岗位职责：主要负责酒店客房、公区家具销售 市场开发：主动搜集星级酒店、连锁酒店、民宿、度假村及所属设计院/甲方/总包信息，建立项目台账并持续跟进。 洽谈：了解房型配置/数量/交期，协同技术部出深化图纸、样板及报价，参与招投标并谈判合同条款（价格、付款、质保）。 订单统筹：下单后跟踪生产进度、包装标准、物流发运，配合现场安装验收，处理补件及售后问题，确保回款节点到位。 客情维护：维护酒店管理公司、业主方及设计公司关系，挖掘翻新/增购机会，促进复购与转介绍。 任职要求： 有酒店家具 / 固装木作 / 工程建材销售经验者优先；无经验但肯学、沟通好也可培养。 能看懂简单平面布置图、会基本CAD操作为佳（非必须，可培训）。 具备项目型销售思维，善于应对长周期、多决策人（业主+设计+采购+监理）沟通场景。 能适应省内/跨省短途出差，有C1驾照优先。 抗压能力强，责任心好，形象端正，表达清晰。

岗位职责 1.业绩目标统筹 承接厂家与门店年度 / 月度销量、毛利、金融保险、精品、二手车等综合指标，拆解到人、制定周 / 日推进计划，每日复盘线索、成交、战败数据，保障全维度指标达成。 2.销售团队全盘管理 搭建、招聘、培训销售顾问团队，制定绩效考核、激励竞赛方案；搭建产品、谈判、流程标准化培训体系；管理晨会夕会，疏导团队心态，管控人员流失，打造高战斗力销售队伍。 3.展厅与销售流程管控 规范展厅 6S、展车管理、客户接待全流程；监督线索跟进、邀约、试驾、报价、成交、交付全节点；管控客户档案录入、回访标准，提升客户满意度与转介绍率；处理重大客诉，维护五菱品牌口碑。 4.湖州区域市场运营 调研湖州各区县竞品价格、活动、渠道动态，输出市场分析与应对策略；联动市场部落地车展、乡镇巡展、团购、直播、异业合作等获客活动；开发企业、乡镇团购、政企大客户资源，拓宽全域客源渠道。 5.库存与跨部门协同 统筹门店车型库存结构，优化长库龄车清库方案，合理提报车源需求；协同财务、售后、金融、二手车部门，打通成交、交车、售后衔接流程，提升单车综合盈利；定期向总经理汇报经营数据与改善方案。 任职要求 1.大专及以上学历，3 年及以上五菱 / 宝骏 / 国产乘用车 4S 店销售管理经验，有单店销售经理完整操盘经历优先；熟悉湖州本地汽车市场者加分。 2.精通整车销售、金融分期、保险、装潢、二手车全衍生业务，懂利润管控，擅长数据复盘、业绩拆解、团队激励。 3.具备成熟销售培训能力，能独立搭建标准化销售话术、谈判流程，带教新人、提升团队成交转化。 4.熟悉湖州各区县市场，有乡镇渠道、企业大客户开发资源优先；抗压能力强，目标感极强，善于解决销售瓶颈。 5.持有 C1 及以上驾驶证，熟练驾驶；具备良好商务礼仪、沟通谈判与冲突处理能力，认同五菱品牌经营理念。 薪资福利 1.薪酬架构：基础薪资 + 团队业绩提成 + 毛利奖金 + 月度 / 季度激励奖 + 年终分红，综合 15K-30K，上不封顶； 2.基础保障：缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利； 3.门店配套：免费员工工作餐、完善厂家系统化培训、清晰内部晋升通道； 4.额外福利：月度团建、业绩旅游、购车员工内部折扣、完善劳保补贴。

岗位职责： 1. 执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备装修定制销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：吴兴区乐城里A3，薪资范围：面议，行业信息：不限

1. 卖好鞋：负责店里日常销售，完成销售任务。 2. 摆好样：负责店里商品的陈列摆放，要好看、整齐、吸引人。 3. 顾好客：热情接待顾客，维护好老顾客，处理售后，让顾客满意爱来。 4. 管好店：打理店铺日常事情，保持店面干净整洁。 我们要找的人： *年龄：23岁以上 *形象大方，嘴巴会讲，沟通能力强，脑子转得快 *有经验优先：在鞋店或服装店呆过，懂销售、懂陈列，会拍摄和剪辑短视频 *服务意识好，对顾客热情耐心 *肯干、负责，能扛点压力 *待遇好商量！干得好拿得多！具体面谈。 面试地址：德清县武康镇英溪南路18号 万里鞋吧门店

招聘：技术服务部 经理 岗位职责： 1、公司销售团队及经销商业务团队的培训与考核； 2、全国大型宠物医院的院内培训与技术服务； 3、产品手册及课件的撰写编辑 4、病例的远程诊断与跟踪服务； 5、公司技术团队的培训、管理及考核。 任职要求： 1、能适应全国各地长期出差。 2、注重团队协作及后备人才的培养。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学习能力强，能快速适应业务变化与组织发展需求

岗位职责 1、深耕区域市场，精准开发物流运输公司、个体重卡车主、大宗货运企业等核心客户； 承接月度 / 季度 / 年度销量、GTV 及回款指标，独立完成洽谈、车型推荐、签约、回款全流程，确保业绩达标； 2、结合公司优势，推介购车金融、车后电商等增值服务，提升单客产值。 任职要求 1、25-45 岁，大专及以上学历，C1 及以上驾照，适应区域外勤； 2、有重卡 / 货车销售经验（汽贸背景优先），且具备重汽豪沃（HOWO）、东风商用（湖北）、陕重汽、一汽解放、三一、徐工、吉利远程任一品牌销售经历； 3、沟通洽谈、商务谈判及市场开拓能力强，目标感、抗压性、执行力突出； 4、诚信正直，有服务意识和团队精神，认同供应链物流模式，愿长期发展。

岗位亮点：4S店驻点办公，精准客源直供，无需自主拓客、不做电销外跑，到店客户直接对接洽谈！ 核心职责： 1. 为到店提车/保养客户讲解车无忧产品，引导需求匹配与服务升级； ​ 2. 负责合同签订、客户资料归档及日常谈单数据统计； ​ 3. 维护4S店客情关系，配合门店开展产品推广活动。 任职要求： - 性格外向亲和力强，沟通表达流畅，目标感明确； ​ - 有汽车销售、保险服务相关经验者优先，无经验可培训很简单 ​ - 认可汽车后市场刚需赛道，愿意通过专业服务实现高薪突破。

油漆类整木全屋定制产品销售，主要职责发掘经销商

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

湖州管管厂，缺口1000人 白班231一天，夜班260一天 主要做窗户边框条，活儿轻松简单，检验，包装，贴标签，擦洗，打磨 22～50岁 工人少量 1楼车车间 21元/小时，白班11小时记薪，231一天 夜班补贴18一晚，11.5小时记薪，260一天 2楼车间 白班20小时，220一天 夜班补贴18一晚 11.5小时记新，248一天 白班包吃两餐，夜班一餐 住宿300米，住宿4人间，水电平摊，不过安检，可以带手机，住宿费200元/人/月

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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污水工工作地址:湖州市长兴县夹浦镇12小时两班倒5500入职缴纳五险身体健康，有责任心60岁以下

湖州管管厂/活轻松/薪资7k左右 包吃住，20-21一小时，可带手机 不体检，不面试，直接入职，男女不限

我们是做支付宝备用金打造，给银行下不了款的贷款客户支付宝提额，给贷款客户的支付宝打造成支付宝想要的样子，然后提额，公司宗旨是做到每个客户有交付，比较简单 重点来啦!!!重点来啦!!重点来啦!! [我们将为您提供] 我们团队，超多诱人福利等你享 1。收入日结 超高提点，当日到账：分佣高，无阶梯限制，收入全额日结!现结! 新员工优秀者认真努力工作1-3个月以上员工可晋升店长! 店长收入月薪可达3-30万以上!大多数店长在10万月薪! 2，工作时间 自由工作，：线上工作，可在全国范围内开展!居家办公，不坐班，不打卡，不加班，周末双休，法定节假日全休。 3，培训赋能 每天晚上八点，腾讯会议线上直播，专业培训，快速成长：从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 4。工作方式 线上兼职，不打电话，不地推!无需到公司坐班，工作时间和地点自由!公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游的同时也能工作，有手机就能工作。 5。晋升方式 有想做团队管理的伙伴，全程带教搭建团队的方法，团队总共(包含自己的客户)累计50个客户，升职店长，目前团队最快的一天升职，一般1-3个月可达标升职条件，免费提供全套开店培训陪跑扶持。 6。获客方式 线上业务，全国范围均可做，线上引流变现，无限截流，无限社群，销售运营，助你高薪轻松拿。 [未来展望] 加入我们，共赴财富新征程 在过去的5年，我在贷款行业一路拼搏，收获满满。如今，我迫不及待想把积累的丰富经验毫无保留地分享给你，帮你少走弯路，快速成长。 我深知，许多人满怀梦想与冲劲，却因没遇上合适的平台，努力付诸东流，空有壮志难酬。还有不少做生意，开公司的伙伴，这几年经营艰难。但此刻，转机来了!加入我的团队，我们携手共进，相互成就，开启全新篇章! 我们的目标是打造万人精英团队，正虚位以待，等的就是你!如果你正在找工作或想搭建属于你的团队，渴望证明自己，渴望出人头地，那别犹豫，立刻联系我!在这里，我绝不会辜负任何一个有事业心的人。 我们平台不投资，不伤人脉，培训免费，全程0投入!助力无数人实现逆袭，事实证明，选择大于努力。5年的贷款行业深耕，我培养了数十名助贷主管和经理

我们公司主要生产食品加工为主，公司扩大经营诚招10名兼职区域销售伙伴。 综合月薪6000-10000 工作时间:18:00-21:30 具体情况可以加微信详聊:

1. 熟悉贵阳本地数码市场，有维修店/3C渠道资源优先 2. 能独立外出跑店，沟通踏实，愿意长期做渠道 3. 有无销售经验均可，懂手机维修配件者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队及个人业绩目标 2.负责客户开发、关系维护与大客户谈判，提升成交率与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关背景者优先，有成功带队经验者优先 4. 学历不限，具备良好职业素养与客户服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

魅力东方传媒公司 义乌工作部，招聘 业务员6名，区域经理2名 ，主播6名 要求韩语日语客服工作，销售经理，主播业务，性格开朗活泼，业务接受能力强，工作效率高，有团队感，有长期业务创新能力者优先，综合能力达到公司标准可转正长期工作，待遇优厚

招聘销售形象组 底薪4000-6000提成奖励 提成百分之15-30之间 包吃 月休️天。上班工作轻松 底薪提成奖励月入上万

工作职责 1. 制定全国销售战略与年度业绩目标，拆解至区域、渠道维度并推动落地执行，确保核心指标达成。 2. 统筹全国经销商、KA、流通及特通渠道（餐饮、酒店、企业团购等）的开发与精细化管理，拓展市场份额。 3. 搭建并管理多层级销售团队（大区/省区/城市经理），通过培训与激励提升团队战斗力。 4. 监控销售数据、费用预算与回款进度，优化资源配置以保障利润目标实现。 5. 调研竞品动态与市场趋势，参与产品定价、新品上市及促销策略的制定与落地。 6. 协同生产、物流及市场部门，保障供应链与动销节奏的高效匹配。 任职要求 1. 市场营销、食品相关专业优先，具备8年以上快消品（饮料、乳品、酒水等）销售经验，其中3年以上全国销售管理经验。 2. 拥有从0到1或从弱到强拓展全国市场的成功案例，熟悉饮料行业（功能饮料、茶饮、植物蛋白等）者优先。 3. 掌握全国性经销商/渠道资源，擅长KA（沃尔玛、大润发等）与流通渠道的开发运营。 4. 具备团队组建与管理能力，能接受高频出差，对销售数据敏感，可通过报表精准识别业务机会与问题。

酒吧营销职位描述 一、岗位基本信息 岗位名称：酒吧营销专员/营销经理 工作地点：长兴TOP酒吧 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责酒吧客源开发与维护，拓展新客户、维护老客户关系，提升客户到店消费频次与客单价。 2. 对接客户订台、酒水预订、活动预约等需求，提供全程贴心服务，保障客户消费体验。 3. 参与酒吧日常营销推广，配合门店主题活动、节日活动、派对活动进行宣传引流，提升酒吧知名度与客流量。 4. 收集客户反馈与市场信息，及时同步客户需求及竞品动态，协助优化酒吧服务与营销方案。 5. 完成门店制定的个人营销业绩目标，配合团队完成整体营收指标。 6. 维护酒吧品牌形象，遵守门店规章制度，引导客户文明消费，配合现场运营工作。 三、任职要求 1. 形象气质佳，性格外向开朗，具备良好的沟通表达、社交与应变能力。 2. 热爱夜场、酒吧行业，有相关营销工作经验、本地客源资源者优先。 3. 工作积极主动，责任心强，具备抗压能力与团队协作意识，能适应晚班工作节奏。 4. 熟悉酒吧酒水、服务流程与消费场景，懂基本客户服务礼仪。 5. 年龄18-35岁，无不良嗜好，品行端正，服从管理。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+订台奖励+业绩奖金+全勤奖，上不封顶。 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、生日福利、员工聚餐、团建活动。 3. 晋升空间：营销专员→营销主管→营销经理→门店运营管理，透明晋升通道。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2. 搭建并优化销售体系，包括流程、制度、激励机制与人才梯队建设 3. 主导重点客户及战略合作伙伴关系管理，推动大客户销售与行业标杆案例落地 4. 分析市场趋势与竞争格局，协同产品、市场部门制定差异化销售策略 5. 统筹销售数据管理与业绩复盘，持续提升团队人效与转化率 任职要求： 1. 具备10年以上销售管理经验，其中至少5年担任销售总监或VP级岗位 2. 成功从0到1搭建过规模化销售团队，有B2B、ToG或高客单价行业经验者优先 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的商业洞察力与跨部门协同能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景 5. 具备强烈的目标感、领导力与抗压能力，能适应高频出差与业务攻坚节奏

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市遮阳产品（遮阳帘、智能遮阳设备、铝合金遮阳棚、阳光房等）的市场拓展与销售管理工作 2. 制定并执行本地化营销策略，完成公司下达的销售目标与业绩指标 3. 统筹管理区域团队，开展业务培训、过程督导与绩效考核 4. 深度对接本地经销商、设计院、地产及工程客户，推动项目落地与渠道建设 5. 收集市场动态与竞品信息，及时反馈并协同总部优化产品与运营方案 任职要求： 1. 具备遮阳、建材、智能家居或泛家居行业销售管理经验者优先 2. 有较强的市场洞察力、团队统筹能力及客户谈判能力 3. 能适应高频次出差与区域协作，具备独立开拓和维护城市市场的能力 4. 学历不限，认同长期深耕细分赛道的发展路径 5. 责任心强，执行力突出，结果导向意识明确

上海蓝贯新型建材有限公司，2016年成立，总部上海，是高端地坪材料研发、生产、销售一体化企业，彩色自流平水泥领域领跑品牌。全国9大生产基地+多仓直发，年产能10万吨，覆盖民用、商用、工业全场景，客户遍及全国及海外 。 主营核心产品 - 彩色/高强度自流平水泥、石膏基自流平 - 旧地面翻新料、快速修补料、水性界面剂 - PVC/木地板专用环保胶、环氧彩砂地坪系统 我们的优势 - 产品刚需、市场空间大：家装、地产、厂房、车库、道路等全渠道需求稳定 - 全国产能+现货库存：4500公里内快速发货，交付稳、口碑好 - 技术赋能+全案支持：自有实验室，提供技术指导与施工方案，销售好推 - 成熟模式+高提成：底薪+高提成+奖金+福利，多劳多得，上不封顶 我们期待这样的你 - 有建材/地坪/装修销售经验优先，优秀新人可培养 - 善于沟通、执行力强，能独立开发客户、维护渠道 - 认同公司理念，想长期发展、挑战高薪 岗位职责 - 负责自流平水泥、地坪材料等产品的市场拓展与销售 - 开发新客户（装修公司、工程商、经销商、地产商），维护老客户 - 跟进订单、配合技术部完成方案与售后，达成销售目标 薪酬福利（面议） - 无责底薪+高提成+业绩奖金+季度分红 - 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 - 广阔晋升通道：销售→主管→经理→合伙人

1.负责订单的跟进与协调，确保订单按时、按质、按量完成;与客户、生产部门、物流部门等保持密切沟通，及时解决订单执行过程中出现的问题;整理和更新订单相关数据，定期向领导汇报订单进度。 2:协助业务人员开展市场开拓、客户维护等工作;收集和整理市场信息，为业务决策提供数据支持;负责合同的起草、审核与签订，确保合同条款准确无误;协助处理客户投诉，维护良好的客户关系。 3.要求英语6级，可以直接英语和客户沟通。 4.该岗位需要有经验者优先（应届生勿扰）

岗位职责： 1、协助外贸业务员处理客户询盘及日常沟通； 2、跟进订单生产进度，协调内部部门确保按时交付； 3、整理和管理外贸单据及客户档案，保证资料完整准确； 4、配合完成出货、物流及相关售后跟踪服务； 任职要求： 1、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 2、具备基础办公软件操作能力，熟悉常用外贸流程； 3、具有团队合作意识，能适应一定节奏的工作压力；

工作职责： 1.外贸销售内勤，根据业务员订单情况下单给工厂，核对订单需求包装，货品等内容，要求生产按期并更新日期，安排货代订舱； 2.出运货物清单整理+更新； 3.运费发票收集整理核对提交财务系统； 4.其他协助销售人员的资料归档、整理工作； 5.其他领导交办事宜。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历。 工作经验：有单证工作经验者优先。 知识技能：熟练计算机基本操作和办公自动化，了解外贸操作基本流程，英语四级以上。 能力要求：工作主动细心，责任心强，能正确把握公私利益。 工作地点：武康镇武源街兴隆大厦11楼 联系电话：施女士 （升华网：）

一、销售专员 / 销售主管 销售专员 1. 负责酒店客房、宴会、团建、会议、长包房等客源开发，对接企业、旅行社、本地商户； 2. 维护老客户关系，定期回访，完成月度业绩指标； 3. 配合前厅对接订单，跟进预订、入住全流程，处理客户需求； 4. 收集市场竞品价格、活动信息，协助策划营销方案。 任职要求：有无酒店经验均可，善于沟通，抗压能力强，有本地资源优先。 销售主管 1. 统筹销售小组管理，制定团队月度业绩目标，分解任务、监督执行； 2. 开发大客户资源（政企、婚庆、大型团建），洽谈长期合作协议； 3. 统筹销售报表、客户台账，制定销售激励计划； 4. 对接总经理制定全年营销策略，管控部门业绩。 任职要求：1年以上酒店销售管理经验，熟悉宴会、客房销售模式，能带团队。 联系：