化率与复购率 5. 培养销售骨干，搭建梯队人才体系，营造积极进取、结果导向的团队氛围 任职要求： 1. 具备3-5年家装、建材或泛家居行业销售管理经验，有整装/定制类项目操盘经历者优先 2. 大专及以上学历，形象气质佳，具备优秀的沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 熟悉杭州本地家装市场，对仁皇山及周边客群消费习惯有深入理解 4. 具备基础数据分析能力，能熟练运用CRM系统进行客户生命周期管理 5. 认同公司“环保整装·品质交付”理念，责任心强，注重长期职业发展

公司主营中高名酒（汾酒、全兴大曲、董酒、水井坊、张裕、奔富、拉菲等）。 工作内容：负责德清本地市场的客户开发及维护工作，完成所属片区的业绩指标。 工作要求：年龄22-45岁内，高中及以上学历，有快销品行业、酒水销售经验，善于沟通交流，亲和力好，责任心强，工作积极主动，有创新力。熟悉德清区域，德清。 薪资待遇优：月薪6000—10000元以上，（固定4000+绩效2000+提成上不封顶） 福利：五险一金，节日福利、生日福利、高温补贴、话补、油补等。 工作地点：德清本地区域（不用外地出差）

1、具备商业空间展示道具行业工作经验者优先，或从事过项目工程及定制家具工程项目销售相关工作； 2、五年以上统筹管理岗位经验，个人业绩突出，善于解决复杂问题，逻辑思维清晰，具备团队协作与引领能力，能发挥示范带头作用； 3、拥有丰富行业资源者优先考虑； 4、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力以及独立开拓市场的能力；

急招电商打包分拣员，空调车间明天下午面试员工，27-48岁电商仓打包、分拣，简单好上手上班时间白班8:00-18:00夜班19:00-04:00月休4天，最近都是长白班，忙时有夜班薪资待遇试用期第1个月16.5元/时，第2个月转正17.5元/时餐补10元/天，夜班补20元/天提供微波炉，可自带餐加热综合工资：4500--6000，有节假日礼品地点：永安长兴路报名电话：

【招聘】花箱、护栏工厂招聘岗位：1、激光下料工作内容：主要从事薄板的下料薪资范围：薪酬7000-8000；加班另算。2、焊工工作内容：主要从事户外花箱、市政护栏等薄板金属产品的焊接，要会氩弧焊和气保焊薪资范围：薪酬8000-9000；加班另算。公司福利：免费工作餐工作厂址：雷甸镇联系电话：

仓库主管，1人工作地址:湖州织里可接受必要的加班1.仓库整体管理统筹：全面负责成品仓库的日常运营管理工作，制定仓库日常作业流程、管理制度及5S现场管理标准，保障仓库运作规范、高效、有序。2.成品入库管控：负责成品验收入库工作，核对产品信息，检查布匹外观质量、包装完整性，核对入库单据与实物一致性，确保账物相符。3.仓储保管与库存管理：合理规划仓库储位，实行分区、分类、定点存放管理，做好布匹防潮、防尘、防破损、防褪色、防串色等仓储防护工作。定期组织日、月、年度盘点，精准核对库存数量，排查账实差异问题并及时整改，形成盘点报表，保障库存数据100%准确。4.出库发货管控：根据销售订单、发货单核对成品布出库信息，监督布匹出库全过程，跟进物流装车流程，核对物流单据、货品清单，确保发货准确、及时做好出库单据归档、系统核销工作。5.团队人员管理：负责仓库仓储员、拣货员、装卸人员的日常排班、工作分配、技能培训，监督员工作业规范，纠正违规操作，提升团队效率。6.仓库安全与物料管控：落实仓库安全生产管理制度，定期排查仓库消防、用电、货品堆放、装卸作业等安全隐患，杜绝安全事故。同时梳理积压、呆滞成品布，及时上报并配合业务、生产部门制定处理方案，盘活库存。2年以上同行业同岗位的工作经验要求，熟练操作电脑及仓储管理系统、Excel办公软件，能够独立制作库存报表、盘点台账；熟悉仓库5S管理、安全生产规范，具备扎实的仓储统筹、库存管控能力。25-45岁高中及以上学历

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15号吴兴区湖州福朋喜来登酒店，需要2男3女协助，9：30~16：00这样子下班，2男3女，基本上正常来说就是登记，然后听得懂流程，脑子灵光一点要，具体听安排，活不累，轻松！130元/人！同

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队都是年轻化氛围，没有什么狼性文化，但你必须对自己负责，主观能动性一定强，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、实施服务等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转以及客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业资源者优先 6.想要赚钱拿高提成以及朝九晚五、周末双休、良好的工作团队氛围，你就来！！！

岗位：家庭资产规划师，不良资产处置经理 1、主要业务：房产债务纾困（债务规划、保房保家、法务咨询）、家庭资产盘活（全款收房、装修代卖、限时秒卖、商业拍卖、招商出租、融资咨询）、家庭资产配置（债权、法拍、二手资产配置）三大核心业务为主，抵押类债权收购处置、配资融资、大宗资产交易、包销代理、车位收购等增值业务为辅； 2、招聘要求（四选一）： a、有司法、银行、担保公司、资管公司等相关资源的； b、有新媒体从业经验，想做线上IP打造的； c、有扎实的销售基础，努力做事，完成每天的基础销售动作的； d、自带团队的、地产行业、金融行业优先。 3、薪资结构： 无责底薪+有责底薪+高佣闪佣模式，综合薪资5000-50000每月。 4、公司支持：（行业新人公司可以培养，没资源公司可以提供支持） a、完善的系统的关于不良资产行业客户拓展培训； b、支持有条件做线上的个人IP孵化服务； c、专业的客户谈判转化与交付团队； d、海量的实操案例分享； e、核心人员优质债权收购处置项目跟投机制； f、不良资产操盘手培养计划； g、百万门店扶持计划。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向，抗压能力强，有成功带团队打单经验者优先 5. 熟悉销售全流程管理，具备数据分析与方案策划能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4..行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

阿里巴巴跨境电商（湖州）服务中心 【诚聘】 1、作为阿里巴巴本地化销售服务团队，未来将负责集团产品在区域内的市场推广与客户服务，发展空间广阔，充满挑战； 2、通过多种方式主动开拓外贸类企业客户，进行实地拜访，推广阿里巴巴多元化产品，提供涵盖信息展示、金融服务、物流支持、人才培育等在内的跨境贸易整体解决方案； 3、深入挖掘客户实际需求，结合行业趋势与市场动态，凭借外贸及电商领域的专业积累，制定个性化电子商务运营策略； 4、持续维护客户关系，推动客户之间的交流互动，助力企业共同进步与成长。 我们希望你： 1、熟悉外贸领域，具备相关沟通基础，能与客户顺畅对话； 2、对当前生活状态有更高追求，渴望通过努力提升家庭长远生活质量； 3、乐于接受挑战，不惧困难； 4、热爱生活，拥有个人兴趣与积极的生活态度； 福利待遇： 1、导师带教+全流程系统培训； 2、六险一金，周末双休； 3、团队团建、年度体检、集体旅游，节日及生日福利丰富多样； 4、底薪加绩效提成，阿里薪酬体系远超一般预期。 湖州多地岗位可选，总有一处离你最近 【安吉】安吉青绿新经济产业园指挥部3楼； 【湖州】吴兴区嘉年华广场D座跨境电商产业园2楼208； 【长兴】李家巷综合物流园区长兴跨境电商产业园六楼601室； 【德清】德清县武康镇信息科技大厦米贝创工厂1307。 【临平】杭州市临平区南苑街道CBC时代大观2幢11楼 就是你！别犹豫了！敢不敢来一试？悄悄说一句，我们虽然看眼缘，但更看重实力，用能力说话才是硬道理！！！

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各发展阶段享公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：中级业务→高级业务→资深业务 职等晋升（业务线）：业务→主管助理→主管→经理 【岗位职责】 1、负责运营与维护房屋租赁相关线上渠道资源 2、根据客户来电需求，通过线上线下方式沟通对接，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜 3、处理租户入住后相关事务，包括续租、换租、退租等流程跟进 4、参与空置房源检查及部分维修事项的协调与跟踪 【任职要求】 1、高中及以上学历（可接收实习生、应届毕业生） 2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高薪意愿，自主学习能力强，语言表达流畅

岗位职责：主要负责酒店客房、公区家具销售 市场开发：主动搜集星级酒店、连锁酒店、民宿、度假村及所属设计院/甲方/总包信息，建立项目台账并持续跟进。 商务洽谈：了解房型配置/数量/交期，协同技术部出深化图纸、样板及报价，参与招投标并谈判合同条款（价格、付款、质保）。 订单统筹：下单后跟踪生产进度、包装标准、物流发运，配合现场安装验收，处理补件及售后问题，确保回款节点到位。 客情维护：维护酒店管理公司、业主方及设计公司关系，挖掘翻新/增购机会，促进复购与转介绍。 任职要求： 有酒店家具 / 固装木作 / 工程建材销售经验者优先；无经验但肯学、沟通好也可培养。 能看懂简单平面布置图、会基本CAD操作为佳（非必须，可培训）。 具备项目型销售思维，善于应对长周期、多决策人（业主+设计+采购+监理）沟通场景。 能适应省内/跨省短途出差，有C1驾照优先。 抗压能力强，责任心好，形象端正，表达清晰。

主攻乡村别墅项目，外墙仿石漆，内墙艺术漆销售，不是卖材料，主做双包工程。

南浔吾悦广场乐聚电玩主营ps5、Switch、Xbox、桌游等游乐项目因业务发展需要招聘50名兼职业务员，提成按销售额20%计提，现金当场结清。

油漆类整木全屋定制产品销售，主要职责发掘经销商

「工作内容」 1.销售渠道：线上为主，会培训告知可以通过哪些资源平台获取订单 2.积极主动寻找潜在客户，客户越多，订单越多，收入越多！ 3.在家就能做的兼职，自由选择时间，线上弹性工作！ 「薪资待遇」 1.高提成、高回报，，我们给更高），开单后有无责底薪，能力越强订单越多，提成也会更高！！（一单最低可到手1500+，轻轻松松月入过万！） 2.公司提供专业培训，营销技能培训，即使你是零经验的小白，也能轻松掌握一份专业销售能力 3.后续会根据个人能力的强弱，进一步增加提成比例！ 「任职要求」 性格开朗外向，具备亲和力，表达能力强，有责任心，有一定抗压能力！ 「公司优势」 1.中小型非标自动化设备，市场需求火爆，订单易获取，产品质量够硬 2.比小公司靠谱：曾与多家国企外企、著名高校如浙大等有过紧密合作 3.比大公司自由：兼职时间自由安排，不用坐班，不用填报表，业绩说话 4.我们是一个很年轻有活力有温度的团队，求贤若渴，广纳贤才，若是您对自己的能力有自信，完全可以提出符合您要求的薪资，我们知道销售人员的不易，并且自己同样也做过销售，我们团队会在不断摸索中前进，带领大家共同进步！！

1. 卖好鞋：负责店里日常销售，完成销售任务。 2. 摆好样：负责店里商品的陈列摆放，要好看、整齐、吸引人。 3. 顾好客：热情接待顾客，维护好老顾客，处理售后，让顾客满意爱来。 4. 管好店：打理店铺日常事情，保持店面干净整洁。 我们要找的人： *年龄：23岁以上 *形象大方，嘴巴会讲，沟通能力强，脑子转得快 *有经验优先：在鞋店或服装店呆过，懂销售、懂陈列，会拍摄和剪辑短视频 *服务意识好，对顾客热情耐心 *肯干、负责，能扛点压力 *待遇好商量！干得好拿得多！具体面谈。 面试地址：德清县武康镇英溪南路18号 万里鞋吧门店

中国移动通讯是世界500强企业，国内特大型国有通信企业，拥有最大的基础网络设施，覆盖全国城乡，通达世界各地，并在全国范围内经营移通讯动业务。诚聘精英加入 工作内容；1、作为中国移动社区业务经理，负责所在社区及周边各项移动业务的服务及开拓移动业务。如：号卡的新入网办理，宽带电视办理，安防监控办理，携号转网办理等。 2、服从公司日常工作安排，参加并组织所负责社区的宣传和促销活动 3：能够熟练使用APP，及基本电脑操作 工作时间：就近分配，工作时间自由，双休不加班，宝妈不耽误接送孩子。 公司福利；1：入职带薪培训，有无经验均可，专业老师授课 2：公司提供客户资源及业务 3：推荐新人入职给予推荐奖及后续业绩奖励4：晋升空间大：社区经理﹣业务主管﹣片区经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与签约 2. 主导洽谈、合同签订以及后续服务沟通。 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 任职要求： 1.专科以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售对接经验者优先，行业背景不限 4.具备责任心与团队协作精神，能适应灵活工作安排。 5.持续学习意愿强，认同长期价值导向的客户经营理念